2023年秋季开学典礼校长致辞讲话范文12篇

年秋季开学典礼校长致辞讲话2023敬爱的老师，亲爱的同学们大家上午好！今天我们相聚在这里，标志着我们即将踏上新学年、新发展的新征程新学年伊始，我们迎来了新任分管我校工作的X副校长贾惠泽教授的莅临和指导，迎来了X位新教师和X余名新同学的加入，迎来了长高长大的全校高年级同学的安全返校，在此，让我们一起以热烈的掌声欢迎新领导、新老师、新同学的到来和新学期的开始！过去的一学年，最自豪的是我校成功创建全国文明校园,成为市获此殊荣的唯一的高中最骄傲的是初高三学子埋首苦读，五百余名高三学子升入大学，三十余名初三学子升入一类高中最难忘的是在艺术节、夏之韵、求之实、冬之颂、远足等一系列活动中同学们表现出的蓬勃活力和青春魅力最感动的是在平凡的工作岗位上，我们全体教职工的敬业奉献，保证了学校关键工作的高质完成、一般工作的顺利完成，保证了所有学生安全、健康的成长值新学年开学典礼之际，我向过去一年里努力奔跑不断进步的同学、向取得优异成绩的同学表达热烈的祝贺和期待，祝贺你们成长!期待你们更加茁壮的成长！在第39个教师节到来之际，我要向勤于耕耘、乐于奉献、勇于创新的我校全体教职工、向立足工作岗位优秀工作并得到师生认可的教职工表达崇高的敬意！祝愿各位老师在新的学年里工作高效、身体健康！新学年的画卷徐徐打开，过去的成绩进一步激励着我们对明天成长的体验只要我们用心去“琢磨”留在我们记忆中的点点滴滴，再通过换位思考和耐心的工作方法发挥好你们的聪明才智，想法设法开展各种有益的教育活动，调动学生的积极性，积极做好控辍保学工作

四、不断加强自身学习，促进教师成长我们生活在e时代的人，没有人愿意买书，没有人愿意看书了，灯红酒绿你来我往，好似更适合现代生活了，一条条短信、一次次电话、一次次QQ聊天，成了工作之余的最佳消遣但我更欣赏全国著名特级教师窦桂梅的一句话“工资再少，也要买书;时间再紧，也要读书;房子再小，也要藏书;交情再浅，也要赠书”我今天为什么要强调读书呢？读书可以加强自身修养腹有诗书气自华，胸藏文章颜如玉读书的女人才美丽，读书的男人有才气读书与不读书的人，读书多与读书少的人，所表现出来的内在气质和精神境界是有很大区别的读书是与时俱进的需要我们处在一个知识爆炸的年代，时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在变如何跟上变的脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象？只有读书、读书、再读书，学习、学习、再学习，才是与时俱进的最好办法一个人学习的步子是否坚实，决定了他行走的远近，同理，一所学校是否注重学习，是否营造一个学习的氛围，决定了学校的办学水平和办学方向为了使我校能够适应社会转型期的需要，同时，借鉴成功学校的经验，我们特别提出，每位教师都建立一个自己的教育博客，全体教师必须参与（建博客的好处）对教师来说，通过免费博客平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等，在进行知识梳理、实践思考的同时，能够实现相互交流、智慧共享，积小智成大智，从而实现同伴交流，群体共生哪怕是转载文章，也是一种模仿，而模仿便是成名成功的前奏（好多明星都是靠模仿秀起家的）通过博客，阅读网络，能够让你对世界保持一种新鲜感能够使你的观点不落后于学生同时，你会从这世界的时事、体育、娱乐新闻中找到与学生交流的话题，从而增加彼此的交融性从而影响你的学生有利教师做好学生工作，促进教学学校是咱家，建设靠大家，我校现在面临着很好的发展机遇只有大家积极主动地参与到学校工作中去，心往一处想，劲往一处使,我校的明天一定会更好愿我们的教师都能在“独上高楼”中矢志不移，在“衣带渐宽”中孜孜以求，在“蓦然回首”中品味教育成功的喜悦最后，再一次祝老师们身体健康，合家欢乐，工作顺利我的话讲完了!谢谢！年秋季开学典礼校长致辞讲话2023尊敬的X执行董事，尊敬的各位老师、各位家长，亲爱的同学们大家早上好！背负着梦想的行囊和父母的嘱托，我们又迈进了新学年，来到了新学校，遇见了新老师、新同学还有新的自己时光漫过秋风，怀着和你们一样的心情，踏上新的征程新学年，新希望，我也有三个期待期待遇见最美的老师人生一大幸事是遇良师X中的老师有高度一一他们才华横溢、满腹经纶，海拨不高水平高，内涵不低架子低；教学得法，有张有弛，三尺讲台，他们娓娓道来，引你进入科学世界X中的老师有风度一一他们举止优雅，和蔼可亲；他们神采飞扬,幽默风趣；他们循循善诱，春风化雨X中的老师有温度节课原地走动千百步，迎着飞舞的风尘，写了擦擦了又写，生怕同学们没听懂他们用微笑给了我们最好的启示,用慈爱的光点亮了希望的灯他们黎明即起，夜幕中才归；每天，他们都是急匆匆的赶路人小学部X等老师，初一X及各位班主任，开学至今每天晚上都是学生全部入睡后才回家；上周五晚上11:30,忙碌了一天的高二年美丽的X,还在办公室备课可以说除了爸爸妈妈爷爷奶奶外公外婆外，他们是这个世界上对你最好的人一位刚毕业的X中学子，在给老师的微信中深情地写道“读万卷书，读懂了您高尚的情怀；行万里路，明白了您无私的精神白色的粉笔末一阵阵的飘落，它染白了您的黑发，却将我们的青春辉映得更加美丽加减乘除算不尽您的奉献，诗词歌赋颂不完对您的崇敬”亲爱的同学们，值第37个教师节来临之际，让我们把最热烈的掌声，送给这些用生命的火炬照亮我们前行道路，有高度、有风度及有温度的最美X中人！期待遇见最美的同学最美的同学当然与众不同，因为他们心灵美最美的同学有情商一一说话让人喜欢，做事让人感动，做人让人想念他们善于与人沟通交流，大度并乐于与人分享平和的同学分享了家里带来的柚子，X的同学分享了妈妈捎来的枇杷，X的同学分享了爸爸送来的杨梅因为分享，我们获得了最纯真的友谊最美的同学有情怀一一他们心胸宽广，有境界、有情趣有担当、有格局，风趣幽默，富有家国情怀一一报效国家，报答父母，他们心怀高远，品学兼优最美的同学有情义一一心诚、责任心强并乐于助人向这些同学学习，他们是我们的标杆及榜样，学会求知，学会做事，学会做人，学会共处和一群志同道合的人，奔跑在梦想的路上，乃人生一大快事期待塑造最美的自己最美的你有爱心一一爱家人、爱老师、爱同学孟子说“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”做人要大度，遇人愿让步，做事肯吃亏最美的你有雄心一一有理想、有抱负，以家国为己任，拼命读书有雄心壮志的孩子，常把那些励志的名人名言抄在扉页上作为座右铭；有雄心的孩子，心中有梦，眼里有光，脚下有路；有雄心的孩子，目之所及，心之所向，身之所往，终至所归读书，是每一个X中学子的第一要务只有读好书，才有机会升入高中、大学；只有读好书，才能更好地报答父母，报效国家最美的你有恒心一一持之以恒有志者立长志，无志者常立志有恒心的孩子知道学习从来就不是一件轻松的事，不可能一蹴而就，知道要努力、要加油，更要坚持；知道凡事要去“悟”，要打破砂锅问到底，不弄懂弄通，绝不罢休比如我想当老师或医生，那你就要朝着师范大学及医科大学的目标而去努力和拼搏亲爱的同学们，只有读好书，才能去实现你的雄心壮志才能成就最美的自己新学期的钟声已经敲响，老师们、同学们，让我们一起向梦想出发，共同努力，去做一个最美的老师、最美的同学和最美的自己！不负那句话感谢遇见你，X外国语！开学校长在全体教职工大会上讲话各位老师大家好！度过了轻松、愉快的暑假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的学年在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿祝大家在新的学期里工作顺利,身体健康，万事如意！过去的学期既是我们播洒汗水和心血的学期，又是我们工作取得丰硕成果的学期；又是在稳稳当当中迈进在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢同时对新进的教师表示欢迎，希望你们能更好更快地融入学校，创造新的佳绩，为百年名校增添新的光彩，在些我要向你们提出五点要求一是身份上转好型，刚毕业的要从学生转化为教师，从兄弟学校选调的教师要从以前学校的教师身份转化为恩施市第一中学的教师身份；二是业务上从头学习，争当专业领域的排头兵；三是管理上主动作为，无论是作为科任教师，还是班主任，都要在学生管理方面狠下功夫，有学校兼职工作的要根据工作需要，学习相关管理知识与实务；四是师德勤修炼，希望新进教师以身边的师德标兵为榜样，毕生修炼师德，做学生爱戴，家长满意，学校放心的好老师；五是业务上起好步，精湛的业务是做一名深受学生欢迎的好教师的前提条件牢固树立为学生、家长服务的理念，热爱学校，尊重同事，开拓创新，努力工作，传递正能量，做好自己的职业生涯规划，早出成果，快出成果，做人民满意教师老师们，新的学期，我们面临的问题很大，也很严峻，对我们教师的师德和人格挑战也很严峻因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了，学校的教学工作才能稳定和有所发展当然,我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题

1、教学质量整体还不够理想；

2、新时期德育工作针对性实效性不强；

3、教师素质参差不齐、部分教师教学质量低下；

4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重；

5、一些教职工工作主动进取精神不高、存在混日子思想；

6、个别教师重个人利益，轻师德修养，不顾全大局不服从领导；

7、畏难情绪比较重，工作推进特色少在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程；

9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面等等这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响新的学期，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，培养一种未雨绸缪，见微知著的能力和本领现在，我们已经进入了一个学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况，全体教职工都要勤于学习，善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，不继进取，锐意创新，在否定自我的过程中超越自我只有这样，才能永立潮头，不断达到新的更高的境界为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做；努力做到全面提升教育教学质量,培养出高素质的学生在这里，我谈三个方面要求第一，和谐共处，具备健康向上的心态首先，要用和谐管理调动教师的工作积极性和谐应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上，要知道能相互包容的人才敢说真话，做实事，出成绩，能相互包容的人才可能长期久处在新学期的管理上，从刚性上谈，各处室要狠抓管理和落实，按照学校精细化管理要求，一方面事事有人抓，时时有人管；另一方面，事事有规可依，时时有章可循从小事抓起，从细微做起从柔性上来说，能提倡的便不会硬性规定，能解决问题的也不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容辞精细化与人性化是辨证的统一，没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化，无异于放任自流，听之任之，但当我们的老师如果把学校当成自己的家，有了责任意识后，制度也就没有什么作用了在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制与此同时，必须建设团结和谐的干部队伍加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，以工作和事业为重在领导班子内部要加强民主集中制建设，发挥每个成员的聪明才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化在工作管理上要谨防四怕;一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久要求缓办的常思，急办的迅时，难办的设法坚决杜绝不思工作、办事拖拉、丢三忘四的失职行为其次，要用和谐的心态来对待工作和学习良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件良好的心态源于对工作生活的热爱，要做好自己的工作，首先要有足够的勇气，热情负责的态度，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又会将自己真正地融入到集体中其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作十分努力和投入，不断地充实自己，适应时代的发展和学校的变化,在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高作为教职员工，只要努力就一定能做一个好老师，公正地对待每一个学生，在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣我们要坚决杜绝这样的事发生，那就是，只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步，当成发泄的工具而不考虑伤害学生的自尊心，要知道这样的人从事教育是对整个教育的损害第二，坚定信仰，树立强烈的责任意识作为一名教师，首先要有强烈的社会责任感自由并不意味着放任自流，真正的自由意味着担当责任！我很欣赏这一提法我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱要不断提升自己的“人格”，力求自己能超凡脱俗你要时时记住，我们代表着梅子教育的形象，代表着梅子中心学校教师的水平，真正做到“穿有样，坐有相，言有规，行有范二现实生活中，我们往往重视看得见的，而不重视看不见的其实，很多看不见的又往往比看得见的重要第三，努力工作，无私奉献全体老师要努力做到一讲“人本”学校中的一切都是为了人，为了学生和教师“人本”的另一含义就是要有人文关怀，教育就是一种关怀的人生，尊重、爱护、关心每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关心每一个学生的成长坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者对教师而言，这“赤子之心”，就是对事业的热忱，对教育理想的执着爱学生是教师职业道德的核心和精髓爱学生是做合格教师的底线,更是教师的最高境界没有爱就没有教育，没有爱也当不好教师从爱出发，以爱为归宿”，此外，我们必须树立“教育服务意识”，家长送孩子到学校来，我必须为学生服务，教他们以知识和技能，给他们关心和帮助家长是我们的衣食父母，我们得完成他们交给的任务我们的工作做得好不好，要看我们提供给学生的教育一一这种特殊的服务是否令学生满意，是否令家长满意除此之外，没有别的标准既是服务，就是一种特殊的合同关系，我服务不好，你可以批评，甚至可以起诉这种契约意识应该是现代人必须具备的基本素质换一个角度看，讲奉献，讲爱心，必须是发自内心的，现阶段要人人做到绝对不现实，但既然是服务，那就有规则，这个规则便是起码要求,是职业准则，必须无条件地人人执行！二讲秩序我们中心学校是一所有规模的学校，要做到大而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必须要讲秩序秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止因此，要求全体干部教师要认真遵守学校各项规章制度,时时处处严格要求自己听从学校领导，服从工作安排，尊重上级领导，关心爱护同事做一个尊规守纪的人三讲学习加强自身学习，坚持做到每天看报读书，认真参加各类继续教育刻苦钻研教学业务，重视自身素质的提高，力争达到思想、业务一流水平当每个教师都勤于学习、追求卓越，当每个教师都在努力向着大师型教师发展，我们的学校也必将营造出浓郁的学习氛围，和谐的学习环境，成为学习型学校四讲责任自己忙好自己的事，努力做功的渴望习近平总书记说过“幸福是奋斗出来的“，我们要享受今天的成果，更要创造明天的发展新的学年里，我们任务艰巨、使命光荣我们要全面贯彻党的教育方针，坚定落实立德树人根本任务,发扬自力更生、自信自强的奋斗精神，坚持解放思想、守正创新，以学校十四五发展规划为指引，涵养文明特色，优化课程体系，完善和优化管理体制，拓宽师生成长的新路径和新渠道，以师生发展为核心推动学校综合发展和品质提升！爱生、敬业、强质，是师大实验中学教师的自我要求和工作写照教书育人是我们的本职，热爱学生是师德的核心，爱岗敬业是教师应当履行的道德义务我们每一位老师都应当向“四个引路人”的要求看齐，向“四有好老师”的标准看齐，树立崇高的理想信念，坚守良好的道德情操，提升专业知识和教育水平，以主人翁的姿态爱生如子、爱校如家、维护学校的声誉，打造学校的良好形象，努力成为敬业爱生、勇担责任的新时代好教师“尊师、诚信、勤学”是师大实验中学学生的发展标准和培养目标尊师诚信是一个学生的基本品德，人无德不立、国无德不兴习近平总书记的希望和要求青年学生既要立意高远，又要立足平实，既要修好公德，又要修好私德，努力做一个有益于人民、有益于社会的人勤学，就是要以知识奠定青春奉献的基础青年时期是学习的黄金期，尤其要勤奋学习不学就要落伍，就会被时代淘汰青年需要学的东西很多，最重要的就是要按照总书记的希望要求，注重把所学知识内化于心，形成自己的见解，既要专攻博览，又要关心国家、关心人民、关心世界，学会担当社会责任在此，我有两句话想送给同学们，一句是“让我们做得更好”，送给那些具有良好学习习惯，最好的自己人人恪尽职守，各司其职，各负其责我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任工人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力当然，有时候，学校工作是有分有合的，正所谓“分工不分家二因此，责任感还体现在合作与共享之中树立良好的师表形象，注重自身人格魅力，以优秀人格感染教育学生，做学生的表率工作中讲进取、讲奉献，树立团队意识，弘扬团队精神，增强责任感和主人翁精神，积极参加学校的各项活动,为学校的发展献计献策五讲品味“品味”就是追求卓越追求卓越才能与教师身份相符在我们学校，今后要多一些与专家的对话，多一些改革创新的思想，多一些德艺双馨的教师，多一些高雅的行为语言……品味造就品质，也才能最终铸就品牌积极投身于教科研工作中来，求实、进取，使自己与同志们一道尽快成为一名研究型教师浮躁即心浮气躁，不冷静，不沉着，是踏实沉静的反面，是工作学习的大敌患有此症者,轻则心绪不宁，无所事事，重则善恶不分，误入歧途.力戒浮躁，就是要静心思教，要有科学地生活、学习和工作方法在外在环境的不断变化中，教育工作者即要讲适应，也要有一些超脱和高瞻，更重要的是能静下心来审视，有所执着要戒浮躁，保持静心平和的心态无数事实证明，心不静则无以言学；心不静，难以成就事业不学习，思想观念就会僵化，理想信念就容易动摇，组织纪律就会松懈；如果不学习，就难以提高工作能力，就谈不上创造性工作，也很难胜任新的岗位惟有力戒浮躁，永保静心平和的心态，孜孜不倦地追求真理，如饥似渴地请人指教，虚心坦荡地接受教诲，倍加谦虚、永不懈怠地吮吸知识的营养，才能培养自己的智慧，提升自己的能力，保持年轻的活力；静下心来，受益的是学生，受益的是你身边的每一个人，而最终受益的还是你自己六讲境界我们的老师要做到三个“超越”要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的教师”；要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重；要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成大器树立敬业意识对自己的工作要认真完成，力求精益求精，争取做到最好用我们尽心尽力工作这一实际行动，让学生在你的呵护下茁壮成长，向家长、向社会递交一份满意的答卷因此在这里我要强调“四个气”第一，正气作为一名人民教师，作为学生楷模的教师，一定要有浩然正气；第二，朝气对我们新老教师来说，干任何事情都要永远充满无限的激情；第三，灵气:要求我们教师和教育管理者要有主动性，创造性;第四，大气要求我们教师要有开阔的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤计较；六讲实绩要形成这样一种风气“父母给我姓名，自己打造品牌”；要凭本事吃假，靠实绩取胜在教师的评功选模、晋职晋升、岗位评聘等工作中，要坚持“赛马不相马，有为才有位:当今社会，没有高质量工作业绩就无法立足，混日子混了今天混不了明天，混了一时混不了一世国家对事业单位的改革已经启动，伤筋动骨的时刻就要到来我们必须要清醒地认识到没有拼搏进取的精神，没有精湛业务能力，没有突出的工作业绩，就会被淘汰，这决不是骇人视听因此要求老师们一定要认清形势，努力提高业务能力，力争取得好的成绩特别是那些工作质量、教学成绩始终不高同志必须要认真反思,千方百计迎头赶上在年秋季学期开学教职工大会上的讲话2023老师们、同志们大家下午好！夏秋媛递，又到了丹桂飘香的时节，我们也迎来了一个新的学期首先，我代表学校对各位老师平安、健康返回学校，继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿一一祝大家在新的学期里工作顺利，身体健康，万事如意！过去的2022-2023学年，全体老师们勤奋工作，追求卓越，团结协作，锐意进取，全面学习贯彻党的二十大精神，坚持立德树人、五育并举在党建工作、师德师风建设、年级管理、教育教学管理、德育活动、后勤保障、安全防范等方面都取得了可喜的成绩刚才两个校区教导处的主任和主任分别就高

一、二年X X级上学期期末成绩向大家做了通报，可以说，过去的一硕成果的学期，面对着两所学校整合资源办学，我们在稳稳当当中迈出了坚实的第一步在这里，我对过去半年中通过自己辛勤付出，在各自工作岗位上取得优异成绩的各位教师表示最诚挚的感谢同志们，尽管我们在上学期取得了一些成绩，但我们也必须清醒地认识到目前学校的各项工作，尤其是教育教学工作存在的巨大困难和压力；也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中依旧存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题譬如，教学质量整体不够理想；一些教师对学生缺乏耐心，急功近利思想严重；一些教师主动进取性不高，存在混日子思想；个别干部和教师格局不大，重个人利益，不顾全大局；畏难情绪严重，工作推进特色少，在工作过程中，好办的事、有利的事都愿意做，有困难、有矛盾的事就讨价还价，一推再推，工作安排就变成了“谈判”和“交易”，有时甚至变成了上级求下级工作，等等，这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，学校不但不会有高质量的发展，还会拉大我们与先进学校之间的差距，给学校今后的可持续发展带来很不利的影响新的学期，我们既要面对困难和压力，更要面对机遇和挑战，这就要求我们要放眼未来，从长远着眼，培养一种未雨绸缪、见微知著的能力和本领在教师发展上，我一直提倡大家做“学习型教师”，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况，只要大家都勤于学习、善于学习，把学习当做增长才干的重要途径，在教育教学中，做到抛弃守旧思维，与时俱进、不断进取、锐意创新，在自我抛弃、自我否定的过程中超越自我唯有这样，才能勇立潮头，不断达到新的更高的境界为了落实学校2023年的发展规划，实现既定的发展目标，我号召大家要锚定目标，奋力进取，把自己的工作当做事业来做，努力去提升学校发展的短板，全面提升教育教学质量，培养出高质量的学生在这里，我对学校的中层干部及各位教师提出如下要求一是要大兴“对标看齐”之风，做到眼中有榜样何为对标看齐，概括起来是对标先进向榜样看齐，也就是《论语》里的四个字“见贤思齐向先进榜样学习，我们在工作中不仅要对标时代楷模张桂梅，学习她坚定理想信念，以“咬定青山不放松”的劲头坚持不懈；学习她艰苦奋斗，以“不破楼兰终不还”的韧劲迎难而上；学习她坚守初心不变，以“只留清气满乾坤”的心劲无私奉献也要发现和学习自己身边的先进，在这里我要对东校区高二年级的岳美蓉老师提出表扬，去年两所学校资源整合办学，岳老师不计个人得失，对新的工作地点不谈任何条件，任劳任怨，全身心投入到教学第一线，工作得到了学生和家长的一致好评如果我们的教师都能像岳老师一样，始终以饱满的工作热情投入到教育教学中，学校的各项工作一定能取得高质量的发展倡导“对标看齐”，就是要进一步增强大家无私奉献、依法执教的意识；进一步树立崇高的师德风尚，将其转化为内在动力，促进职业道德的自我完善、自我提高，真正担负起立德树人的重要责任，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的学生喜欢、社会满意、家长放心的好老师二是要大兴“真抓实干”之风，做到肩上有担当今年年初，县委、县政府高瞻远瞩，提出了将两所高中整合资源办学，对整合后的高中教育也提出了更高的要求学校的发展目前正处在关键时刻，机遇与挑战并存，困难与希望同在，这就需要我们每一个X中人始终保持一股干事创业的精气神，牢记责任使命，尽职尽责、真抓实干，跟自己较劲，在工作中强化一个“拼”字，主动把工作放在全校、全县甚至全市的横向坐标里检视、衡量，放大格局、放宽视野，自我加压，主动作为学校正处在加快发展升级、全面争创一流的新节点，大家一定要树立起“快”的意识，以效率为先，增强“一日无为，三日难安”的紧迫感，闻令而动、雷厉风行、紧张快干，聚焦聚力县委建设“教育强县”的使命和“两争一站”的工作导向，敢于担当，善于作为；同时要营造出“实”的氛围，用事实和结果说话，以工作成绩去论英雄，真正通过优异的成绩去检验落实的效果和发展的质量，为开创学校内涵式高质量发展注入充沛的动能三是要大兴“关爱学生”之风，做到心中有学生关爱学生是师德的灵魂，倡导“关爱学生”，就是要求我们的教师有热爱学生、诲人不倦的情感和爱心亲其师、信其道，没有爱,就没有教育在工作中具体的体现，就是我们老师一定要尊重学生的人格，相信学生的发展潜能和成长的力量，平等地对待每一位学生,要能够理解与宽容学生，关心与关爱学生；使学生能够在理智与情感交融的氛围中享受爱的滋养，实现快乐成长新学期，我要求我们每一位老师都能做到了解学生、尊重学生、欣赏学生、多倾听学生的声音，在任何时候，都不要放弃任何一位学生，施以爱心、期以耐心、持以恒心，在学习和生活中给予他们无微不至的关怀，努力营造出一种友善、和谐、健康的师生关系和校园氛围，为学校教育教学质量的提升和各项工作高质量发展提供坚强保障和有力支撑四是要大兴“勤学善思”之风，做到手中有良策提倡大家都要做“学习型教师”，因为时代的发展，知识总在不断更新，教师只有通过“勤学”，才能找到新的起点，在自我的激励中实现自身的突破和跨越；在与时俱进中提高自身的综合素质；在日新月异中改变自身的教学策略只有通过坚持不懈的学习，才能在教书育人的过程中展示自己的教育智慧和内在的精神气质，才能完成好育人的神圣使命一个教师书教得好，学问做得好，自然具有人格的魅力，自然受学生群体的爱戴和尊敬，教师在人格上赢得学生的心,学生便会产生仰慕之情并心悦诚服、心甘情愿地接受老师的教育在“勤学”的同时，我们还要做好“善思”，教师在每一堂课后，要进行认真的自我反思，思考哪些教学设计达到了预期效果，哪些环节的掌握还有待今后的改进，总结成功的经验，查找失败的原因课堂教学是一个永恒的课题，没有十全十美的课堂，再完美的课堂教学,难免都有遗憾之处，所以，在课后，一定要静下心来，认真反思良好的教学反思，对提高一个教师的教育教学水平和课堂效率是有很大的帮助的老师们、同志们，当今世界正经历百年未有之大变局，教育改革也在持续深入中，X省新高考改革也已经正式启动，而今年正好又是我们X中建校70周年，70年春风化雨绽芳华，七秩华诞重启新元,未来征途漫漫，摆在X中人面前是广阔的星辰大海，虽难以至，但一往无前幸福不会从天而降，学校的发展靠你我大家去成就，你们决定着X中未来发展的方向，你们的努力也必将镌刻在X中发展的历史上面对这样一个千帆竞发、百舸争流、有机会干事业、能干成事业的美好时代，我衷心地希望全体教职员工一起做到“眼中有榜样、肩上有担当、心中有学生、手中有良策”，团结一致，齐心协力、锐意进取、排难奋进，真正做到教书育人、为党育人、为国育才我们有理由相信，信心百倍、奋勇向前的X中人，在县委、县政府的正确领导下，依靠制度保障和先进管理，依靠齐心协力的进取精神，X中的事业一定会蒸蒸日上，掀开更加崭新的一页，用优异的成绩迎接建校70周年！谢谢大家！年新学期开学校长在全体教职工大会上的讲话2023一个崭新的学校，充满了繁荣发展的活力我们都在努力奔跑,我们都是追梦人2022年，学校整体运行平稳，主要概括为“六张名片二

1.各班级班风正学风浓学生学习积极性高、主动性强学生昂扬向上的精气神是学校第一张靓丽名片

2.一线教师工作热情高早来、晚走、中午吃快餐，备课、教研、上课、批改、辅导、谈心、开会、落实、网课、家访，每一位一线教师一进校门，就忘记自己的疾病、伤痛，像一名战士，冲锋陷阵、坚守阵地一线教师忘我的工作状态是学校的第二张靓丽名片

3.各班班主任恪尽职守我校的班主任队伍，是一支敢打、能拼、能打胜仗的队伍，从线上教学到全面复课，从班级管理到各项活动落实，这支队伍，为全校教师做出了表率全体班主任的严、实、细、靠，是学校的第三张名片

4.管理和服务人员奉献意识强迎来送走，学校领导成了校门口的固定岗哨服务、协调、担责成了他们工作的主要职责学校利益至上、教师需求第

一、学生成长为要、重视家长意见，第一时间落实，“马上办”在学校成了一种风气管理和服务人员的敬业爱岗、无私奉献是学校的第四张名片

5.新教师转变快我校新调入的教师，很快融入大家庭打破旧有观念，接受崭新理念，养成新的行为习惯，这些新教师经历了断舍离的阵痛、获得了续取合的新生新教师的自我革新、华丽转变是学校的第五张名片

6.家长和社会反响不错家长和社会对学校对教师的个性化多元化要求，注定我们的工作不能尽如人意但提起姚琪学校，大部分家长会说，这个学校的管理很严、老师很负责任从搬家到校舍改造，从疫情防控到日常活动，社会各界给了我们大量的支持家长和社会的认可是学校的第六张名片2022年最深的刻痕，是全校师生员工奋斗笃行的足迹六张名片，仅仅是众多足迹的一小部分，不能涵盖学校全部的特色大家可能更多关注亮点、成绩和荣誉，我看到了更深层次的东西两句诗和大家分享一下“手持青苗插满田，低头便见水中天:我的理解是勤勉工作，不忘宗旨每个人对自己的工作目的都有个人的认识，这很正常，也无可厚非但，我感觉到的深层次的东西是对职业的敬畏心、对工作的责任感、对自己和他人成长的帮助性、对现阶段工作的推动性，这些是我们工作时应该看到的“水中天”这应该是全校教师一年来优异表现的动力之源发现这一点，胜过所有桌面上的成绩保护和发扬这一点，应当是我们以后的主要任务因为只有共同的远景目标，才能产生凝聚力、创造力、战斗力，才能风雨无惧、开拓进取应注意的几个问题三个牢记前进道路上，不可能一马平川、一帆风顺、一路鲜花,少不了“拦具有“水滴石穿”坚持力的同学们，期望你们牢记读书不仅仅仅是个人理想，更要有社会的责任，要有以天下为己任的抱负另一句话是“让我们更加努力”，送给那些聪明，有志向，但有些缺乏意志和恒心的同学们有人问李嘉诚先生，您到底是怎样成功的？他说很简单,比别人努力两倍当然，每一个人的成功都是独一无二的，不可能完全复制，重要的是每一位同学都要努力发掘自己的目标和兴趣，不懈地追求进步，让自我的每一天都比昨日更好同学们，希望你们肩负起当代青年的责任与使命，心怀阳光与自信，做一个“仰望星空而又脚踏实地”的新时代高中生敬爱的老师们，亲爱的同学们生逢盛世，我们何其有幸我们要继承和发扬建党精神，把我们每个人的努力融入到民族复兴的伟大事业中，在每一个平凡的日子里，做好每一件应做的小事，坚持每一份值得的坚持，志存高远，奋力拼搏，脚踏实地，不辍奋进，用我们的实干精神和拼搏精神去创造学校的辉煌，用我们的团结精神和爱国精神书写未来中国的美好华章！最后，向全体教职工表达教师节的诚挚祝福祝大家工作更优质、生活更幸福！向全体同学表达新学期的美好祝愿祝同学们学习进步、健康成长！谢谢大家路虎”和“回头浪”，我们必须付出更为艰苦的努力

1.牢记自己的单位一一有归属感学校是我们的单位，是学校给我们所有人一个平台，让我们腰杆更硬、底气更足这个新集体从成立到目前阶段，肯定有很多不完善不如人意的地方，包括一部分制度、措施、方式、方法等等，我们每个人都可以提出口头或者书面意见，内部交流，为了学校更完美但是出了校门，我们要像爱护自己的眼睛一样珍惜学校的名声、捍卫她的尊严因为她是我们工作和生活的家园

2.牢记自己的身份有责任感教师是我们的身份，这个身份预示着我们有更多的责任当了孩子王，就有责任传道授业解惑最好的教育是引领，最好的榜样是示范我们的说法、做法都是教育资源，都有可能被学生传说、效仿所以我们要尽可能知行合一比如，日常工作中除了教育教学工作外,安全和疫情防控可能有许多工作要做，希望大家积极配合学校安排部署、落实好

3.牢记自己的责任有使命感教书育人是我们的使命，所以，我们的主要精力应该放在学生的学习和成长上，为了这一使命，我们有可能付出很多，这是在我们选择职业时就注定的使命，除了履行好，没有任何借口2023年学校工作打算——三项重点

1.促进学生全面发展2023年，将力促学生学习习惯、行为习惯、学习方法、学习能力的形成，夯实基础学习力；力促家长家教的担当力、执行力的形成，夯实家庭支持力；力促校内齐心和谐、校外齐助共管的同心圆教育环境的有效构建，强化工作合作力

2.促进教师全面成长强校，必须强师，这是常识，也必须成为学校管理的常态2023年，用精准研修切实培养教师成长力从有效备课、有效上课、有效作业、有效批改、有效辅导、有效调研、有效分析等方面回归常识,夯实常规；形成常态，人人成长

3.增强学校核心竞争力一所学校的核心竞争力在于理念、管理、师资、文化、课程等五个方面，理念是先导，管理是保障，师资是关键，文化是核心，课程是载体2023年，我们主抓学校的文化让干部和群众、教师和教师、教师和学生、学生和学生、家庭和学校，关系融洽；用正向评价促学校生动课堂教学文化的形成；用明确的质量目标促备课组、班级组和青师个体守住质量底线，形成团队发展、人人有责的学校文化,形成凭实力说话的校园文化场每一颗青春的种子，都积蓄着生长的力量每一个青春的梦想,都在吹响奋进的号角艰难方显勇毅，磨砺始得玉成在最好的年华，最佳的打开方式就是向着梦想奋力登攀;身处最好的时代，最大的珍惜就是为学校发展贡献自己的力量让我们脚踏实地加油干，努力绘就姚琪学校高质量发展的壮美画卷，朝着共同进步的目标稳步前行校长在秋季开学全体教职工大会上的发言讲话各位老师，同志们大家好！秋高气爽，硕果飘香在这个充满丰收喜悦的时节，我们迎来了充满希望和挑战的新学年新的学年，新的气象，新的谋划站在教育发展、学校发展的关键路段，我们仍然步履坚实，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和系列讲话精神，落实《国家职业教育改革实施方案》内容,在党和国家持续推进职业教育“校企合作，产教融合，工学结合，知行合一政策的引领下，以科学发展观为统领，坚持职业学校正确办学方向，根据上级教育部门的工作重心和指示精神，这学期我们以党建工作为切入，以立德树人为根本，以师资队伍建设为手段，以精细管理为保障，全面推进学校内涵发展，提高育人质量，建设“优质、特色”校园岁月不居，天道酬勤老师们，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，成绩已成过去，未来任重道远今天，我们站在新的起跑线上，前面充满了曲折、艰辛与挑战，但我相信，只要我们能保持良好的心态，努力学习，勤奋工作，我们一定可以再创新的成绩本学期，我想重点强调以下问题

1、党建为首，全面引领加强党建工作，将党的工作全面深入到教育教学实践当中，加强党对教育事业的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实中央教育工作领导小组各项要求，提高“四个意识”，增强“四个自信”，坚持开展“三会一课”学习教育活动，努力提高党员的觉悟，使党支部班子队伍进一步加强，凝聚人心、促进和谐的核心作用在学校日常管理中，要求党员勇挑重担，带动全校工作更好的开展健全落实党内激励机制，积极推进党内民主建设，进一步完善党务公开制度保证职业教育改革发展正确方向推进“党建+脱贫攻坚+内涵发展”格局建设围绕服务学校深化改革、服务学校内涵发展、服务学生成长成才、服务教师教书育人、服务党员发挥作用等“五个服务”，健全和完善学校党政联席会议制度，强化学校党组织政治功能，抓好师生思想政治工作，项目化推进校园服务型党组织建设，努力实现党组织服务意识进一步提升、服务功能进一步强化、服务水平进一步提高，形成党建工作与教育教学工作相互促进、共同发展的新格局，确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在学校顺利贯彻执行

2、再塑师德，重振师道要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，健全师德师风建设长效机制“第一标准就是学术水平再高、教学能力再强，师德师风不好，不能算合格老师在教师资格准入、招聘考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等一切环节，都要突出师德把关，严格执行师德“一票否决:落实好教师职业行为“十项准则”，突出全方位、全过程师德养成要大力树立和宣传优秀教师典型

3、加强管理，提高效能进一步加强领导班子队伍建设，加大规范管理、制度管理、和谐管理、效益管理的执行力度，引导各职能部门实行精细化管理，即方方面面有规定，事事有人管，人人有责任，落实一岗双责

4、立德树人，牢记校训“明德惟馨，知行合一“，构建德育教育体系教育是三方的结合，我们要密切与家庭、社会的联系，继续抓好家校共建活动，办好家长学校，广发社会力量参与学生的德育教育，形成全社会德育的合力通过多种不同的形式扎实开展社会主义核心价值观教育，培养社会生产所需要的技能型人才

5、加强师资队伍建设，打造“双师型”教师队伍围绕建设一支具有生机与活力、和国家级重点职业中学相匹配的师资队伍为目标，进一步完善学校师训规划，开启教师职业生涯设计,科学规划教师发展目标，建立教师个人成长档案，促进教师个人发展结合学校持续发展，引进各类优秀教师和高学历教师，特别是吸收优秀实践型技能人才充实到现行工作队伍鼓励在职教师考取与教学相关的国家职业资格证书和职业等级证书，力□强“双师型”队伍建设，进一步提高“双师型”教师比例，开展各级各类教职员工评优活动,进一步激发教职员工积极性、创造性加强班主任队伍建设，开展班主任岗前培训制度加强青年教师培养进一步优化师资队伍

6、科研领航，科学备考做好对口升学毕业年级复习备考工作加大教学常规检查力度，完善教育教学评价制度教务处要跟踪调查,有效落实加强科研课题的指导和管理，组织教师参加培训，立足于解决实际问题加强学科教研组管理，增强学科教师交流制定出切实可行的”教研组工作计划努力搭建教师专业成长平台构建教研组备课组联合教学教研管理机制扎实开展教学研究，关注青年教师成长，提高青年教师教学素质和教研教学能力同时加强校本培训，通过全员读书、名师论坛、专家讲座等活动，更新专业知识，提高专业能力，努力培养造就一批师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高质量教师队伍，从而引领学校内涵发展毕业班工作是学校教学工作的重点，要定期召开高三教师专题会议，针对对口升学高考的新形势，进行跟踪分析，寻找差距，采取措施，科学备考制定毕业年级复习备考计划、毕业班级奖学金发放办法和高考奖惩制度，充分调动师生的备考复习工作的积极性和主动性,抓前、促后、带中，端正教师教学态度和学生学习态度，促使学生成绩整体提高，争取专科升学率100%、本科上线率突破5%,争取用三年时间达到全区本科平均上线率

7、落实基本国策，抓好综合治理坚持依法治校，强化安全教育，杜绝全年无安全事故发生深化认识，强化职责，健全制度，规范管理，重视教育，严于防范，强化风险意识，做好校（园）方职责险的投保工作，突出抓好重点区域和关键环节,确保校园安全稳定，全面排查与重点整治相结合，坚决遏止安全事故，健全完善安全制度和追责机制，保证制度落到实处，树立“学校安全、人人有责”的意识，全方位确保师生政治安全、人身安全、财产安全、心理安全建立健全各类档案，形成有序的安全工作运行机制

8、继续抓好《教育脱贫攻坚行动计划（20**•20**年）》落实工作，主动搞好教育扶贫工作加强扶贫走访工作，每位帮扶责任人要对贫困户的情况做到底子清，心里明，将帮扶工作落到实处落实建档立卡贫困户学生的助学政策，提高学校对贫困学生的资助、抓好招生就业，加强社会培训中等职业教育是高中阶9段教育的重要组成部分肩负着培养技能人才的重要使命加强招生工作、扩大招生规模是我校教育改革与发展的重要抓手，也是全面提升劳动者素质的有力措施之一积极探索联合办学模式，促进产教融合，校企双元育人坚持知行合

一、工学结合借鉴“双元制”等模式，总结现代学徒制和企业新型学徒制试点经验，进一步探索校企共同研究制标准和教学内容,强化学生实习实训聘请企业技术人员参定人才培养方案，及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学与课程教学、实训指导、课程开发与改革，把职业道德、企业文化融入人才培养全过程健全和完善人才培养质量的社会、企业、学校三方共同评价体系适应“互联网+职业教育”发展需求，运用现代信息技术改进教学方式方法，推进虚拟工厂等网络学习空间建设和普遍应用制定学校优生优惠政策，吸引更多的优质生源，争取更多的社会培训项目,服务当地经济的发展

10、资助工作要百花齐放做好常规的国家免学费、助学金、学校资助等工作更要打开思路，通过宣传媒体等多种渠道，让社会人土、企业、社团组织等加入到学校的学生资助工作中来

11、以技能教学为中心，建立健全技能大赛奖励机制，推进教育教学改革狠抓常规管理，努力提高教育教学质量，促进学生全面发展确保两证考试合格率95%以上，技能抽查合格率90%以上，取得相关专业的技能等级证20☆☆年全市中等职业学校技能大赛学生组共设11个专业大类50个赛项，教师组设置3个赛项我校参加了其中的7个专业大类共10个赛项的比赛（工程测量、建筑CAD、种子质量检测、服务类英语口语、非服务类英语口语、学前教育专业技能、护理技能、素描+篆刻设计、色彩+商标设计），共37名学生参赛，其中种子质量检测、服务类英语口语、非服务类英语口语、学前教育专业技能、护理技能、素描+篆刻设计、色彩+商标设计等赛项已经结束，共获1个二等奖，9个三等奖，工程测量与建筑CAD将在本月18日比赛素描赛项教师组于☆☆老师荣获一等奖希望我们再接再厉，取得更好的成绩，为起飞奠基各位老师，同志们，“干在实处、走在前列、创新发展”是大势所趋、发展所需、民生所盼推进☆☆职业教育体制改革发展，既是我们的责任和使命，更是我们的选择和追求！站在新起点，让我们开拓新思路，落实新举措，再创新局面，让翁八职教更加绚丽多彩！最后，祝福全体教师在新学期里身体健康，工作顺利！谢谢大家！年秋季开学典礼校长致辞讲话2023各位老师、亲爱的同学们大家早上好！孟秋之际，兰香馥郁终于，我们在金秋九月迎来了重逢的喜悦！沉寂了很久的X小校园，因为一年级新生的到来和同学们的回归又变得生机勃勃！每逢开学之际，心中总会有为“志合者，不以山海为远”的喜悦和对“百舸争流，奋楫者先”的期许新的学期，机遇与挑战并存；新的开始，希望和艰难同在我谨代表学校党总支向辛勤工作、默默奉献的全体教职员工，向刻苦学习、健康成长的莘莘学子，致以新学期的问候和美好的祝福！借此机会，我想和大家分享三句话一是扬鞭奋蹄、百折不挠，做崇高理想的奋斗者2023年秋季，我们将开启新的篇章，这一年里，我们从学生、家长优质教育的需求出发，今年把X小学基础教育附属设施及设备建设项目工程作为一项学党史办实事的教育民生工程，重点推进落实,全面启动校园教学楼改建工程，虽然对我们而言，在一段时间内会产生一定的影响，会面临诸多困难，但是，不经历风雨怎么见到彩虹？我们认真规划，充分准备，克服困难，实现了学校办学条件和教学质量提升的双赢更好地解决学校周边小区孩子的上学问题，并将有效缓解学校大班额现象，有利于提升本校教育教学质量，促进学校的精神文明建设，惠及学生家长和社会二是行远自迩、久久为功，做崇高理想的推动者这一年里，党建引领学校各项工作百花齐放，我们在常规管理上精益求精，新学期，我校将继续推进“课改”研修模式下，还将与时俱进，严格落实“五项管理”要求，切实减轻学生、家长、家庭负担，实施分学段、分层次的作业布置，做好课后管理，接续打造“实活相济”“低负高质”的树人课堂与树人价值，巩固课堂阵地作用；紧实“师德师风”标准，落地立德树人任务在新学期，学校力争培育一批学科带头人、教坛新秀，骨干教师梯队龙头化；打造一批先进教研组，专业学科素养优质化；在个性发展上突破窠臼，在艺体技能上寻求新高度，我校教师团队勇于负重，甘于奉献；千帆过尽，再立潮头上半学期是我们共克时艰，迎难而上，收获满满的喜绩之年课程改革走出坚定自信的步伐，我校以德育开新,教坛精进，这一年，疫情防控与教育教学两手抓师生积极参加各项活动，在全体师生的共同努力下,学校被命名为第二批“州级民族团结进步示范单位”；教师共有X人次论文在国家级、自治区级、州级、市级评选中获奖；X人在各级各类教学竞赛、课题研究、评比活动中获奖，学生在参加各类比赛中成果丰硕，共有X人次分获州、市奖项这是X小的荣耀，是全体师生团结一心，共同奋斗的成果感谢大家的付出三是增强才干、实践创新，做崇高理想的实践者青年是苦练本领、增长才干的黄金期，是国家未来、民族希望你们要深刻理解把握新时代潮流和国家所需，敢为人先、敢于突破,以聪明才智贡献国家、以开拓进取服务社会，拼搏奋斗、练就过硬本领在“与时俱进”中不断汲取知识、武装头脑；在“黄金时光”里不断加强实践锻炼、增长才干不做“画地为牢”的愚者，不因“墨守成规”而畏惧不前，勇于创新、敢为人先，将爱国之心转化为强国校长在开学教职工会上的讲话稿老师们、职工们度过了轻松、愉快的暑假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的学年在这里，首先让我们以热烈的掌声对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和问候有缘人相聚，无悔心相依过去的一学年既是我们播洒汗水和心血的一学年，又是我们工作取得丰硕成果的一学年;过去的一学年，我们既是在忧心忡忡下度过,又是在稳稳当当中迈进在这里，对在过去一学年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，做出贡献的教职员工们表示我最大的祝福和最良好的祝愿今天我们召开全体教师会，标志着新的一学年开始了，学校各项工作即将全面展开今天的会议主要目的，一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作

一、关于收心一是我们教师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来良好的开端是成功的一半我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作要认真思考自己的工作目标，制定自己的工作计划因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”；就会“无头无序”；就会成为“老羊赶山”；当然工作成绩也就无优秀可谈再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、选定班委等工作尽快收回学之能，在攀登知识高峰中追求卓越我和全校教职员工愿为你们的成长成才付出最大努力！江山代有人才出，我辈登临正少年请党放心，强国有我愿X小学子志存高远，心怀家国，铭心立志，不负芳华，擎着崇高理想的火种，X小的教师们愿你们践行“师者”情怀，用奋斗擦亮青春的底色，不负伟大时代！在秋季开学全体教职工大会上的讲话稿老师们两个多月的假期转瞬即逝，在这个假期里，大多数老师的身心得到了休养，有的读书学习，提高了个人能力；有的旅游度假，怡养了个人身心；有的陪伴父母，尽献了一份孝道但有也有部分老师，牺牲了几乎一个假期的休息时间，一心扑在学校的建设与发展上，加班加点完成了多项工作一是完成了教学楼、教学楼管道、西家属院外管线和宿舍楼供水系统的更新改造工作二是完成了大门口围墙的前期手续、楼顶防水的预算和3个计算机教室升级改造的招投标工作三是完成了汽车应用与维修专业实训车间的建设工作四是完成了固定资产核对、养老保险与实训楼前期费用拨款、大家的工资调整等工作五是完成船员、电工、焊工和保育员的培训、考试、办证工作六是完成了招工和秋季招生工作七是有效组织了教师培训、高考学生档案整理和毕业证发放工作八是完成了班主任选用和教室的调配工作在此，我对同志们无怨的付出表示感谢！在上半年的时间里，我们团结一致，锐意进取，取得了可喜成绩，社会评价逐步攀升，为学校进一步发展奠定了坚实基础概括起来讲,主要有四个方面

（一）加强教育教学，突出了工作实效一是教导处做好了教学常规管理通过加强学生实践能力和职业技能的培养，切实提高了学生的专业技能水平在上半年的X省中职学校学生职业礼仪大赛上，我校学生代表X市参赛并荣获团体二等奖学校还通过完善落实学生学业评价制度，严格毕业条件，促进了学生在校期间良好的学习习惯培养二是学校通过省职业教育项目专家评审，入围省职业教育名牌中职学校，被列入省职业教育质量提升工程项目学校，获得省相关部门的资金和政策支持

（二）把握市场动态，打造了职教亮点首先，学校紧抓北京现代四分厂落户X的契机，紧密结合汽车日趋家庭化的现状，增设了汽车运用和维修专业短期培训I,并开展了该专业的学历教育目前，学校与**等达成定向培养意向截止到8月份，学校向北京现代已输送毕业生300多人因办学成绩突出，学校已被聘为**职业教育联盟理事单位二是学校继续对应县域经济和社会发展需求，开展多种形式的社会技能人才培训上半年，共有780人参加培训其中船员培训630名，电工、焊工免费技能培训150名中职函授教育培训现有200名学员，这些学员将于明年6月份毕业

（三）加大硬件投入，优化了办学条件学校投入建设资金1200万元，建筑面积6000平方米的实训楼工程已在暑期开工投入130万元的汽车实训车间已经完工计划投资170万元的学校大门口修建工作和55万元的计算机教室升级改造等工作也正在有序进行

（四）狠抓安全防控，确保了校园稳定通过强化落实一岗双责，24小时无缝隙安全值班制度和首遇责任制，进行安全隐患大排查和组织开展地震逃生应急演练方式，确保了校园的安全稳定，再次实现校园零事故目标总之，上半年，学校在大家凝神聚力、真抓实干下取得了优异的成绩在这里，我要向为学校发展做出突出贡献的各位老师、各位师傅表示我最诚挚的谢意！是你们的辛勤付出，才有了学校的长足发展我代表校领导班子向大家表示衷心地感谢！上半年的工作我们取得了一定成绩，下半年我们仍需再接再厉前几天，在中层干部会议上，我们也就下半年工作进行了谋划与交流,并结合具体工作提出了一些意见和建议，在这里，我也希望大家能够群策群力，共谋学校发展刚才，几位班子成员就分管工作作了安排部署，他们的工作目标很明确，相关问题考虑的较细致，从他们的安排中我们也可以看到这个学期工作任务重，难度大，为此，我希望各位老师和师傅都能立足岗位，真抓实干，用我们高尚的师德修养和奉献精神完成本学期的工作任务刚才X校长宣读了中层干部的调整情况，X主任因为身体原因辞去了教导处副主任职务，我们对她在任职期间的尽职尽责有目共睹，这里我代表校领导班子对她表示感谢也希望X、X和X三位主任快速融入新角色，在新的岗位上做出更大的成就今年下半年的工作，我想用十二个字来概括我对大家的要求，即:守纪律、正心态、讲团结、强特色

一、守纪律这虽然是老生常谈，但也是非谈不可的做为老师，我们要有政治敏感性，知道纪律的严肃性，人人不能有侥幸心理不该做的事情坚决不能做，比如不搞有偿家教，上班时间不能上网购物、聊天、炒股，不浏览与教育教学无关的网页（在这里，我再次强调，老师们一定不要搞有偿家教，近两年，从教育部到省教育厅再到市、县教育局，均三令五申不准搞有偿家教今年上半年，X市教育局下发了《关于对在职教师从事有偿家教进行治理和处理的暂行规定》明确指出搞有偿家教的教师将会受到延期或降职聘用、取消评优资格、年度考核不合格、调离原岗位至偏远地区任教，甚至开除等处分这是一道高压线，希望我们都能与它保持安全距离，因为一旦碰触，必受惩罚）；再有，上课时间不能迟到早退，不能接打手机；上班与值班期间不能无故不在岗或空岗等等之前有些老师，上班时间把精力用在了看手机，浏览无关网页上，严重影响了工作效率希望各位党员和中层干部带好头，老师们之间互相监督学校督查室要不定期抽查，做好记录若有被上级部门巡视组查处的，除了通报批评之外，一切后果自行负责

二、正心态美国著名学者拿破仑•希尔在《成功学》一书中讲了这样一个故事欧洲两个商人到非洲去推销皮鞋，甲商人到非洲后看到，由于天气炎热，非洲人都习惯于打赤脚，非常失望长叹一声“非洲人都打赤脚，怎么会买皮鞋穿呢？”于是放弃了推销计划，沮丧而归乙商人到非洲后，看到非洲人都打着赤脚，高兴万分，惊呼“非洲人都没有穿鞋，这市场好大啊！”于是乙商人在非洲安营扎寨，大做皮鞋广告宣传，引导非洲人穿皮鞋，买皮鞋，最后发大财而回同样是非洲市场，同样面对习惯于打赤脚的非洲人，为什么甲商人失败，乙商人成功呢？从表面上看，他们好像只是一念之差，实质上，这两个商人有着消极心态和积极心态的根本差别对非洲商人而言，心态决定了经商的成败做为教师，心态不仅决定了我们工作的成败，更决定了我们生活的质量有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱因为在你的生活当中，绝大部分的时间是和工作联系在一起的你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你人生中的成就工作就意味着责任,每个人都肩负着责任每一个职位所规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作，就应该担负起这份责任完成自己的任务，做好自己的工作，这是最基本的要求老老实实做人，本本分分工作只要我们摆正心态，就会拥有勤奋工作的热情，就会有务实创新的工作态度，就会享受到职业的幸福感，就会提升我们的生活幸福指数

三、讲团结我校有十几个职能部门，100多名教职工假如各职能部门都以自己部门为中心，各位老师也均以个人利益为重点，互相推诿，互相拆台，学校则成为一盘散沙，何有发展可言？所以讲团结，就是工作中不分“你的”、“我的”，没有“部门”意识，都是学校工作，需要大家配合干好部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想讲团结，就是“聚起一团火，散开满天星”我们团结在一起，可以形成燎原之火，再大的困难也会解决我们又都有各自的职位与工作，分散开来，都可以在自己的岗位上兢兢业业，发光发热讲团结，还离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起止进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流；尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心；尊重规律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道、强特色教学工作是学校的中心工作，在大力提高教学质量的同时，我们仍要突出亮点，使我校的职业教育特色更加鲜明首先我们要在继续巩固学校现有成果的基础上，依托品牌专业（学前教育专业）、特色专业（海事专业和民族武术专业）、热门专业（汽车应用与维修专业）和短期培训、中高职函授的影响，拓宽招生就业渠道（在这，我要强调一下招生的重要性，现在我校是省120所品牌校之一，评选的一条硬性指标就是招生不少于X人，按我校目前的招生数量来看还远远不够，如果今年我们的招生达不到这个指标，那么品牌校这块牌子将会被摘掉，学校也会下降一个等次，更重要的是省里也不再给拨发相应的建设资金，学校的发展及老师们的切身利益势必会受到影响，因此，我希望在座的每位老师，每位师傅，都能发挥自己的最大能力为我校多宣传，多招生）其次要继续强化学生的实践训练，提升学生专业技能水平，借助各级各类职业技能大赛或活动，扩大学校影响力再有，相关的专业教师要积极参加各种专业理论与实践的培训学习和研究，要让自己的专业知识够用、实用、精湛，最终达到能以先进的教育理念和精湛的专业知识引领职业教育的实践目的最后，我再谈一下我的四点希望新学期，我希望每天都是书香浸润的日子，老师们少一份心浮气躁，多一分宁静豁达；希望老师们能沐浴职教的东风，认真学习，加强研究，不断提升自己的教育教学水平；希望学生们眼睛里少一些羞怯与空洞，多一份自信与充盈；希望学生们在老师们的教导与呵护下,合作互助，快乐成长老师们，新的学期，新的起点希望我们能够继续奋斗，积极进取，共同担当，收获更多的喜悦，为X县职教中心的发展谱与更壮丽的篇章！谢谢大家！校长在秋季开学全体教职工大会上的发言讲话各位老师，同志们大家好！秋高气爽，硕果飘香在这个充满丰收喜悦的时节，我们迎来了充满希望和挑战的新学年新的学年，新的气象，新的谋划站在教育发展、学校发展的关键路段，我们仍然步履坚实，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和系列讲话精神，落实《国家职业教育改革实施方案》内容,在党和国家持续推进职业教育“校企合作，产教融合，工学结合，知行合一”政策的引领下，以科学发展观为统领，坚持职业学校正确办学方向，根据上级教育部门的工作重心和指示精神，这学期我们以党建工作为切入，以立德树人为根本，以师资队伍建设为手段，以精细管理为保障，全面推进学校内涵发展，提高育人质量，建设“优质、特色”校园岁月不居，天道酬勤老师们，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，成绩已成过去，未来任重道远今天，我们站在新的起跑线上，前面充满了曲折、艰辛与挑战，但我相信，只要我们能保持良好的心态，努力学习，勤奋工作，我们一定可以再创新的成绩本学期，我想重点强调以下问题

1、党建为首，全面引领加强党建工作，将党的工作全面深入到教育教学实践当中，加强党对教育事业的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实中央教育工作领导小组各项要求，提高“四个意识增强“四个自信坚持开展“三会一课”学习教育活动，努力提高党员的觉悟，使党支部班子队伍进一步加强，凝聚人心、促进和谐的核心作用在学校日常管理中，要求党员勇挑重担，带动全校工作更好的开展健全落实党内激励机制，积极推进党内民主建设，进一步完善党务公开制度保证职业教育改革发展正确方向推进“党建+脱贫攻坚+内涵发展”格局建设围绕服务学校深化改革、服务学校内涵发展、服务学生成长成才、服务教师教书育人、服务党员发挥作用等“五个服务”，健全和完善学校党政联席会议制度，强化学校党组织政治功能，抓好师生思想政治工作，项目化推进校园服务型党组织建设，努力实现党组织服务意识进一步提升、服务功能进一步强化、服务水平进一步提高，形成党建工作与教育教学工作相互促进、共同发展的新格局，确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在学校顺利贯彻执行

2、再塑师德，重振师道要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，健全师德师风建设长效机制“第一标准”，就是学术水平再高、教学能力再强，师德师风不好，不能算合格老师在教师资格准入、招聘考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等一切环节，都要突出师德把关，严格执行师德“一票否决:落实好教师职业行为“十项准则”，突出全方位、全过程师德养成要大力树立和宣传优秀教师典型

3、加强管理，提高效能进一步加强领导班子队伍建设，加大规范管理、制度管理、和谐管理、效益管理的执行力度，引导各职能部门实行精细化管理，即方方面面有规定，事事有人管，人人有责任，落实一岗双责

4、立德树人，牢记校训“明德惟馨，知行合一“，构建德育教育体系教育是三方的结合，我们要密切与家庭、社会的联系，继续生假期的“玩心、野心”，以防学生出现“开学综合症”总之，在下学年里面无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来！

二、关于教师工作量安排，我补充几句人生病的时候，怀念那些不生病的日子;病重了的时候，又怀想病轻的时光人总是这样，本来已经很漂亮了还想更漂亮，钱已挣得不少了还想更多些老百姓说的“人心无举”，成语叫“贪得无厌工.原来教课12节，现在教6节也嫌多，甚至不再教课了还不满意人都没有自己的底线，得到了还想得到更多;但失去时却从来没有想过,还有比失去更糟糕的事情所以希望大家尊重学校的工作安排，尤其是课时量多，工作重的教师，尤其是更改科目，变换年级的，请你们原谅，我们不能一味的追求所谓工作量平均，而违背教育规律请大家记住一句话“学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智，而是大智”给别人留余地就是给自己留余地，给学校支持就是给自己方便

三、年学校工作的总体目标2022—2023我来这里工作整一年了，在教育教学，教师成长，体艺工作，尤其是今年的高考工作等各方面，都取得了较好的成绩可以说，这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家百倍的工作得来的需要我们倍加珍惜呀工作目标

1、2023年高考确保完成80人指标任务，力超100人，向120人奋斗目标冲刺

2、继续强化学校规范化管理，完善学校各项管理制度，推行学抓好家校共建活动，办好家长学校，广发社会力量参与学生的德育教育，形成全社会德育的合力通过多种不同的形式扎实开展社会主义核心价值观教育，培养社会生产所需要的技能型人才

5、加强师资队伍建设，打造“双师型”教师队伍围绕建设一支具有生机与活力、和国家级重点职业中学相匹配的师资队伍为目标，进一步完善学校师训规划，开启教师职业生涯设计,科学规划教师发展目标，建立教师个人成长档案，促进教师个人发展结合学校持续发展，引进各类优秀教师和高学历教师，特别是吸收优秀实践型技能人才充实到现行工作队伍鼓励在职教师考取与教学相关的国家职业资格证书和职业等级证书，力口强“双师型”队伍建设，进一步提高“双师型”教师比例，开展各级各类教职员工评优活动,进一步激发教职员工积极性、创造性加强班主任队伍建设，开展班主任岗前培训制度加强青年教师培养进一步优化师资队伍

6、科研领航，科学备考做好对口升学毕业年级复习备考工作加大教学常规检查力度，完善教育教学评价制度教务处要跟踪调查,有效落实加强科研课题的指导和管理，组织教师参加培训，立足于解决实际问题加强学科教研组管理，增强学科教师交流制定出切实可行的”教研组工作计划努力搭建教师专业成长平台构建教研组备课组联合教学教研管理机制扎实开展教学研究，关注青年教师成长，提高青年教师教学素质和教研教学能力同时加强校本培训，通过全员读书、名师论坛、专家讲座等活动，更新专业知识，提高专业能力，努力培养造就一批师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高质量教师队伍，从而引领学校内涵发展毕业班工作是学校教学工作的重点，要定期召开高三教师专题会议，针对对口升学高考的新形势，进行跟踪分析，寻找差距，采取措施，科学备考制定毕业年级复习备考计划、毕业班级奖学金发放办法和高考奖惩制度，充分调动师生的备考复习工作的积极性和主动性,抓前、促后、带中，端正教师教学态度和学生学习态度，促使学生成绩整体提高，争取专科升学率100%、本科上线率突破5%,争取用三年时间达到全区本科平均上线率

7、落实基本国策，抓好综合治理坚持依法治校，强化安全教育，杜绝全年无安全事故发生深化认识，强化职责，健全制度，规范管理，重视教育，严于防范，强化风险意识，做好校园方职责险的投保工作，突出抓好重点区域和关键环节,确保校园安全稳定，全面排查与重点整治相结合，坚决遏止安全事故，健全完善安全制度和追责机制，保证制度落到实处，树立“学校安全、人人有责”的意识，全方位确保师生政治安全、人身安全、财产安全、心理安全建立健全各类档案，形成有序的安全工作运行机制

8、继续抓好《教育脱贫攻坚行动计划2022-2025年》落实工作，主动搞好教育扶贫工作加强扶贫走访工作，每位帮扶责任人要对贫困户的情况做到底子清，心里明，将帮扶工作落到实处落实建档立卡贫困户学生的助学政策，提高学校对贫困学生的资助、抓好招生就业，加强社会培训中等职业教育是高中阶9段教育的重要组成部分肩负着培养技能人才的重要使命加强招生工作、扩大招生规模是我校教育改革与发展的重要抓手，也是全面提升劳动者素质的有力措施之一积极探索联合办学模式，促进产教融合，校企双元育人坚持知行合

一、工学结合借鉴“双元制”等模式，总结现代学徒制和企业新型学徒制试点经验，进一步探索校企共同研究制定人才培养方案，及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容，强化学生实习实训聘请企业技术人员I参与课程教学、实训指导、课程开发与改革，把职业道德、企业文化融入人才培养全过程健全和完善人才培养质量的社会、企业、学校三方共同评价体系适应“互联网+职业教育”发展需求，运用现代信息技术改进教学方式方法，推进虚拟工厂等网络学习空间建设和普遍应用制定学校优生优惠政策，吸引更多的优质生源，争取更多的社会培训项目,服务当地经济的发展

10、资助工作要百花齐放做好常规的国家免学费、助学金、学校资助等工作更要打开思路，通过宣传媒体等多种渠道，让社会人土、企业、社团组织等加入到学校的学生资助工作中来

11、以技能教学为中心，建立健全技能大赛奖励机制，推进教育教学改革狠抓常规管理，努力提高教育教学质量，促进学生全面发展确保两证考试合格率95%以上，技能抽查合格率90%以上，取得相关专业的技能等级证20☆☆年全市中等职业学校技能大赛学生组共设11个专业大类50个赛项，教师组设置3个赛项我校参加了其中的7个专业大类共10个赛项的比赛（工程测量、建筑CAD、种子质量检测、服务类英语口语、非服务类英语口语、学前教育专业技能、护理技能、素描+篆刻设计、色彩+商标设计），共37名学生参赛，其中种子质量检测、服务类英语口语、非服务类英语口语、学前教育专业技能、护理技能、素描+篆刻设计、色彩+商标设计等赛项已经结束，共获1个二等奖，9个三等奖，工程测量与建筑CAD将在本月18日比赛素描赛项教师组于☆☆老师荣获一等奖希望我们再接再厉，取得更好的成绩，为起飞奠基各位老师，同志们，“干在实处、走在前列、创新发展”是大势所趋、发展所需、民生所盼推进☆☆职业教育体制改革发展，既是我们的责任和使命，更是我们的选择和追求！站在新起点，让我们开拓新思路，落实新举措，再创新局面，让翁八职教更加绚丽多彩！最后，祝福全体教师在新学期里身体健康，工作顺利！谢谢大家！年秋季开学典礼校长致辞讲话2023老师们，同学们早上好！湘江秋水千倾碧，湖湘大地万象新炎热正在消退，暑假已经远去，新学期又到了！在此，我谨代表学校向刚刚成为附中X人的新老师和新同学表示最热烈的欢迎！向怀揣梦想努力奋进的全体教职员工和全校学子致以真诚的问候和美好的祝福！同学们，我们的校园里有“活化教育、适性扬才，自强不息、追求卓越”屏风，有“做时代进步之先锋”石雕百年附中的校园里有一座“攀登”雕塑，上面刻有几十位奥赛金牌教练和学子的名字人类为什么要不停攀登高峰？英国伟大的登山家马洛里说“因为它就在那里「I960年站在珠峰之巅的中国登山队员说“因为国家主权、民族荣誉！”攀登，能让人收获抵达胜利的欢欣，它是探索自我、发现自我、挑战自我的重要途径，引领着人们积极向上的豪情都知道，神舟升空了，但探索永不停止！去年6月17日，搭载神舟十二号载人飞船的长征二号火箭在酒泉卫星发射中心成功升天,这是我国载人航天工程的第19次飞行，也是空间站阶段的首次载人飞行任务从神舟一号开始，一代代中国航天人从未停止探索的脚步，谱写了中国人探索太空的壮美篇章，中国空间站将成为中国乃至人类的太空家园，成为人类在浩瀚宇宙中新的精神坐标同学们，也许未来的你们也能为人类探索更广阔的世界添一份力量！都知道，奥运会结束了，但运动激情和爱国热情永不止息！今年夏天，中国健儿在东京奥运会的赛场上奋勇拼搏、摘金夺银，为国争光，画面仍历历在目虽然只有极少数人能成为奥运冠军，但运动员为梦想不懈奋进的足迹可视为人类逐梦前行的一盏盏明灯寻梦路上,相信再努力一点点，就能距离我们自己的梦想更近一点点运动是提高体力、耐力、意志力的有效方法，我们要向运动健将学习，强健体魄，将来为建设祖国奉献力量！都知道，课外培训禁止了，但学习永远在路上！少了课外培训，同学们能停下学习的脚步吗？不能，其实学习无处不在看书是学习，运动是学习，劳动是学习，参观博物馆、美术馆是学习；看一朵花、一片云、一条虫子是学习；唱歌跳舞是学习，画画也是学习只要热爱，主动摸索，专注实践，学习就在身边，成长就在身边的每一件小事上秋日的校园人和气旺，学校的未来光芒流淌新学期，希望同学们团结友爱，讲究卫生，热爱劳动，文明就餐，爱护公物，做品德优良、身心健康、素质全面的好学生；新学期，希望同学们刻苦攻读，拓展知识的宽度和深度，探寻知识的奥秘，做朝气蓬勃、学业优秀、才气不凡的中学生；新学期，希望同学们有一份自信，有一份自律，有一种胸襟,有一种情怀，做有志气、有骨气、有底气的优秀少年新学期，希望同学们以天下为视野，以家国为担当，以科学巨匠人文大师为典范，朝着远大的目标奔跑，奠定未来成功的基石，实现人生的价值最后，祝全体教职工新学期工作开心，祝全体学子学习进步，祝我们的学校越来越兴旺！谢谢！年秋季开学校长在全体教职工大会上的发言（讲话）稿2023尊敬的各位老师大家好！度过了轻松、愉快的暑假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的学期在这里，首先让我代表校委会对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿祝大家在新的学年里工作顺利，身体健康，万事如意过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年；过去的一年，我们既是在忧心忡忡下度过，又是在稳稳当当中迈进在这里，对在过去一学期中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢在全党全国上下认真学习党的十九届五中全会精神一一《为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步》，要求全体教师要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和2022年度教育局督查学校教学中存在的问题并提出整改措施我校全体教师在提高职业道德素养、文明从教、廉洁从教，规范教师的职业行为，增强立德树人、教书育人的荣誉感、责任感和使命感，起到了收心聚力的效果.在校园里师生的情绪趋于理性的氛围中，为“统一思想，转变作风，再创辉煌”新的一学期，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，培养一种未雨绸缪，见微知著的能力和本领为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己的工作当做事业来做；努力做到全面提升教育教学质量，培养出高素质的学生在这里，我从三个方面谈一下首先，必须做好安全工作，安全一刻也不能放松，离开安全谈和谐是不可能的学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣学校安全工作要做到制度化、经常化、科学化，进一步完善安全工作制度，确保安全措施落实到位；认真做好各项值班工作，切实抓好学校安全防范；强化安全教育，增强防范意识确保学校财产和师生生命安全，学校财产万无一失其次，必须建设团结和谐的领导班子领导班子成员要加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，以工作和事业为重在领导班子内部加强民主集中制建设，发挥每个成员的聪明才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化学校领导干部需要统一思想，就是以“三心”换“一心二“耐心”倾听老师们的呼声，“热心”为大家排忧解难，“诚心”为群众办好实事，最后来换取大家的“信心二再次，各部门必须在教育教学的管理过程中还要坚持不断地完善自身做事上要求缓办的常思，急办的迅时，难办的设法绝对不能出现丢三落四的毛病，只有这样，才会增强自身的战斗力，在前进中少走弯路，健康发展在教学管理上要谨防四怕；一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久第四，必须用和谐管理调动教师的工作积极性和谐管理应建立在相互信任这一基础上，和谐还应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上，要知道能相互包容的人才敢说真话，做实事,出成绩，能相互包容的人才可能长期久处工作中注重“五情”对同事要有一份真情，对家长要有一份深情，对事业要有一份痴情，对所从事的工作要有一份激情对学生要有一份亲情第五，老师们要用和谐的心态来对待工作和学习良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件良好的心态源于对生活的热爱、对选择的坚定和对自身价值的现实定位要知道人只有在和谐的环境里，优秀的东西才会认知与肯定，而认知与肯定的东西恰恰是构成和谐的成分学校是每位教职工的家，我们每个人都是家庭成员，学校有事,家庭成员不是抱怨，而是齐心协力解决，安红玉事件是学校遇到的难事，老师们在这件事情上思想和认识高度统一，设身处地为学校考虑,我发自肺腑的衷心的代表学校感谢全体教职员工学会“比”的方法现在人们比任何时候都注重自己和别人相比，年轻的羡慕年老的淡定从容，四十岁的羡慕三十岁的活力四射，三十岁的羡慕二十岁的青春飞扬，二十岁的又羡慕十岁的天真烂漫“比”是人们生活内容之一我们大家平时攀谈，相当一部分内容也都是比，人的脑子里有不少的脑细胞是用来比的，这无可非议,但关键是怎么比正确的比能比出进步，比出振奋，比出博学，比出善良，比出真诚，比出愉快，比出幸福；错误的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒“比”是一门学问，它可以不用物质，不用金钱，不用地位就可以使人获得幸福、快乐、自信、进步、勤奋等等“比”确实神奇通过比有多少人化委靡为振奋，化痛苦为幸福，化自卑为自信，化懦弱为勇敢俗话说，知足常乐，其实，人与人是不好比的同是爹娘给的一双腿，你比得上刘翔吗？同是一个地球村上长大的，你比得过比尔盖茨吗？我们必须承认先天条件和个体差异，也得承认天分、机缘和悟性努力向上，拼搏进取是一种值得嘉许的人生态度因此，我们提倡心情和愉快的比，身体和健康的比，干劲和努力的比，成绩和靠前的比在新学年的管理上，从刚性上谈，要逐步精细化，一方面事事有人抓，时时有人管；另一方面，事事有规可依，时时有章可循从小事抓起，以小见精神从柔性上来说，能提倡的便不会硬性规定，能解决问题的也不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容辞当我们的老师如果把学校当成自己的家，有了责任意识后，制度也就没有什么作用了要改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法，在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制作为教职员工，只要努力就一定能做一个好老师公正地对待每一个学生，在学生需要帮助的时候能得到老师们的扶持，在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣

二、坚定信仰，树立强烈的责任意识校精细化管理，形成学校特色的管理体系，提升学校全方位管理水平

3、围绕“合作、自主、探究”的课堂教学理念，规范课堂教育教学管理过程，促进教师教学方式的转变和课堂教学效率的提高；继续加大规范备课、集体备课、课堂教学、作业批改的检查考核力度,坚持落实优化“一课一辅”课堂模式，继续实行完善双休日的自主训练，使知识与能力并进，素养与学识起飞；继续开展优质课堂教学评比活动，建设高效课堂，使教学质量稳步提升，确保高考成绩逐年攀升

4、认真制定《2023届高三复习迎考方案》、细化三轮复习措施，详细制定高三一轮、二轮、三轮复习方案，在保证年级管理稳定的基础上，巩固基础，强化专题，抓好边缘，稳步提升

5、加强德育建设，构建学校德育体系，形成学校德育格局，强化德育“精”“细”管理认真落实《**学生全方位管理考核》办法，培养学生良好行为习惯，培养学生优良学习品质；开展主题班会课程化管理，规范学生主题德育活动过程，强化德育主题教育活动，坚持学生自主教育，加强学生安全教育，强化学校安全管理，积极开展丰富多彩的德育活动，提高学生的成长质量

6、继续强化教科研活动，转变教师观念，创新教学方法，加强年轻教师培养，发挥名师学科示范作用，促进教师专业发展，努力打造师德高尚、教风严谨、教学规范、敢于创新，教法艺术的教师队伍,为学校的可持续发展提供强有力的保证

7、继续加强校园文化建设，创造文化教育芬围，发挥前提文化的展示、熏陶、示范、激励的教育功能，发挥办学思想

8、面对学校生源现状，开展分层教育方法探讨，以培养学生特作为老师要信仰坚定，境界高尚我们的老师要做到三个“超越”要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的教师”；要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重；要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成大器树立敬业意识，对自己的工作要认真完成，力求精益求精，争取做到最好用我们尽心尽力工作这一实际行动，让学生在你的呵护下茁壮成长，向家长、向社会递交一份满意的答卷活人与死人就争一口气，而这一口气的品质又大不相同因此在这里我要强调“五个气”:第

一、正气相对于邪气而言，作为一名人民教师，作为学生楷模的教师，一定要有浩然正气第

二、朝气它相对于暮气而言，谨防未老先衰；尤其是对我们年轻的同志们来说，干任何事情都要永远充满无限的激情第

三、灵气它相对于呆气而言，也就是要求我们教师和教育管理者要有主动性，创造性、大气它相对于小气而言，要求我们教师要有开阔的胸襟，做人不能太“精太斤斤计较第

五、书卷气它相对于世俗气而言，不要整天问读书有什么用读书在许多时候是非功利性的作为一名教师，首先要有强烈的社会责任感有的人崇尚自由,但真正的自由意味着担当责任！我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱要不断提升自己的“人格”，力求自己能超凡脱俗你要时时记住，我们代表着一中的形象，代表着一中教师的水平，真正做到“穿有样，坐有相，言有规，行有范”责任意识是做好本职工作和提高整体工作效率的前提衡量一个人的尺度，不是职位的高低，也不是岗位的差别，而在于他是否有责任心，是否尽职尽责有人曾这样说过“责任通常分两种一种如清茶，倒一杯是一杯，永远是被动；一种如啤酒，刚倒半杯，便已泡沫翻腾，永远是主动而作为教育工作者，只做清茶是不够的，我们要做的是啤酒，要主动地用强烈的岗位责任心去做工作工作中，每一个部门，每一个岗位都是相互关联、相辅相承的如果每个人都极其富有责任心，那么我们的团队每个岗位的工作必然能做到让自己满意、同事满意、领导满意、群众满意，团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃自己忙好自己的事，努力做最好的自己人人恪尽职守，各司其职，各负其责我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力当然，有时候，学校工作是有分有合的，正所谓“分工不分家二因此，责任感还体现在合作与共享之中树立良好的师表形象，注重自身人格魅力，以优秀人格感染教育学生，做学生的表率工作中讲进取、讲奉献，树立团队意识，弘扬团队精神，增强责任感和主人翁精神，积极参加学校的各项活动，为学校的发展献计献策

三、努力工作，无私奉献首先要讲“人本”，尊重、爱护、关心每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身发展打好坚实的基础建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关心每一个学生的成长坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者对教师而言，这“赤子之心”，就是对事业的热忱，对教育理想的执着其次要讲秩序，自觉遵守法律法规我们是一所规模较大的学校,要做到大而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必须要讲秩序秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止学校的各种制度和工作都能够给老师们公开，学校会进一步加大公开的力度，在公告栏、通知栏、公示栏都会将学校的情况给老师们公示，请老师们及时关注并监督现实生活中，我们往往重视看得见的东西，而不重视看不见的东西其实，很多看不见的又往往比看得见的重要得多比如:道路看得见，思路看不见；学习看的见；学问看不见；文凭看得见，水平看不见；温度看的见，温暖看不见；药品看得见，药效看不见；人体看得见，人品看不见；眼珠看得见，眼力看不见，校园看得见，校风看不见所以，我们要时刻高标准严格要求自己，加强自己修养，提升自己的人格魅力再次要讲品味，追求卓越追求卓越才能与一中的教师身份相符在我们学校，今后要多一些与专家的对话，多一些深邃独创的思想,多一些德艺双馨的名师，多一些高雅的文化活动……品味造就品质,也才能最终铸就品牌积极投身于教科研工作中来，求实、进取，使自己与同志们一道尽快成为一名研究型教师力戒浮躁，就是要静心思教，要有科学地生活、学习和工作方法在外在环境的不断变化中，教育工作者即要讲适应，也要有一些超脱和高瞻，更重要的是能静下心来审视，有所执着惟有力戒浮躁，永保静心平和的心态，孜孜不倦地追求真理，如饥似渴地请人指教，虚心坦荡地接受教诲，倍加谦虚、永不懈怠地吮吸知识的营养，才能培养自己的智慧，提升自己的能力，保持年轻的活力；才能使自己时刻处于清醒状态，做到见五光十色而不眼花缭乱，遇名利竞逐而不心浮气躁现在的学生普遍存在对人不感激，对己不克制，对事不努力，对物不爱惜这实际上是成人社会中的浮躁在孩子身上的表现作为教师，这就要求我们要静下心来备好每一节课；静下心来批每一本作业；静下心来与每一个孩子交流；静下心来研究学问；静下心来读几本书；静下心来总结规律；静下心来反思自己的言行和教学方式；以便更好的超越自己；静下心来细细地品味与学生在一起的分分秒秒,品尝自己的工作乐趣和意义静下心来，受益的是学生，受益的是你身边的每一个人，而最终受益的还是你自己第四要讲实绩，凭本事吃板，靠实绩取胜要坚持“赛马不相马，有为才有位”“医生的功夫在病床，教师的功夫在课堂”爱岗敬业其实要求的是一种职业态度衡量一个教师的工作，重要的有三个维度工作态度，工作能力，工作成效其中，工作态度最重要，工作成效最能说明问题要提高工作成绩，需要努力提高业务能力，要提高进步，就需要热爱这个职业教师的职业是平凡的，很少有轰轰烈烈，更多的应该是扎扎实实教师的待遇虽然在不断提高，但总体来讲，教师的职业古往今来都是比较“清贫”的所以，大家要有“安贫乐道”的准备我们教师如果不热爱自己的职业，就趁早离开它；如果离不开它，就趁早热爱它一个人是否快乐，主要不取决于他在什么岗位，而取决于他爱不爱自己的岗位我们应该守住心灵的宁静，建设自己的精神乐园努力做到“十心”对事业要忠心，对工作要上心，对岗位要尽心，对领导要诚心，对父母要孝心，对他人要爱心，对自己要宽心，对家庭要关心，对困难要耐心，对胜利要信心“严谨勤奋，至真报国”是X学校的校训，“勇争第一，志在卓越”是X学校的精神，为了X学校教育辉煌灿烂的明天，我们将永远攀登，最后，再一次祝老师们精神愉快，身体健康，阖家欢乐，工作顺利！65长为目标，尝试开展多样化、特色化办学，多途径、多领域发展特色教育

9、继续深化考核制度的改革，继续加强学校常规管理，完善教职工常规考核制度，加大各项制度的考核力度，严格落实各项考核制度，力争做到考核公平，奖罚分明，形成有效的竞争激励机制

10、积极争取资金，改变教学条件，改善办学条件继续加强图书阅览室建设，努力增加图书数量，创造教师、学生图书阅览条件2023-2024学年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存一个单位的发展是一个逐步积累的过程，但其中关键之处往往只有几步，今天我们大家就站到了一个关键处，也是一个转折之处,有人说得好“成功不一定赢在起点，而是赢在转折点“我们要上下心，坚定信念，走好关键的这一步，拐好这个转折点，全面提升我校办学的水平所以学校定的目标是一一“从最后一名抓起，一个也不能少，一个也不放弃!”面对我校的困难和问题需要坚定信心，更需要埋头苦干借用国际歌的歌词，从来没有什么救世主，全靠我们自己靠我们自己什么靠我们自己的苦干，现在的成绩是我们苦干出来的，我们的发展更需要我们努力工作，埋头苦干无论到什么时候我们都要大力倡导这种埋头苦干的精神，我们考量一个教师最重要的是看他是否有埋头苦干的精神，坚决反对在困难面前逃避退缩的人，坚决反对在责任面前推三阻四的人，坚决反对在任务面前挑肥拣瘦的人，要形成愿干事、多干事、干成事的工作氛围，用我们的辛勤汗水体现我们于中教师的奋斗精神，用我们的铮铮铁骨托起莘莘学子的未来、新学期开始了，学校将制订工作要点，大家一定要认真落实,在此我着重强调几点

1、学校不是哪个人的，而是大家的学校工作主要是通过各处室几个职能部门来进行的，处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量尽管我校的中层干部对工作认真负责，个人素质普遍较高，管理也有一定水平但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各处室领导要多发挥作用，创新工作思路解决问题要多想办法，出现问题就要及时拿出整改的方法和措施各处室要瞄准处室的职能和学期重点工作目标，要统筹把握师生动向，把学校的计划、上级工作要求落到实处，干出成绩

2、加强团结合作人心齐、泰山移，团结就是力量希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，需要大家配合、干好处室之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流;尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心蹲重规律，所以不狂妄;尊重自然，所以不霸道特别是初三教师，更需要各学科之间教师的合作与协调，才能使学生的综合素质大幅提升，才能达到学生的大面积丰收

3、工作要主动细致现在学校管理的新提法是“精细管理，我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做

1、教育教学质量是学校的生命线，升学率必须要提到我校的日常工作上来，乐文进校长提出“没有升学率过不了今天，只有升学率过不了明天”，每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师2017年高考是学校工作的重中之重，全体高三教师，你们担负着全校教师的重托，担负着全体毕业班学生的重托，担负着全体学生家长的重托，担负着全县老百姓的重托，希望全体高三教师发扬上届高三教师的优良传统，埋头苦干，刻苦钻研，充分发挥个人的主观能动性，争取明年高考取得优异成绩开学后我将重点听高三的课，并邀请市教研室领导听高三年级的课

2、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校一一这已成基础教育的共识班级是学校的重要单位作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物班主任的人文素养、责任意识、胸襟伟略要在处理纷繁班务的分寸把握上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现我们虽然信奉“严师出高徒”的古训但良好的初衷尚需良好的表达方式来传递的，包括和学生谈话的语调、语速、措辞不遵循自然规律、不讲求科学方法的严厉与苛责，只能事与愿违不进行甄别的武断结论、不经过思索的极端批评，带给学生的羞辱和伤害，必将成为培养学生健全人格的障碍今天他们是孩子，可明天他们是成人若干年后，重演的历史造成的是更多更深的苦痛，它们的源头，或许就是当初你那句伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的批评而这些人为制造的痛苦，完全可以用尊重和爱心避免的我们每一个人都是从儿时走过来的，每一个人也都有受过教育的经历和成。