离退休职工管理制度

离退休职工管理制度第一章第一条根据国家、省市有关离退休政策规定以及《老年人权益保障法》精神，为依法维护老年人的合法权益，弘扬中华民族敬老养老的传统美德，加强公司离退休职工的管理工作，特制订本制度第二章管理机构第二条离退休职工管理部（以下简称“离退部”）是离退休职工管理工作的领导机构，负责执行离退休管理工作政策，维护离退休职工的合法权益第三条离退部在集团公司社服中心（离退科）的业务指导和公司分管领导的领导下，负责离退休职工管理的具体工作第三章工作职责第四条离退部工作职责

一、认真学习和贯彻执行党和国家、省市有关离退休工作的方针、政策，全心全意做好离退休职工的管理服务工作

二、负责编制和完善离退休职工基本信息台账，并熟悉掌握离退休职工的分布情况、增减变更情况

三、负责离退休相关文件的保管、归档及上报各类统计报表工作

四、负责及时办理离退休职工及直系供养亲属死亡的丧葬费、人身保险费和遗属生活困难补助费工作

五、依据《中华人民共和国档案法》，认真做好离退休职工的档案管理工作

六、负责做好离休老干部的集中阅文和健康体查工作

七、定期组织离退休职工开展文体活动，使他们老有所养、老有所乐，使他们安度晚年

八、负责做好离退休职工的来信来访、节日和住院慰问工作

九、建立健全离退休党员信息管理台帐，掌握人员增减情况，负责组织费的收取

十、在公司分管领导的领导下，认真做好离退休职工的各项管理服务工作，宣传、落实《老年人权益保障法》第四章离退休职工待遇规定第五条离退休职工政治待遇（略）第六条离退休职工生活待遇（略）第五章附则第七条本制度解释权在公司离退部。