酒店实习合约合同5篇

9、甲方负责乙方同学甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销

10、实习生必需经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方其他有关证件（身份证、边防证、方案生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理

11、工作期间甲方依据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人担当相关责任

12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并听从甲方的管理和工作支配，如因同学个人不听从管理或支配造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退同学

13、乙方同学实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用

14、如同学未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书

15、实习结束后依据甲方需要和同学意愿，甲方可直接与同学签署用工合同，转为甲方正式员工本协议一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方修改如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效本协议一式二份，甲乙双方各执一份甲方（签章）乙方（签章）签订地点签订地点年—月—日年—月―日酒店实习合约合同篇4甲方（实习单位）地址联系方式乙方（实习生）身证号码学校地址联系方式风险提示基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称为了避开争议发生时，无法联系到当事人实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位甲、乙双方经公平自愿协商全都，签订本实习协议,并商定共同遵守执行实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成果合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系现双方就实习期间的相关事宜商定如下

一、实习协议期限本实习协议期限自年月日至年月日止

二、甲方权利和义务

1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；

2、甲方有权依据乙方的力量和表现支配或调整其工作岗位；

3、在乙方实习期间，甲方应为乙方供应肯定的生活保障、补贴1实习生活补贴元/月；2销售提成按本酒店销售相关规定提成；3食宿支配供应食宿供应当班工作餐，非工作时间不作支配；住员工宿舍，需支付水电费

4、甲方于每月的日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成

5、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外聘请相同岗位要求，且乙方情愿在本酒店长期进展，可优先与甲方建立劳动关系建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用

6、实习期间，如乙方力量突出并能提前独立上岗、各方面素养力量较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴风险提示意外风险实习协议中最最重要的，就是商定风险责任的担当实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失但是一旦发生，有所商定有利于解决问题

7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿风险提示工伤实习的在校同学不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格实习生一旦发生工伤，实习单位须依法担当雇主责任,即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险

8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外损害，由商业保险按相关规章予以理赔，甲方不再担当其它赔偿及法律责任

三、乙方权利和的义务

1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的同学乙方应当提交同学证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其同学身份乙方捏造相应资料或证明，伪造同学身份的，应当担当所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利

2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方供应的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行担当

3、在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动风险提示商业隐秘实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐秘而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的学问产权和商业隐秘有被泄露甚至恶意的可能因此，需在协议中明确商定保密条款，防止此类状况的发生，避开损失

4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术隐秘及商业隐秘；在实习结束后，准时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除未经允许，不得带走任何酒店用品（包括文件资料）

5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己担当，甲方不担当连带责任

6、乙方应珍惜实习机会，多思索、多请教、多总结实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案

7、乙方的月实习收入组成实习生活补贴+销售提成+其它

8、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作

四、协议的解除

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议1有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严峻危害劳动人员身体健康的；2甲方未根据本协议商定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；

2、乙方有下列状况之一的，甲方可以提前解除本协议1乙方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；2乙方拒不听从甲方工作支配和调配的；3乙方违反甲方规章制度的；4乙方严峻失职，给甲方造成重大损害的；

五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿

六、违约责任

1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可依据《员工手册》酌情处理，直至终止实习

2、在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不供应该实习生的实习鉴定

3、乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当担当相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议

七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决本协议的有效期与实习期同甲方（公章）代表人（签字）年月0乙方（签字）年月日酒店实习合约合同篇5甲方（实习单位）地址联系方式乙方（实习生）身证号码学校地址联系方式甲、乙双方经公平自愿协商全都，签订本实习协议,并商定共同遵守执行实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成果合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系现双方就实习期间的相关事宜商定如下

一、实习协议期限本实习协议期限自年月日至年月日止

二、甲方权利和义务

1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；

2、甲方有权依据乙方的力量和表现支配或调整其工作岗位；

3、在乙方实习期间，甲方应为乙方供应肯定的生活保障、补贴

（1）实习生活补贴元/月；

（2）销售提成按本酒店销售相关规定提成；

（3）食宿支配供应食宿（供应当班工作餐，非工作时间不作支配；住员工宿舍，需支付水电费）

4、甲方于每月的日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成

5、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外聘请相同岗位要求，且乙方情愿在本酒店长期进展，可优先与甲方建立劳动关系建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用

6、实习期间，如乙方力量突出并能提前独立上岗、各方面素养力量较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴

7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿

8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外损害，由商业俣险按相关规章予以理赔，甲方不再担当其它赔偿及法律责任

三、乙方权利和的义务

1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的同学乙方应当提交同学证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其同学身份乙方捏造相应资料或证明，伪造同学身份的，应当担当所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利方实习补贴，补贴标准为元/月，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助

2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇

3、在实习期间，甲方不供应乙方的社会保险与公积金，但在实习期间为乙方缴纳商业保险第三条、甲方权利和义务

1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；

2、甲方有权依据乙方的力量和表现支配或调整其工作岗位；

3、甲方于需按商定向乙方支付的实习生活补贴

4、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外聘请相同岗位要求，且乙方情愿在本酒店长期进展，可优先与甲方建立劳动关系建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用

5、实习期间，如乙方力量突出并能提前独立上岗、各方面素养力量较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴

7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿

2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方供应的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行担当

3、在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动

4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐秘及商业隐秘；在实习结束后，准时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除未经允许，不得带走任何酒店用品（包括文件资料）

5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己担当，甲方不担当连带责任

6、乙方应珍惜实习机会，多思索、多请教、多总结实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案

7、乙方的月实习收入组成实习生活补贴+销售提成+其它

8、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作

四、协议的解除

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议:

（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严峻危害劳动人员身体健康的；

（2）甲方未根据本协议商定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；

2、乙方有下列状况之一的，甲方可以提前解除本协议

（1）乙方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；

（2）乙方拒不听从甲方工作支配和调配的；

（3）乙方违反甲方规章制度的；

（4）乙方严峻失职，给甲方造成重大损害的；

五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿

六、违约责任

1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可依据《员工手册》酌情处理，直至终止实习

2、在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不供应该实习生的实习鉴定

3、乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当担当相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议

七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决本协议的有效期与实习期同甲方（公章）代表人（签字）年月0乙方（签字）年月日

8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外损害，由商业保险按相关规章予以理赔，甲方不再担当其它赔偿及法律责任第四条、乙方权利和的义务

1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的同学乙方应当提交同学证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其同学身份乙方捏造相应资料或证明，伪造同学身份的，应当担当所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利

2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方供应的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行担当

3、在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动

4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐秘及商业隐秘；在实习结束后，准时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除未经允许，不得带走任何酒店用品（包括文件资料）O

5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果含患病，皆由乙方个人自己担当，甲方不担当连带责任

6、乙方应珍惜实习机会，多思索、多请教、多总结实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案

7、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作第五条、协议的解除

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议1有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严峻危害劳动人员身体健康的；2甲方未根据本协议商定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；

2、乙方有下列状况之一的，甲方可以提前解除本协议1乙方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；2乙方拒不听从甲方工作支配和调配的；3乙方违反甲方规章制度的；4乙方严峻失职，给甲方造成重大损害的；第六条、违约责任

1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资等，并按元/人予以就业补偿，负全部违约责任

2、乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金元/人，负全部违约责任风险告知明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩处方法，通过明确违约时需要担当的责任，来督促各方真正履行应担当的义务，一旦违约状况发生，也有据可依第七条、劳动爱护

1、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作状况给实习同学购买相关劳动保险

2、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

3、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作第八条、保密商定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《学问产权及保密协议》《学问产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力第九条、争议纠纷解决因协议而引起的纠纷，双方应友好协商解决协商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼风险告知关于争议解决方式的商定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区分是若商定仲裁解决仲裁一裁终局，商定向法院提起诉讼两审终审第十条、其他商定

1、本协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不行分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力

2、除非遇到不行抗力因素导致本协议不能履行，未经甲、乙双方全都书面同意，任何单方无权变更协议内容

3、对于本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力

4、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效甲方、乙方和乙方所在学校各执一份甲方（盖章）乙方（签字）代表人（签字）乙方家长（签字）:年月日年月日签约地点签约地点酒店实习合约合同篇2甲方X酒店乙方XX学校地址X酒店地址XX新区联系电话联系电话传真传真甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议

1、甲方负责接收乙方同学3人（其中2男人，女1人）到甲方实习

2、实习时间为壹年，即从年月日至年—月—日

3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴

4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号）

5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理

6、乙方同学须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除实习期满退回所缴押金

7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准铺张），床上用品由乙方自理

8、其他福利待遇甲方依据实际状况予以适当发放

9、甲方负责乙方同学甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销

10、实习生必需经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方其他有关证件（身份证、边防证、方案生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理

11、工作期间甲方依据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人担当相关责任

12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并听从甲方的管理和工作支配，如因同学个人不听从管理或支配造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退同学

13、乙方同学实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用

14、如同学未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书

15、实习结束后依据甲方需要和同学意愿，甲方可直接与同学签署用工合同，转为甲方正式员工本协议一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方修改如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效本协议一式二份，甲乙双方各执一份甲方签章乙方签章酒店实习合约合同篇3甲方酒店乙方学校地址酒店地址新区联系电话联系电话传真传真甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议

1、甲方负责接收乙方同学3人（其中2男人，女1人）到甲方实习

2、实习时间为壹年，即从年月日至年—月—日

3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴

4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号）

5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理

6、乙方同学须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除实习期满退回所缴押金

7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的食宿，水电费（不准铺张），床上用品由乙方自理

8、其他福利待遇甲方依据实际状况予以适当发放。