退休人员返聘协议

退休人员返聘协议书甲方（用人单位）:乙方（劳动者）:鉴于乙方是退体人员，已到法定退休年龄，已无法购买社会保险甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议第一条本返聘期限为年自年一月—日起至一年月一日止甲方在返聘期满后同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜第二条双方协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作,工作地点在—市—县（区）o甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时第五条乙方的工作报酬为每月人民币元，每月一日发放上月工作报酬乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴第六条乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但享有国家规定的法定节假日休假的权利第七条甲方向乙方提供符合国家规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境第八条甲方有义务对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业第十条协议的终止和解除

1、返聘期满，本协议即行终止

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议

（1）不符合甲方的返聘条件和要求的；2不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；3患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的；4严重违反甲方规章制度的；5严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；6乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;7向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议1未及时足额支付工作报酬的；2甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;第十一条本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿第十二条工伤、医疗.

1、返聘期间乙方发生工伤的，甲乙双方协商解决.

2、返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工作报酬第十三条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任第十四条双方因履行本合同发生争议，甲乙双方应尽量协商解决第十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效第十六条甲乙双方在本合同签订之前无任何的债权债务关系甲方盖章乙方签名法定代表人签名身份证号住所住址签订地点________________签订日期年月日。