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榆林市引黄工程建设管理局领导班子述职报告党组书记、局长齐艳萍(2013年13月27日)根据考核安排,我就引黄局2013年主要工作完成情况报告如下2013年在市委、市政府的正确领导下,局领导班子团结带领全体干部职工,坚持以科学发展观统领全局,以“十八大”精神和十八届三中全会为指导,紧紧围绕市政府下达的年度目标任务,认真细化分解,全面推进落实,较好地完成了全年各项工作任务
一、努力改进工作作风,不断提高干部职工思想理论和业务技术水平一年来,为大力加强机关队伍建设,提高干部职工的综合素质,我局继续坚持每周五集体学习制度雷打不动,在注重加强职工思想政治学习的同时,主要抓了以下几方面的工作
(一)以开展创建模范机关活动为统领,全面完成上级交办的各项任务按照市委的统一安排和部署,我们及时成立创建模范机关活动领导小组,召开了全局专题会议,对此项工作进行全面安排和部署,做到常抓不懈,树立了勤政廉政形象,使“创模”活动取得实实在在的效果积极配合定边县政府搞好省级环保模范城市、省级文明城市建设工作整理完善各种相关资料,组织干部职工对包片区卫生进符合“务实、为民、清廉”的要求,为又好又快建设定边引黄供水工程做出新的贡献述职述廉报告榆林市引黄局副局长丁树山(2013年12月27日)根据局务会的工作安排,我分管政秘、治安、水质化验、国有资产等方面的工作一年来在局领导的正确领导下,在全体干部职工的大力支持下,在做好本职工作的同时,圆满完成了领导交给的各项工作任务,现将一年来思想、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下
一、加强政治理论学习,不断提高自身素质我局始终把学习政治理论摆在重要位置上,多年来一直每周五学习雷打不动,要求全局工作人员按时参加不得缺席6月份我们举办了学习贯彻十八大精神和政策理论培训班,由定边县委党校讲师对全局干部职工集中进行授课,重点对《中共十八大精神》、《当前中国面临的几个热点难点问题》、《现代科技知识讲座》、《社会公德与职业道德》进行讲解与辅导9月份我们又按照中、省、市的安排和部署,组织干部职工认真学习了习近平总书记一系列重要讲话和十八届三中全会精神,使干部职工的思想和认识及时统一到中央的决策和部署上来
二、爱岗敬业,努力做好各项工作
(一)、承上启下,高效运转强化队伍建设,创造一流的工作成绩,坚持以身作则,对自己高标准,严要求,带好头,做表率,形成勤奋、高效、务实的工作作风做好上传下达、内外联系,来人接待、协调各方尽职尽责抓好办文办会办事,力求效率周全,统筹考虑、周密细致
(二)、确保供水安全定边一期供水工程有73km的主干管线、抽水泵站三座、
5.95km的隧洞、桥倒一座、四个调压池、水厂二座、供水支管
9.7km、35千伏输电线路38km、10千伏输电线路
9.7km,工程战线长,许多设施又在宁夏境内,外围环境差,为了有效制止和打击危胁破坏供水管线安全的行为,我们日常除了积极宣传供水安全外,全面加强了对供水管线及其附属设备的安全管理4月28日,我们又邀请了榆林政安消防知识科教站的同志为我局举行了消防知识培训讲座本次讲座,有效增强了我局各部门的消防安全意识,提高了干部职工防御火灾事故的能力,做到了防患于未“燃二
(三)、狠抓用水安全我局辛圈水厂担负着向县城10多万群众供生产、生活用水的重任,今年以来,为加强辛圈水厂和板窑水厂的管理措施,我们配备了足够的人力和物力,强化了两座水厂的安全保卫工作,严防不法分子破坏活动的发生而水厂生产的每批次成品水都要送交县疾控中心和银川市国家水质监测网进行严格的化验,杜绝向县城和周边群众供不符合标准的生活用水,让群众喝上健康水用上了放心水
(四)、认真做好水质检测工作为了进一步提高我局水质化验检测水平,我们专门派出化验检测人员到宁夏进行了水质化验检测业务培训,经过学习考试全部合格并取得了资格证书,随后我们启动了水质检测化验室的筹建工作,派专人到太阳山水库等单位考察学习,并邀请专家完成化验室的设计任务,积极筹措资金逐步完成化验室的筹建工作
(五)、开展创建模范机关活动,积极配合县政府搞好省级环保模范城市和省级文明城市建设工作按照市委的安排和部署,我们成立创建模范机关活动领导小组,召开了全局专题会议,并进行了全面的安排和部署,做到常抓不懈,树立勤政廉政的形象,使“创模”活动在我局取得实实在在的效果积极配合了县政府搞好省级环保模范城市、省级文明城市的建设工作,整理完善各种相关资料,组织干部职工对包片区卫生进行彻底的打扫和清理
三、清正廉洁,树立良好的党员干部形象在全年的党风廉政建设工作中,我们领导班子成员始终都坚持做到以身作则,廉洁从政,影响和带动了全局党员干部共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境为把廉政建设责任制工作落到实处,我们及时制定了《党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》,与各科、厂、站签订了党风廉政建设责任书,实行责任追究制,为我局的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用在日常工作中坚持“勤俭节约”的工作作风,严格执行财务制度,一年来,我在党风廉政建设方面未发生任何问题虽然在工作中取得了一定的成绩,但也存在许多问题和不足今后,我要进一步加强学习,转变工作作风,不断改革创新,开拓进取,努力克服和改进自身工作中存在的不足之处,廉洁奉公,全力以赴搞好本职工作述职述廉报告榆林市引黄局副局长蔡元明(2013年13月27日)根据局务会的工作安排,我分管工程、泵站、水厂方面的工作一年来,围绕全局以运行管理为中心开展工作,脚踏实地,真抓实干,圆满完成了工作任务,现就一年来的思想、工作、廉洁情况汇报如下
一、加强政治理论学习,不断提高自身素质一年来,按照上级党组织的安排和要求,我采取参加集体学习和个人坚持自学相结合的方法,认真的学习了党的十八大精神、习近平总书记一系列重要讲话和十八届三中全会精神,树立科学的发展观,保持了清醒的政治头脑和坚定的政治方向,保证了党的路线、方针和政策,在自己工作实践中的贯彻执行
二、以运行管理为中心,努力搞好本职工作
(一)、认真搞好春季检修,确保设备安全运行3月中旬,我局以检修三座泵站机电设备为契机,邀请辽宁铁岭阀门厂工程师,到泵站进行蝶阀和单板闸的维修更换工作,并采取现场讲解、现场提问、现场操作的方式,对泵站运行人员进行了业务技能培训,要求运行人员亲自动手拆解和组装各种阀门O经过检修在短期内完成了三座泵站15台蝶阀和6台单板闸的维修和更换任务,确保设备正常运行在此同时,聘请盐环定管理处的技术人员对泵站的重要设备进行了系统的检测检修由于维修工作抓的早,抓的紧,抓的细,抓的实,确保了全年运行工作的顺利进行
(二)、认真搞好工程维修,确保工程正常运行宋家堡、王家场两座泵站的出水部分管道锈蚀、露筋、渗水严重,在运行过程中极易造成爆管事故,为解决这一问题,我局制定了更换方案,多方筹措资金,在短期内完成了两泵站上水管道500M的更换任务,确保了全年抽水工作正常进行对主输水管沿线存在安全隐患的部位,我们及时进行了回填和加固,完成了王二倒虹两处设施、二号隧洞进出水口、二道沟桥导等部位的维修工作完成了板窑水厂3号清淤工作,共计清理淤泥
1.5万方,为水厂蓄水做好准备工作
(三)、认真搞好运行管理,确保县城生产生活用水运行管理工作是全局工作的中心,围绕这个中心,我具体做了以下几方面事情,一是完成全年抽水供水工作,2013年累计抽水量250万方,供水量均增长了13%二是负责每次抽水期间的调度工作,制定o抽水运行预案,解决和协调抽水期间的有关事宜三是协调向县城适时适量供水,确保县城全年正常供水
(四)、认真搞好防汛工作,确保工程安全度汛在汛前我们组织工程科、水厂、泵站的同志对工程进行了全面的汛前检查,对重点地区,重点部段进行了详细的查看,成立了防汛领导机构、抢险机构,制定了具体的防汛预案由于措施得当有力,工程得到了安全度汛
(五)、认真做好水厂泵站照明电路改造工作我局水厂泵站经过近十几年的运行,原有厂区照明严重老化,已经危及到人身安全,在7月份进行了摸底调查并制定了改造方案,经过改造排除了安全隐患
(六)、扎实搞好泵站冬季保养工作今年最后一次通水完成后,安排对三泵站机电管道设备进行了认真地保养工作排干管道、闸阀、水泵的余水,防止设备冻裂同时认真对各闸阀、轴承加注润滑油,以防设备锈死
三、努力做好党风廉政工作一年来能认真学习党风廉政的有关规定,并能按照反腐倡廉的有关规定严格要求自己,坚持依法行政,秉公办事,切实按照领导干部廉洁自律的规定办事,坚定党性,勤政务实,在廉政建设方面没有出现任何问题回顾一年来的工作,本人在工作和党风廉政建设方面取得了一定成绩的同时,我也清醒地认识到工作中还存在一些不足,新的一年里,我将和班子成员一道,在上级部门的正确领导下,认真贯彻落实党的各项会议精神,积极进取,为引黄工程实现新跨越作出应有的贡献述职述廉述效报告榆林市引黄局总工程师张发(2014年12月19日)在2014年的工作中,我在上级党委及党组的正确领导下,努力学习政治理论,不断提高政治素质,认真履行职责,全面完成各项工作任务,同时,按照组织关于反腐倡廉的一系列规定要求自己,保持廉洁作风,较好地实践了党组织对党员干部的基本要求,现将主要情况汇报如下
一、加强政治理论、业务技能的学习加强政治理论和业务知识学习,是做好工作的基本前提和长期的重要任务一年来,按照上级党组织的安排和要求,我参加集体学习和个人自学相结合的方法,比较认真的学习了党的十八大、十八届三中全会、四中重要文件,积极参与机关作风整顿学习中,注重联系改革开放、经济建设以及社会生活中的一些现实问题,联系自身的思想实际和工作实际,用先进的理论和思想武装头脑,提高觉悟、转变观念,不断增强共产主义信念和全心全意为人民服务的思想,树立正确的人生观、价值观、权力观;树立科学的发展观,从而较好地保持了清醒的政治头脑和坚定的政治方向,保证了党的路线、方针和政策,在自己工作实践中的贯彻执行在加强政治学习的同时,我们也组织职工业务技能的学习,从实际出发,采取走出去请进来的学习方法,先后选派多名业务骨干到宁夏、盐环定管理处等地进行考察学习,并购买了大量的专业书籍,发放到基层水厂、泵站,聘请专业人员进行现场讲解我们要求业务人员在学习中必须注重针对性、注重实践性,必须带着问题学,在实践中学,在学中干,在干中学做到了理论同实践相结合,从而使所学的知识能够运用到实际工作中去,更好地为实际工作服务通过扎实的思想理论和业务知识的学习,每个职工都能够廉洁奉公、团结协作,使机关队伍建设迈上了新的台阶,为全面完成本年度工作任务展奠定了良好的基础
二、认真完成组织交办的各项工作任务
(一)完成全年抽水、供水工作今年以来,我们紧紧围绕抽水、供水这一中心任务,重点抓好以下三项工作
1、加强对工程设备检修维护工作,确保工程正常运行今年春季全面安排部署泵站春季检修工作在较短的时间内,对所有机电设备和管道进行了全面、细致、系统的检修与保养,从而保证了全年运行工作的顺利进行
2、完成全年抽水、供水任务为了搞好抽水运行工作,我们做到合理调度,正确指挥,充分发挥局指挥调度中心的作用根据定边县城现有人口及辛圈水厂的蓄水能力,与宁夏盐环定扬黄管理处多次协商,制定了详细的用水计划,全年共抽水4次,总抽水量280万方,确保了县城及周边地区生产和生活的用水需求,行彻底的打扫和清理每月两次进行接访活动,主动接访续建工程受水区村民有关用水问题的来访等事宜,并妥善处理工程建设过程中与当地老百姓发生的矛盾纠纷,确保工程顺利进行在扶贫帮困方面,我局把定边县红柳沟镇贺圈村作为帮扶对象,选派专人定期到村走访、调研,组织村民召开座谈会,为他们脱贫致富出谋划策
(二)完成业务技能和政策理论培训任务3月中旬,我局以检修三座泵站机电设备为契机,邀请辽宁铁岭阀门厂工程师,采取现场讲解、现场提问、现场解答、现场操作的方式进行业务技能培训,三泵站运行人员全部参加,培训结束后还进行了实践考试和笔试通过此次现场业务培训,切实提高了运行人员技术水平为加强消防宣传、普及消防知识,4月28日我局邀请了榆林政安消防知识科教站举行了消防知识讲座这次讲座,有效增强了我局干部职工的消防安全意识,提高了干部职工防御火灾事故的能力,做到了防患于未“燃”6月下旬,我局举办了学习贯彻十八大精神和政策理论培训班,由定边县委党校讲师对全局干部职工集中进行授课,重点对《中共十八大精神》、《当前中国面临的几个热点难点问题》、《现代科技知识讲座》、《社会公德与职业道德》进行讲解与辅导9月份以来,按照中、省、市的安排和部署,我局组织干部职工认真学习了习近平总书记一系列重要讲话和十八届三中全会精神,使干部职工的思想和认识及时统一到中央的决策和部署上来特别是夏季高峰时期的用水量
3、负责管理板窑水厂蓄水池安全工作、严把辛圈水厂的供水质量关我局板窑蓄水厂蓄水池、辛圈水厂担负着向县城10多万群众供生产、生活用水的重任,水厂生产的每批次成品水,我们都要进行严格的化验,杜绝向县城供不符合标准的生活用水
(二)做好防汛工作,确保工程设施安全渡汛定边供水工程大部分设施处于白玉山北麓,雨季防汛工作尤为重要,6月全局及时召开防汛工作会议,成立了防汛工作领导小组,并安排了汛期值班表,要求值班人员24小时轮换值班,工程科及各水厂、泵站负责人要定期到基层进行巡视、巡查,确保工程设施安全渡汛
三、认真按照廉政制度要求自己在过去的一年中,能够重视党风廉政建设,在我从事的工作中,从未出现违反党的纪律和有关政策的问题在廉洁自律方面,能够按照党中央和各级党组织的一系列反腐倡廉的要求和规定来约束自己,在廉政建设方面未发生任何问题总结回顾一年来的工作,虽然做了一些应该做的工作,基本完成组织赋予的职责和任务,但是方方面面还是存在不少问题主要是理论学习不深入、创新意识不够强等,在新的一年里,我决心发扬成绩,克服不足,认真履职,做一名组织放心、人民满意的人民公仆.述职述廉报告榆林市引黄局副调研员张月辉(2013年12月27日)2013年,在省、市、县党委、政府的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,圆满地完成全年的各项工作任务现将2013年度的思想、工作、廉政情况做以下述职,不妥之处,请批评指正
一、政治理论学习情况一年来,按照上级党组织的安排和要求,采取参加集体学习和个人坚持自学相结合的方法,比较认真的学习了党的十八大、十八届三中全会重要文件,积极开展群众路线教育实践活动,学习中,注重联系自身的思想实际和工作实际,用先进的理论和思想武装头脑,提高觉悟、转变观念,不断增强共产主义信念和全心全意为人民服务的思想,树立正确的人生观、价值观、权力观;树立科学的发展观,从而较好地保持了清醒的政治头脑和坚定的政治方向,保证了党的路线、方针和政策,在自己工作实践中的贯彻执行
二、以运行管理为中心,努力搞好本职工作
(一)、认真搞好春检春修,确保设备安全运行引黄工程已建成运行多年,每年春季必须对机电设备进行测试检修,一些设备部件老化损坏,随时都有可能发生故障,为了保证全年的运行顺利进行,年初对泵站、水厂、管道等进行了全面的保养与维修,在此同时,聘请盐环定管理处的技术人员对泵站的重要部位进行了系统的测试检修由于维修工作抓的早,抓的紧,抓的细,抓的实,确保了全年运行工作的顺利进行
(二)、认真搞好引黄供水工程维修任务,确保工程正常运行定边供水工程战线较长,许多工程设施又在宁夏境内,维修工作不仅难度大、任务重,而且外围环境相对较差,为了及时完成工程维修任务,在维修工作中,既当技术员、施工员,又当协调员,全年完成维修任务有王二倒虹故障维修,二号洞进口维修,定边供水支管维修,滩滩排泥井维修及供水泵房的修建,宋家堡王家场泵站250米上水管道更换工程,邵南滩爆管维修工程及土地补偿工作,完成板窑水厂4号蓄水池底板维修工程,水厂、泵站管道房屋维修等项目十余处所维修过的工程都经受住了通水和制水的考验,维修工作速度快,费用低,为今后的维修工作总结出了一定的经验
(三)、认真搞好引黄工程建设,研究工程存在的主要问题,扩大用水需求2013年完成纪畔供水区域内泵站、水厂供暖工程,完成板窑水厂3号蓄水池清淤工程,管线标志桩设置工程;完成三友村、上窗门等村庄的供水工作;完成沟口村、红墩梁、衣食梁供水管道设计预算工作,从而保证工程正常运行,扩大了引黄工程用水需求在工作中研究工程存在的主要问题,参与完成泵站上水管道、大巨滩供水管道更换工程的设计预算工作,完成引黄三期扩建项目的设计、申报等工作,为明年工程的顺利建设打下坚实的基础
(四)、认真搞好运行管理,确保县城生产生活用水运行管理工作是全局工作的中心,围绕这个中心,具体做了以下几方面事情,一是组织抽水三次,累计抽水量250万方,累计供水量200万方为历年来供水量最多二是兼任每次抽水期间的调度工作,负责制定抽水预案,解决和协调抽水期间的有关事宜三是负责工程的日常维修及局内有关业务方面的事情四是协调盐环定管理处的抽供水衔接以及水票购买五是协调向县城适时适量供水,确保县城全年正常供水
(五)、协助省建管局搞好引黄续建工程引黄续建工程总投资
4.45亿元,工程建成8条供水支管,加压泵站11座,水厂一座,10个乡镇调蓄池和农村供水点96处工程由省水利建设局负责承建由于工程大、面广、任务重,协调工作十分艰巨,一年来积极配合有关方面处理工程建设中遇到的各种问题,确保了施工过程的外围环境,以及工程设计,施工方面的技术问题,为工程建设献计献策,较好的完成了工作任务
(六)、积极主动完成局里下达的各项工作任务在完成上述工作以外,积极参与局里其它工作,对水厂、泵站职工进行了全年工作考核考评督促检查有关业务人员的学习效果及局里安排的其它工作任务
三、党风廉政建设方面在过去的一年里,我时刻牢记自己作为一个共产党员应履行的职责,忠于职守、廉洁自律,使廉洁成为一种理念,使自律成为一种习惯一是自觉落实党风廉政建设年度责任制目标,团结领导班子成员和干部,以大局利益为重,统一思想,积极协调认真履行党风廉政建设的职责二是在工作中,以身作则,坚持高标准,严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私三是增强党性,廉洁自律作为一名共产党员,做到廉洁自律,在思想上筑牢拒腐防线在干部使用、大额经费支出、购置固定资产等重大事项中,坚持班子集体研究,做到公开、透明;坚持以团结为重、大局为重,经常开展批评与自我批评,努力营造一个分工合作、团结和谐的工作环境回顾过去的一年我做了一定的工作,也取得了一定的成绩,这些成绩的取得主要来源于局党组、局务会的正确领导,分管部门的奋发努力,艰辛耕耘,其它科室的大力协助,共同奋战取得的由于自己经验不足,知识老化,思维的少,服从的多,开拓创新的少,助手的作用发挥的不十分理想,许多方面都有待于进一步加强和改进,今后我将努力学习,改进作风,不断提高领导水平,为引黄工程做出新的贡献榆林市引黄工程建设管理局2013年度党风廉政建设责任制工作总结(2013年12月27日)今年以来我局党风廉政建设工作在市委、市纪委的领导下,以十八精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合我局工作实际,着力加强领导作风建设,不断提高班子成员的思想水平、政策水平和廉政建设水平,为全局各项工作的开展提供了有力的政治保证和纪律保证
一、抓学习,提认识认真组织局班子成员和党员领导干部学习党的十八大和十八届三中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话,以及中、省、市、县关于反腐倡廉、落实八项规定、反对“四风”、开展群众路线教育等一系列文件、规定精神等坚持每周五学习制度雷打不动,局领导班子定期进行集中学习和网上在线学习,班子成员今年以来共参加榆林大讲堂四次,分期在市委党校学习局机关还邀请定边县委党校教员专题讲座五次通过多层次学习,提高领导班子成员和全体党员干部的思想认识,增强责任感和紧迫感
二、抓排查、快整改按照市纪委和市委组织部的要求,从今年下半年开始,我局先后向定边县四套班子办公室、有关部门、有关乡镇以及局内各科、厂、站发出了意见征询表局班子成员开展了交流谈心活动,并与盐环定扬黄管理处、宁东供电局和陕西省水利工程建设管理局等单位进行座谈,多方了解情况,深入查摆我局在思想作风、廉政建设、为民服务等方面存在的突出问题,并进行了分类汇总,归纳成六个方面、十多个具体问题九月中旬我局召开了副科级以上干部参加的民主生活会,会上局班子成员深入进行对照检查,认真剖析了问题产生的根源,提出了具体的整改措施,从多方面入手,有什么问题就解决什么问题,使作风整改取得了阶段性成效,主要表现在以下几个方面
(一)吃喝之风彻底刹住局内多次召开会议,要求公务接待从简甚至取消,杜绝奢靡浪费之风下半年,我局公务接待费用大幅度下降
(二)大操大办之风大为收敛要求干部职工婚丧嫁娶等事项一律从简办理,取消丧事送花圈和挽帐等
(三)送礼之风彻底刹住班子成员廉洁自律,没有接受礼品、礼金和有价证券,取消了与盐环定扬黄管理处、省水利建设管理局等有关部门每年的互访活动
(四)公车私用彻底刹住全局公务用车辆实行定点加油、定点维修,每辆车均由专职司机负责驾驶,杜绝公务用车接孩子等现象
(五)清理整顿办公用房按照上级部门要求认真清理整顿办公用房,完善相关手续,并报送市纪委
(六)进一步规范财务会签制度要求所有开支均要由经办人、分管领导、财务科签字,最后由局长进行审签,规范财务开支
(七)“三公”经费按月上报市财政局,经费支出在市政府门户网站进行公示
(八)办公室和会议室原摆放的花盆一律取消
三、转作风、促工作在整改问题的同时,局领导班子带头转变作风,按照分工,每人包抓一个泵站、一个水厂,全面加强各水厂、泵站、供水管线设施、设备的检查、检修工作,确保全年抽水运行工作顺利完成;邀请专家完成一线运行人员的业务培训工作;联系红柳沟镇贺圈村,深入基层调查研究,多方筹措资金,完成了三友村、辛圈村、上^门村引黄供水进村入户示范点建设任务;开展群众路线教育调研活动,向定边县委、县政府提出了引黄三期工程意见;全局在续建工程上分为两大组,一组负责技术对接,一组负责清障协调,从而保证续建工程顺利实施;会同县水务局完成了砖井水厂到衣食梁移民示范区供水管线的设计工作全年无事故发生,供水总量达250万方,保证了定边县城及周边地区的安全用水2014年我们将在今年的基础上,继续按照市纪委的要求,深入狠抓思想作风和党风廉政建设,贵在坚持,常抓不懈,深入开展党的群众路线教育活动,全面完成各项工作任务榆林市引黄工程建设管理局2013年干部选拔任用情况工作总结目前我局内设机构为八科三站三厂,分别为政秘科、人事科、总务科、工程科、国有资产管理科、治安科、运行调度科、水质检测科、辛圈水厂、板窑水厂、砖井水厂、牛家口子泵站、宋家堡子泵站、王家场泵站,均为正科级建制局内现有人员53人,其中在职人员36人,离岗5人,退休12人局领导班子有局长兼党组书记1人,副局长2人,总工程师1人,副调研员1人专业技术人员有高级职称5名,中级职称12名,助理工程师4名;工勤人员有技师3名,初级工1名2013年我局未选拔任用新的科级干部局党组高度重视对干部的培养工作,积极鼓励干部参加各类培训I2012年就派出职工参加了西北电力监管局举办的电工进网作业许可技能培训,2013年又选派人参加了石嘴山水厂的水质检测培训并在局机关举办了三期政策法规理论培训班和厂站机电业务现场培训班科级以上干部全部参加了定边县直工委举办的“严明党的纪律、带头遵守《党章》”知识考试和县司法局的法律知识考试通过对干部的各种培训,使干部队伍在业务素质和思想理论上都有显著的提高多年来,局党组把《条例》的贯彻落实,作为建设高素施,要求局领导班子成员和干部职工认真学习《条例》精神,全面把握《条例》的内容和要求,切实增强贯彻执行的自觉性在选人用人上严把推荐关、严把考察关、严把讨论决定关;认真落实群众的知情权、参与权和监督权;不断强化选拔任用干部监督机制,加强了对领导干部选拔任用干部工作的监督,有效的防止了违反选拔任用干部现象的发生,真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律,把人选准用好通过学习和一系列制度的贯彻落实,全局在选拔任用干部上形成了良好的风气尽管我局干部选拨任用工作能够依程序按规定开展,但与高要求、高标准相比仍然有一定的差距工作中还存在着对《条例》学习、掌握不够透彻,配套机制不够健全等问题今后,我们将按照《深化干部人事制度改革纲要》和《例》
(三)完成了党的群众路线教育实践活动调研报告的撰写工作按照市委关于《认真组织开展好党的群众路线教育实践活动专题调研工作的通知》精神,我局党组及时成立了群众路线教育实践活动专题调研组调研小组以尊重民意、体察民情为宗旨,深入到定边供水工程一线及续建工程受水区各乡镇和村组,同各级部门召开座谈会,认真分析了定边引黄供水工程的现状及发展前景,提出了解决县域内用水难题的引黄后续工程规划意见,在此基础上形成了《关于充分发挥引黄供水工程功能,改善氟病区群众饮水条件》的调研报告,为彻底解决县域内群众饮用水困难局面提供了科学、翔实的参考依据
二、完成全年抽、供水工作今年春季,我们及时安排了基层泵站、水厂、管线的春季检修工作,对所有机电设备和管线进行了全面、系统的检修和维护,保证了全年运行工作的顺利进行同时加强与盐环定扬黄管理处的协商和沟通,局领导参加了灌调会议,并及时报送全年用水计划分别在第
二、
三、四季度完成了本年度的3次抽水任务,总抽水量250万方此外,为确保县城及周边地区群众安全用水,我们特别注重严把供水质量关,对水厂生产的每批次成品水进行严格的检验,定期送水样到银川市国家水质监测网进行化验,目前辛圈水厂日制水能力为2万吨,生产的饮用水已完全达到国家规定的生活饮用水各项指标,满足了县城及周边地区的用水需求2013年我局抽水、供水总量同去年相比均增长了13%,的总体要求,强化工作措施,加快推进干部人事制度改革步伐,建立科学的、充满生机活力的选人用人机制从思想上找差距,从工作上找抓手,切实加大改革力度,努力建立一个人尽其才、充满活力符合定边引黄供水工程事业发展需要的用人机制
三、完成部分工程设施的维修和改造工作
(一)完成三座泵站液控蝶阀和单板闸的维修更换任务三座泵站的液控止回蝶阀和单板闸由于运行年代较长,现已不同程度出现无法正常开关和漏、渗油等故障通过与辽宁铁岭阀门厂协商,由阀门厂派工程师和技术人员到泵站进行蝶阀和单板闸的维修更换工作,各泵站运行人员全程参与,亲自动手拆解和组装各种阀门,在短期内完成了三座泵站15台蝶阀和6台单板闸的维修和更换任务,确保设备正常运行
(二)完成两座泵站出水管道的更换工作宋家堡、王家场两座泵站的出水部分管道现已出现锈蚀、露筋、渗水等现象,在运行过程中极易造成爆管事故,为解决这一问题,我局及时同有关厂家商讨制定了更换方案,多方筹措资金,在短期内完成了两泵站上水管道的更换任务,确保了全年抽水工作正常进行共计更换管道500米,更换费用200万元
(三)完成主输水管道及部分工程设施的维修加固工作工程主输水管沿线遭山洪冲拉存在安全隐患的部位,我们及时组织施工队伍进行了回填和加固,并对全线管道进行了彻底的排查,消除安全隐患此外还完成了王二倒虹两处设施、二号隧洞进出水口、二道沟桥导等部位的维修工作
(四)完成贺圈镇三友村、辛圈村和上^门三村自来水管网进户试点工作三村共有村民700户近4000多村民,生产生活用水主要依靠窖水和井水,水质差且无保障为解决这一问题,我局同县水务局、贺圈镇政府等有关部门协商并筹措资金,将三个村作为定边引黄二期自来水到户示范点工程来建设,在短期内完成了供水管网的铺设以及配套设施的建设任务,现三村村民已用上了符合国家标准的饮用水,彻底解决了他们的用水难题
(五)完成板窑水厂调蓄水池清淤工作板窑水厂是确保定边县城及周边地区安全用水的重要工程设施,自建成投运以来已累计蓄水达700多万方,现四个调蓄水池底部已沉积有大量的泥沙,对水质和水池容积产生了影响6月中旬本年度第一次抽水工作结束后,我们及时实施了调蓄水池的清淤工作,共计清理淤泥4万方,为水厂蓄水做好准备工作
(六)配合县政府完成衣食梁移民区供水工程设计规划工作衣食梁移民社区位于定边县城东北,白泥井镇南衣食梁村该社区虽然地下水浅,但含氟量、氯化物及总矿化度超标,不宜人饮县委县政府决定由引黄供水,从根本上解决移民社区人畜饮水的需求,我局组织工程技术人员进行了实地勘察和测量,现已完成了项目的初步设计规划任务,并上报了县政府
(七)局机关实现办公及电子监控自动化为加强信息沟通,提高办公效率,我们自筹资金,为全局正科级以上干部配备了电脑,并在局机关院内及职工住宅小区内安装了电子监控系统,使办公及监控实现了自动化同时按照县创文办的要求,在办公楼门厅安装了LED全彩显示屏一块加强省内外协调配合,促使定边供水工程健康、稳定发展为使工程能够健康、稳定的运行,今年以来局领导班子继续注重加强与相邻的省、市、县各级、各部门的工作交流和汇报,先后同盐环定管理处召开座谈会三次,同盐池县政府、宁东供电局等相关部门座谈四次,研究解决抽水、供电等事项,争取得到他们的大力支持为尽快使续建工程发挥效益,我局大力配合省水利建设管理局搞好续建工程各项工作,积极与他们商讨一期工程与续建工程衔接等有关问题目前续建工程已经完成投资
3.21亿元,主体工程已全部建完我们还向市、县各级各部门提出了关于实施引黄后续工程的建议,现已上报了市政府、定边县委、县政府和市发改委在本年度第三次抽水过程中,一期工程主管线位于红柳沟镇邵南滩村附近的压力管道发生了爆管险情,我局随即成立了抢险领导小组,组织工程技术人员在三日内即完成了管道抢修任务,确保抽水任务顺利完成之后,我们向市、县政府进行了汇报,要求更换主输水管5公里压力管道和泵站上水5公里压力管道,此建议得到了上级政府的高度重视,现已经市发改局立项,预计2014年实施该项改造任务在全局广大干部职工的共同努力下,2013年我局在党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理等其它方面工作都取得了较好的成绩
五、年工作初步安排2014
(一)继续搞好抽、供水工作,全年计划抽水量280万方,与今年相比增长12%o
(二)完成辛圈水厂扩建工程,投入使用扩建的滤池车间,水厂日处理水能力提高100%,使县城和周边地区用水得到进一步的保障
(三)加强辛圈水厂和板窑水厂的安全管理工作,计划在两座水厂安装电子监控设备,严防安全事故的发生同时还要完成辛圈水厂蓄水池围墙的修建任务
(四)完成三座泵站生活区和厂区房屋的门窗维修改造工作拆除原有防沙保温效果差的钢门窗,更换新型塑钢门窗,改善厂房和职工宿舍的保温和防沙条件
(五)继续加强干部职工特别是基层一线运行人员的业务技术培训工作,计划邀请宁东供电局、盐环定扬水管理处等单位的专家为职工进行现场培训,进一步提高运行人员的业务技术水平同时还将举办二到四期政策法规方面的培训班,加强职工理论水平和法制观念
(六)启动水质检测化验室的筹建工作,将派专人到太阳山水库等单位考察学习,培养水质检测专业技术人员,并邀请专家完成化验室的设计任务,积极筹措资金逐步完成化验室的筹建工作一年来,我们虽然取得了一定的成绩,但距各级领导和广大干部群众的要求仍有差距在新的一年里,我们将以党的十八届三中全会精神为指引,求真务实、昂扬向上,全面搞好我局的各项工作,不断开创定边引黄事业的新局面,为服务区域经济社会持续健康发展作出新的贡献述职述廉报告榆林市引黄局党组书记、局长齐艳萍(2013年12月27日)现将个人2013年度学习、工作及廉洁自律情况汇报如下,不足之处,请同志们批评指正
一、加强学习,提高素养坚持把学习放在首位按照为民务实清廉的要求学理论、学政策、学规章,武装思想,规范行为按期参加榆林大讲堂、市委党校培训班和县委中心组学习;参加干部教育培训网络学院学习;参加机关集体学习;开展基层调研活动领导带头,大家跟上,全局学习之风日见浓厚,机关面貌年年进步
二、总揽全局,努力搞好各项工作
(一)抓好生产运行按照市政府下达的年度目标任务,详细安排泵站、管线、水厂的春检,与盐环定管理处协商,制定年度抽水计划,加强领导,落实责任,确保安全稳定运行,圆满完成了全年的任务,抽水总量250万方,同比增长13%完成了泵站、水厂、管线等相关设施的维修更新任务
(二)加强省际协调一年来,先后向盐环定管理处汇报工作三次,继续维持2003年确定的水价、电价不变,进一步取得上游单位的支持向省局汇报工作四次,向市政府汇报工作三次,争取领导支持召开了盐池县、定边县有关部门工作座谈会,在维护跨区域管道、输电线路等设施方面进一步加强了工作配合同甘肃庆阳市引黄局、宁夏水利厅的同志进行了工作交流,协商了有关事项全力配合省水利厅建设单位搞好二期续建工程的有关工作协调处理县乡村在征迁中的矛盾和问题,保证了工程的顺利进行
(三)深入调研,完成群众路线教育实践活动调研工作按照市委的要求,成立了群众路线教育实践活动专题调研组,深入到定边供水工程一线及续建工程受水区各乡镇和村组,同各级部门召开座谈会,认真分析了定边引黄供水工程的现状及发展前景,提出了解决县域内用水难题的引黄后续工程规划意见,在此基础上形成了《关于充分发挥引黄供水工程功能,改善氟病区群众饮水条件》的调研报告,为下一步解决县域内群众饮用水困难局面提供了参考依据
三、率先垂范,认真履行党风廉政建设责任制在全年的工作中,始终自觉遵守法律法规、党纪条规及各项规章制度,认真落实“八项规定”和党风廉政建设责任制,坚决反对“四风”,收到良好效果在局党组的统一领导下,层层落实责任,形成一级抓一级的局面,班子成员、科级干部都能按照责任制要求,抓好工作,积极上进,没有发现基层群众的任何举报和反映吃喝之风彻底刹住、公车私用彻底刹住、送礼之风彻底刹住、大操大办之风大为收敛同时按照规定清理整顿办公用房、进一步加强财务会签制度、“三公”经费按月上报市财政局,经费支出在市政府门户网站进行公示,清正廉洁在全局上下蔚然成风一年来,自己在思想作风、工作作风等方面都有了极大的提高,取得了一定的成绩,但也存在许多方面的不足我决心在今后的工作中发扬优点,克服缺点,使自己在思想上、行动上更加。
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