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文本内容:
1.你为何要选着学生会文艺部
2.你以为与他人相比，你进我部门的优势在哪里？
3.你对在我部门的认识，了解，它是重要是负责什么方面的工作？
4.你的特长，兴趣、个性、有什么缺陷（对自己的认识）？5你以为能够胜任学生会xx部部长这个职位吗？为何？6假如你被录用了，你对以后的工作有何构想？7你以为你能从xx部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他什么？8你有什么尤其的才艺吗？展示一下6万一你没有被录用，你会怎样看待？7你对学生xx部的了解有多少？请举例阐明8假如让你办一场文艺晚会，你能够挑起这个重担吗？准备怎么做？9你会怎么处理同学之间的关系？万一出现摩擦，你准备怎么做？10你对学生会有什么了解？11你进了学生会会有哪些作为（详细的）12你的兴趣，目前的职务等13上大学已经这么多天，总结如下你对大学的认识，你对大学的印象（考查学生的语言体现能力，和对事情的总结能力）14大学的丰富多彩的校园活动中，例如协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？假如没有为何不加入？假如加入了某些,谈谈你对这些活动的认识（考查学生对集体活动的兴趣程度，假如什么都没有参加的学生要好好考虑了）15谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考查学生做事的目标感）16谈谈你对我的认识！（考查学生的应变能力，看待领导的态度）17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了某些故意义的、想做的事吗？（考查学生的语言组织能力，能够看出学生的活泼程度）18你们进学校军训了几天，军训这几天你有什么收获？19当过班干吗？你在做学生工作中遇到的令你棘手的问题是什么？（诸多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）20此前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会晤试问题）21目前有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有发展前途，个？为何？（考查学生的创新精神）22假如有一个晚会演出完，你发觉地面很脏，你会留下来吗23假如你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办24你以为你在这个部门，能够负责哪方面的工作25在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非有关技术类的苦力工作，你怎样看待？”26对于一项工作，你乐意个人完成还是团体合作？”27假如部门内部出现你不喜欢的人，你怎样处理？28你进入学生会后的第一件事情会做什么？对于学生会你有什么想法？”
29.假如学习很忙，而文艺部恰好也缺乏人手，这个时候,会选择学习还是部门活动？30作为明星最重要具备什么素质
31.你最喜欢哪一部电影？你能够描述下这部电影吗32为何要尊重主席和部长33你的上司有一个不好甚至是错误的决定让你执行，你懂得不当,你会怎么做34是否有过舞台经验，有自信站在舞台上吗？35你报了几个部门？假如你只能选择一个部门你会选择哪个部门36有主持过吗？想当主持人吗37各个突发事情想想，模拟某些给面试者？1上大学已经一个多月了，总结如下你对大学的认识，你对大学的印象考查学生的语言体现能力，和对事情的总结能力2大学的丰富多彩的校园活动中，例如协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？假如没有为何不加入？假如加入了某些，谈谈你对这些活动的认识考查学生对集体活动的兴趣程度，假如什么都没有参加的学生要好好考虑了3谈谈大学你有什么目标，什么计划？考查学生做事的目标感4认识我吗？懂得我是那个部的吗？谈谈你对我的认识!考查学生的应变能力，看待领导的态度5简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了某些故意义的、想做的事吗？考查学生的语言组织能力，能够看出学生的活泼程度6进入社践部你以为你有那些优势？很经典的学生会晤试问题7当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中遇到的令你棘手的问题是什么？诸多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题8此前组织过什么活动吗？你是怎么做的？经典的学生会晤试问题11目前有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为何？考查学生的创新精神13假如你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？“你以为你在这个部门，能够负责哪方面的工作？”:“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非有关技术类的苦力工作，你怎样看待？”:“对于一项工作，你乐意个人完成还是团体合作？”:“假如部门内部出现你不喜欢的人，你怎样处理？”14『你进入学生会后的第一件事情会做什么？对于学生会你有什么想法？”6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考查新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应当是先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新,定答案的，就是考7，找某些考查暂时应变能力的试题，没有成就他人同时也提升自己!查新人是否自信，是否有临场应变能力！8，你对团组织的了解？这个问题其实也是考查他的应变能力，了解当然好，不了解，恰好利用这个机会告诉他什么是团组织，团组织的目标和宗旨！不光是面试他也让他对团组织有个认识，4你想从秘书部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他？5万一你没有被录用，你会怎样看待？退出学生会？继续努力工作？还是其他
1.你对学生会/社团有什么了解
2.你为何要进学生会/社团？
3.你进了学生会/社团会有哪些作为（详细的）
4.你的兴趣，目前的职务等
5.上大学已经一个多月了，总结如下你对大学的认识，你对大学的印象（考查学生的语言体现能力，和对事情的总结能力）
6.大学的丰富多彩的校园活动中，例如协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？假如没有为何不加入？假如加入了某些，谈谈你对这些活动的认识（考查学生对集体活动的兴趣程度，假如什么都没有参加的学生要好好考虑了）
7.谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考查学生做事的目标感）
8.认识我吗？懂得我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考查学生的应变能力,看待领导的态度）
9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了某些故意义的、想做的事吗？（考查学生的语言组织能力，能够看出学生的活泼程度）
10.进入社践部你以为你有那些优势？（很经典的学生会晤试问题）
11.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中遇到的令你棘手的问题是什么？（诸多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
12.此前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会晤试问题）
13.喜欢做想做生意，做保险此类的工作吗？假如有同样东西买价是10块，而老板要12,你是乐意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明懂得10块老板不买还是乐意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，能够考查面试者的耐心，谈判的能力）
14.目前有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们最少出1000给你们做活动你是乐意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是乐意先出1200和他商议办？为何？（这是面试学生会外联部或社践部的问题,能够考查面试者的耐心，谈判的能力）
15.目前有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为何？（考查学生的创新精神）
16.假如你加入了学生会/社团，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
17.你以为你在这个部门，能够负责哪方面的工作？
18.在学生会/社团，有时因工作协调，会让你去做非有关技术类的苦力工作，你怎样看待？对于一项工作，你乐意个人完成还是团体合作？
19.假如部门内部出现你不喜欢的人，你怎样处理？
20.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么？对于学生会/社团你有什么想法？。
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