合同履约管理办法

合同履约管理办法合同履约管理办法第一章总则第一条为了规范合同的履约管理，保障合同各方的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据相关法律法规，制定本办法第二条合同履约管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保各方权益的平衡，加强风险防控和合同管理工作的科学性和规范性第三条本办法适合于参预合同签订、履约管理及处理纠纷工作的各方，包括甲方、乙方和相关的管理机构第四条合同履约管理的基本原则包括自愿原则、等价原则、信用原则和互信原则第二章合同履约管理机构第五条各单位应设立相应的合同履约管理机构，负责履约过程的监督和管理工作第六条合同履约管理机构的主要职责包括

1.监督合同履约的实施情况，确保各方履行合同义务；

2.提供相关服务和咨询，解决合同履约过程中的难点和问题;

3.跟踪合同履约进程，及时采取措施防范和化解履约风险；

4.制定和完善合同履约管理制度和规定；

5.组织合同履约评估，提供相关数据和报告第三章合同履约的监督与检查第七条各方应建立合同履约监督与检查机制，确保合同履约的质量和效果第八条合同履约监督与检查的内容包括

1.合同履约进度的监督与检查；

2.合同履约质量的监督与检查；

3.合同履约合规性的监督与检查；

4.合同履约数据的采集与分析第四章合同履约争议解决第九条浮现合同履约争议时，各方应通过友好商议解决，保持合同履约的连续性和稳定性第十条如果经商议无法解决争议，各方可以依法选择以下解决方式

1.提交争议至仲裁机构，依法进行仲裁;

2.提起诉讼，依法向人民法院申请解决第五章附件本文档涉及的附件包括

1.合同履约管理流程图；

2.合同履约管理责任清单；

3.合同履约监督与检查表格第六章法律名词及注释

1.合同指甲乙双方在平等自愿的基础上，订立的具有法律效力的协议

2.履约指合同双方按照约定的条件和方式，共同履行合同义务的行为

3.监督与检查指对合同履约情况进行监督和检查，确保合同履约质量和效果。