退休返聘协议范本

编号:退休返聘协议甲方乙方身份证号码鉴于乙方属于退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款

一、聘用岗位、乙方已达退休年龄，自认身体健康，符合甲方对离退休人员聘用的各项要求

1、甲方同意聘用乙方从事食品专柜促销工作2

二、协议期限自年月—日至年—月—日止

三、劳务报酬乙方的月薪结构为基本工资元+岗位津贴元+绩效工资元（根据绩效1000300500考核结果可上下浮动），甲方可以根据公司的经济效益和乙方的工作表现予以调整U!、社会保险及人身安全责任乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴根据南京市社会保险有关规定，甲方不为退休返聘人员购买社会保险，不承担返聘人员的医疗费用乙方保证

①身体健康，不存在不能胜任聘用工作的疾病；

②遵守甲方规章制度和保密规定

五、协议的变更、解除、重新订立和终止经甲、乙双方协商同意可以依法变更协议变更后的协议条款经双方盖章或签字

1.后生效有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议

2.

①乙方严重违反用人单位规章制度的；

②乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

③甲方认为乙方的身体状况不适合继续工作；有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议

3.

①甲方未按照协议约定支付劳务报酬或者提供劳务条件的；

②因病或者身体状况不适合继续工作有下列情形之一的，聘用协议自行解除

4.

①甲方所聘用岗位工作结束；专柜撤柜；

②乙方由于自身健康原因而无法继续正常工作乙方解除协议，应当提前十日以书面形式通知甲方，因突发性事件解除协议，应

5.在事发后两日内通知甲方.协议期满，甲、乙双方同意延续聘用关系的，在协议期满前三十日内双方重新订6立聘用协议协议期满不续签的，视为协议解除无论采取何种形式解除协议，甲方均没有支付任何形式补偿金的义务

7.

六、争议处理因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方均应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起民事诉讼

七、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份甲方盖章乙方（签名）代表（签名）签署日期。