2022-劳务派遣合同范本

.劳务派遣合同范本2022劳务输入单位（甲方）电话___________地址___________劳务派遣单位（乙方）电话___________地址___________户名____________开户行_____________账号____________甲乙双方经过公平协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方依据生产工作需要支配劳务人员的工作现就有关问题签订本合同

一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供应劳务的方式乙方根据甲方要求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作，甲方支配劳务人员的详细工作，并向乙方支付劳务服务费用派遣期年，试用期个月劳务人员须具备的条件供应劳务的方式根据用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员

二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责根据合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推举，根据择优的原则确定派遣劳务人员派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方O应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件甲乙双方根据本合同商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可

三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止

四、费用的支付、劳务费用的构成1（）劳务人员的工资酬劳元（基本劳务费、考核劳务费）1（标准不低于苏州市规定的最低工资标准）；（）乙方每月支付给甲方的劳务管理费每人每月元；2（）乙方每月支付给甲方的商业费每人每月元；3（）乙方每月支付给甲方的社保费每人每月元（按社保4局每年的实际缴费基数调整）；（）乙方每月支付给甲方的农保费每人每月元（按社保5局每年的实际缴费基数调整）、结算时间和方式乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等2一并转入甲方指定的银行账户，并供应各项劳务费用结算明细清单劳务人员工资应由甲方在每月日前支付、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必需开具正式劳务费发票给3乙方

五、甲方权利

（一）支配劳务人员在甲方的详细工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的状况，并负责日常管理；

（二）劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前日通知乙方，并3于日后退回乙方，并有权要求乙方在日内重新派遣符合条3件的劳务人员、在试用期内不能胜任甲方工作要求；

1、不听从甲方工作支配；

2、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；

3、工作失职，给甲方造成经济损失；

4、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗5

（三）确定和调整劳务人员的劳务酬劳标准；

（四）甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，商定服务期及违约责任，并书面通知乙方;

（五）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任赐予帮助；

（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；

（七）法律、法规规定的其他权利

六、甲方义务和责任

（一）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应留意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;

（二）为劳务人员供应必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品；

（三）若乙方托付甲方代发工资，甲方应按乙方出具托付书要求代为发放劳务人员的劳务酬劳和扣缴个人社会费用以及个人应担当的其他费用等；

（四）凡甲方要求在本合同第五条其次款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前日书面对乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更换劳务人员

（五）劳务人员发生工伤事故时，甲方应马上通知乙方，并负责做好现场处理工作和帮助乙方按《工伤条例》规定处理

（六）按时足额支付乙方的劳务费用

七、乙方的权利

（一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；

（二）依法维护劳务人员的合法权益；

（三）法律法规规定的其他权利

八、乙方的义务和责任

（一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作

（二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作对于甲方按本合同第五条其次款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时根据甲方要求准时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作O

（三）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案

（四）负责为被派遣劳务人员办理社会O甲方应支付的相关社会费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方乙方为劳务人员所缴纳的各项社会费用的有效单据应复印一份给甲方

（五）劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤条例》妥当处理，并负责办理申报和理赔事宜

（六）对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应乐观帮助甲方对劳务人员进行索赔

（七）乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪状况以及对乙方的合理要求，乙方尽力供应最佳服务

九、合同的变更、解除、终止和续订

（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款在合同履行期间,未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策转变或不行抗力等因素不能履行合同，应准时通知对方，双方通过协商,对合同进行变更或解除

（二）本合同期满前日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续如不准时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍连续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当准时补办派遣协议手续

十、其他

（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，根据相关规定办理无规定的，由双方协商解决经双方协商全都对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力

（二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地机构提起或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼

（三）本合同正本一式份，甲乙方各执份甲方___________法定代表人/授权人签字甲方盖章_________年月日乙方___________法定代表人/授权人签字乙方盖章_________年月日。