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文本内容:
福建省工程技术(经济专业)人员考核登记表(年度)姓名性别出生年月专业岗位和职参与工作时行政职务务名称间专业职务评聘最高学历时间(时间、学校、专业)自我政治思想体现及执行上级政策水平
(1)评价政治思想体现完毕状况自我起止时间岗位规定的职责任务
(2)评价(数量、质量、效益)主要工作业绩鉴定或奖励状况(时间、等自我起止时间科技、技改、管理、研究成果
(3)级、名次)评价效果自我组织处理技术项目、经济工作内容
(4)(完毕时间、成果)评价主要自我对专业工作合理化提议内容
(5)采纳状况评价工作业绩本人承担部分刊出及交流状况自我论著名称
(6)评价(时间、刊物或会议名称)自我培养、指导专业技术人员学习、工作状况
(7)评价考核项目2价成果主要工作业绩完毕科技经完毕本职工组织协调能开拓创新能撰写论文培养指导技思想政等级划分\济研究项目作状况2力4力5著作6术人员7治体现31优秀合格不合格综合等级综合评语单位盖章日期被考核人意见考核小组负责人日期被考核人日期填表阐明:
1、本表各栏(综合评价表如下除外)由被考核人填写规定实事求是、详细、量化、字迹清晰自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,评价原则参照
22、《综合评价》表由考核小组根据被考核人口勺自我评价并通过核定后的基本状况为根据,客观、公正加以评价详细指标评价如下(时间以一种年度为基准)序号优秀合格不合格对的贯彻、执行党的方针政违法违规、受到党纪和行政1自觉贯彻、执行各项政策策并能宣传,体现突出处分者本职工作任务圆满完毕、质2一般规定职责60%以上未完毕量效益好参与项目科研并获得地厅级3参与并获单位承认未参与以上有关奖项者独立组织、协调处理2项以4上(初级职称者参与协1项未参与调)提出•项以上合理化提议并被5提出提议但未被采纳未提提议者采纳撰写论文1篇以上并在省级6(初级职称者在地厅级)以上有撰写但未刊登未有论文、总结刊物刊登培养指导低一级技术人员271名未指导名
3、综合等级评价原则优秀——7个项目中有4项以上(含4项)优秀,其他项目合格者;合格——7个项目中有5项以上(含5项)合格者;不合格——7个项目中有2项以上(含4项)不合格者;
4、本表一式填写二份省工程技术经济专业职称改革领导小组。
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