可信劳务派遣合同范式

可信劳务派遣合同范式合同编号__________甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议甲方（派遣方）乙方（用工单位）鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣符合岗位要求的劳动者，双方就劳务派遣事宜达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，保障劳动者合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行

二、合同签订背景甲方具备劳务派遣资质，乙方因业务发展需要，决定采用劳务派遣方式引进劳动力资源甲乙双方经协商一致，决定就劳务派遣事宜签订本合同

1.

三、合同主体

2.甲方负责劳务派遣业务的实施，包括但不限于劳动者的招募、培训、派遣、管理等工作乙方接受甲方派遣的劳动者，承担对劳动者的使用、管理和支付相关费用等责任

1.

四、合同期限

2.本合同自双方签字之日起生效，有效期为年，自合同生效之日起计算

五、合同终止合同期满后，本合同自动终止在合同有效期内，如甲乙双方协商一致，可以提前终止本合同

1.因不可抗力、劳动者违法违纪等原因导致合同无法继续履行时，双方可协商终止本合同特

2.此声明，甲乙双方签订本合同，系真实意愿表示，无任何欺诈、胁迫等情形本合同一式两份，

3.甲乙双方各执一份，具有同等法律效力主要条款

一、服务内容甲方应按照乙方需求，在合同约定的期限内，派遣符合岗位要求的劳动者至乙方工作甲方负责对派遣劳动者的招募、选拔、培训、派遣等工作，确保劳动者具备履行岗位职责的

1.能力

2.甲方应按照乙方要求，对派遣劳动者进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、纪律教育等

3.

二、质量标准派遣劳动者的素质、技能、健康状况等应符合乙方岗位要求，且符合国家相关法律法规的规定

1..派遣劳动者应具备良好的职业道德和职业素养，遵守国家法律法规和乙方规章制度甲方应对派遣劳动者进行定期培训，提高其业务水平和工作能力2

三、价格支付

3.乙方应按照合同约定，按月支付劳务派遣费用，包括但不限于派遣劳动者工资、社会保险、住房公积金等

1.劳务派遣费用计算方式及支付时间由甲乙双方另行协商确定乙方应按时足额支付劳务派遣费用，逾期支付的，应按日向甲方支付%的滞纳金

四、保密

2.条款

3.甲乙双方对本合同内容以及涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

1..保密期限自本合同签订之日起至合同终止后年

五、违约责任2甲方违反合同约定，未按期派遣符合要求的劳动者，应向乙方支付%的违约金乙方违反合同约定，未按时支付劳务派遣费用，应向甲方支付%的违约金

1..任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任

2.

六、争议解决3甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决

1.

七、合同解除

2.合同双方可协商一致解除本合同发生以下情形之一，任何一方有权单方面解除本合同

1.（）劳动者严重违反国家法律法规或乙方规章制度；

2.（）甲方未按约定派遣符合要求的劳动者；1（）乙方未按时支付劳务派遣费用2

八、合同生效及其他3本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.特此声明，甲乙双方签订本合同，系真实意愿表示，无任何欺诈、胁迫等情形

3.双方权利与义务的进一步详细说明

一、甲方权利与义务权利（）根据乙方需求，有权对派遣劳动者的数量、岗位、任职期限等进行调整；

1.（）有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用；1（）有权对派遣劳动者进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、纪律教育等2义务3（）按照乙方要求，在合同约定的期限内，派遣符合岗位要求的劳动者；

2.（）对派遣劳动者进行必要的培训，提高其业务水平和工作能力；1（）保障派遣劳动者的人身安全和合法权益，确保其遵守国家法律法规和乙方规章制度；2（）及时向乙方反馈派遣劳动者的工作情况，包括但不限于出勤情况、工作表现等；3（）在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自终止派遣关系4

二、乙方权利与义务5权利（）有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者；

1.（）有权对派遣劳动者进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、纪律教育等；1（）有权对派遣劳动者的工作情况进行监督和考核；2（）有权要求甲方对不符合岗位要求的派遣劳动者进行调整3义务4（）按照合同约定，按月支付劳务派遣费用；

2.（）为派遣劳动者提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、设备等；1（）保障派遣劳动者的人身安全和合法权益，确保其遵守国家法律法规和乙方规章制度；23（）对派遣劳动者进行必要的培训，提高其业务水平和工作能力；（）及时向甲方反馈派遣劳动者的工作情况，包括但不限于出勤情况、工作表现等；4（）在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自终止派遣关系5

三、合同执行过程中的合作方式6甲乙双方应建立有效的沟通机制，确保信息畅通，共同解决合同执行过程中的问题甲方应定期向乙方汇报派遣劳动者的工作情况，包括但不限于出勤情况、工作表现等

1.乙方应定期对派遣劳动者进行考核，并将考核结果反馈给甲方

2.甲乙双方应共同维护派遣劳动者的合法权益，确保其在本合同项下的权益得到充分保障

3.在合同执行过程中，如遇不可抗力等因素导致合同无法继续履行，甲乙双方应协商解决,必

4.要时可终止合同

5.

四、合同变更与终止合同签订后，如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行，甲乙双方应协商解决，必要时可终止合同

1.甲乙双方协商一致，可对本合同进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力

2.合同解除后，甲乙双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于劳动者的遣散、费用的结算等本条所述内容系甲乙双方在合同执行过程中的权利、义务及合作方式，具体条款以合同正文为

3.准合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年本合同有效期内，除非因法定或约定事由提前终止，否则合同自动延续

1.合同期满后，如双方无异议且继续合作，可协商签订新的合同

2.

二、合同的变更

3.合同签订后，任何一方提出变更合同内容，应提前日以书面形式通知对方经甲乙双方协商一致，可对本合同进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议，与本合

1.同具有同等法律效力

2.合同变更不影响已履行部分的效力，变更内容自双方签字（或盖章）之日起生效

三、合同的终止条件

3.合同期满自然终止；因不可抗力导致合同无法继续履行；

1..任何一方违约，经对方书面通知后日内未采取补救措施或未履行合同；

2.双方协商一致解除合同；3按照法律规定或合同约定，其他应终止合同的情形

4.

四、合同的解除

5.合同解除应提前日以书面形式通知对方，并说明解除原因合同解除后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于劳动者的遣散、费用的结算等

1.合同解除不影响已履行部分的效力，解除后的权利义务按本合同约定处理

2.

五、争议解决机制

3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决

1.诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款仍应继续履行

2.

六、法律适用和管辖法院

3.本合同适用中华人民共和国法律

1.合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖

七、合同效力

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

1.本合同未尽事宜，按相关法律法规及行业规范执行

2.本合同如有违反法律法规之处，以法律法规为准，其他条款仍然有效3,特此声明，甲乙双方签订本合同，系真实意愿表示，无任何欺诈、胁迫等情形

4.合同完整有效性的确认

一、签字盖章位置本合同一式两份，甲方和乙方各执一份甲方签字盖章位置［甲方名称］代表签字/盖章处

1.乙方签字盖章位置［乙方名称］代表签字/盖章处

2.

二、日期

3.甲方签字盖章日期—年—月—日乙方签字盖章日期一年—月—日

1.

三、合同完整性声明

2.本合同内容完整，无遗漏，双方已充分了解合同条款甲方和乙方确认，本合同已涵盖双方就劳务派遣事宜达成的全部协议

1.

四、合同生效

2.本合同自甲乙双方签字盖章并注明日期之日起生效.任何一方在合同生效后，未经对方同意，不得以任何形式修改或撤销合同内容

1.

五、附加声明2本合同如有附件，附件与本合同具有同等法律效力本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

1.甲方（签字/盖章）___________________

2.乙方（签字/盖章）___________________甲方代表签字/盖章人姓名乙方代表签字/盖章人姓名。