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《企业概论》期末复习（网考）（.12）考试形式闭卷考试时间60分钟
一、考试题型
1、单项选择题
2、判断题
3、简答题
4、案例题
二、复习重点
（一）单项选择、判断范围参考自学指引书
（二）简答题、案例重点掌握知识点
1.企业设置的两种方式及各自的适应性P29答企业设置的方式有如下两种L发起设置方式.发起设置又称共同设置、单纯设置，是指由发起人认足所有资本额而设置企业的设置方式发起设置具备程序简单和成本较低的优点，因此成为企业设置的基本措施,这种方式各种类型的企业都可采取，而无限企业、两合企业、有限责任企业因为均具备相称程度的封闭性，因而只能采取这种方式设置企业
2.募集设置募集设置又称募股设置、渐次设置、复杂设置，是指发起人只认购企业的一部分资本，其他部分向社会公开募集而设置企业的设置方式与发起人设置相比，募集设置较为复杂，包括的当事人较多，是一个性质复杂的多面法律关系，不过募集设置在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设置不可比拟的优越性在所有企业形态中，只有股份企业和股份两合企业能够采取这种方式设置企业在我国《企业法》中要求，以募集设置方式设置股份有限企业的，发起人所认购的股份，不得低于企业股份总额的35%,但法律、行政法规另有要求的，从其要求2,企业债券与股票有哪些不一样点答
（1）二者权利不一样债券的债权凭证，券持有者与债券发行者之间的债务关系，债券持有者只可按其获取利息及到期收回本金，无权参加企业的经营决议股票则不一样，股票是所有权凭证，股票所有者是发行股票企业的股东，一般拥有投票权，能够通过选择董事行使对企业的经营决议权和监督权
（2）二者本质不一样发行债券是为了满足企业追加资金的需要，它属于企业的负债，不是资本金发行股票则是为了满足股份企业创办企业和增加资本的需要，筹措的资金列入企业资本有资格发行债券的经济主体诸多，如政府、金融机构、企业组织等，它们一般都能够发行债券，不过发行股票的经济主体只有是股份企业
（3）二者的期限不一样债券一般有要求的偿还期，期满时债务人必须按时规划本金，因此债券是一个有期投资而股票是不能偿还的，一旦投资入股，股东便不能从股份企业抽回本金，因此，股票是一个无期投资，或称永久投资不过，股票持有者能够通过市场转让收回投资资金
（4）二者收益不一样债券有要求的利率，持有者能够取得固定的利息，而股票的红利是固定的，一般视股份企业的经营情况而定
（5）二者风险不一样企业章程的签订1有限责任企业的章程由股东共同制定；国有独资企业的企业章程由国家授权的机构或国家授权的部门制定；股份有限企业的章程由发起人制定并创建大会通过2企业章程的修改和变更企业章程修改应当注意的问题一是必须是在不违背法律、社会公共利益，不违背企业设置目标的情况下进行；必须通过全体股东同意或经股东会形成决议；企业章程修改后，必须及时办理变更登记手续修改企业章程的程序由企业董事会通过修改企业章程的决议，提出企业章程的修改方案;将修改企业章程的提议通知股东，有限责任企业应当于会议召开20日前通知各股东，暂时会议应当于会议召开15日前通知各股东，发行无记名股票的应当于会议召开30日前公告；有限责任企业修改企业章程，须经代表2/3以上表决权的股东通过；特定章程变更事项应经主管机关审批；企业章程修改包括需要公告事项的，应依法进行公告，企业发行新股募足股款后，必须依法定或企业章程要求的方式进行公告；企业章程变更登记3企业章程的内容我国《企业法》要求企业名称和住所；企业的经营范围；企业注册资本；股东的姓名或名称；股东的出资方式、出资额和出资时间；企业的机构及其产生措施、职权、议事规则；企业的法人代表；股东会议以为需要要求的其他事项有限责任企业要求企业名称和住所；企业的经营范围；企业的设置方式；企业股份总数、每股金额和注册资本；发起人的姓名或名称、认购的股份数、出资方式和出资时间；董事会的成立、职权和议事规则；企业法人代表；监事会的组成、职权和议事规则；企业利润分派措施；企业的解散事由和清算措施；企业的通知和公告措施；股东大会会议以为需要要求的其他事项
3、股东出资达成法定资本最低限额1企业注册资本对于有限责任企业注册资本国际上有三种立法形式法定资本制依照法定资本，企业注册资本必须不低于法定最低注册资本，同时股东的所有出资必须一次缴足2授权资本制企业资本总额记载于企业章程并在企业登记机关登记，无须股东在企业设设置时所有缴足，未认购的部分，股东授权董事会依照需要随时发行3折中资本制包括两个含义一是股东认购的出资额能够分期缴足；对企业资本的授权发行额度及其发行期限均作出严格的限制折中资本制具备效率与安全、筹集资金灵活、以便、资本利用率高的特点A、我国《企业法》要求，有限责任企业的注册资本为在企业登记机关登记的全体股东认缴的出资额初次出资额不得低于出资额的20%,也不得低于法定的注册资本的最低限额，其他部分由股东自企业成立之日起2年内缴足；其中投资企业能够在5年内缴足有限责任企业注册资本的最低限额为人民币3万元一人有限企业最低限额为10万元B、股份有限企业的注册资本最低限额，我国《企业法》采纳的事折中授权方式要求为股份有限企业采取发起设置方式设置的，这册资本为在企业登记机关登记的全体发起人认购的股本总额企业全体发起人的初次出资额不得低于注册资本的20%,其他部分由发起人自企业成立之日起2年内缴足，其中投资企业能够在5年内缴足在缴足前，不得向他人募集股份股份有限企业采取募集方式设置的，注册资本为在企业登记机关登记的实收股本总额股份有限企业注册资本的最低限额是500万元法律、行政法规对股份有限企业注册资本的最低限额有较高要求的，从其要求C、企业资本、企业资产和股东权益的关系企业资本指企业登记注册的资本总额企业资产指由过去的交易或事项所形成，并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给企业带来经济效益股东权益是指净资产，是企业总资产扣除负债剩余的部分D、股东的出资方式货币出资、实物出资、知识产权出资、土地使用权出资等
4、有企业名称、组织机构和企业住所
19.、期股与期权激励的区分答期股激励，指激励对象以一定的优惠价格获取或免费获取一定数量本企业的股份，并延期兑现的一个激励方式股票期权,指企业予以激励对象在一定期期内，按照某个固定价格购置一定数量的我司股票,并在其以为合理的价位上抛出的权利的一个激励方式期股区分
（1）取得物不一样在期权制中，企业家取得的一个权利，这种权利能够履行，也能够不履行在期股制中，企业家取得的是股份或股票，是一个凭证
（2）收益取得的起源不一样在期权制中，企业家重要靠买卖股票的价差取得收益在期股制中，企业家从企业利润增加的部分按一定百分比取得收益前者分享资本，后者分享利润
（3）收益取得的方式不一样在期权制中，企业家行权前分文不得，行权后一次性取得所有收益在期股制中，企业家取得股票或股份后，就有了分红权，在期股价款支付完成后享受所有收益权，能够所有变现股票，也能够留存一部分股票继续享受分红
20.＞股东大会的职权（扩展）答股东（大）会理应在企业诸机构中处在最基础的地位，是企业的最高权力机构股东（大）会代表股东的意志和利益，行使如下职权
1.决定企业的经营方针和投资计划；
2.审议同意董事会、监事会报告；
3.选举或撤职企业董事和监事；
4.审议同意企业的财务预决算方案、利润分派方案和填补亏损方案；
5.决定企业增加或减少资本；
6.决定企业债券的发行；
7.决定企业的分立、合并、终止和清算;
8.修改企业章程；
9.企业章程要求的其他职权
21.企业分立的方式和程序？答企业分立是指原有的企业依照法律要求分为两个或两个以上具备独立法人资格的企业与吸取合并和新设企业两种合并方式相对应企业分立的方式
1.新设分立也叫解散分立，指的是企业将其所有财产分割，新设置两个或两个以上的企业，原企业应按法律要求进行清算新设分立后，原企业解散，法人资格消失，其所有资产分别归于两个以上的新设企业在这种情况下，被解散的企业应当到登记机关办理注销登记,分离出来新设的企业应分别到登记机关依法办理设置登记
2.派生分立又叫存续分立，指的是一个企业将原企业的一部分财产或业务分离出去，成立一个或数个新的企业，原企业继续存在，只是在股东人数、注册资本等方面发生变化对于新设置的企业，其法人资格的取得不以原企业法人资格的消失为前提在这种情况下，企业分立后，原企业就发生变化的注册事项向登记机关办理变更登记，新设置的企业应向登记机关依法办理登记企业分析的程序企业分立的程序与企业合并的程序有较大的相同性，企业分立的步骤与企业内部的决议程序都与企业合并相同企业分立与企业合并的区分在于企业分立属于一个企业可单独进行的行为，无需与其他企业协商，并且企业分立发生企业债权和债务的分担，而不是债权或债务的概括转移
（一）确定分立方案董事会负责拟订企业分立方案与企业合并需制定合并方案同样，分立方案也是股东大会讨论和审议的基础分立方案的确定应符合股东利益和企业利益的最大化的目标，内容应详细、可行、不能遗漏，尤其应当包括企业分的原因，分立协议的重要内容，资产、债务的分割计划，职工安置方案等（―）通过度立协议股东大会应以尤其决议的方式通过度立决议分立决议的内容一般包括分立后存续企业或新设企业的名称、分立的条件、资产或股份的划分及归属、存续企业章程更改的阐明及新设企业的安排
（三）编制资产负债表和财产清单按照我国《企业法》的要求，企业分立应当编制资产负债表和财产清单通过资产负债表和财产清单，债权人能够清楚了解企业的财务情况、企业拥有的各种资源及企业还债务的能力
（四）财产、负债分割财产是企业设置的基本物质条件，也是负担企业债务的保障因此，进行企业分立，必须合理、清楚的分割原企业的财产，派生分立会导致原企业财产的减少，而新设企业只包括企业财产的重新分派企业负债也要进行对应分割
（五）通知、公告债权人按照我国《企业法》的要求，企业应当自作出分立决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告
（六）办理企业变更、注销、设置登记企业分立后，原有企业丧失法人资格，应当向企业登记机关办理注销登记;新设置的企业应当向企业登记机关办理企业设置登记申请登记时，企业必须向登记机关提交企业分立申请书、企业分立协议、股东大会决议、分立各方的企业章程，以及法律要求应提交的其他文献企业分立如不符合法律要求的条件，或违背法定程序，登记机关不予核准若分立时出现违法行为，企业要负担对应的法律责任对于购置者来说，股票的风险要不小于债券的风险这是由一下几个原因导致的
（1）债券利息是企业的固定支出，属于费用范围；股票的股息和红利是企业利润的一部分，企业有盈利才能够支付，且在支付时排在债券和利息之后；
（2）若企业破产，就清偿次序而言，债券偿付在前，股票偿付在后；
（3）在二级市场上，债券因利率固定、期限固定、市场价格也较稳定，而股票无固定的期限和利率，受各种宏观和微观原因的影响，市场价格波动频繁，涨跌幅度较大
3.产权的含义及与所有权的区分答产权是指建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者利用其财产的权利其含义
（1）产权的基础和核心是所有权；
（2）产权是以财产为基础的若干权能的集合；包括经济学中的所有权、占有权、支配权和使用权及法学中的所有权、使用权、收益权和处置权；
（3）产权的本质是人与人之间的社会经济关系与所有权的区分⑴反应财产关系的角度不一样所有权是指对财产归属关系的权利要求，确定的是财产的最后究属关系，强调财产关系的特质属性产权是以所有权为核心的若干权能的集合，指的是以财产所有权为核心的一组权利的有机结合体它重要反应由财产所引起的人与人之间的关系，强调社会属性⑵外延不一样所有权表白的是一个生产资料的所有制关系，是对财产归属作出的权利要求,比较轻易确立排他性的权利关系而产权不但仅体现为财产归属关系，同时还表白了占有权、使用权、收益权和处罚权的关系⑶内涵不一样所有权以财产关系为核心设置权利，反应由人拥有物而产生的各种现象的本质属生产权内含各项权利的设置，除了必须考虑财产关系外，还要考虑人际关系⑷运动属性不一样所有权一直具备独占性和垄断性，是一个具备排他性的独占权而产权所分解的四种权能中，只有收益权具备排他性、占有权、使用权和处罚权均不具备排他性,而是能够流动、交易的
4.企业重整的概念与程序答企业重整是指公开发行股票或企业债券的企业，因为财务上的困难，已经暂停营业，或具备停止营业的危险时，经法院裁定，依法律程序予以整顿，使该得以复兴的一个法律行为企业重整一般需要通过如下四个步骤
（1）重整程序的开启具备企业重整的条件，由债务人、债权人或债务人的股东提出重整申请，并向所在地的人民法院提交申请书，最后由法院决定
（2）重整关系人确实定有重整管理人、关系人会议、重整监督人
（3）重整计划的制定和执行目标是让债务人恢复正常的经营，从而东山再起
（4）重整程序的结束重整成功指重整的预期目标已经准期达成，经法院裁决能够结束重整的法律行为转化为破产清算程序目标是尽也许挽救企业、防止清盘，为债权人的最大利益着想
5.在我国，有限责任企业和股份有限企业的设置须通过哪几项程序？答有限责任企业是指由一定数量的股东组成，股东以其出资额为限对企业债务负担责任的企业股份有限企业是指一定人数的股东发起设置，所有资本划提成等额股份，股东以其认购的股份数额为限对企业债务负担责任的企业L有限责任企业设置的程序相对于股份有限企业，有限企业的设置程序较为简单，它与股份有限企业设置的最大区分是只采取发起设置方式，而不能采取募集设置方式设置有限企业的一般程序是1签订股东协议发起人首先需对设置企业进行经济和法律上的可行性分析，确立设置企业的意向有限公企业的发起人由企业的股东直接充任发起人应签订发起人协议，以明确各自的权利、义务，并对拟设的企业的基本情况作出意向性要求，发起人协议在法律上被视为一个合作协议2制定企业章程依照我国《企业法》的要求，设置有限企业，应当具备的条件之一就是股东共同制定企业章程共同制定应了解为企业章程应反应所有发起人的意志，是全体发起人的共同的意志，发起人应当在章程上签字盖章，表示接收章程的内容，此时标志着章程制定程序的结束3必要的行政审批在我国并不是所有的有限企业都需要行政审批在企业设置前需办理行政审批的有限企业重要有两类第一类是法律、行政法规要求设置企业必须报经审批的企业，；第二类是企业经营项目中有必须依法报经审批项目标企业4股东缴纳出资签订发起人协议和章程后，发起人就应当按照协议和章程履行出资义务5确立组织机构我国企业应依照《企业法》的要求成立股东大会、董事会、监事会或监事等组织结构，确定董事长、懂事、监事、经理的名单只有在确立了企业的组织机构、企业高级管理人员人选后，企业才能够申请设置登记
2.股份有限企业设置的程序与其他类型企业不一样，股份有限企业因其特殊性质和地位而在设置上受到了严格控制在我国，股份有限公的设置必须通过如下程序1发起人发起股份有限企业设置必须首先有发起人，发起人是进行企业设置活动的人发起人确立了设置企业的共同意向后，应签订发起人协议，协议签订后，即应组织工作班子,进行详细的企业筹建工作2制定企业章程股份有限公章程的制定者为发起人，而不是企业全体股东因为股份有限公有发起人设置和募集设置两种方式，企业章程的制定过程并不完全一致3认购企业股份股份认购程序因采取不一样的设置方式而有很大的区分，现分别论述如下1发起设置方式的企业股份认购程序
①发起人认足企业所有发行股份；
②发起人应当书面认可足企业章程要求其认购的股份，进行出资；
③进行验资2募集设置方式的企业股份认购程序
①取得股票发行资格；
②发起人认购企业部分股份;
③制定招股阐明书；
④签订承销协议与代收股款协议；
⑤招股认股，缴纳股款；
⑥进行验资4召开创建大会创建大会是指由发起人召集全体认股人参加的、企业设置过程中的决议机关创建大会的重要任务是决定企业的设置是否5建立组织机构在募集设置的情况下，应由创建大会选举懂事、监事，建立企业的董事会、监事会，并应当选出企业董事长和经理6申请设置登记发起设置的股份有限公自董事会成立后，募集设置的股份有限公自创建大会结束后30日内，由董事会向企业登记机关申请设置登记，符合法定条件的，登记机关予以登记，发给营业执照，对不符合法定条件的，登记机关不予登记
6.股东的出资方式答股东对企业的投资有多个方式，每种出资方式应遵照对应的要求
1、货币出资方式最基本的出资方式就是股东直接用资金向企业投资的方式金额不得低于注册资本的30%
2、实物出资方式股东对企业的投资是以实物形态进行的，并且实物组成企业资产的主体,实物必须是企业生产经营所需的建筑物、设备、原材料或者其他物资对于实物出资，必须评定作价，核算财产股东以实物出资时，应在办理企业登记之前办妥转移手续，并由有关验资机构验证
3、知识产权出资方式知识产权是一个无形的知识资产用知识产权出资，大体上分为两类一类是专利权和商标权，另一类是专有技术股东以知识产权作为出资向企业入股时,必须是该知识产权的合法拥有者对于知识产权出资，必须评定作价，并应在企业办理登记注册之前办妥转让手续
4、土地使用权出资方式股东以土地使用权出资必须持有土地管理部门颁发的国有土地使用证
7.有限责任制的含义与特性答有限责任制的含义（或者P69）有限责任制起源于英国企业的有限责任是指企业应以其所有法人财产负担清偿债务的责任，债权人也有权对企业的所有财产提出清偿祈求不过，在企业的所有财产不足以清偿其所有债务的情况下，企业的债权人不得祈求企业的股东负担超出其出资义务的责任，企业也不得将其债务转移到其股东身上有限责任制的功效
1、减少和转移风险市场竞争布满了风险，风险的大小一般与收益的多少成正比只有在投资的预期收益超出预期风险时，才能促使投资者投资，而预测和减少风险则要靠有限责任制的措施来实现有限责任制能够减少和转移投资风险的功效表目前首先，假如股东的责任没有限制，而单个股东又不能完全控制企业的运行，那么在企业欠下大笔债务时，债权人就有也许对企业的股东进行直接追索，从而招致众多的单个股东破产因此，有限责任是减少投资风险的最佳形式另首先，在以投资者责任责任有限性为基础的证券市场上，股东能够随意转让其股票，这就使投资风险能够伴随股票的买进和卖出而自由转移
2、激励投资有限责任的最大优点在于能使股东预先确定其投资风险，投资者的最大风险仅限于其出资额的损失，即责任有限、利益无限，这种能够减轻和分散投资风险的法律形式，无疑是对投资者利益的一个保障，从而能够对激励投资起到积极的促进作用
3、促进资本流动有限责任和股份的自由转让是联系在一起的，投资风险的有限性增强了股份在市场上的可转让性，从而促进了证券市场上的股份交易，促使资源实现优化配备
4、促进市场经济的发育和完善有限责任制对于股东投资风险的限制使股份得以自由转让，进而引起大规模的股票交易，带动证券市场的发展，完善了市场要素；而证券市场的发展又反过来促使政府加强和完善对市场的宏观调控，最后完善了市场机制
5、减少交易费用有限责任制防止了债权人直接针对单个股东提起诉讼的情况，也就是在企业不履行其义务时，债权人只需直接对企业提起诉讼，而无须对每个股东提起费用高昂、秩序繁琐的诉讼显然这减少了交易费用有限责任制的特特性
1、企业具备与其投资者（股东）个人相互分离的独立人格企业的人格是指企业作为一个团体在法律上的主体地位，只有企业经注册登记，就取得了不一样于其股东和债权人的独立资格，它以自己的名义进行活动，具备无限延续的人格企业对股东投资的资产享受独立的、排他的权利，股东客人资产与企业财产是分离的，企业对于自己的债务和亏损应由自己的所有资产而不是由股东负担
2、企业股东对企业负有出资的义务，股东以其认购的出资额负担对企业的责任因为股东财产与企业财产是分离的，因而企业债务责任不是直接归责与股东个人在股东履行了出资义务的情况下，一旦企业负债，股东不负担超出其出资义务的责任，企业债权人只能对企业的财产提出祈求而无权直接向股东起诉因此，企业以其所有资产对其债务负责，企业的股东只以其认购的出资额为限负担企业的责任，无论企业责任怎样巨大，股东不也许失去比其投资更多的东西
8.业主制企业的重要特性（扩展）答业主制企业的重要特性是
1、产权主体是唯一的，产权结构是完整统一的，业主作为投资者享受所有、占有、使用、处置和收益权
2、企业自负盈亏，业主对企业经营及其债务负无限清偿责任，业主的一切财产在法律上都是能够用来抵偿债务的
3、重要依托个人积累，谋求企业发展和追求最大利润，表目前企业行为上是精打细算、努力扩充资本
4、企业内部的组织管理结构简单，业主亲自指挥生产、组织营销，并直接对生产工人和其他雇员实行监督，包括分派工作、指引生产、确定酬劳和辞退人员等
5、企业规模小，经营产品单一
9.在我国对国有企业经营者基薪的设计重要考虑原因答经营者基本年薪设计需要考虑的原因二方面指票
（1）重要考核指标年薪制重要考核指应当能反应对所有者权益的保护，体现现经营者对企业负有的责任及其所创造的业绩一般来说，利润率是一个重要的指标
（2）辅助考核指标辅助考核指标反应利润率（或禾I」润）以外的其他指标的完成情况，首先可预防经营者的短期行为，另首先可预防经营者通过不宜算途径增加当年利润可供选择的辅助指标重要有资本保值与增值率、技术创新投入率、速动比率和全员劳动生产率等
10.企业法人治理结构形成的原因（扩展）答企业是由众多投资者出资设置的经济组织，企业作为法人应形成一个以众多股东的个体意志为基础的组织意志，以企业的名义独立开展业务活动因此，企业治理结构包括肌东会、董事会、经理和监事会四个部分企业之因此要建立这么一套管理机构，重要原因是⑴填补股东的功效性缺陷
（2）满足迅速、便捷和正确决议的需要⑶克服责任无人负担的缺陷⑷维护股东和企业的权益
11.两种企业合并的概念和特点，以及企业合并的重要动机？答企业合并指两个或两个以上的企业依照法律，通过签订合并契约，免经清算程序，归并成一个企业的法律行为企业合并特性L企业合并是两个或者两个以上的企业合并为一个企业；
2.企业合并必须依法进行；3,企业合并须签订合并协议；
4.合并各方免费转让了法人所有权；
5.合并的主体能够有多个企业形式；
6、合并的主体能够有多个企业形式企业合并的动机1减少竞争对手2发展协作和多元化经营，迅速打开市场3加速扩大企业规模4在无力经营时，与大企业合并，减少风险，防止破产
12.企业制企业的特性及优缺陷答企业制企业的特性
1、企业制企业投资主体多元化，各投资主体所占份额十分明确，产权界定非常清楚；
2、投资者的责任是有限的，股东以其出资额为限负担责任；
3、企业有规范、严密而灵活的产权转让机制，上市企业的股票很轻易通过股票交易市场进行购置或出售，非上市企业的股权转移和股权认购也较顺利、快捷
4、企业的法律地位明确，使企业的合法权益不受侵犯，除非企业自愿终止或破产，其他原因一般都不会影响企业的存续和发展企业制企业的优点
1、分散风险出资人只以出资额为限对企业债务负有有限责任，虽然企业破产也不会殃及个人的其他财产，企业也以其法人资产负担有限责任，这就大大减少了投资者和企业的投资风险
2、筹资以便有限责任的重要意义不但在于投资于企业风险代价有限，使人们乐意为企业提供资本，还在于分散的投资风险也使企业乐于筹资，有利于企业通过股份的形式广泛地筹措社会上分散的闲置资金，在很短的时间内创办起大规模的企业，提升企业的规模效益
3、企业的管理水平高企业制企业实现了所有权与经营权的分离，企业股东一般不再直接参加经营管理活动，而是聘任受过专门训练的教授管理企业，这些教授往往都专门训练,具备特殊的管理才能和技术，因而能够实既有效的管理企业制企业的缺陷
1、组建程复杂，费用较高企业的设置必须依据企业法的要求，如最低法定资本金等，还要遵守一系列法律程序，因此组建程序复杂，创办周期较长，费用也较高
2、政府对企业的限制较多对于企业的创办、股票的上市、产权的转让、合并与分立、破产与终止、企业的财务的管理制度、各项报告与统计等，政府都制定有一整套对应的法律法规，并有权进行检查与监督，企业必须依法办事，不得违背
3、保密性较差各国企业法都要求，企业经营必须有透明度，要定期公布财务情况，定期向股东大会报告经营情况，并自觉接收来自各方面的检查和监督因此，企业在财务和股权方面的变动情况几乎是无密可保的，企业是一个公开性、公众性的企业
13.母企业对子企业的重要控制伎俩答母企业对子企业的重要控制伎俩有股权控制、战略控制、人事控制、财务控制和文化控制等
1、股权控制指母企业借助于对子企业的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权，对子企业进行战略、人事和财务控制相对其他控制,建立在资本纽带上的控制是最持久的、最牢靠的
2、战略控制包括经营控制和战略协调经营控制是为了整合相互依赖的经营网络，由集团总部对分散的子企业所实行的控制，重要包括物流管理、技术转移、内部转移价格等战略协调则通过赋予子企业不一样的战略使命和资源，使整个企业集团形成有机的统一体
3、人事控制通过控制子企业的董事会进而控制子企业重要的人事任免
4、财务控制包括两种方式一是通过控制财务人员来控制财务活动，母企业掌握子企业财务总监的任免权二是通过制定财务制度和采取财务技术来控制子企业的财务活动
5、文化控制是指母企业利用其组织文化不停对子企业进行渗透、同化文化控制通过建立组织承诺使组织组员对组织产生认同，采纳组织的目标和价值观作为自己的目标和价值观，从而建立起对组织的忠诚或产生依附于组织的感觉文化控制与其他控制伎俩相比，工具备非正式化的特性，它一般不是通过层级体制实现的，并且没有固定的目标
14.企业资本与企业资产、股东权益各自的含义及三者之间的关系答企业资本、企业资产和股东权益是既有联系又有区分的概念
1.企业资本是指企业登记注册的资本总额对于有限企业，它是登记注册的全体股东已实缴（不少于法定最低限额）的出资总额对于股份有限企业，它是由发起人实缴的和募集实缴的，不少于法定注册资本最低限额的股票票面价值总额和能够发行之股票票面价值总额二者之和2,企业资产是指由过去的交易或事项所形成，并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益，包括各种财产、债权和其他权利资产一般包括流动资产、固定资产、无形资产和其他资产
3.股东权益又称净资产，是企业总资产中扣除负债所余下的部分股东权益为股本、资本公积、盈余公积、未分派利润之和，代表了股东对企业的所有权，反应了股东在企业资产中享受的经济利益企业资本是股东权益的一部分在一般情况下，股东权益不小于企业资本，它表白在股东出资基础上所形成的那部分企业资产，是全体股东对企业资产量化了的财产权利股东权益表白股东对企业资产的权益，但该部分权益是抽象形态存在的，并不意味着股东对任何以详细形态存在的企业资产具备排他的支配权利企业资产为股东权益与负债之和企业资产（即企业财产）属于企业法人所有，而不属于某个或某些股东所有或共有
15.企业人格否定的特性在什么情况下对企业的人格予以否定？答企业人格否定制度作为企业法人制度的补充，起源于19世纪末的美国，流行于20世纪初的英国和德国，20世纪50年代的日本也开始合用这一制度它填补了单纯法人人格制度的固有缺陷，有效地防范了不法分子利使用方法人的独立人格和有限责任特性逃避负担法定或约定的义务，保护了社会公共利益和债权人的利益企业人格否定的重要特性有
1、是对特定法律关系中企业独立人格的否定；
2、是对失衡的企业利益关系的时候司法要求；
3、是对法人制度的必要补充和发展企业人格否定合用的情形
1、企业人格混同这是指企业与要求人格或其他企业人格完全混为一体，使企业成为要求或其他企业的另一个“自我”，形成股东即企业或企业即股东的情形企业人格混同最常见的是财产混同、业务混同和人员混同
2、企业资本明显不足企业资本作为企业的重要财产，是企业对外负担责任的基本确保，对企业债权人来说至关重要因此，企业资本明显不足可作为企业人格否定的重要依据企业资本不足一般体现为如下两种情况其一，企业设置时资本不足，重要体现为虚假出资或抽逃出资其二，企业资本与其经营事业的性质和风险相比明显不足
3、关联法人之间的过渡控制
4、利用企业人格逃避契约义务这重要指股东利用企业独立人格，以企业名义负担企业自身并未因此受益的债务或与企业自身不相称的风险，导致经济上的当事人（股东）与法律上的当事人（企业）错位，即经济上的当事人享受利益，而法律上的当事人独担风险的不公平情况
5、虚拟股东虚拟股东是指企业的人数并没有达成法定人数，而采取其他措施使企业组员达成法律要求最低人数要求的情况
16.有限责任企业和股份有限企业的特点，二者之间的区分答有限责任企业的特性⑴股东人数较少⑵企业资本不划分为等额的股份，不能公开募集股份，也不发行股票⑶董事和高级经理人员往往具备股东身份，所有权和实际控制权尚未完全分离⑷企业成立、歇业、解散的程序比较简单，管理机构也不复杂，企业账目也无须向社会公开披露股份有限企业的特性⑴股份有限企业是最经典的法人组织⑵股份有限企业的所有资本划提成均等的股份⑶股东人数必须达成法定数目⑷实现了出资者所有权与企业法人财产权的分离
（5）股份有限企业必须向全体股东、政府有关部门、潜在投资者、债权人及其他社会公众公开披露财务情况，使企业的经营活动置于社会的监督之下股份有限企业和有限责任企业是经济生活中最常见的两种企业形式，但二者之间有很大的区分
（1）股份有限企业的资本必须划分为均等的股份，股东出资的证明为股票，股票能够自由流通、转让或继承有限责任企业的资本无须划分为等额的股份，股东出资的证明是股单,股单不能自由流通，股东转上出资要受到诸多限制
（2）股份有限企业能够采取公开发行股票的方式;有限责任企业不能向社会公开募集股份
（3）股份有限企业一般规模巨大，一般都是大型企业，股东人数众多；有限责任企业一般为工商业中的中小企业，股东人数较少
（4）股东的投票表决权不一样样股份有限企业的表决采取一股一票的标准有限责任企业表决即能够是一股一票，也能够是一人一票，这取决于企业章程的要求
（5）所有权与经营权分离程度不一样股份有限企业中，所有权与经营权彻底分离而有限责任企业所有权与经营权的分离则没有那么彻底，二合一的也许性较大
（6）股份有限企业的设置和管理复杂，成本也较高，企业必须公开其财务情况，接收社会监督有限责任企业的设置和管理则比较简单，企业也无须向全社会公开其财产情况
17.企业治理与企业管理的区分答1主体不一样企业治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等，董事会是企业治理中心；企业管理的主体一般仅包括董事会、经理层，经理层是企业管理的中心2对象不一样企业治理重要针对企业的经营者，体现出资人委托人对董事会、监事会、经营班子代理人的管理；企业管理的详细对象则是企业员工，体现经营班子对一般员工的管理3实行基础不一样企业治理是以契约关系包括书面的和口头的为基础，通过企业内外部显性和隐形契约、企业治理结构和市场机制来实行的；企业管理则是以行政权威为基础，通过企业内部的组织机构和制度来运作的4详细目标不一样企业治理的重要目标是处理企业于其他利益有关者的权、责、利的相互制衡关系，强调公平；企业管理的目标则是提升企业的效率和赢利水平，侧重于企业的日常经营，追求效率
18.企业设置的条件答企业设置的条件是企业取得法人资格所必须具备的基本要素条件包括
1、股东或发起人符合法定人数1有限责任企业的股东按照我国《企业法》要求，有限责任企业由50个如下股东出资设置，；一人有限企业的股东能够是一个自然人或一个股东2股份有限企业的发起人能够是自然人，也能够是法人我国《企业法》要求，设置股份有限企业，应当有2人以上200人如下为发起人，其中须有过半数以上的发起人在中国境内有住所
2、制定企业章程所谓企业章程，是指有关企业组织及行为的基本规划的书面文献，是企业存在和活动的基本依据1企业章程是企业对政府作出的书面确保，也是国家对企业进行的监督管理的重要依据没有章程，企业就不能取得成立2企业章程是确定企业权力与义务的基本文献3企业章程是企业实行内部管理和对外进行经济交往的基本法律依据企业章程的法律特性1章程的法定性重要表目前一是章程的不可或缺性，一定程度上说章程的本质是投资者与经营者之间在法律约束下的契约，是经营者对投资者的一个承诺法律确保，也是投资者对经营者行使监督、进行诉讼的法律依据二是章程确实定性三是章程的固定性它是指章程一经依法确定，非经法定程序不得随意更改企业法赋予章程绝对效力，企业的一切行为均不得违背和躲避章程要求，否则该行为无效2章程的真实性指章程所记载的内容必须是客观存在的、与实际相符的事实3企业章程的公开性企业章程是企业的对外文献之一公开的法律意义在于一是便于股东知悉企业的经营情况，行使法律赋予的对企业的监督权二是便于债权人充足行使对企业的债权，以维护自身的合法权益三是便于公众了解企业，为其是否投资提供可靠的决议参考。
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