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廉洁自律查摆问题及整改措施【六篇】第一篇:廉洁自律查摆问题及整改措施加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,是充分发挥党的政治核心作用,密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件党组织同广大员工群众最接近、最密切,党员干部的一言一行,直接影响着党的威信,影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实及时解决党风廉政建设存在的突出问题,对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义
一、存在的问题和原因
1、思想认识不到位当前,部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,党性观念不强、法律意识淡薄,不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入主要体现在以下两个方面一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展,把党风廉政建设与改革发展对立起来二是个别党员干部对自觉接受监督意识差,错误地认为监督就是对自己的不信任
2、教育方式不新颖在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,部分党员领导干部的思想教育工作不扎实,没有认识到
3.严格要求,切实转变工作作风今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止
4.加强党性修养坚持党的领导,与党中央保持高度一致继承党的优良传统,发扬党的优良作风进一步增强理想新年、宗旨观念、大局意识、执政意识,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力要自重、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,以好的心态做人、以好的作风做事始终保持共产党员的先进性,要清正廉洁,严于律己,完善自我第三篇:廉洁自律查摆问题及整改措施根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设职责制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下个人党风廉政建设方面存在的问题:思想认识不高,存在“形式主义”工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知,党风廉政建设工作方面存在形式主义,有文件不贯彻,工作蜻蜓点水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线,用会议贯彻会议,用讲话落实讲话,用文件落实文件,宣传教育抓得不够、责任制不落实,流于形式,只注重表面现象,不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态,做有针对性和成效性工作,造成工作主动性的欠缺整改措施
1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策切实把为人民服务,致富一方作为自我的行动指南按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级持续一致,以此端正工作作风、生活作风
2、正确对待权力,认真履行好职责按照党风廉政建设落实状况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”切实履行好自我工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今对家人能严格要求,严以律己妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进在财务工作管理方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生
3、努力做好本职工作,用心配合主要领导做好工作能够同工委、办事处一班人团结一致,密切配合,勤奋工作真正做到该做的事情用心去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙廉洁自律,持续共产党员本色总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了必须成绩今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶第四篇:廉洁自律查摆问题及整改措施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后,进一步促进了领导干部廉洁从政,切实增强各级党员自身廉政建设我作为一名药监系统的普通党员,时刻加强自律自警意识,认真对照《廉政准则》做好自律现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下
一、存在问题和不足在学习实践中,过于自信,觉的自己是普通党员,不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有必要学习这些制度总是浅尝辄止、一知半解从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系
二、整改措施、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习,不断提高自身素质为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力二是牢记“两个务必”不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到老老实实做人,踏踏实实做事坚持廉洁自律,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀作为药监系统工作人员,我认真遵守机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照党风廉政的有关要求,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,严格按照规定和制度办事一是在工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作二是坚持严以律己,不搞以权谋私,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题因此,在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气第五篇:廉洁自律查摆问题及整改措施作为一名党员干部,我深知,廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本只有本色做人,廉洁谋身,才能获得不令而从的人格效应;只有勤政,廉政才能更加让人心悦诚服,但我依然存在一些问题,并希望今后能加以改正存在的问题政治思想学习主动性不强主要表现在“重业务而轻学习”,一些人存在着“重业务、轻学习”的现象,忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造,把学习当作“软任务、额外负担”,学习的不够组织学习不愿意参加,自己学习缺乏主动性,同时学习形式单一,效果不好,造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确,不能运用先进的管理理论指导工作整改措施首先必须牢固树立为民掌好权的思想党员干部特别是掌握权力的领导干部,要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的,这个权力只能用来为人民服务,为人民谋利益,绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本,以权谋私,搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益这是做人、为官的起码要求,也是代表人民群众根本利益的起码要求党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作,尽职尽责,秉公行事,自觉地做到一切以人民利益为重,经受住名、利、权、位的考验,面对物质利益的强烈诱惑,不沾、不染,保持一个共产党员的公仆本色作为一名党员,我不仅仅代表我个人,还代表我们的党组织,所以言行上我处处注意自己,不做一些有损党的形象的事,不说一些不利于党的言论其次要自觉接受群众监督,发扬密切联系群众的工作作风所谓“得民心者得天下”权力的得与失全在人民群众的拥护与否人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本例如前苏联这样的的一个大国,长期执政的共产党之所以丧失政权,一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象,脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃因此,加强党风廉正建设,是我党执政规律的必然要求党要紧紧的依靠群众,才能永远保持其先进性、廉洁性我们作为一名党员干部,要想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督,杜绝腐败现象的滋生我们现在所进行的事业是一项艰巨复杂、任重道远的任务,需要广大人民群众广泛地参与和支持失去了人民群众的拥护和支持,我们的事业和一切工作就无从谈起再次必须做到洁身自好、谨言慎行领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的党员干部要自重、自警、自省、自律管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一方要位,但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血,毕其一生无不清贫我们倒不是都要求当官的去一味求清贫,只是腐败的起点其实往往都是没弄清楚了自己为什么当官为什么可以当官?当官职责是什么?倘若能一直对这几个问题有清醒的认识,一直坚持全心全意为人民服务的为官之道,恐怕当今的官场,会更清廉一些莲花“出淤泥而不染”作为一名共产党员,也要象莲花一样,在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下,我们要保持人格力量,自重、自省、自励,一尘不染,一身正气追求积极向上的生活情趣,坦坦荡荡做人,清清白白干事第六篇:廉洁自律查摆问题及整改措施按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署,我在认真参与开展实践活动的同时,严格按照活动计划安排,认真学习有关文件资料,并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,现报告如下
一、存在的主要问题自身学习抓的不紧一是学习理论不够深入由于没有下决心挤时间学习,平时多满足于读读报纸、看看文件,学习理论缺乏深度二是学习知识不够全面在学习中有时存在实用主义的思想,用着就学,急用急学,先用先学,尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多,学习面还需拓宽三是理论联系实际不够紧密虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力,但在运用理论指导实际工作上还有必须差距调查研究不够深入调查研究工作开展得不够深入,不够细致,不够广泛,在办公室工作多、会议多,深入基层、深入实际、深入群众的时间少,对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面,在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少有时下去调研,也是来去匆匆,赴基层调研的时间和效果还远远不够,调研的方式还有待改善由于调查研究的基本功还不够扎实,致使一些工作落实的还不够到位,不够理想思想认识不到位我对反腐倡廉的思想认识不够到位总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了,少数腐败分子左右不了大局透过警示教育活动让我认识到,反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作,反腐倡廉事关党的建设事业履行职责不完全到位任职副书记以来,我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作但整体效果还与党委的要求有必须的差距,工作职责的履行有待进一步提高
二、存在问题的原因以上问题的存在,虽然有必须的客观原因,但主要是主观原因造成的问题虽出此刻表面上,但却产生在思想中从更深层次分析起来,主要有以下几个方面原因思想教育的长期性、艰巨性、重要性,造成学习教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺乏影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成一种以完成任务为目的的低层次循环,以致一些党员对党风廉政教育的不重视
3、内部监督不到位有的基层单位内部监督不强有些党员干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦,不敢监督、不愿监督;一些单位内部监督机构不完善,在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面内部监督不到位等现象时有发生党风廉政建设方面存在的问题及原因分析
4、考核奖惩不及时有关职能部门对各单位的党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、考核力度还不够,党风廉政建设工作还未能与先进评比、工资奖金等方面挂钩,考核奖惩不及时导致不能有效地调动各级干部的工作积极性,且难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性
5、责任追究不严格查办党员干部违章违纪时,还存在讲关系、顾情面的现象,查处问题简单从轻,处理过程大事化小,小事化了人为的放纵了违纪违法行为,助长了腐败不良之风,造成了责任追究效果的弱化,达不到查处一人对学习的重要性认识不足分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足,没有从自己是党的先锋队一员,肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性,没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性因而不能以高度的政治职责感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题宗旨意识不够强党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号,而是体此刻行动上,体此刻工作上,体此刻对事业的职责感上自己在工作中尽管有服务群众之心,也做了一些工作,但是没有一心扑在其中,忽略了自己是一名党员领导干部,需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务,造成深入基层不够,深入了解困难群众的疾苦不够,对群众反映的热点、难点问题,有些没能及时的给予解决自我要求不够严作为党委班子成员,就应高标准、严要求,时时处处走在前,干在前,为大家做表率,做榜样自己虽然也努力做了,但做的还不够,有些问题如职责履行不到位问题,对一些问题思考不深入、不全面问题等,很大程度上是由于自我要求不严造成的,如果自己一向坚持高标准、严要求,这些问题都能够缓解,能够克服,能够避免因此,务必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己
三、整改措施切实加强学习,努力提高自身素质一是认真制定自己的理论和业务学习计划,除用心参加群众学习外,进一步加强自学,并结合学习,认真撰写心得笔记和理论文章,全面正确地领会党的精神,运用科学的理论来武装头脑,坚持正确的政治方向,XX树立正确的政治观点,增强政治敏锐性和政治鉴别力二是突出学习重点,既加强政治理论学习,又加强业务等相关知识的学习,尤其是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学习三是坚持理论联系实际的学风在学习中务必坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践,不断解放思想,更新观念,创造性地解决新形势下面临的新状况、新矛盾、新问题,提高履行本职工作的潜力,提高为党和人民服务的本领进一步转变作风,不断改善工作方法一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究,掌握实情,为科学决策、解决问题掌握第一手材料二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地,埋头苦干,力戒形式主义和工作上的简单粗放,真正做到说实话、办实事、出实效三是在重大问题上,善于听取其他人和社会上各方面的意见,大事讲原则、小事讲风格,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平在班子中加强团结,相互信任,相互支持,自觉开展批评和自我批评,维护班子的团结统一提高认识,增强反腐倡廉的自觉性一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势,增强反腐倡廉的职责感和紧迫感二要深刻理解腐败问题产生的根源,树立坚定的理想信O进一步增强事业心和职责感作为一名基层干部,务必珍惜时间,珍惜机遇,以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务,忠实履行好自己的工作职责,不负组织的期望严守党纪国法,做清正廉洁的表率按照为民、务实、清廉的要求,遵守法律法规,严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律,强化自我监督,诚心理解组织监督,虚心理解群众监督,严格理解制度监督认真贯彻落实党风廉政建设职责制,自觉遵守廉洁从政的各项规定勤俭节约,减少浪费,克已奉公,廉政勤政,持续一个党员干部的良好形象教育一片的目的
二、对策和措施
1、加强反腐倡廉教育,努力构建思想道德教育长效机制胡锦涛总书记曾指出“进一步加大预防腐败的工作力度,必须继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律”要做到这一点,我认为应当做好以下几方面一要加强理想信念教育和宗旨教育要把保持共产党员先进性教育、深入实践科学发展观活动作为一项长期任务,使各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观二要深入开展党纪条规和法制教育通过党课、管理人员学习和各种会议等多种形式对党员干部进行党纪条规、法制教育,使党员干部能够明白当为与不当为,避免出现因无知而违法违纪,进一步提高明辨是非的能力,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀三要深入开展领导干部的廉洁教育通过学习党风廉政宣传资料、单位下发的有关廉洁从政文件和观看反腐倡廉教育宣传片等,进一步加强对党员干部的廉洁教育,促进党风廉政建设四要深入开展领导干部的警示教育经常性地组织干部集中观看一些警示教育片,接受警示教育,要有针对性地对党员干部进行反腐败、党性、党风、党纪、理想信念、职业道德教育,增强广大党员干部的廉洁从业意识
2、加强党风廉洁制度建设,着力构建反腐倡廉工作长效机制要坚持“党委统一领导、党、政、工齐抓共管、部门各负其责、全体员工积极参与”的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与企业安全生产、经营管理、文明创建、和谐稳定等工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核一要制定和完善《党风廉政建设责任制考核办法》,从制度的角度严格规范个人的行为,使各级管理人员能坚持原则、遵章守纪,同时管好自己的亲人和身边的工作人员,不发生反腐倡廉责任制追究案件和违纪行为二要坚持集体领导、分工负责的原则,做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用在重大决策、敏感问题等方面要坚持集中研究、集体决定,更好的发挥集体领导的作用三要严格执行制度和考核激励制度强化执行力度,保证企业管理的严肃性和规范性要完善考核评比激励机制,确保责任考核到位同时将考核结果纳入对各项评比、考核评价体系中来,形成落实责任制工作考核评价激励机制四要严格执法执纪,确保责任追究到位建立有效的追究惩戒机制,解决党风廉政建设方面责任追究存在的“失之于软”、“失之于宽”的问题,使反腐倡廉责任真正得到落实
3、加强内部监督,形成党、政、工齐管共抓的良好格局一是充分发挥企业党组织的监督作用从班子成员抓起,建设一支强有力的廉洁公正的领导班子,充分发挥好班子的政治核心作用,坚持民主党风廉政建设方面存在的问题及原因分析管理原则二是加强反腐倡廉各项制度推行行政问责制度,明确行政问责的范围和程序,对工作失误要进行问责,坚决纠正工作中的不作为、乱作为和拖着不办的现象三是充分发挥工会群众组织的监督作用定期对各级管理人员、党员进行民主评议,进一步深化厂务公开,保证员工群众能对公开内容进行监督
4、坚持“惩防并举”,保障信访举报渠道畅通要正确对待员工反映的热点、难点问题,定期分析和研究处理员工反映强烈的问题,坚持“预防为主,防惩结合”的方针,尽量将问题消灭在萌芽中进一步畅通信访举报渠道,支持正常举报行为,提倡和鼓励署名举报,建立对举报有功人员的奖励机制,并对蓄意诬陷领导干部和打击报复举报人的行为进行严肃处理在查办案件中,继续遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的方针,真正做到支持改革者、保护创业者、教育失误者、惩治腐败者、追究诬告者,认真履行办案职能,严肃查处违纪违法等行为
5、加强队伍建设,提高反腐倡廉工作水平要进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,就必须建设一支政治思想高,工作作风硬,战斗力强的高素质纪检监察队伍一是要加强自身建设,在人员配备上,要选配综合素质强的专职纪检、审计、监察人员;二是要加强教育培训I,通过各种方式的培训,使纪检监察干部不断提升综合素质,提高纪检监察业务水平;三是加强实践锻炼鼓励和支持纪检监察干部多到基层去,到问题复杂和困难多的地方去,从实践中汲取营养,经受考验和磨炼;四是加强监察队伍的纯洁性对待纪检监察干部,要坚持政治上高标准、生活中严要求要求每一位纪检监察人员自觉做遵纪守法的模范,做求真务实的表率,做廉洁自律的标兵
6、加强企业文化建设,打造具有特色的廉洁文化廉洁文化建设是促进反腐倡廉工作的重要途径,我们可以要通过生动活泼的渗透形式,大力加强廉洁文化建设一是形成合力,常抓不懈把廉洁文化建设任务纳入党风廉政建设责任制进行分解落实,密切配合,各展所长,整合资源,形成合力,共同构筑廉洁文化建设的大好格局二是加大投入,视觉渗透通过电视站、铁鹰报、宣传栏、宣传牌等多种形式大力宣传廉洁文化建设,以党纪、政纪、条规知识、廉洁警句格言、模范人物事迹为主要内容三是大胆创新,百花齐放抓载体利用反腐倡廉的文学作品、影视作品、书画展等,加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作抓队伍要增强纪检监察干部自身的文化素质,努力探索廉洁文化建设的规律,保证廉洁文化建设的发展抓作品组织创作形式多样、内容丰富的文艺作品,发动员工群众讲廉洁事、唱廉洁歌、树廉洁风,弘扬廉洁文化主弦律四是总结推广,打造品牌充分利用各种媒体、宣传、广播等多种宣传形式,大力推广各单位廉洁文化建设中好的经验和作法;积极组织举办廉洁文艺晚会和廉洁漫画展等有益的活动,让广大员工寓教于乐的同时也充分展现出企业的文化品牌特色第二篇:廉洁自律查摆问题及整改措施按照学习教育实施方案,通过集中学习与自学党章党规、系列讲话,本人针对第一专题学习,查找了存在的问题,制定了整改措施具体如下
一、存在的问题
1、宗旨意识不牢对政治理论学习的重视不够,导致对政治形势的把握不够准确,使得一些负面宣传影响了自己的思想情绪自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入
2、工作作风不够扎实表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好
3、责任感、使命感有所弱化对遇到的工作难题,往往采取搁置的消极态度,回避矛盾和问题,积极主动的协调和解决不够思想和行动不能保持高度一致,在工作上产生了“懒散、拖拉、浮夸、空谈”的工作作风
二、整改措施通过针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、生活、工作中,在领导和同志们的支持和帮助下,我将继续加强学习,进一步听取各方面的意见,从以下几方面进行改进
1.加强政治学习进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈
2.积极上进,开拓创新勇于进取,在工作中,严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶;养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决。
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