解除劳动合同证明合同协议

解除劳动合同证明合同协议

一、背景介绍在劳动关系中，雇主和雇员之间可能会出现一些不可预测的情况，导致劳动合同需要解除为了保障双方的权益，确保解除劳动合同的合法性和合规性，需要签订一份解除劳动合同证明合同协议本文将详细介绍该协议的标准格式

二、协议内容

1.协议标题

2.协议主体（雇主名称）（以下简称“甲方”）法定代表人/授权代表地址联系电话（雇员名称）（以下简称“乙方”）身份证号码住址联系电话

3.协议背景甲方与乙方于（合同签订日期）签订了《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”）,根据双方自愿解除劳动合同的协商一致，特制定本协议

4.解除劳动合同的原因（根据实际情况填写）

5.解除劳动合同的约定

（1）解除日期双方约定于（解除日期）解除劳动合同

（2）解除方式（双方约定的解除方式，如协商一致、合同约定等）

（3）解除后的权益处理双方对解除后的权益处理达成以下约定-乙方应当按照原劳动合同的约定，将工作岗位、工作职责、工作时间、工资待遇等情况交接给新员工或由甲方安排的其他员工-乙方应当如实提供离职手续所需的相关材料，并按时归还甲方的财物-甲方应当支付乙方的工资、加班费、年终奖等尚未结算的合法权益-双方确认，解除劳动合同后，甲方不再承担与乙方的劳动关系，乙方不再享有原劳动合同约定的权益

6.保密约定双方约定，在解除劳动合同后，乙方应当对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容进行保密，不得泄露给任何第三方

7.违约责任（根据实际情况填写）

8.争议解决本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼

9.其他约定（根据实际情况填写）

三、协议效力Ui、协议解除本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代原劳动合同的全部约定条款本协议自双方履行完毕后解除以上为解除劳动合同证明合同协议的标准格式，双方应当在充分理解并自愿同意的情况下签署该协议如有任何争议或需要进一步咨询，请及时与法律专业人士联系。