受欢迎人事代理合同（2024年版）

受欢迎人事代理合同（年版）2024合同/协议编号__________________甲方（以下简称〃甲方〃）乙方（以下简称〃乙方〃）鉴于甲方从事人力资源管理业务，乙方有意委托甲方为其提供人事代理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同合同目的甲乙双方约定，甲方依据本合同约定，为乙方提供人事代理服务，乙方支付相应费用签订背景鉴于当前人力资源市场的发展，为满足乙方对人事代理服务的需求，双方经充分沟通，决定签订本合同，明确双方的权利义务，确保人事代理服务顺利进行本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份主要条款内容

一、服务内容甲方根据乙方需求，提供以下人事代理服务（）代为办理员工入职、离职手续；

1.1（）代为处理员工档案管理；1（）代为处理员工社保、公积金缴纳；2（）代为处理员工薪酬计算与发放；3（）代为处理员工劳动合同签订与解除；4（）代为处理员工培训、考核、晋升等人事事务；5（）乙方约定的其他人事代理服务6

二、服务标准7甲方应确保提供的人事代理服务符合国家法律法规及行业规范甲方应保证人事代理服务的准确性、及时性和保密性

2.1甲方应按照乙方要求，及时完成人事代理服务

2.2

三、价格支付

2.3乙方应向甲方支付人事代理服务费用，具体费用标准如下（）按员工人数计费，每人每年元；

3.1（）根据实际服务项目另行计费1乙方应在合同签订后个工作日内向甲方支付首期服务费用2甲方开具正规发票，乙方在收到发票后个工作日内支付相应费用

3.2

四、保密条款

3.3双方对本合同内容、业务信息及乙方员工个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

4.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后年

五、违约责任

4.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任甲方违反保密条款，导致乙方信息泄露，应承担相应的赔偿责任

5.1乙方未按约定支付费用，甲方有权暂停或终止人事代理服务，并要求乙方支付违约金

5.2

六、争议解决

5.3双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁

6.1仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力

6.2

七、合同解除本合同自下列任一情形发生时解除（）本合同约定的期限届满；

7.1（）双方协商一致解除本合同；1（）一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同2

八、其他3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

8.1双方权利与义务详细说明

8.2

一、甲方权利与义务甲方有权耍求乙方按照合同约定支付人事代理服务费用甲方有权对乙方提供的员工信息进行保密处理，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露

1.1甲方有权对乙方员工的人事代理服务进行监督，确保服务质量

1.2甲方有义务按照国家法律法规及行业规范，提供符合标准的人事代理服务

1.3甲方有义务按照合同约定，及时完成人事代理服务项目

1.4甲方有义务对乙方员工的人事代理服务进行定期评估，并根据评估结果对服务进行改进

1.5

二、乙方权利与义务

1.6乙方有权要求甲方按照合同约定提供人事代理服务乙方有权对甲方提供的人事代理服务进行监督，确保服务质量

2.1乙方有义务按照合同约定支付人事代理服务费用

2.2乙方有义务向甲方提供真实、完整的员工信息，并保证信息的准确性

2.3乙方有义务按照国家法律法规及行业规范，配合甲方完成人事代理服务

2.4乙方有义务及时与甲方沟通，对人事代理服务提出意见和建议

2.5

三、合作方式

2.6甲乙双方应建立有效的沟通机制，定期召开会议，讨论人事代理服务的进展情况甲方应在每月底前向乙方提交上月的人事代理服务报告，内容包括服务项目、完成情况、费

3.1用明细等

3.2乙方应在收到报告后个工作日内对报告内容进行审核，如有异议，应在个工作日内提出

3.3甲乙双方应建立信息共享机制，确保双方在人事代理服务过程中能够及时获取相关信息甲乙双方应相互配合，共同维护人事代理服务的质量，确保服务效果达到预期目标

3.4

四、合同执行过程中双方的权利与义务

3.5甲方在合同执行过程中，如遇特殊情况导致无法按时完成人事代理服务，应及时通知乙方，并协商解决方案

4.1乙方在合同执行过程中，如遇特殊情况导致无法按时支付费用，应及时通知甲方，并协商解决方案

4.2甲乙双方在合同执行过程中，如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可按本合同第六条约定提交仲裁

4.3甲乙双方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规及行业规范，确保人事代理服务的合法性

4.4甲乙双方在合同执行过程中，应保持良好的合作关系，相互尊重，共同维护双方的合法权益

4.5合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为一年，自合同生效之日起计算本合同有效期限届满前，甲乙双方可协商续签合同，续签期限由双方另行约定

1.1

二、合同的变更

1.2合同在有效期内，如因国家政策调整、法律法规变动等原因，导致合同内容需作相应变更，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分

2.1任何一方不得擅自变更合同内容，否则变更部分无效

三、合同的解除

2.2合同在有效期内，如遇下列情况之一，任何一方可提前解除合同（）一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

3.1（）发生不可抗力，经双方协商一致认为合同无法继续履行；1（）法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行；2（）双方协商一致解除合同3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并就未履行完毕的服务项目进行结算4

四、终止条件

3.2合同有效期限届满，且双方未就续签达成一致意见，合同自动终止合同因解除而终止，双方应按照约定办理相关手续，并就未履行完毕的服务项目进行结算

4.1

五、争议解决机制

4.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼

5.1诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款

5.2

六、法律适用和管辖法院

5.3本合同适用中华人民共和国法律双方因本合同发生的或与本合同有关的争议，提交合同签订地的人民法院管辖

6.1

七、合同效力

6.2本合同经双方签字盖章后生效，具有法律约束力本合同未尽事宜，依照法律规定处理

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.2双方需要准备的附件

7.3甲方提供的附件甲方营业执照副本复印件；

1.甲方相关资质证书复印件；

1.1甲方授权委托书（如有）；

1.2甲方银行开户许可证复印件

1.3乙方提供的附件

1.4乙方营业执照副本复印件；

2.乙方组织机构代码证复印件；

2.1乙方税务登记证复印件；

2.2乙方法定代表人身份证明；

2.3乙方开户银行及账号信息；

2.4乙方员工名单及基本信息

2.5其他附件

2.

63.双方协商一致认为需要提供的其他相关文件和资料；合同履行过程中产生的任何补充协议、会议纪要等文件

3.1合同双方签字、盖章位置及日期

3.2甲方签字、盖章位置-甲方代表签字_______________________

1.-甲方盖章_________________________-签字、盖章日期________________________乙方签字、盖章位置-乙方代表签字________________________

2.-乙方盖章_________________________-签字、盖章日期________________________。