2023餐饮服务员合同范本

.餐饮服务员合同范本2023-餐饮服务员合同范本2023甲方___________联系地址_________法人代表____________乙方___________现居住地址家庭地址_________联系电话_________因工作需要，甲方聘请乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商全都，共同签订并履行本合同所列条款

一、劳动合同期限本合同为期限劳动合同，合同期从年一月一日起至年—月—日止试用期为个月

二、工作内容和工作地点、工作内容乙方在甲方餐厅从事服务工作

1、工作地点2

三、甲方对乙方的详细要求、乙方在上班期间，乙方外出必需向甲方申请，得到甲方批准方可1外出、乙方工作时不能偷懒，必需仔细地完成甲方支配的工作，2若在规定的时间不能完成，甲方有权批判乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资、乙方在工作必需热忱、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，3若偷拿客人、仆人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求肯定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）、甲方每月押乙方元的工资，到合同期限满，甲方将全部4支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资

四、劳动酬劳甲方每月支付乙方工资，月工资为元

五、乙方做到合同期限，甲方将赐予肯定的奖金，奖金数额依据乙方平常工作的表现来给

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

1、严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；

2、严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

3、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严4峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状5况下订立或者变更劳动合同的；、被依法追究刑事责任的6有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能1从事由甲方另行支配的工作的；、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工2作的；、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合3同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的有下列情形之一的，乙方可以解除此合同、甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的；

1、甲方不能为乙方供应更好进展机会的2

七、社会、甲乙双方均须依法参与社会,缴纳社会费，社会1费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理2职工档案和社会转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应准时办理工作交接手续

八、当事人商定的其他内容、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当1担当赔偿责任、商业隐秘爱护

2、竞业限制

3、服务期4

九、劳动争议处理及其它、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，11年内向劳动争议委员会申请对裁决不服的，可自O接到裁决书之日起日内向人民法院起诉

15、本合同一式份，甲乙双方各执份，本合同自双方盖2章签字之日起生效甲方（公章）___________法定代表人（签字）______年月日乙方（签字）___________年月日。