店长聘用合同范本

1.乙方的工作地点为甲方公司所属的指定店铺，具体地址详见附件二《店铺地址清单》三劳动报酬

2.乙方的劳动报酬由固定工资和绩效奖金组成，详见附件三《劳动报酬构成及计算方法》

3.甲方将按照国家规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金四工作时间和休假

1.乙方的工作时间、歇息日、法定假日及年休假安排按照国家法律法规执行，详见附件四《工作时间和休假安排》五劳动保护与劳动条件

2.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施、劳动工具和劳动条件，确保乙方能够完成工作任务，并确保乙方的人身安全与劳动健康

3.甲方将根据需要提供必要的培训和岗位晋升机会，提高乙方的工作能力和发展空间六保密义务

1.乙方在工作期间及工作结束后，对于甲方所涉及的商业机密、营业秘密、技术秘密等保密信息，有义务严格保守，不得泄露给任何第三方七解除劳动合同

2.在以下情况下，本合同可以被解除a）双方商议一致解除合同；b）乙方患病或者意外事故导致无法继续履行劳动合同；c）乙方严重违反劳动纪律或者公司规定；d）乙方被依法解雇；e）发生不可抗力事件，导致劳动合同无法履行

3.解除劳动合同的程序和补偿金等事项按照国家法律法规执行附件

1.《店长职责说明》

2.《店铺地址清单》

3.《劳动报酬构成及计算方法》

4.《工作时间和休假安排》附录法律名词及注释

1.《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国全国人民代表大会通过的劳动合同相关法律，主要规定了劳动合同的签订、履行和解除等方面的规定

2.社会保险指社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等

3.住房公积金指根据国家规定，职工和用人单位按一定的比例缴纳的个人住房公积金，用于职工购房、租房等住房相关事宜

4.商业机密指企业为保护自身商业利益而具有保密性质的信息，包括商业秘密、技术秘密、客户资料等

5.劳动纪律指劳动者在工作中应遵守的规章制度和行为规范本文档涉及附件，详见附件一至四本文所涉及的法律名词及注释见上述内容。