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用户名最终成绩企业文化-在线作业—单项选择
100.0_A题企业文化结构体系一般包含三个层次表、中、深多少
1.项内容？八项十五项十项十二项本题分值:化的特征企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其
2.用户得分用户解答十五项知识点第一节企业文
5.
05.
02.1中最重要的结合是什么？基础培训与重点培训相结合在职培训与脱产培训相结合集中培训与分散培训相结合全员培训与专业培训相结合本题分值用户得分
5.
05.0用户解答全员培训与专业培训相结合知识点第一节企业
5.1主要是指什么人？见义勇为劳动模范企业尖子本题分值:德才兼备、业绩突出者知识用户得分:用户解答:
5.
05.0点第二节企业文化建设的程序智为将之道五条,
5.
24.你认为其中可以稍弱的是哪一项？仁信严本题分文化建设原则德才兼备、业绩突出者企业文化典型人物
3.值用户得分用户解答严知识点第三节企业
5.
05.
05.3文化建设的结构与内容企业形象是指下列哪几项？请指出
5.其中哪一项是不对的分用户解答企业文化的引导力|企业文化的教化力|企业文化的激
5.0励力企业文化的维系力知识点第五节企业文化建I
5.5设的保证体系与评价用户名最终成绩企业文化-在线
100.0作业一单项选择题美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文_C
1.化”一书，谈到企业文化构成五要素，其中哪一项是核心要素？英雄人物环境典礼及仪式识点:第四节企业文化的理论溯源理解并能自觉企
2.
42.价值观本题分值用户得分用户解答价值观知
5.
05.0业员工素质提高的着力点，应集中在哪方面？执行企业理念，战略、政策和制度身体健康协作精神好公共意识强文化层次高本题分值用户得分用户解答理解并能自觉执行
5.
05.0企业理念，战略、政策和制度知识点第一节企业文化建设原
5.1则效益高企业文化建设在经济领域，最高价值是什么？
3.形象好发展快队伍优化本题分值用户得分
5.0用户解答队伍优化知识点第一节企业文化建设中的
5.
06.1CI战略社会环境（决定企业环境中哪一项对企业生存发展面影响
4.较小？（）生产经营秩序）科学文化环境（决定企业经营理念与产力水平）社会环境本题分值用户得分:用户解答:
5.
05.0科技水平）自然环境（决定生存基础）经济环境（决定企业生（决定生产经营秩序）知识点第三节企业文化的发展趋势
8.3健全企业家评价机制，请选定下列哪项是最重要的？（）自
5.我评价同行评价主管部门评价用户评价本题分值
5.0用户得分用户解答用户评价知识点第三节企业文化
5.
05.3建设的结构与内容
6.人本性（）企业文化最主要，最关键的特征是什么？系统性融合性自觉性本题分值用户得分用户解答人本
5.
05.0性知识点第三节企业文化的基本价值形象美育
2.
37.创新企业文化建设，你认为采用哪种方法效果最好？（）员工联谊交流开展各类文化创新竞赛典型示范本题分值用户得
5.0业文化建设中的名牌战略是顾客满意战略，它包括五
8.C.S分用户解答开展各类文化创新竞赛知识点第三节企
5.
06.3个字系统请选定其中哪一个子系统与视觉识别系统类似VI理念满意系统产品满意系统行为满意系统视中满意系统本题分值用户得分
5.0用户解答视中满意系统知识点第二节美国的企业文化
5.
07.2我国优秀的民族文化传统，在人民中最深入人心的，主要体现
9.在哪方面？爱国主义精神先天下之忧而忧，后天之乐而乐“天下兴亡，匹夫有责”，的责任意识吃苦耐劳、勤奋自强和为贵的和谐思想本题分值用户得分用户解答先
5.
05.0识知识点:第四节中国的企业文化冒险精神不
7.
410.天下之忧而忧，后天之乐而乐“天下兴亡，匹夫有责”，的责任意同美国经营更具有冒险性美、日企业文化的不同特点最主要的是经营理念不同，日本强调团队，美国强调个人对员工的态度，日本更重视人性化使用人才，日本终身雇用，美国契约聘用本题分值用户得分用户解答经营理念不同，日本
5.
05.0强调团队，美国强调个人知识点第一节日本的企业文化|
7.
17.2第二节美国的企业文化制度创新网络经济发展对企
11.业哪方面的创新，最为直接最为有效？营销创新结构创新科学创新本题分值用户得分用户解答营销创新知识点
5.
05.0第二节企业文化创新的重点刘向在《说
8.
212.苑指武》中说“圣人之治天下也，先文德而后武力凡武之兴，为不•服也，文化不改，然后加诛”此处的“文化”是指社会制度人O文素养礼仪风俗文治教化本题分值用
5.0户得分用户解答文治教化知识点第二节企业文化的基本功
5.
02.2能企业文化表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概
13.念属于企业价值观企业理念企业精神本题分值用户得分
5.0用户解答企业价值观知识点第一节企业文化体系结构
5.
03.1企业文化发展的基础是
14.企业文化的进步、创新都离不开它企业文化的传播企O业文化的选择企业文化的积累企业文化的变革本题分值用户得分用户解答企业文化的积累知识点第一节企业
5.
05.
04.1员工与企业文化建设
15.企业制度文化企业文化建设的至高境界是企业品牌O文化企业产品文化企业精神文化本题分值用户得分:
5.0用户解答企业品牌文化知识点第三节欧洲国家的企业
5.
07.3文化社风在日本，企业文化被称为商业文
16.化公司文化会社文化本题分值用户得分用户
5.
05.0解答社风知识点第一节企业文化创新八方面
8.
117.企业文化具有民族性，社会性等几方面的特征？五方面十方面六方面本题分值用户得分用户解答八方面知识点
5.
05.0第二节企业文化的基本功能大量引进各类人才如
2.
218.何发挥企业文化的人力资源开发功能？集中力量培训自己人才分:用户解答:加强企业文化建设知识点:第四节企业文
5.
02.4加强企业文化建设建立企业学习型组织本题分值用户得
5.0化的理论溯源二多项选择题设定规模企业组织设计
1.的五项要求，哪二项是关键？定好职责定好人选确认岗位设定权限本题分值用户得分用户解答
5.
05.0定好职责定好人选知识点第三节企业文化建设中的名牌战I
6.3企业进入快速增长企业进入时期应该注意进行文化
2.平或陷入困境本题分值:企业进用户得分:用户解答:
5.
05.0管理的再造市场环境发生巨大变化企业规模稳定业绩平入快速增长市场环境发生巨大变化业绩平平或陷入困境知识点I I
6.2第二节企业文化建设中的战略用户名最终成CS绩企业文化-在线作业—单项选择题关怀员
100.0_D
1.工，情感沟通，团企业文化的协调功能最重要的是它具有队塑传教育的启发感染作用本题分值:用户得分用户解答:
5.
05.0造制度完善、明确分工协作的职责调节员工的文化生活宣关怀员工，情感沟通，团队塑造知识点:第四节企业文化的理
2.4论溯源
2.激励性企业文化建设目标的制定最重要的是，应具有创新性可行性指导性本题分值用户得分用户解
5.
05.0答可行性知识点第一节企业文化建设中的战略
6.1CI
3.企业价值观感企业文化建设的核心内容是什么？企业思想政治工作企业精神企业道德本题分值用户得分
5.
05.0用户解答企业价值观感知识点第一节企业文化体系结构
3.1生命周期长企业名牌产品一般具有的五项特征，哪一项是关键的？
4.美学文化含量高，给人们带来精神享受信誉好知名度高经济效益好，无形资产价值高品质卓越满足顾客需要本题分值用户得分用户解答
5.
05.0品质卓越满足顾客需要知识点第三节欧洲国家的企业文化坚持
7.
35.家族观念的传统，与员工结成“命运共同日本企业文化最有特色的是什么？体”实行终身制，年功序列工资制等坚持“综合即创造”的经营倡导团队精神，开展团队激励报效社会的经营理念本题分值用户得分用户解答坚持家
5.
05.0族观念的传统，与员工结成“命运共同体”实行终身制，年功序列工资制等知识点第一节企业文化创新具有
8.
16.团队精神的竞争力企业的核心竞争力是技术力、管理力、文化力的O动态组织力具有特色优势的知识体系创新或高科技产品推向市场的能力本题分值用户得分用户解答技术力、
5.
05.0管理力、文化力的动态组织力知识点第三节企业文化的发展趋势
8.3亚里士多德在西方社会里，“文化”这一概念最早
7.o用户解答:泰勒知识点第二节企业文化的基本功能
5.
02.2的提出者是克鲁克康德泰勒本题分值用户得分
5.0基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征
8.造型与图案、企业宣传标语的是企业的o VIBI日本题分值用户得分用户解答知识Ml
5.
05.0VI点第一节日本的企业文化
7.
19.最终落实到社会利益的功利主义中国民族文化强调处理企业利益的原则是整体利益高于部门利益的集体主义部门利益O高于整体利益的集体主义最终落实到个体利益的功利主义本题分主义知识点:第四节中国的企业文化比较特征:
7.
410.值用户得分用户解答整体利益高于部门利益的集体
5.
05.0先进文化与落后文化相比先进文化最突出的特征是什么？较而存在的科学特征具有先导性，主动性与科学性，对经济政治有推动的文化动态特征先进文化是不断发展进步的文化经济特征:反映先进生产力特色的，是先进文化.本题分值用户得分.
5.0用户解答科学特征具有先导性，主动性与科学性，对经济政
5.0治有推动的文化知识点第二节企业文化的基本功能科学技术
2.
211.是人类文化的精华，智慧的结晶，试问科学的主要特征是什么？（）符合经济规律与时俱进的发展观客观规律性符合自然规律本题分值用户得分用户解答客观规律性知识点第三节企
5.
05.
08.3业文化的发展趋势发展的全面性（）科学发展观的
12.o核心是发展的协调性发展的可持续性以人为本的指导思想本题分值用户得分用户解答以人为本的指导思想知
5.
05.0识点第一节企业文化体系（结构）以“科教兴企”
3.
113.为本企业争生存求发展应以何为本？以员工为本以自主权为本以资金力量为本本题分值用户得分
5.
05.0用户解答以员工为本知识点第一节企业文化创新
8.1内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是
14.企业的（）本题分值用户Bl MlEl VI
5.0得分用户解答知识点第一节日本的企业文化
5.0Ml
7.1“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神中国企业民
15.族文化伦理性特征是（）“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神本题分值用户得
5.0神知识点:第四节中国的企业文化
7.
416.分用户解答“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精
5.0在实践中总结提升塑造与培育企业价值观，最关键的环节是工共同信念有自己特色，不断充实、调整本题分值用户
5.0博采众长，继承基础上创新融入员工思想行动，变为员o得分用户解答有自己特色，不断充实、调整知识点
5.
03.1第一节企业文化体系结构过程文化风险小、
17.反馈慢的企业比较容易形成的文化类型是努力工作、尽情享受的文化赌注文化强人文化本题分值用户得分用户
5.
05.0解答过程文化知识点第二节企业文化的基本功能
2.
218.个体意识在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调团队意识主体意识o识知识点:第四节中国的企业文化二多项选择题
7.
41.冒险意识本题分值用户得分用户解答团队意
5.
05.0企业经营战略的五项内容中，哪两项最直接影响企业发展？产品形象员工形象财务形象环境形象本题分值用户得分用户解答财务形象知识点第五节企业形象
5.
05.
03.
56.世纪年代企业文化理论何时引入我国学2090术界与企业界？世纪年代世纪年代世纪初期本题2070208021分值用户得分用户解答世纪年代知识点第
5.
05.
020801.2二节企业文化学说的创立职业保障
7.o企业文化为什么具有凝聚力功能？这是由于感情融合利益驱动个人与企业理想目标一致本题分值用户得分用户解答个人与企业理想目标
5.
05.0一致知识点第三节企业文化的基本价值拼搏精神
2.
38.协作精神本题分值:献精神用户得分:用户解答奉
5.
05.0现代企业精神中最关键的是要树立什么精神？参与精神奉献精神知识点第二节企业价值观具有风险意识
3.
29.企业创新的文化风格主要表现在哪方面？宽容在创新中出现的失误敢于挑战自我超越自我，打破今天的平衡，创造新的平衡，追求明天更高目标坚持好想法的实践本题分值用户得分
5.0用户解答敢于挑战自我超越自我，打破今天的平衡，创造新的
5.0战略步骤战略理念（导向）战略目标（定位）战略重点（突破口）战略措施（保证）本题分值用户得分
5.
05.0用户解答战略理念（导向）战略目标（定位）知识点第二节企I
8.2业文化创新的重点个人能力主义的管理哲学美国
2.企业文化特质主要表现在（）为社会经营的理念家族主义经营意识o质量第
一、顾客至上的经营理念本题分值用户得分
5.0用户解答个人能力主义的管理哲学|质量第
一、顾客至上的经营理
5.0念知识点第二节企业文化创新的重点
8.2平衡，追求明天更高目标知识点第二节企业先进人物与企业
4.2文化建设
10.科学管理企业管理发展的最高阶段是经营管理行o为管理文化管理本题分值用户得分用户解答文
5.
05.0化管理知识点第一节企业文化的基本概念显露
1.
111.于外企业正式行为就是企业明确规定或要求的公开行为，其特o征是正式性隐藏于内公共性本题分值用户得分
5.0用户解答显露于外知识点第二节企业文化的基本功能
5.
02.2法约尔年出版的《科学管理原理》的作者是
12..1911麦格雷戈韦伯泰勒第四节企业文化的理论溯源共同价值高于个人价值现
13.社会价值高于利润价值以人为本代企业的价值观核心是o本题分值用户得分用户解答泰勒知识点
5.
05.
02.4用户价值高于生产价值本题分值用户得分用户解答:
5.
05.0以人为本知识点第一节企业文化体系结构企
3.
114.业培训、考核、激励制度的企业文化传播内传播的主要通道是制定和O实施企业家对下属的要求及个人行为、作风等企业语录、标语、口号等企业英雄的奇闻轶事本题分值用户得
5.0分:用户解答企业家对下属的要求及个人行为、作风等知识
5.0点第一节企业员工与企业文化建设
4.
115.短期雇佣制在雇佣方面，型模式提倡的是终身雇Z o佣制长期雇佣制短期雇佣制与长期雇佣制结合本题分值:用户得分用户解答长期雇佣制知识点:第四节企
5.
05.
01.4业文化中“以人为本”的理论特征企业管理理念企业最
16.深层的文化变革是革命企业价值企业的经营理念企业服务意识本题分值用户得分用户解答企业价值
5.
05.0知识点第三节企业家与企业文化建设生命周期评
4.
317.价法认为企业文化发展到时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造创业期鼎盛期衰败期成熟期本题分值用户得分用户解答成熟期知
5.
05.0识点第五节企业文化建设的保证体系与评价公正
5.
518.原则以下不是现代企业伦理道德建设的原则的一项为集体o主义原则诚实原则公平竞争原则本题分值用户得分
5.0用户解答公平竞争原则知识点第三节企业精神
5.
03.3二多项选择题效用性企业形象的特征包括有整体性稳定性对
1.O象性本题分值用户得分
5.
05.0节企业精神竞争精神现代企业精神的主导意志包括有
2.用户解答效用性整体性稳定性对象性知识点第三I I I
3.3分值:用户得分:用户解答竞争精神参与精神奉献
5.
05.0I I参与精神奉献精神协作精神创新精神本题O精神协作精神创新精神知识点第二节企业价值观用户II
3.2名最终成绩企业文化-在线作业—单项选择题
100.
0.B
1.良好的企业道德，将对企业发展有下列作用，请指出哪一项不属于企业道德的作用有利于精神文明建设有利于塑造企业形象有利于社会与企业的安定进步有利于增加员工收入本题分值
5.0用户得分用户解答有利于增加员工收入知识点第
5.
06.3三节企业文化建设中的名牌战略』战略工程形象识别
2.C系统共包括三项内容，下列哪一项是不包括的VI本题分值用户得分用户解答Ml C.S B.I
5.
05.0知识点第一节日本的企业文化在企业文化理论C.S
7.
13.出现前，在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要理论学派行为科学学派管理科学学派4514学派决策理论学派科学管理学派系统123⑵⑷知识题分值用户得分用户解答:
55.
05.0点:第四节企业文化的理论溯源提出学业习型组织
2.
44.⑴⑴本3524523的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者？中国人美国人日本人法国人本题分值用户得分用户
5.
05.0解答美国人知识点第一节企业员工与企业文化建设
4.1日本人对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是
5.o美国人法国人英国人本题分值用户得分用户解答美国人知识点
5.
05.0第一节企业文化的基本概念努力工作，尽情享受的
1.
16.高风险小、快反馈的企业比较容易形成的文化类型是文化o强人文化赌注文化过程文化本题分值用户得分用户
5.
05.0解答强人文化知识点第二节企业文化的基本功能
2.2中介软件硬件本题分值:用户得分用户解答:
5.
05.0软件知识点:第三节企业文化的基本价值
2.
38.附属与资金、设备比较起来，企业文化属于企业中的
7.o企业家的表率在企业价值观引导过程中，表率首先是科技人员的表率普通员工的表率管理人员的表率本题分值用户得分用户解答企业家的表率知识点第一节
5.
05.
03.1企业文化体系结构是企业形象的物质基础，其优劣
9.是企业形象好坏的集中表现理念形象服务形象产品形象经营管理形象本题分值用户得分用户解答产品形
5.
05.0象知识点第三节企业精神企业服务观企业文化
3.
310.企业理念本题分值:用户得分用户解答企业基
5.
05.0选择的客观标准是企业基本价值观企业的经营观o本价值观知识点第二节企业先进人物与企业文化建设
4.2在企业所有经营管理活动中，企业的根本价值取向应该是
11.“物”将人看作是“经济人”“人”将人看作O是“社会人”本题分值用户得分用户解答“人”
5.
05.0知识点第一节企业文化建设原则是企业先进
5.
112.文化的体现者，是企业文化建设的重要力量企业家企业职工企业英雄企业管理人员本题分值用户得分用户解答企业英雄知识点
5.
05.0第二节企业文化建设的程序企业家的表率在企业价
5.
213.值观引导过程中，表率首先是管理人员的表率科技人员的表率普O通员工的表率本题分值用户得分用户
5.
05.0解答企业家的表率知识点第三节企业文化建设的结构与内
5.3容创造共识企业文化建设的本质是设立目标
14.o坚持一体化追求卓越本题分值用户得分用户解
5.
05.0答创造共识知识点第一节企业文化建设中的战略
6.1CI
15.物质保证企业文化的保证体系中的基础保证是教育保o证组织制度保证礼仪保证本题分值用户得分用户解
5.
05.0答物质保证知识点第五节企业文化建设的保证体系
5.5与评价战略以“顾客中心论”为出发点和战略重
16.Ml点的是战略战略战略战略本题分值:BI CICS
5.0用户得分用户解答战略知识点第二节美国的企
5.0CS
7.2业文化参与意识相对而言，西方企业文化更强调
17.个体意识团队意识保守意识o本题分值用户得分用户解答个体意识知识点
5.
05.0第三节欧洲国家的企业文化企业的经营理念的变革以下不是企
7.
318.业价值革命涉及的内容为企业产品的变革企业管理思维的变革企O业价值观的变革本题分值用户得
5.0分用户解答企业产品的变革知识点第三节企业家与
5.
04.3企业文化建设二多项选择题企业文化建设创新，应重
1.视绿色文化，这方面重点应抓哪两项？注重社会的安全保障环境绿化、美化、净化保护生态环境，建立良性循环生态系统产品的安全可靠注重生命科学，保障员工和用记的健康本题分值用户得分用户解答保护生态环境，建立良性
5.
05.0循环生态系统注重生命科学，保障员工和用记的健康知识点第二I
4.2节企业先进人物与企业文化建设企业文化的引导
2.力企业文化优劣的评价标准内容包括有企业文化的教化力O企业文化的激励力企业文化的维系力本题分值用户得
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