国企二级公司领导2023年度述学述职述廉述法报告六篇

年度述学述职述廉述法报告2023作为xx高速公路公司党政主要负责人，我负责公司全面工作2023年，在集团公司党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省国资委党委、省交通运输厅党组、集团公司党委决策部署，从严从实带好队伍，扑下身子调查研究，认真践行新发展理念，积极融入集团公司“三六五”发展战略，接续推进公司主业转型升级和多元产业发展，开启了以二次蜕变推进二次创业提速增效新征程，实现了“十四五”良好开局现将本人2023年述学述职述廉述法情况报告如下

一、坚持不懈抓好学习，不断增强履职本领一年来，我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神作为重要政治任务，组织开展党委理论学习中心组集中学习4次，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神、中央和省委、集团公司党委等重要会议及文件精神20次，特别是在党史学习教育开展以来，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史请予评议2023年，在厅党组和集团党委的坚强领导下，公司班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体职工解放思想、转变观念，积极适应新的形势和任务，因势而谋、应势而动、顺势而为，出色完成全年既定目标任务公司荣获全国交通运输系统文化建设先进单位和集团创新创效先进单位、安全生产A级单位等称号

一、加强学习，团结协作，不断提升班子领导力、公信力一是注重理论学习，锤炼党性修养公司班子坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要的政治任务，特别是主题教育开展以来，全面系统学习了习近平总书记系列重要讲话和关于对河北工作、对交通运输工作的重要指示批示精神，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”同时，公司班子坚持以上率下,结合实际打造了集中研学、个人自学、书记讲学、专家领学和体验深学的“五位一体”学习模式，全年共召开理论学习中心组学习17次，党组织书记讲党课40次，举办专家讲座7次，组织主题教育5次，在公司上下不断掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想的红色浪潮二是团结协作形成合力公司班子始终讲政治顾大局，讲团结重协作，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护公司班子集体威信，较好地发挥了集体领导作用三是密切联系群众，加强学习调研围绕“创新增效、增收增效、降本增效、多元发展增效、安全发展能力、薪酬机制、强化党的建设”七项专题，班子成员深入基层征求意见、建议，学习经验做法，了解职工所思所盼，及时优化工作思路，完善改进措施四是营造良好法治氛围和法治习惯班子成员带头学法、模范守法，除熟悉掌握党内法规外，还认真学习了《安全生产法》《监察法》《合同法》等法律知识，做到依法决策、依法管理，进一步提升公司班子的法治理念，进一步丰富中层管理人员的法律知识，进一步提高职工的守法意识五是加强和改进意识形态工作公司班子高度重视意识形态工作，将其纳入公司党建重要内容，与业务工作同部署、同落实；结合省委第六巡视组巡视集团党委、撤销省界收费站等重点工作，公司班子充分运用集体座谈、个别谈心等方法，加强形势政策教育，筑牢公司发展共同思想；加强阵地建设，充分利用公司网站、微信公众号、《XX党建》等，凝聚干事创业共识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权

二、全力攻坚,满完成各项任务目标

（一）重点工作全面完成一是配合省厅高质量完成孙国忠同志离任经济责任审计整改工作，得到审计组和厅领导的充分肯定二是打赢取消省界收费站攻坚战面对时间紧、任务重、难度大、涉及面广的工作实际，班子身先士卒，引导广大党员干部主动担当、积极作为、攻坚克难，如期完成取消2个省界收费站建设任务;班子成员通过集中座谈、“一对一”交流等方式，全面做好思想引导和政策解释，并按“岗位平移、待遇不变”要求妥善安置了108名职工，为打赢取消省界收费站攻坚战奠定了坚实的群众基础三是高标准、高质量完成省委巡视整改工作补短板、强弱项、建机制，推动解决了一些过去无法解决的沉荷积弊，攻坚办成了一些以前不好办成的改革大事，为公司顺利度过爬坡过坎、滚石上山关键期，开启新征程注入了强劲动力四是故城支线剩余工作稳步推进完成故城支线占补平衡指标落实、2000坐标转换、2018图库更新和故城支线项目竣工档案验收等工作，土地卷宗已上报省自然资源厅，在省内率先完成土地组卷工作

（二）收费运营工作有新突破实现通行费收入

3.35亿元，占

3.28亿元计划任务的

102.4%,同比增长

6.5%；青兰站通过四星级收费站初评，景州站、郑口站和龙华站完成星级收费站复评创收增效成效显著，通过客户走访调研、打造“三公里共享服务圈”、推广普惠会员制、新增分流点、实施分级分流放行等多项举措，“磁场”效应逐步显现，增收通行费50余万元，同时深入开展打逃堵漏专项活动，利用大数据分析平台和律师函等形式，追缴通行费

78.3万元，在净化通行环境的同时有效提高了公司经济效益

（三）养护管理水平再提升实现养护投资1471万元，圆满完成集团下达的目标任务，并围绕增效益、保畅通、提形象，不断深化养护管理工作，并在集团2023年年终公路养护、机电养护考核中分别取得第二名、第三名一是创新管理增效益科学编制养护计划，加强预算管理，精准组织实施，实现了集团日常养护资金下降5%的目标连续三年实施集团养护材料集中招标采购，累计节约资金247万元采用滚压技术的反光柱帽已申请国家专利，柱式轮廓标研发成功,今年将批量生产，进一步降本增效二是狠抓管理保畅通坚持问题导向，采用灌缝、粘贴抗裂贴、压浆、冷补料等多种方法处理路面裂缝，加强预防性养护坚持多措并举，认真开展桥梁病害处治和标志、标线专项检查治理，确保沿线设施安全坚持协调联动，“路警企一体化”建设得到进一步深化三是强化管理提形象不断完善日常养护作业规范，细化工作标准，坚持日常养护与路域环境治理同计划、同部署、同落实，路容路貌不断提升

（四）安全生产形势稳定一是落实责任，筑牢基础以安全生产评级为抓手，加强制度建设，2023年修订完善制度、操作规程、行为规范等共143项二是突出重点，合力攻坚完善风险管控与隐患治理双重机制建设，推进风险管控可视化建设，重点区域设置了风险告知卡，风险部位设置公示牌、警示标识；累计辨识风险699项，制定落实管控措施699项；开展隐患排查61次，隐患点47处，治理47处，治理率达100%扫黑险恶专项斗争，实现“深挖整治”目标三是强化措施，加强管理积极落实安全生产月、安全大讲堂、安全承诺等活动，组织开展消防、特种作业、特种设备操作等方面教育培训工作，不断提升全员安全意识和驾驭能力四是科技支撑，全员参与大力推进信息化建设，完善预警系统，通过手机微信及时提醒相关人员尽职履责；完善教育培训系统，实现公司全员网上培训、考试，及时生成“一人一档电子档案；完善应急预案，积极开展防汛抢险、除雪保畅、危化品车辆应急处置等演练，提升应急处置能力强化矛盾隐患排查，努力将矛盾控制在当地，问题解决在基层，未发生上访和恶性群体事件，确保大局稳定

三、全面加强党的领导，为公司发展提供坚强政治保证

（一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育牢牢把握主题教育核心要求、关键环节，精心部署安排，强化组织推动，引导广大党员干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断筑牢思想之基、补足精神之钙坚持效果导向、问题导向，广泛开展调查研究，上下联动推进整改落实，取得了预期效果，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在通行费征收、主线站拆除、创新创效等过程中得到充分体现

（二）基层党建工作进一步夯实将党建工作写进公司章程，修订《党委议事决策规则》，为党委发挥领导作用提供有力制度支撑；先后修订出台党建规范化重要制度12项，领导干部党建责任意识不断增强，“抓好党建就是最大政绩”的理念进一步深化；深入推进基层党支部领导力测评工作常态化制度化，推动党建和业务工作深度融合、互促共进，党组织的凝聚力、号召力得到不断增强

（三）企业文化建设深入推进一是围绕庆祝新中国成立70周年，组织开展升旗、观影、观看国庆阅兵、录制快闪视频等一系列活动，抒发XX人爱国主义情怀；二是持续推进“讲好XX故事”活动，举办“最美XX人”评选，用榜样的力量激发干部职工忠诚、干净、担当；三是深化班组自主管理，开展班组劳动竞赛，调动了一线职工工作积极性；四是加强品牌建设，拓展“温暖党建”“360快乐驿站”“爱心行”等服务品牌的内涵与外延，增强职工的获得感、幸福感、归属感五是全面落实“三优先”“三鼓励”的人才任用和激励政策制度，完善薪酬体系，“让贡献得到回报”的理念得到充分体现

（四）深入推进党风廉政建设严格落实党委全面从严治党主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”班子成员严格遵守廉洁自律各项规定，加大党风廉政建设工作力度，更加自觉抵御腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界,发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用健全完善纪检、监察、内审三位一体的监督防控体系，强化事前防范、事中管控、事后监督，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制加强作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，着力解决作风不实、服务意识不强和不作为、慢作为、乱作为等问题，在重要时间节点开展监督检查10余次，自纠作风问题7个，有效防止和克服形式主义、官僚主义；坚持挺纪在前，运用监督执纪“四种形态”第一种形态处理10人次开展内部综合巡查2次，对公司所属单位班子建设、职工队伍建设、主要目标任务、党群文化、创新创效、安全生产、党风廉政建设等工作情况进行督导检查，推动了重点工作及重大部署的落实、把法治意识融入企业经营决策执行监督各环节，推动依法依规治企一是建立健全各项规章制度，完善公司内控机制依据国家有关法律法规，不断健全完善各项规章制度共废止制度29项，修订制度21项，新制定制度44项，在经营管理、资产审计、财务管理等重大经营管理领域，有健全完备的规章制度可循二是严格执行“三重一大”决策制度，同时聘请法律顾问提供法律咨询服务，在“三重一大”问题研究上充分发扬民主，坚持正确集中，严格按程序决策、按制度执行，涉及职工切身利益的事项，一律由公司职代会审查通过，决策科学化、民主化水平不断提高，法律风险防范能力不断增强三是扎实开展法制宣传教育，培育企业法治文化发动和吸引广大员工自觉参普法活动，开展安全生产法、国防教育法、宪法等普法活动，组织广大职工参与全民网上宪法法律知识普及竞赛答题活动，努力提高全体职工的法治意识,养成按规矩、按法律办事的好习惯凡是过往，皆为序章2023年，在厅党组、集团党委的坚强领导下，公司班子将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，紧扣实现国有资产保值增值目标任务，稳字当头，实字打底，深入开展“全力攻坚年”活动，以增收降本、资源合理配置、资金高效运转为主线，持续加强治理体系和兴企能力建设，全力推进体制机制变革、质量效益攻坚，有效防范和化解经营风险，增强安全发展能力，在技术创新、研发、成果转化应用和多元发展上努力实现新突破，全面推动公司高质量发展，为集团二次创业不断做出新的更大贡献！以上是我代表公司班子的述职，不妥之处，请批评指正年度述学述职述廉述法报告2023作为党委委员，按照党委分工，我分管党群工作部和办公室，协助党委书记抓党建业务，分管群团文化和行政后勤业务2023年来，本人紧紧围绕公司二次创业，认真学习,勤勉工作，严于律己，较好完成党委交办的工作，为公司高质量发展做出积极贡献

一、加强学习修养，持续提升自身和党员队伍综合素质学习不仅仅是履职尽责的需要，同时是使命担当的需要、提升境界的需要、创新工作的需要一年来，利用学习强国、党员教育管理平台和党委理论学习中心组集中学习、个人自学等途径和形式，我认真学习《宪法》《民法典》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，不断增强法律意识和依法办事能力在加强自身学习的同时,努力做好党员教育管理，引导广大党员干部认真学习把握、深刻领会践行党的创新理论，推动大家学而信、学而思、学而行，争做坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者

二、加强党建体系建设，全面做好顶层设计围绕公司主责主业，在公司党委的坚强领导下，在抓好疫情防控的同时，着力在制度设计上大胆创新，压实责任、完善举措，构建完善“8+2+N”党建工作体系，起草出台《党建工作联系点制度》《党建工作督促检查制度》等12项制度，为党委发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用奠定了制度基础深化顶层设计成果，细化党委前置研究讨论事项清单，党委和其他治理主体的研究事项清单，为公司决策提供依据和保障持续深化基层党支部领导力测评，动态调整领导力测评标准，研究制定测评结果运用意见，被集团公司在系统内进行推广，通过问题查究整改、党建经费奖励、发放特殊绩效、约谈落后支部等形式，进一步激发党建工作活力

三、瞄准公司发展和职工需求，全面提升党群工作水平聚焦公司党委关注的、基层群众期盼的、制约公司发展的关键点，加强党群干部队伍建设，顺利完成集团公司2019年度的党建工作考核和内部巡查工作，年内先后举办新任职支部书记培训班1次，党务工作者专题培训1次，党群干部队伍综合能力得到提高强化正向激励，通过开展“两优一先”评选活动，鼓励党群干部不断提升党建工作能力水平加强宣传工作能力提升，认真总结提炼公司好经验好做法,充分向外界展示XX魅力，全年共撰写高质量稿件13篇，在《河北共产党员网》《河北工人报》等主流媒体宣传报道，4名党群干部在集团以上单位组织的评优评先活动中获得荣誉本人撰写的多篇综合性宣传报道先后发表在《河北工人报》、河北共产党员网等媒体上Uk!着眼组织力提升，大力推进党的组织建设经验的决议》等，坚决拥护和捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”同时还学习了中央经济工作会、省第十次党代会、省国资委、省交通运输厅和集团公司重要会议精神以及国企改革三年行动方案，深刻理解高质量发展内涵、集团公司未来五年发展战略，全面了解行业前沿动态，努力拓宽公司二次创业发展路径在加强战略方针学习的基础上，我还认真学习了企业管理、高速公路运营管理等专业知识和相关法律法规、政策规定，持续提升自身综合素质，提高管理创新和技术创新能力,为公司转型升级、高质量发展打下坚实基础

二、一以贯之守正创新，高质量完成各项工作2023年，面对“两个百年”的历史交汇和整体脱钩划转省国资委的重大体制改革，我带领全体干部职工坚持以史为鉴、开创未来，在党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，忠诚履行国有企业政治责任、经济责任和社会责任，守正创新、负重奋进，在“十四五”开局之年取得优异成绩，为党的百年大庆交上合格答卷

（一）多措并举发力，通行费收入再创新高一是加快完善收费运营管理体系，及时修订《XX高速公路征收人员纪律管理办法》等14项收费制度，完善一系列激励性措施，为收费工作健康有序开展打下基础二是持续净化收费环境,圆满完成党委和工会换届工作，成立公司团委，指导4个党支部支部完成支部委员增补、2个党支部撤销工作，指导5个团支部完成支部委员增补工作，新增入党积极分子4人，发展党员3人，不断为党的事业发展注入强大动力充分发挥考核指挥棒作用，全年共开展基层党支部领导力测评工作2次，党建效果明显增强深入推动党建工作与生产经营双向融合，组织召开“同心向党、一路畅行”主题实践系列活动，“路警一体化”合作成果得到巩固和深化

五、加强品牌创建工作，将暖心服务工程落在实处坚持围绕中心、服务大局，深入开展“温暖党建”品牌创建活动，总结提炼基层好经验好做法13篇，其中7篇好做法案例被集团表彰，并在河北共产党员网等媒体刊登加强职工人文关怀，在春节、疫情等重要时期对困难职工、防疫人员职工家属及基层单位进行慰问，让职工感受到集体大家庭的温暖制定完善《职工急难救助实施细则》，扩大救助范围，职工保障体系更加完善，因病致贫、因病致困职工得到及时救助

六、加强企业文化建设，汇聚公司发展新动能探索开展文化生态建设，起草完成《加强企业文化生态建设实施意见》统筹安排、有机融合，围绕“五四”“一二•九”建党99周年、建国71周年等重要节点，开展讲团课、优秀共青团员评选、超龄离团仪式、爱国主义教育等主题鲜明、形式多样的系列活动，极大振奋和激发职工干事创业热情推进“双一工程”和“十大金牌员工”评选，举办创新创效劳动竞赛成果展示活动；积极参与省团委“冀青之星”评选，庞宇等4名同志被评为“冀青之星”；积极参与集团公司“最班组”评选和“交投这七年“职工文化作品征集活动，青兰养护工区“最能巧”等5个班组被评为“最班组”；策划推出的《小发明带来大效益创新点亮XX之光》《让信息跑出加速度》分别荣获“青年大学习”交投网络公开课二等奖和三等奖

七、加强行政后勤工作，为公司高效运行提供坚强保障充分发挥0A办公系统效用，提高公文运转质效，全年共处理公文1926件；加强总部安全、节能、规范管理工作，严格把控预算执行，管理费用较2019年下降

12.3%,车辆管理费较2019年下降

11.8%,全年未发生安全责任事故；顺利通过河北省档案工作目标管理★★★★级认定，公司档案管理实现科学化、规范化、制度化；适应二次创业需要，完成公司章程修订和执行董事、法定代表人、监事及经营范围变更等工作，为主业转型升级和多元产业发展提供了法理依据

八、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态在日常工作中，我坚持从严要求自己，要求别人做到的,自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做在加强对党内政策法规学习的同时，结合自身思想工作实际，我不断加强思考总结，努力保持政治上的清醒、思想上的纯洁和行动上的自觉，强化底线思维，筑牢拒腐防线，切实保证思想作风过硬，让党委放心，让同事认可，让职工满意针对办公用品采购、合同管理、车辆管理等主要廉政风险点，能够认真执行公司《非招标采购管理办法》《合同管理办法》等制度，主动接受职工监督，力求工作过程公开、透明同时,不断加强所属人员廉政管理，组织重点岗位人员开展集中约谈活动，填写《重点岗位廉政定期自查表》，及时做好提醒、提示和警示工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，杜绝不廉洁事件发生以上是我的述职，不当之处，请批评指正年度述学述职述廉述法报告2023在新冠肺炎疫情的冲击下，交投集团和XX公司，仍然保持了良好的发展势头，收费、养护、创新创效、党建廉政、安全生产等各项年度工作目标全部完成9月28日，集团公司委派我担任XX公司总工程师，按照公司党委安排的职责分工，我负责专项工程建设、机电工程及收费站房建养护、统筹公司安全生产工作并担任XX公司安全总监下面将2023年完成的主要工作及履职情况、存在的主要问题和明年的工作思路安排，做如下汇报

一、完成的主要工作及履职情况坚持学习党的十九届五中全会精神，学习习近平《治国理政》（第三卷）等系列重要思想和理论，坚定中国特色社会主义理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实“两个责任”，把纪律挺在前面以身作则，率先垂范，进一步加强党风廉政建设工作，打造“不能腐、不敢腐、不想腐”的制度体系强化中国共产党领导下的意识形态领域工作，坚决落实党对一切工作的全面领导加强班子建设，提高领导能力和工作艺术，以企业文化为切入点，带好队伍建设学习中国共产党党史，学习《民法典》等法律法规，学习业务知识，不断提高政治素质和业务水平今年初，收费工作经历了撤销省界站系统切换、新冠疫情防控、2月17日收费暂停、调整收费模式、实车测试、5月6日恢复收费等一系列重大变化，我公司广大干部职工全力以赴、尽职尽责，收费工作基本稳定，没有出现较大问题及社会舆情全年通行费收入

3.03亿元，圆满完成9-12月份阶段性收费任务目标；护栏专项工程，6月底按期完工；创新创效、多元化产业有序推进，景州主线站广场和故城主线站房屋租赁、标线工程施工、劳务用工承包、光伏发电等项目如期落地，全年创新创效总收入268万元，利润H4万元，超过年度任务18万元（年度计划任务96万元）；故城支线土地组卷，已上报自然资源部，走在全省前列，得到集团公司通报表扬；故城支线竣工决算编制和审计工作已完成;XX高速公路全程监控和故城支线机电工程的竣工验收复测工作已经完成，XX高速公路全程监控工程通过了竣工验收;日常养护工作有序推进，原有老旧收费站经过改造，焕然一线；全面落实从严治党，党费廉政建设工作进一步加强；加强安全生产督导检查以及双控机制建设，保障了安全生产平稳态势，在集团组织的安全生产知识竞赛中，我公司团队和个人均得到荣誉表彰；积极开展新冠疫情防控工作，新冠疫情防控形势稳定，全公司未发生任何病例

二、存在的主要问题

1、部分工程项目履行建设程序不及时不完善，存在重视施工、忽视收尾的现象，比如交竣工验收不及时等问题

2、党建、安全、意识形态等一岗多责的工作落实不够深入全面从严治党是一项长期的任务，需要持续推进深化改革，完善制度建设，打造“不能腐、不敢腐、不想腐”的政治生态，全面落实“两个责任”，坚决消除“业务至上”的片面思想

3、主动学习气氛不浓，思想意识存在差距，跟不上新时代新形势的发展，对待群众，缺乏耐心，对不良现象不能勇于抵制，缺少基层调研活动，欠缺相互沟通协调能力以上问题，我将认真对待，制定切实可行方案，及时有效解决对近年来的专项工程进行逐一梳理检查，发现问题,立行立改树立终生学习理念，把学习当成一种自觉的习惯牢固树立为人民服务的宗旨意识，着力解决基层职工最关心、最直接、最现实的问题，服务基层服务群众

三、明年工作思路及安排面对国际国内新形势，我将始终坚持全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，立足本职，服务基层，奉献社会全面完成2023年通行费收入

3.9亿元的任务目标；确保6月底前完成XX高速公路故城支线项目竣工验收；按时完成视频上云专项工程231万元；及时完成防撞护栏专项工程验收工作，包括去年中修罩面工程、取消省界收费站机电、入口称重、拆除省界收费站大棚工程的验收工作；按照年度计划目标，完成机电工程和收费站房建工程的养护工作切实抓好安全生产各项工作，抓好安全生产双控机制建设，落实安全生产专项整治三年行动方案，继续保持安全生产良好的局面，杜绝发生安全生产责任事故抓好创新创效多元化产业项目的落地和推进工作，确保完成200万元的盈利任务目标全面从严治党，落实“一岗双责”，讲政治，树正气，做表率，有担当为确保完成全年工作目标，我将进一步加强党风廉政建设工作，以党建为引领，积极践行集团党委和XX公司党委的决议和决策，团结一心，共谋发展，抓好基层党建联系点党支部建设，抓好基层班子建设，抓好职工队伍建设，抓安全生产工作时刻不放松，做好意识形态领域工作，履职尽责、率先垂范，确保圆满完成2023年各项任务目标以上述职不妥之处，欢迎批评指正，谢谢！年度述学述职述廉述法报告2023按照班子分工，我协助总经理分管主线日常养护、人事劳资、创新创效工作2023年，在集团公司党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省国资委党委、省交通运输厅党组、集团公司党委决策部署，坚持以党的建设为引领，以推动高质量发展为目标，着眼主业转型升级和多元产业发展，积极践行新发展理念、融入新发展格局，改革创新、降本增效，圆满完成各项任务目标现将2023年工作述职如下

一、强化理论武装，加强思想政治建设一年来，我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神作为首要政治任务，积极参加党委理论学习中心组集中学习4次、党委会“第一议题”20次，全面深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是总书记对交通领域、国企改革的重要指示批示精神，确保对“国之大者”了然于胸，不断提高政治判断能力、政治领悟力、政治执行力特别是在党史学习教育开展以来，按照公司党委要求，通过集中研学、个人自学等方式，及时深入学习“七一”重要讲话精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》以及习近平《论中国共产党历史》等必读书目，着力从百年党史中体会马克思主义的真理味道、感受党的创新理论的思想伟力、领悟中国共产党的独特魅力、崇仰革命先辈牺牲奉献的精神品格，坚决拥护和捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”此外，我还认真学习了中央经济工作会、省第十次党代会、省国资委、省交通运输厅和集团公司重要会议精神，深刻理解加强国有企业党的建设的必要性和集团公司“三六五”发展战略，全面了解产业现状和发展趋势，洞察行业前沿动态，努力为公司创造更高的价值

二、履职尽责、担当作为，推动各项工作高质量完成一年来，我紧紧围绕省国资委党委、省交通运输厅、集团公司党委和公司党委决策部署，坚持改革创新、跨越提升,努力适应国企改革的新要求，并结合行业特点和公司发展战略，带领团队认真研究，以勇于担当、自强不息的进取意识和身入心至、负重奋进的工作精神，出色完成了各项工作养护管理方面一年来，我始终坚持“安全是最底线、满足功能是其次、畅美是最高要求”的管养目标导向，强力推进差异化养护和施工定额管理统筹调配养护资金，着重加强XX高速公路路面病害治理，及时实施路面灌缝，处理路面唧浆和路面坑槽继续开展预防性养护，完成了护栏防腐处理、增设桥梁防落网、标线提升工程等工作编制日常养护内部定额，不断推进养护精细化管理联合青兰养护工区、高速交警部门全线开展隐患排查，制定隐患清单，并逐项治理销号协调青兰养护工区、交警、路政部门开展防汛抢险等应急演练4次，切实保障XX高速路面畅通全年完成养护投资计划

950.93万元，占年度目标1057万元的

89.96%,节约资金

106.07万元；完成资本化专项养护工程两项，投资231万元；XX高速公路和故城支线MQI分别达到

93.

20、

95.45,畅洁绿美安的行车环境持续保持创新创效方面按照公司党委确定的“创新、延链、为民、求实”八字方针，持续开展全员创新创效，不断提升公司盈利能力一是完善机制，打基础、立长远完善创新创效办公室人员组成和职责分工，制定推进公司2023年创新创效实施方案，并及时组织公司阶段调度工作；坚持小步快跑，依托主业产业链在上下游寻找项目二是盘活资源，增殖效益点完成庙镇收费站南北互通等闲置场地租赁和洒水车、皮卡车等机械设备租赁；紧抓XX高速改扩建时机，实施路树更新三年计划，分批次出售路树；大力推广自主研发产品，自主研发的反光柱帽已在省内外打开市场；继续与津石高速开展服务外派合作、对外承揽完成机场连接线标线施工等，盘活了闲置场地、机械设备、技术成果、人力四个资源，基本形成“主业优强，多业并举”的经营业态全年实现创收

206.9万元，占任务目标的

165.5%人事劳资方面一是持续完善“四个全覆盖”教育培训机制，修订《全员目标管理绩效考核管理办法》，完善教育培训机制，组织开展公共管理和综合素能等线上线下培训27次,实现“四个全覆盖，，，为分阶段、多层次、全方位、宽领域稳步培养人才打下基础二是加强年轻干部培养和梯队建设,完成3名工作成绩突出优秀年轻干部的提拔工作，为公司二次创业提供有力人才保障三是修订完善全员目标管理绩效考核管理办法，制定岗位说明书，实现岗位工资的差异化分配，充分发挥绩效考核的激励和约束作用，建立科学合理、行之有效的全面绩效考核机制，进一步激发干部职工干事创业精气神

三、守土有责、守土尽责，严格落实意识形态工作责任一是认真学习贯彻落实上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，对分管范围内的意识形态工作定期研究、部署和督导，将意识形态工作的各项要求融入分管业务工作之中二是认真梳理和规范公司网站、微信公众号、微信群、抖音号、《奋进》内刊等舆情阵地，同时利用基层调开展“绿通查验专项治理”等活动，发挥“智慧管理与服务平台”作用，排查偷逃费嫌疑车2092辆，追缴通行费

53.5万元三是不断优化“路警一体化”机制，创新开展全线分级、分向、分阶段分流和压车带道，完成恶劣天气单方向放行、多点分流区域管控201次，放行车辆

7.2万辆次，增加通行费收入

124.8万元四是着力提升救援质量效率，完成事故救援23次，车辆故障救援522次，全年未出现投诉问题五是持续推进“冀交万里行”平台会员推广发展普惠会员

4.7万人，占任务目标的

134.3%,完成平台店铺开设和商品上架销售，在提升社会化服务的基础上提高公司经济效益全年实现通行费收入

3.6041亿元，同比增长

19.3%,再创新高，进一步稳固了公司主责主业

（二）深耕养护主业，营造绿美畅安的交通环境坚持安全是最底线、满足功能是其次、畅美是最高要求的管养目标导向，强力推进差异化养护和施工定额管理统筹调配养护资金，确保有限资金用在“刀刃”上、紧要处，着重加强XX高速公路路面病害治理，及时实施路面灌缝，处理路面唧浆和路面坑槽继续开展预防性养护，完成了护栏防腐处理、增设桥梁防落网、标线提升工程等工作科学编制日常养护内部定额，不断推进养护精细化管理全年完成养护投资计划

950.93万元，占年度目标1057万元的

89.96%,节约资金

106.07万元；完成资本化专项养护工程两项，投资231万元；研、党课宣讲、督导检查等形式，积极开展形势任务教育,带头宣讲党课1次，不断增强干部职工的政治认同、思想认同、情感认同，真正做到稳预期、稳思想、稳人心全年所在党支部和党建联系点在集团公司网站等平台，刊登稿件159篇廉洁自律,接受监督，深入推进党风廉洁建设U!认真履行党风廉政建设责任制，坚持“两手抓”，抓好分管领域廉洁建设工作一是组织分管领域干部职工认真学习党的十九大精神、《廉洁自律准则》等，严格执行中央八项规定，引导大家对照所处岗位特点，自觉反思自身言行，不断增强拒腐防变能力，营造廉洁、清正的浓厚氛围二是狠抓制度落实，不断增强廉政工作机制的系统性和长效性深入落实集团公司“四查一谈”、内部审计等制度，不断推进公司内控体系建设，确保了公司党风廉政建设责任到位三是以身作则，率先垂范，主动接受监督一年来，自己没有做过违规违纪的事，所分管的单位和部门没有出现廉政案件

五、知法守法，依法办事，带头营造尊崇法律的法治氛始终坚持带头遵纪守法，维护宪法和法律权威，自觉把个人言行严格约束在法律框架内一是以党纪法规教育为契机，深入学习了习近平法治思想，学习宪法、刑法、政务处分法、民法典以及新安全生产法、合同法、公司法等法律法规，并用其指导工作实践，进一步增强依法办事的能力和水平二是强化法治思维，坚决维护按法律办事、按规定办事、按制度办事的法治氛围，切实用自己的实际行动维护宪法和法律的权威和尊严以上是我的述职报告，不当之处，请领导和同志们批评指正年度述学述职述廉述法报告2023按照班子分工，我分管公司纪检、监察、审计、监事工作2023年，在集团公司党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团党委、纪委和公司党委决策部署，始终坚守政治方向，强化纪律监督，加强风险防控，规范权力运行，推动治企兴企呈现新格局、政治生态展现新气象，较好推进公司各项工作顺利开展现将2023年的工作述职如下

一、加强自身学习，坚定理想信念，提升综合素质一年来，我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及十九届中纪委历次全会精神作为首要政治任务，参加党委会第一议题学习20次、党委理论学习中心组集中学习4次，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力特别是党史学习教育开展以来，坚持学党史、悟思想、办实事、开新局，充分利用培训、报刊、“学习强国”等学习平台加强个人自学，主动开展交流研讨，不断增强“四个意识，，，坚定“四个自信”，做到“两个维护”同时，还认真学习中央经济工作会、省委第十次党代会和集团公司年度工作会议精神以及国企改革三年行动方案，深刻理解加强国有企业党的建设的必要性、强化政治监督的重要性、一体推进“三不”机制的紧迫性和集团公司“三六五”发展战略,全面了解公司现状和发展趋势，为开展好纪检监察工作打下良好基础在加强战略方针学习的基础上，我还着重学习了习近平总书记全面从严治党重要论述，《党章》和《条例》《准则》等党内法规，深刻领悟“监督保障执行、促进完善发展”的丰富内涵，不断提升自身综合素质，为更好履职尽责奠定基础与此同时，我严格落实意识形态工作责任制，坚决做好分管领域的意识形态工作一年来，利用下沉调研、督导检查等各种形式，加强形势政策教育和舆情引导，积极宣传当前发展形势、未来发展趋势和公司发展动态，带头在党建联系点宣讲党课1次，持续统一职工思想，为公司二次创业提供良好稳定环境

二、履责担当，坚定护航，深入推进全面从严治党治企

（一）持续推进政治生态建设一是全面加强政治监督结合公司工作实际，制定《加强政治监督实施意见》，并围绕公司党委重要决策部署和工作安排，开展监督检查2次，发现并整改问题5个，有力保障公司党委决策部署落地落实二是扎实开展政治生态自查自纠坚持全面查纠和重点查纠相结合，对照集团公司2023年、2023年政治生态巡查问题清单，聚焦制度制定、议事决策、采购比选、公车管理、财务管理、人事管理、合同管理等重点领域，深入开展政治生态自查自纠2次，查纠问题9个，公司政治生态持续向好三是结合公司基层党支部建设情况，协助公司党委制定《规范基层党支部机构设置及职责分工的指导意见》，并以基层党支部换届为契机，选举产生纪检委员5名，不断推进全面从严治党向基层延伸

（二）不断深化日常监督一是落实重点岗位廉政定期自查制度，加强对收费、采购等重点岗位人员监督，自查人数共计416人次，强化了重点岗位人员的廉洁意识二是加强对重要业务、重点环节和重要岗位监督检查，监督非招标采购40次，合同谈判28次，涉及金额410余万元，坚决把牢公司事业发展的保险绳三是开展纠治四风和作风纪律专项整治工作，紧盯关键时间节点，对疫情防控、在岗在勤、公车管理、人事档案等方面开展监督检查9次，下发提醒函2次、通报情况2次，切实把作风严起来、把思想紧起来四是开展廉洁风险排查梳理工作，对公司二次创业衍生出的新的廉洁风险点进行梳理，不断织密监督网络五是进一步规范对党员干部的监督管理，及时更新公司中层干部廉政档案，及时提醒党员干部报备个人有关事项，定期更新办公用房平面图此外，还对驻厅纪检监察组转交的庙镇收费站有关问题的投诉件进行调查并予以了结，同时依据调查结果出具纪检建议书

（三）继续强化“监事+审计”联动监督模式，全面加强审计监督一是重点审计项目顺利完成，先后配合集团公司完成2023年度财务决算审计、预算执行情况审计评价、职工工资总额和企业负责人薪酬审计，自行开展2023年度党费收支管理审计、入口称重工程和视频尚云工程竣工决算审计,发现并整改问题5个，公司内部控制持续规范二是推进同级财务监督，制定《2023年公司同级财务监督工作方案》，定期复核会计凭证，全年复核会计凭证2600余张，发现并整改四方面问题，同时每季度对公司资金管理情况进行监督，切实将同级监督落在平常三是开展公司历年审计发现问题整改及建议落实情况“回头看”，积极推进问题整改落实，实现以查促改、以改促建四是邀请集团公司审计部专业人员开展纪检审计综合培训，进一步增强了公司干部职工风险防范意识此外，圆满完成集团公司主要领导任中经责审计配合工作

（四）不断推进廉洁文化落地一是扎实开展党纪法规教育专项行动完成制度建设自查自纠和党员组织关系、职工工资关系以及各种福利关系清查工作，辑印《党内法规汇编》《公司管理制度汇编》《公司“8+2+N”党建工作体系》等学习资料，邀请专家开展党纪法规专题讲座，组织网络在线答题3次，尊崇法律法规、尊崇公司制度的风尚日益浓厚二是开展警示教育活动组织党员干部分2批赴省委党校警示教育基地学习、召开廉洁警示教育会议，教育党员干部160余人次；开展履责谈话，谈话162人次，持续强化党员干部理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线三是丰富廉洁文化载体组织开展读书思廉征文、廉政标语征集等活动，积极参与集团公司开展的廉洁名片征集活动，积极营造浓厚廉洁文化氛围

（五）持续深化“三转”工作按照《关于持续深化转职能转方式转作风的意见》要求，及时开展集中学习，特别是加强对集团纪检监察工作学习资料的学习同时，坚持以干代训，积极派员参与上级部门组织的内部巡查，持续提升

三、学法守法用法,带头营造“知荣辱、守底线、转作业务素质风、做贡献”的浓厚氛围一是以开展党纪法规教育专项行动为契机，认真学习习近平法治思想，学习宪法、刑法、政务处分法和民法典，并结合工作实际，进一步加强了新《安全生产法》、《合同法》、《公司法》等法律法规的学习，不断提高自身法律素养二是强化法治思维，尊崇按法律办事、按制度办事，进一步推动公司加强合同管理，并出台相关制度，规定存在法律风险的事项均需咨询法U1!、以身作则，接受监督，做廉洁自律的表率律顾问，提供法审意见，主动防范法律风险的意识进一步增强我始终带头贯彻执行党的路线、方针和政策，带头站位全局、敢于担当，带头落实上级部署，完成好工作任务严格遵守廉洁从政各项规定，自觉执行组织纪律和公司制度,自觉遵守有关法律法规、规章和职业道德，始终坚持“四重”，切实做到“六慎”严格执行新形势下党内政治生活若干准则，用好批评和自我批评的武器，自觉在党内政治生活大熔炉中接受洗礼带头廉洁自律，认真执行中央八项规定精神和实施细则，做到不攀比、不奢侈、不浪费，艰苦朴素，严格遵守公务接待、公务用车等各项规定，自觉接受群众监督一年来，自己始终以身作则，主动接受监督，没有做过任何违规违纪的事以上是我的述职报告，不当之处，请领导和同志们批评指正XX高速公路和故城支线MQI分别达到

93.

20、

95.45,畅洁绿美安的行车环境持续保持

（三）深化创新创效，强壮发展筋骨按照“创新、延链、为民、求实”八字方针，持续开展全员创新创效，不断提升公司盈利能力一是完善机制，打基础、立长远出台《2023年创新创效实施方案》，调整创新创效组织机构，建立起协同配合的工作机制；坚持小步快跑，依托主业产业链在上下游寻找项目，同时更新廉洁风险清单，实施精准监督，保障多元产业健康发展二是盘活资源，增殖效益点完成庙镇收费站南北互通等闲置场地租赁和洒水车、皮卡车等机械设备租赁；紧抓XX高速改扩建时机，实施路树更新三年计划，分批次出售路树；大力推广自主研发产品，自主研发的反光柱帽已在省内外打开市场；继续与津石高速开展服务外派合作、对外承揽完成机场连接线标线施工等，盘活了闲置场地、机械设备、技术成果、人力四个资源，基本形成“主业优强，多业并举”的经营业态全年实现创收

206.9万元，占任务目标的

165.5%三是优化资源利用，实现降本增收取消社会化押运，机电全部自养，路警一体化建设和稽查增加通行费收入，实现节支增收

298.3万元

（四）坚守底线思维，打造平安XX一是实行全员安全生产责任制，修订完善安全生产制度、操作规程20项，形成逐级负责、覆盖全员的安全生产管理网络二是加强“双控”机制建设，坚持风险动态辨识，完成180个隐患整改，同时强力推进专项整治三年行动，健全“一个台账、一个汇总表、三个清单”三是推进应急处置能力建设，修订完善突发事件综合应急预案14个专项应急预案、20个现场处置方案，确保预案科学实效，同时强化消防安全建设，完成监控中心2套七氟丙烷、24套干粉灭火设备的更换，及时充实基层站区消防设施、工具四是加强安全文化建设，出台安全文化落地实施意见，深入开展“安全生产月”活动，组织新《安全生产法》培训等，安全意识深入人心五是做好常态化疫情防控，及时出台《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》等文件；持续更新确诊病例密切、次密切接触者协查通报,强化动态摸排；协调地方卫健部门，持续开展核酸检测，组织多轮疫苗集中接种等2023年，公司通过了安全生产标准化一级达标认证，并在集团安全生产评级中连续保持在A级,未发生安全生产责任事故，总体形势持续稳定此外，还完成了故城支线用地审批工作和竣工验收前大部分工作，为后续竣工验收打下坚实基础

三、加强党的全面领导，以高质量党建引领保障公司高质量发展

（一）持续夯实党建根基，不断强化引领保障一是全年推进党史学习教育围绕庆祝中国共产党成立100周年,开展“向党致敬、向党报告、向党表白”三大主题活动，探索构建起“4+N”学习实践方法，通过个人自学、集中研学、书记领学、专家讲学，广大党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，同时注重学习成果转化,推进“我为群众办实事”活动，86条意见建议全部解决二是创新开展制度评估清理废止制度14项，修改调整制度14项，制定出台新制度23项，进一步丰富和完善“8+2+N”党建工作制度体系，努力将党建制度优势转化为公司发展优势和治理效能三是持续加强基层党组织和党员队伍建设完成5个党支部换届选举和发展党员相关工作扎实推进基层党支部领导力测评，主持召开党支部书记述职评议会议,深化支部联建共建，全面唱响“同心向党、一路畅行”品牌,基层党组织建设实现了全面进步、全面过硬四是认真落实意识形态工作责任制主持召开2次专题会，定期分析研判形势，严格舆情监督监控，并把意识形态工作作为重要内容列入党委班子和班子成员年终述职报告，纳入党建工作考核体系以身作则、率先垂范，带头宣讲党课3次，组织开展革命传统教育4次，全方位引导党员干部在党的百年奋斗历程中汲取前进力量带头管阵地强导向，不断规范公司网站、微信公众号、微信群、《奋进》内刊等舆情阵地，加强形势政策教育，意识形态工作不断得到巩固和加强一年来，公司党委被省交通运输厅厅直党委评为“厅直系统先进基层党组织”称号

（二）唱响文化主旋律，凝聚干事创业共识一是开展企业文化评估调查摸底基层站区文化建设情况，制定有针对性地改进提升方案，努力推进文化落地二是统筹推进深化“温暖党建”品牌内涵与“我为群众办实事”改造完成龙华收费站、衡水东收费站储水系统，保障职工吃水安全;将衡水东收费站废旧锅炉房改造为职工文化活动室，进一步提高老站区的舒适度与形象；组织开展送清凉、退役军人走访慰问等活动，持续服务温暖职工三是丰富文化载体活动开展“创新创效先锋”评选、举办第六届篮球友谊赛、健康知识讲座等，持续增强职工凝聚力四是认真讲好XX故事注重先进人物、经验做法的总结宣传，《高速路上的百变“达人”》《办实事、促发展、暖人心》等报道，在《河北工人报》《河北交通报》等媒体登载，生动诠释了在创新创效、党史学习教育中的XX人形象

（三）推进赋能建设，锤炼XX狼性团队一是持续完善“四个全覆盖”教育培训机制，修订《全员目标管理绩效考核管理办法》，完善教育培训机制，组织开展公共管理和综合素能等线上线下培训27次，实现“四个全覆盖”，为分阶段、多层次、全方位、宽领域稳步培养人才打下基础二是进一步优化选拔交流机制，加强年轻干部培养和梯队建设,岗位调整54人次，提拔3名优秀年轻职工到中层干部队伍锻炼，为二次创业提供有力的人才保障三是充分发挥考核激励作用，在以按劳分配和按要素分配相结合的绩效分配机制基础上，进一步提升鼓励创新、争创效益等分配驱动要素，创新创效薪酬激励在绩效工资中的占比实现新突破，及时兑现2023年创新创效专项工资

11.6万元

（四）持续深化从严治企，涵养风清气正的政治生态一是压紧压实“两个责任”全年召开全面从严治党专题会2次，定期研究工作，分析研判形势，持续推进全面从严治党向纵深发展；结合公司基层党支部建设情况，出台《规范基层党支部机构设置及职责分工指导意见》，并以基层党支部换届为契机，选举产生5名纪检委员，且均由公司中层党员干部兼任，推动全面从严治党向基层延伸二是涵养政治生态突出“政治问题从政治上解决“，对照集团公司2023年、2023年政治生态巡查问题清单，深入开展政治生态自查自纠2次,及时发现并整改问题9个三是深化“四位一体”监督机制，不断做实日常监督、审计监督，推动纪审联动，定期复核会计凭证，开展内审3次，发现并整改问题5个，为公司稳健发展提供保障四是一体推进“三不”机制，“三不”叠加效应持续释放，推动廉洁文化落地，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，求真务实的新风气不断充盈,廉洁从业已经成为XX人的政治信条同时，作为党风廉政建设第一责任人，我始终以身作则，主动接受监督，没有做过任何违规违纪的事、守法学法用法，带头营造尊崇法律的法治氛围U!一是开展党纪法规教育专项行动，结合工作实际，辑印《党内法规学习资料》《公司管理制度汇编》《公司“8+2+N”党建工作体系制度汇编》等资料，开展党纪法规专题讲座1次，组织在线答题3次，同时坚持纪法衔接，组织党员干部学习习近平法治思想，学习宪法、政务处分法、民法典以及新安全生产法、公司法等，切实把知荣辱、守底线、转作风、做贡献要求纳入公司治理之中，积极营造尊崇法律法规、尊崇公司制度的浓厚氛围二是强化法治思维，坚决维护按法律办事、按规定办事、按制度办事的法治氛围，对存在法律风险的事项均聘请法律顾问提供法律咨询服务，对涉及职工切身利益的事项均由公司职代会审查通过，不断提高决策科学化、民主化水平，不断增强法律风险防范能力以上是我的述职报告，不当之处，请领导和同志们批评指正年度领导班子述学述职述廉述法报告2023尊敬的考核组各位领导大家好作为XX公司党政主要负责人，我负责XX公司全面工作,下面，由我代表公司班子，就公司2023年度工作进行述职，。