出国劳务合同示例（非AI）

出国劳务合同甲方（用人单位）统一社会信用代码:法定代表人—联系电话—电子邮箱乙方（劳动者）:联系电话—电子邮箱—鉴于甲方拟聘请乙方前往—国家从事劳务工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就本次出国劳务事宜达成如下协议第一条合同期限

1.起始日期本合同自年—月一日起生效

2.终止日期至年—月—日止

3.试用期自合同生效之日起至一年—月一日为试用期，在此期间内任何一方均可提前三日通知对方解除本合同第二条工作地点与岗位

1.工作地点乙方将被派遣至国家从事工作

2.具体地址—o

3.工作岗位乙方将在该单位担任—职位

4.工作内容包括但不限于以下事项—o

5.工作时间每周不超过40小时，每天不超过8小时；加班应按照当地法律规定支付相应报酬第三条劳动报酬

1.基本工资乙方每月基本工资为人民币—元整（大写—）此外，还将根据当地最低工资标准调整基本薪资水平

2.奖金制度年终奖根据公司业绩和个人表现发放；特殊贡献奖由公司酌情决定

3.加班费平时加班按小时计酬I,休息日加班按双倍计算，法定节假日加班按三倍支付加班工资

4.其他福利包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险费用以及住房公积金缴纳比例等均按照国家规定执行第四条社会保险与福利待遇

1.社保缴纳甲方负责为乙方办理境外工作期间所需的各类社会保险手续，并承担相关费用

2.商业保险除上述社保外，甲方还为乙方投保了意外伤害险及重大疾病险等补充性商业保险项目

3.带薪休假每年享有不少于两周的带薪年假；病假需提供医疗证明文件方可享受相应待遇

4.回国探亲假连续工作满一年后可申请一次为期一个月的回国探亲假期，往返机票由甲方报销一半费用第五条培训与发展

1.岗前培训出发前一周内安排为期三天的专业培训课程，涵盖语言沟通技巧、企业文化认知等内容

2.在职教育鼓励员工利用业余时间参加线上或线下继续教育项目，成绩优异者可获得奖学金支持

3.职业规划指导定期邀请行业专家进行一对一咨询辅导，帮助员工明确个人发展方向并制定实现路径

4.晋升机会对于表现突出的员工优先考虑提拔任职或者调往更高层次的工作岗位第六条劳动保护与安全卫生

1.安全生产责任制严格遵守东道国有关安全生产的法律法规要求，建立健全本单位内部管理制度体系

2.防护设施配备为每位员工配备符合国家标准的个人防护装备,如安全帽、防护服等

3.应急演练计划每季度至少组织一次全员参与的突发事件应急处置模拟演习活动

4.健康检查每年度安排一次全面体检服务，及时发现潜在健康隐患并采取针对性措施加以改善第七条违约责任

1.甲方违约情形

（1）未按时足额发放薪酬；2擅自变更合同约定的工作条件而未经乙方同意；3无正当理由单方面解除劳动合同针对以上情况，乙方有权要求赔偿损失并保留追究法律责任的权利

2.乙方违约情形1违反保密协议泄露商业秘密；2严重失职导致重大经济损失；3故意破坏生产设备设施造成停产停工对于此类行为，甲方可视情节轻重给予警告处分直至解雇处理,并依法追究其经济赔偿责任

3.共同责任条款若因不可抗力因素导致无法履行本合同项下义务时，双方应及时协商解决方案以减轻损害后果第八条争议解决方式

1.协商调解发生纠纷首先通过友好协商的方式尝试达成一致意见；必要时可请求第三方调解机构介入协助处理

2.仲裁裁决协商不成则提交中国国际经济贸易仲裁委员会按照其现行有效的仲裁规则进行仲裁仲裁地点设在北京仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力

3.司法诉讼除非另有书面约定，否则不得向法院提起诉讼即使选择了仲裁程序，也不影响当事人依据法律规定申请强制执行的权利第九条通知与送达

1.通讯地址确认双方确认以下地址为其法定联络处所1甲方地址—2乙方地址—

2.联系方式告知双方指定的联系人及其电话号码分别为1甲方联系人—,电话—2乙方联系人—,电话—

3.书面形式要求所有关于本合同的通知均应以书面形式作出,并采用挂号信、快递等方式发送至上述指定地点自寄出之日起第5个工作日视为已经送达对方

4.变更通知义务如果一方变更了联系信息，必须在变更前至少提前15天书面告知另一方新的详细信息第十条其他特别约定事项

1.保密条款未经对方书面同意，任何一方不得泄露涉及商业秘密的信息和资料违反此规定者将承担相应的法律责任

2.知识产权归属本项目中产生的所有成果物包括但不限于图纸、软件代码等归甲方所有但乙方保留对其创作部分享有署名权的权利

3.合同效力声明本合同自双方签字盖章之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

4.附件清单列出随本合同一并签署的有效文件还包括《项目技术规格书》、《预算明细表》等这些附件构成了本合同不可分割的一部分

5.特别约定说明对于某些特殊情况下的处理办法，双方可另行签订补充协议予以明确此类补充协议同样受到法律保护并成为本合同的一部分

6.语言文本选择本合同采用中文书写，英文版本仅供参考之用o两种文本内容如有不一致之处，以中文文本为准

7.解释权归属声明对本合同条款的解释权归属于签约双方共同拥有当出现歧义时，应本着公平合理的原则协商解决

8.修改与补充规定任何对本合同的修改或补充均须经甲乙双方协商一致后以书面形式作出未经书面同意擅自更改的行为无效

9.终止条件列举除正常履行完毕外，以下情形亦可导致本合同提前终止

（1）一方严重违反合同主要义务且未能在合理期限内改正；

（2）因不可抗力因素致使合同目的无法实现；

（3）法律法规政策发生变化直接影响到合同的根本性质

10.继承与转让限制除非得到对方事先书面许可，否则任何一方都不得将其在本合同项下的权利义务转让给第三方承继但是，经过适当程序批准后可以将部分非核心业务外包给专业服务商完成

11.违约救济措施一旦发现对方存在违约行为，受损方有权采取包括但不限于停止合作、索赔损失等多种合法手段维护自身权益不受侵害同时建议双方尽量通过和平谈判途径化解矛盾分歧

12.争议管辖法院指定除非特别约定，否则任何因执行本合同所引起的或与其相关的一切争议均由中华人民共和国人民法院专属管辖但前提是必须先经过前述提到的仲裁程序才能进入司法程序审理阶段

13.法律适用原则强调整个合同关系受中国现行有效的实体法和冲突规范调整即便未来出台新的法律法规也不会影响已签订合同内容的有效性但如果新法明确规定必须遵守特定规定的，则应当遵循最新规定执行

14.完整性保证声明本合同包含了双方就本次交易的全部意思表示，取代了此前所有口头或书面形式的提议、承诺以及其他通信往来记录除非另有书面文件作为补充材料附于文末，否则不得随意添加额外条款进正文部分

15.签字盖章位置预留请在此空白处签上您的姓名/公司全称并加盖公章以示认可上述各项规定内容（此处留白）

16.签署日期标注格式最后填写具体的年月日来表明正式签订的时间点甲方代表（签字）—日期—年—月—日乙方代表（签字）—日期年月日。