简易劳动合同书

简易劳动合同书劳动合同甲方（公司名称）地址法定代表人或者负责人联系电话统一社会信用代码（或者注册号）乙方（个人姓名）居住地址鉴于甲方需在其所属企业中招募人员劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等商议、公平合理的原则，达成以下劳动合同

一、工作内容及条件

1.乙方的工作岗位为（具体岗位），工作地点为（具体地点）

2.工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间）

3.根据乙方的工作表现，甲方将根据《劳动法》的要求，支付乙方的工资工资支付方式为（工资发放方式），发放时间为每月（具体日期）

4.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等具体细则参照甲方的相关规定和国家法律法规

5.乙方必须履行各项劳动合同约定的义务，确保工作质量和效率

6.乙方在工作期间需严守公司的保密要求，不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方

二、劳动合同期限

1.本劳动合同起始时间为（具体日期），终止时间为（具体日期）期满后，若双方未提前终止或者续签，本劳动合同自动失效

2.若双方需提前终止合同，应提前（具体天数）以书面形式通知对方

三、劳动保护

1.甲方在乙方入职前，会对乙方进行相关的安全教育和培训，保障乙方的劳动安全和健康

2.如乙方在工作期间受到工伤或者职业病，甲方将依法承担相应的责任，并提供必要的医疗救治和补偿

三、违约责任

1.若乙方在履行本劳动合同过程中违反相关法律法规、公司规章制度或者职业道德，给甲方造成经济或者声誉伤害的，乙方须承担相应的法律责任和经济赔偿责任

2.若甲方未按时支付乙方的工资、福利待遇或者未履行合同约定的其他义务，乙方有权提出书面投诉，并要求甲方进行解决或者赔偿

四、附件

1.本劳动合同涉及的附件包括但不限于-个人身份证明材料复印件；-学历证明材料复印件；-入职体检报告；-聘用通知书

五、法律名词及注释

1.《劳动法》中华人民共和国劳动法，是中华人民共和国国家立法机关制定的劳动法律

2.《劳动合同法》中华人民共和国劳动合同法，是中华人民共和国国家立法机关制定的管理劳动合同的法律

六、最后

1、本文档涉及附件请按照附件所列要求提供相应材料

2、本文所涉及的法律名词及注释仅供参考，具体法律效力以相关法律法规为准。