教师聘用合同

编号:教师聘用合同甲方______________________乙方______________________签订日期年月日甲方（聘用单位）法定代表人_乙方（受聘人）___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条合同期限

1.合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方第二条乙方的权利

1.按约定取得元人民币/课时的授课报酬

2.以月为单位，每月基本工资元

3.要求甲方提供授课的相关业务资料，

4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证每次课时（40分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理

2.因故请假不能上课时，必须找好替课老师

3.甲方提出的其它合理要求，例如课后对有关上课内容的询问的解答等

4.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方第五条甲方的义务

1.按时支付授课报酬元人民币/课时

2.以月为单位，每月基本工资元

3.向乙方讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料

4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任

（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有足够的教学能力）

（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；

（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的除以上原因外，甲方提前解除合同的，甲方必须赔偿乙方三个月基本工资的违约金

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前15天通知甲方除以上原因外，乙方提前解除合同的，乙方必须赔偿甲方违约金10000元当直接和间接损失大于10000元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方第七条其它事项

1.乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行其他教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币10万元当乙方给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴甲方可视传授者和接受者为共同侵权人

2.乙方离开甲方后，乙方在一年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失10万元人民币，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴甲方可视传授者和接受者为共同侵权人

3.无论何种情况下，本协议中第七条第2点在乙方离开甲方离开之日起一年继续有效,其余条款自动失效

4.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼

5.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效

6.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议甲方（盖章）乙（签方:字）签约时间年月日签约时间年月日。