数据结构员工管理系统

数据结构员工管理系统正文

1.引言

1.1目的和范围数据结构员工管理系统是一个用于记录、查询和管理公司员工信息的软件系统本文档旨在提供详细说明，以便开辟人员能够根据需求进行设计和实现

1.2定义、缩略词与缩写-员工指公司雇佣关系下从事劳动活动并接受薪酬报偿的个体；-系统管理员负责对数据结构员工管理系统进行配置、监控及维护等操作的用户；-HR部门Human ResourcesDepartment的简称，即人力资源部门

2.功能概述数据结构员工管理系统主要包括以下功能

2.1员工信息录入与修改功能:允许HR部门将新职位候选者或者已有成为该企业一份子之全日制合同/兼职协议签署后被认定可进驻任何岗位上班之相关资料输入到数据库中，并且可以随时更新这些资料-输入姓名____________-输入性别____________

2.x更多其他功能...

3.技术架构

4.模块划分

5.流程图

6.界面设计

7.数据库设计—字段名—类型----描述

7.1员工信息表----ID-int—主键，自增

8.安全性考虑

9.测试计划与结果分析

10.部署和维护指南

11.故障排除及解决方案

12.参考文献

13、附件-数据结构员工管理系统需求规格说明书.pdf-数据库ER图.png法律名词及注释1劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定所签订的用人单位与职工之间约定受雇关系并明确权利义务的协议2HR部门Human ResourcesDepartment的简称，即企业内负责招聘、培训以及员工福利等事宜的部门3）数据保密条款在公司或者组织内使用该软件时需要遵守，并对涉及到个人敏感信息进行严格保密处理违反此项条款可能会导致相应法律责任。