股权激励协议书最

股权激励协议书最完整版股权激励协议书甲方（公司名称）地址法定代表人联系方式乙方姓名地址鉴于

1.甲方为积极激励和留住乙方，以提升公司业绩，特根据公司股权激励方案，与乙方达成协议；

2.乙方允许接受甲方的股权激励安排，并愿意按照本协议的约定履行相关义务基于上述背景，甲乙双方经友好商议，就股权激励事宜达成如下协议第一章股权激励对象

1.1乙方是甲方现任或者拟任的核心骨干员工之一，符合甲方股权激励计划的参预条件第二章激励方式

2.1根据甲方股权激励计划，乙方将获得相应的股权激励，具体方式如下1获得的股权数量及比例；2股权激励解锁机制；3股权激励的行使条件和方式第三章权利义务

3.1甲方权利1按照本协议约定，向乙方提供相应的股权激励；2监督乙方履行本协议约定的义务；3解释本协议条款并对其进行修改

3.2乙方权利1按照本协议约定获得相应的股权激励；2依法享有相应的股权权益

3.3甲方义务:1提供相应的股权激励，确保乙方合法权益；2履行本协议约定的其他义务

3.4乙方义务1履行本协议约定的义务，包括但不限于提高工作绩效、保守甲方商业机密和保密信息，等等；2在股权解锁条件满足后，履行行使股权的义务第四章保密条款

4.1乙方承诺对甲方的商业机密和保密信息予以保密，不得擅自泄露或者用于其他目的第五章争议解决

5.1本协议的解释、效力及争议的解决均适合法律法规，如有争议，甲乙双方应友好商议解决，商议不成时，应提交有管辖权的人民法院司法解决第六章附件

6.1本协议的附件包括但不限于股权激励计划、股权激励解锁机制、股权激励行使条件等相关文件附件1股权激励计划;2股权激励解锁机制；3股权激励行使条件法律名词及注释

1.核心骨干员工指具有重要岗位、对公司经营管理有显著贡献的员工

2.股权激励计划指公司为了吸引和激励员工，通过赋予员工购买公司股分或者获得公司股分的权益来分享公司成长带来的收益和风险

3.股权解锁机制指股权激励计划中规定的股权解锁条件和时间

4.股权行使条件指股权激励计划中规定的股权行使条件和方式。