2023餐饮企业合同范本

.餐饮企业合同范本2023餐饮企业合同范本2023-餐饮企业加盟合同为扩大“的市场占有份额，满意广阔消费者，本着双赢双胜的原则，明确双方在经营中的权利和义务，特制定以下合同

一、餐饮加盟的合同当事人特许方（以下简称甲方）法人代表_____________地址___________联系电话__________传真_____________受许方（以下简称乙方）地址___________联系方式

二、餐饮加盟的合同期限、本合同自年月—日至年—月—日止,1期限年、如需续签合同，乙方在合同到期前一个月向甲方提出申请，双方协2商续签，乙方享有续签优先权

三、餐饮加盟的特许范围制品有限责任公司生产的产品销售、第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力甲方（公章）____________法定代表人或托付代理人（签字或盖章）联系电话__________签订日期年月日乙方（签字或盖章）联系电话__________签订日期年月日品牌标志形象使用；旺铺营销法技巧；〃专柜的各类道具、包装物、各类报表

四、餐饮加盟条件与要求；、餐饮加盟者必需是具有肯定经济实力的合法公民；

1、具有担当民事力量的自然人；

2、有足够的加盟资金及前期经营资金；

3、有风险意识；

4、受许方的经营场所必需是大型超市、商场、卖场或专卖店大型超5市、商场、卖场要求日营业额在万元以上，专柜面积平方米以上；1510专卖店要求有人/天的人流量，并且能留住顾客；

5000、有肯定的管理阅历；

6、能维护特许方的名誉和形象；

7、有听从和接受特许经营体系管理的意愿和决心；

8、有良好的沟通协调力量；

9、供应℃的低温储存仓库；105-

8、首次不特许区域代理，只允许受许方经营一个专柜，如有区域代理11的意向，经甲方考察三个月后，依据受许方的实际力量打算是否授权区域代理

五、餐饮加盟的使用与管理、乙方在合同期内必需执行甲方规定的四个统一1（）统一市场零售价格；不得私1自涨价、降价，如有违反一个品种罚款人民币元；500（）统一营销员培训，服装，调配；2（）统一柜台道具（灯箱、招贴画、等）；3POP（）统一货源生产调配不得私自进货，如有违反每一个品种罚款人4民币元

5000、特许经营的营销员全国统一工作规范

2、特许店面必需每月向市场管理部供应正确各所需报表及资料

3、乙方不得在特许经营中搭售“金陵〃酱菜以外任何同类产品

4、受许方首次需向特许方预交加盟费人民币元，合同保证金人530000民币元，每年底按净利润的收取应收加盟费用，多退少补依100001/3据前一年的销售状况确定第二年应预交的加盟费；受许方需甲方派员考察，需交纳市场考察费人民币元

1000、乙方应在合同规定的地点进行特许经营，不得异地经营乙方如确6需扩大特许经营店面，应征得甲方同意，另行签定合同乙方不得将特许经营权私自转让

六、双方责任、甲方向乙方供应所需产品，在保质期内产品变质、变味或有关部门1抽检不符合质量标准由甲方包退包换、乙方保管不善（如爆晒、高温、接触生水、二次污染）而引起的产2品质量问题责任自负

七、利益安排及送货、甲乙双方按总营销额的安排体现形式乙方从甲方进15050货时，按市场零售价的支付现金给甲方50%、乙方订货，以现金支付方式给甲方，或乙方有存款在甲方设定的乙2方专柜帐号上甲方在款到后发货，公里以内日内到达,公里5005500以上日内到达每延误一天，乙方在甲方安排额中扣除元（有10100不行抗拒的缘由除外）甲方按乙方进货款的补给乙方，超出部分乙方3%自理

八、促销乙方如遇促销活动，应提前向甲方申请，乙方完全执行甲方的全部促销方案，经甲方同意后方可实施（促销方案另行协商，费用自理）每年促销时间不低于天120

九、营销员、特许经营店面营销员必需取得甲方1认可的岗前专业培训结业证后安排上岗培训费自理、乙方为营销员供应良好的住宿环境（住宿费元/月、超出部分2100由乙方支付），费用营销员自理（甲方派营销员时才执行）、营销员工资统一执行甲方营销员工资标准（甲方考核、乙方帮助），3款项在乙方帐款中扣除，甲方负责发放（甲方派营销员时才执行）乙方自行聘请的营销员工资由乙方自定商场、超市收取专柜上发生的一切相关费用，均由乙方担当、为确保乙方的正常营业，乙方不得无故更换、辞退甲方派出的工作4人员，如甲方工作人员违反规章制度，乙方可书面可其它形式反应给甲方，并签名，以示负责甲方经查实后，由甲方赐予调换或处理（对甲方所派营销员，乙方有监督权、帮助权，无直接管理权，甲方派营销员时才执行）

十、财务制度乙方应根据甲方规定，统一方式记帐，填写报表，定期报告经营状况和财务状况定期盘点，并将盘点表在盘点后马上寄往甲方甲方向乙方供应所供货款的增值税发票

十一、合同终止违约、双方中任何一方遇不行抗拒的缘由需终止合同时可终止合同

1、乙方开业经营两个月内严峻亏损，难以连续经营，经甲方考察后，2为考虑乙方利益，可将加盟费及合同保证金全额退回、乙方消失下列状况之一者，甲方有权终止合同3（甲方不须赔偿，并依据情节处于罚金，罚金在保证金中扣除）（）乙方违反合同商定的条款1（）乙方未经甲方书面同意关闭店面或在同一场地经营同类产品2（无论何种品牌）（）乙方人员阻挡甲方管理人员介入加盟店经营管理的3（）乙方未经甲方书面同意利用甲方的品牌生产，分销货品的4（）乙方严峻破坏了甲方的商业信誉及形象的5（）乙方从事超出甲方特许合同限定范围的6（）乙方超越甲方的准许范围私自进行批发业务的7（）乙方违反中华人民共和国法律或地方法规的

8、如甲方因乙方的经营活动造成第三者索赔时，乙方应承但相应4责任，此项延长至合同终止后六个月

十二、合同违约处理如有违约，双方按处理，对情节严峻的由我方所在地的国家相关部门

十三、本合同未尽事宜，双方协商解决该协议一式三份，甲方持两份，乙方持一份双方签字后生效甲方___________开户行_____________帐号____________税号____________签约人_____________邮编____________年—月—日乙方帐号____________税号____________签约人_____________由B编__________年—月—日餐饮企业用工合同编号____________甲方___________经营地址__________法定代表人乙方___________身份证号_____________诞生日期年月日家庭住址_____________户口所在地省（市）区（县）乡镇村依据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同年月日生效，年月―日终止其中试用期至年月日止第二条乙方担当岗位（工种）工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作位甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他商定第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品平安卫生，服规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的用品第五条甲方加强平安生产管理，建立，健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，消失服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理第六条甲方采纳以下—形式向乙方支付工资

（一）月工资—元，试用期间月工资―，甲方每月日前向乙方支付工资

（二）日工资—元，试用期间日工资—，甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元第七条乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过840小时甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方1身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,但是每月不得超过3小时36甲方因工作需要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准甲方支配乙方加班或由于顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；

（三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

（五）严峻违反服务规范，损害消费者合法权益的；

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

（七）违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的；

（八）被依法追究刑事责任的第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金30第十二条乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方30乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任第十四条甲乙双方商定的其他事项第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议委员会申请对裁决不服的，可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉15第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，根据有关规定执行第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。