劳动合同常用版范文

劳动合同书甲方（用人单位）名称地址乙方（劳动者）名称身份证号码家庭住址____________________________________________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同

一、劳动合同期限、有固定期限本合同自年—月—日至一年—月—日止1

二、工作内容和工作地点、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，从事岗位工作,1乙方工作地点在、乙方应按照甲方的要求按时完成任务，达到规定的标准；因工作需要并与乙方协2商后，甲方可变更乙方工作岗位

三、工作时间和休息休假、甲方执行国家规定的工时制度，甲方因生产经营需要乙方加班的，按照《劳动合1同法》有关规定执行、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利2

四、劳动报酬和支付时间甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平、乙方在合同期限内，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月基本工资标准1—元，（奖金+补助）等按照甲方的工资制度和乙方实际劳动贡献确定、甲方按有关政策以货币形式按月支付乙方工资2

五、社会保险和福利待遇、在合同期限内，乙方自愿依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加社会保1险，甲方应该为乙方缴纳的社会保险费用，以工资（奖金+补助）方式按月支付给乙方、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡等有关待遇，按照国家、省有关规定执行2

六、劳动保护和劳动条件、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供1必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康、乙方应在工作中严格遵守安全操作规程，增强自我防护意识

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有3权提出批评并向有关部门检举控告

七、职业培训和劳动纪律、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教1育和培训；、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依2法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处3分等，直至解除本合同

八、劳动合同的履行与变更、甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务

1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定2

九、劳动合同的解除与终止、甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行1

十、争议处理、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的,可1以依法申请调解、仲裁、提起诉讼

十一、双方约定的其他事项、

1、本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行在合同期内，如本合同内容与国2家、省有关新规定相悖的，按新规定执行（特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同内容，双方签字后即行生效）甲方乙方（签名）年月日年月日。