双向选择人才派遣协议

双向选择人才派遣协议合同编号__________甲方（以下简称〃派遣方〃）与乙方（以下简称〃用工方〃）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方因业务发展需要，向派遣方派遣各类专业技术人才事宜，经友好协商，达成如下协议:

一、合同目的本协议旨在明确派遣方与用工方在人才派遣过程中的权利义务，保障双方合法权益，实现人才资源的合理配置，促进用工方业务发展

二、签订背景随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化，用工方在业务拓展过程中对各类专业技术人才的需求日益增加为满足用工方的人才需求，派遣方决定向用工方派遣各类专业技术人才双方经充分沟通，达成共识，特签订本协议

三、派遣方与用工方的基本情况

（一）派遣方名称________________法定代表人________________住所________________（-）用工方名称________________法定代表人________________住所________________

四、派遣人才范围及条件

（一）派遣人才范围乙方根据业务发展需要，向甲方提出派遣人才的申请，甲方根据用工方提供的岗位需求，在符合国家相关法律法规及派遣人才条件的前提下，向乙方派遣各类专业技术人才

（二）派遣人才条件甲方派遣的人才应具备以下条件具有完全民事行为能力，且身心健康；

1.具有国家承认的相应专业技术资格证书或学历证书；

2.具有良好的职业道德和敬业精神；

3.符合乙方岗位要求的其他条件

4.

五、派遣人才的数量及期限（-）派遣人才数量本协议约定的派遣人才数量为人（-）派遣人才期限本协议约定的派遣人才期限为个月

六、派遣人才的费用及支付方式

（一）派遣人才费用甲方根据派遣人才的数量、岗位及派遣期限等因素，向乙方收取派遣人才费用

（二）支付方式乙方应在每月日前，按照甲方开具的发票，将派遣人才费用支付给甲方

七、派遣人才的权益保障（-）甲方应保障派遣人才的人身安全和合法权益，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金

（二）乙方应保障派遣人才的工作条件，遵守国家法律法规，尊重派遣人才的合法权益

八、违约责任（-）甲方违反本协议约定，未按期派遣人才或派遣人才不符合约定条件的，应向乙方支付违约金，违约金为元

（二）乙方违反本协议约定，未按期支付派遣人才费用的，应向甲方支付违约金，违约金为____________7G o

九、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

十、其他约定

（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

（二）本协议一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）_______________乙方（盖章）_______________代表人（签字）_______________代表人（签字）_______________主要条款

一、服务内容派遣方根据用工方提出的岗位需求，负责向用工方推荐符合条件的专业技术人才L.派遣方负责对派遣人才进行初试、复试，确保派遣人才具备相应的工作能力和资质2派遣方负责与派遣人才签订劳动合同，并按照国家法律规定缴纳社会保险和住房公积金

3.派遣方负责对派遣人才进行入职培训，确保其尽快适应用工方的工作环境

二、质量标准

4.•派遣方推荐的派遣人才应具备以下质量标准1具有国家承认的相应专业技术资格证书或学历证书；a.具备良好的职业道德和敬业精神；b.具备履行岗位职责所需的专业知识和技能；c.无重大违法违规记录d.,派遣方应确保派遣人才的派遣过程符合国家相关法律法规和行业标准

三、价格支付2派遣费用包括但不限于以下内容

1.派遣人才的基本工资；a.社会保险及住房公积金；b.派遣服务费c.派遣费用按月结算，用工方应在每月日前支付当月派遣费用

2.如用工方未按时支付派遣费用，应向派遣方支付%的滞纳金

四、派遣期限

3..派遣期限为个月，自派遣人才入职之日起计算1如用工方在派遣期限内终止派遣合同，应提前个工作日通知派遣方，并支付相应

2.比例的派遣费用

五、保密条款双方对本协议内容以及涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务

1.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容

六、违约责任

2.,派遣方违反本协议约定，未按期派遣人才或派遣人才不符合约定条件的，应向用工方支付1违约金，违约金为元用工方违反本协议约定，未按期支付派遣费用或终止派遣合同未提前通知的，应向派遣

2.方支付违约金，违约金为元如因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任

3.

七、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法

1.院提起诉讼争议解决过程中，双方应保持正常合作，不得影响派遣工作的正常进行

2.

八、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月

1.本协议期满后，如双方无异议，可协商续签

2.

九、其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

1.本协议一式份，甲乙双方各执份

2.双方权利与义务的进一步详细说明

一、派遣方的权利与义务权利

1.派遣方有权根据用工方提供的岗位需求，自主选择合适的派遣人才a.派遣方有权要求用工方提供真实的岗位信息和用人要求b.派遣方有权要求用工方在约定的派遣期限内支付派遣费用c.派遣方有权在用工方违约时，要求用工方承担相应的违约责任d.义务

2.派遣方应按照用工方提供的岗位需求，在规定时间内推荐符合条件的人才a.派遣方应确保推荐的人才具备履行岗位职责所需的专业知识和技能b.派遣方应按照国家法律规定，为派遣人才缴纳社会保险和住房公积金c.派遣方应妥善保管用工方提供的资料，不得泄露或泄露给第三方d.派遣方应协助用工方处理派遣人才在岗位上遇到的问题，提供必要的支持e.

二、用工方的权利与义务权利

1.用工方有权要求派遣方提供符合岗位需求的人才a.用工方有权对派遣人才的工作表现进行考核和评价b.用工方有权在约定的派遣期限内，根据工作需要调整派遣人才的岗位c.用工方有权在派遣期限届满后，根据派遣人才的表现决定是否续签合同d..义务2用工方应向派遣方提供真实的岗位信息和用人要求a.用工方应按照约定的时间和方式支付派遣费用b.用工方应提供符合国家法律法规的工作环境和条件，保障派遣人才的人身安全和合法权、乙c.rrft o用工方应尊重派遣人才的职业发展，提供必要的培训和学习机会d.用工方应与派遣方保持良好的沟通，及时反馈派遣人才的工作表现和需求e.

三、合同执行过程中的合作方式双方应建立定期沟通机制，每月至少召开一次会议，讨论派遣人才的工作表现、存在的问题

1.以及改进措施用工方应及时将派遣人才的工作表现和需求反馈给派遣方，以便派遣方及时调整派遣策略

2.双方应相互配合，共同处理派遣人才在岗位上遇到的问题，确保派遣工作的顺利进行

3..派遣方应定期向用工方提供派遣人才的考核报告，包括工作表现、技能提升等情况4双方应共同遵守国家相关法律法规，确保派遣工作的合法性

5.

四、变更与解除如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，本协议可进行变更或解除

1.变更或解除本协议，应提前个工作日通知对方，并办理相关手续

2.本协议变更或解除后，双方仍应履行本协议约定的未了事宜

3.合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月

1.本协议期满后，如双方无异议且未提前三十日通知对方终止协议，本协议自动续签个月，直

2.至一方提出终止通知

二、合同的变更任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式签订补充L协议，补充协议与本协议具有同等法律效力变更后的协议条款如与本协议原有条款不一致，以变更后的条款为准

3.

三、合同的终止条件本协议在以下情形下终止

1.本协议约定的有效期限届满；a.双方协商一致，提前终止本协议；b.出现不可抗力事件，经双方协商一致，终止本协议；c.一方违约，另一方在违约发生后三十日内书面通知违约方终止本协议；d.法律法规或政策调整导致本协议无法继续履行e.

四、合同的解除在以下情形下，一方有权解除本协议

1.对方严重违约，经书面通知后，对方在合理期限内仍未纠正；a.出现不可抗力事件，经一方证明无法履行本协议；b.法律法规或政策调整导致本协议无法继续履行c.

五、争议解决机制双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均

1.有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

六、法律适用和管辖法院本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

2.双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交至合同签订地所在地的有管辖权的

3.人民法院解决

七、合同效力本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力

1.本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力

2.合同完整有效要求如下

一、双方签字盖章位置甲方（派遣方）签字盖章位置

1.甲方法定代表人或授权代表签字a.甲方公章或合同专用章b.乙方（用工方）签字盖章位置

2.乙方法定代表人或授权代表签字a.乙方公章或合同专用章b.

二、日期甲方（派遣方）签字盖章日期

1.乙方（用工方）签字盖章日期

2.。