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文本内容:
司法确认解除劳动合同协议合同编号__________甲方(以下简称“甲方〃)与乙方(以下简称“乙方〃)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方与甲方之间解除劳动合同事宜,经双方友好协商,达成如下协议
一、合同目的本协议旨在明确甲方与乙方解除劳动合同的具体事宜,保障双方的合法权益,维护劳动关系和谐稳定
二、签订背景鉴于乙方在甲方处工作期间,由于种种原因,双方经过充分沟通,决定解除劳动合同为明确双方的权利义务,经双方协商一致,特签订本协议
三、合同内容甲方与乙方之间的劳动合同自本协议签订之日起解除乙方在甲方工作期间,甲方应按照国家法律法规及双方签订的劳动合同,支付乙方相应的工
1.资、福利待遇等
2.甲方应按照国家相关规定,为乙方办理社会保险、住房公积金等手续乙方应按照国家法律法规及双方签订的劳动合同,履行自己的工作职责
3.甲方与乙方在解除劳动合同过程中,应遵循国家法律法规,维护双方的合法权益
4.
四、违约责任
5.如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇等,乙方有权要求甲方支付相应款项如乙方违反国家法律法规及双方签订的劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法
1.律责任
2.如甲方违反本协议约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的法律责任
五、争议解决
3.本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼本协议一式两份,甲方与乙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(盖章)乙方(签字)主要条款
一、服务内容甲方同意解除与乙方之间存在的劳动合同关系,乙方同意接受解除甲方应在协议签订后立即停止安排乙方从事原岗位工作,乙方应停止在原岗位履行工作职责
1.
二、解除条件
2.乙方在甲方工作期间,由于以下原因之一,双方同意解除劳动合同乙方提出解除劳动合同,并符合国家有关法律、法规的规定;
1.甲方根据国家法律法规或公司内部规定,决定解除劳动合同;a.乙方因个人原因无法继续在甲方工作,经双方协商一致同意解除劳动合同b.
三、补偿与待遇c.甲方应按照国家相关法律法规和双方签订的劳动合同,向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金
1.甲方应在协议签订后十个工作日内,向乙方支付全部解除劳动合同的经济补偿金乙方在协议签订前应享受的工资、奖金、福利待遇等,甲方应按照原劳动合同的约定支付
2.
3.
四、保密条款乙方同意在解除劳动合同后,继续履行原劳动合同中的保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密
1..保密期限自劳动合同解除之日起计算,至甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密期满为止2
五、违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿金,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为本协议约定的经济补偿金的两倍
1.若乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失
2.
六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼
1.
七、其他
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决本协议自双方签字(或盖章)之日起生效
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
2.
八、服务质量标准
3.甲方应确保解除劳动合同的过程符合国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定甲方应按照协议约定,及时、完整地向乙方支付经济补偿金及相关待遇
1.
九、价格支付
2.经济补偿金的计算标准按照国家相关法律法规及双方签订的劳动合同的约定执行经济补偿金的支付方式为一次性支付,甲方应在协议签订后十个工作日内支付完毕
1.双方权利与义务的进一步详细说明
2.
一、甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照国家法律法规及双方签订的劳动合同的约定,履行工作职责甲方有义务按照国家相关法律法规和双方签订的劳动合同,向乙方支付工资、奖金、福利待
1.遇等
2.甲方有义务在解除劳动合同后,按照国家规定向乙方支付经济补偿金甲方有义务在协议签订后十个工作日内,向乙方支付全部解除劳动合同的经济补偿金
3.甲方有义务按照协议约定,及时解除与乙方的劳动合同关系
4.甲方有义务在解除劳动合同后,为乙方办理社会保险、住房公积金等手续
5.甲方有义务在协议签订前,确保乙方应享受的工资、奖金、福利待遇等得到妥善处理
6.甲方有义务在协议签订后,按照保密条款的约定,保护乙方的商业秘密、技术秘密、客户信
7.息等
8.
二、乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照国家法律法规及双方签订的劳动合同的约定,支付工资、奖金、福利待遇等
1.乙方有权在符合国家法律法规和双方签订的劳动合同的条件下,提出解除劳动合同乙方有义务在甲方工作期间,遵守国家法律法规和甲方公司规章制度,履行工作职责
2.乙方有义务在解除劳动合同后,继续履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客
3.户信息等
4.乙方有义务按照国家相关法律法规,在解除劳动合同后,依法办理离职手续乙方有义务在协议签订后,按照协议约定接受甲方支付的经济补偿金及相关待遇
5.
6.乙方有义务在协议签订前,确保其个人权益得到妥善处理乙方有义务在协议签订后,按照保密条款的约定,保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信
7.息等
8.
三、合作方式双方应通过友好协商的方式解决在履行协议过程中可能出现的争议双方应按照协议约定的内容和方式,及时、准确地履行各自的权利和义务
1.双方应保持良好的沟通,确保协议的顺利执行
2.双方应遵守国家法律法规,不得以任何形式损害对方的合法权益
3.双方应在本协议执行过程中,相互尊重,诚实守信,共同维护协议的严肃性和有效性
四、
4.合同变更与解除
5.本协议在履行过程中,如需变更或解除,应经双方协商一致,并书面签署变更或解除协议变更或解除协议后,原协议的约定即行失效,双方应按照新的协议履行各自的权利和义务
1.合同有效期限、变更、终止条件等详细说明
2.
一、合同有效期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至协议约定的解除条件成就或双方约定的其他终止条件满足时终止
1.本协议的有效期限为自协议生效之日起至乙方离职手续办理完毕之日止
二、合同的变更
2.本协议的任何变更,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出变更后的协议作为本协议的组成部分,具有同等法律效力
1.
三、合同的终止条件
2.双方协商一致解除本协议;.任何一方违反本协议约定,导致协议无法履行或履行无效;
1.乙方因个人原因或符合国家法律法规的法定情形提出解除劳动合同;2甲方因经营需要或其他合理原因,经乙方同意后解除劳动合同;
3.发生不可抗力事件,致使本协议无法履行或履行成为不必要;
4.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行
5.
四、合同的解除
6.双方协商一致解除本协议的,应书面通知对方,并按照协议约定办理相关手续一方违反本协议,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任
1.
五、争议解决机制
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼
1.
六、法律适用与管辖法院
2.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律双方因本协议发生的争议,应提交甲方所在地人民法院管辖
1.
七、合同效力
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力本协议经双方签字(或盖章)后,任何一方不得擅自变更、解除或撤销协议
1.本协议的任何部分无效,不影响其他部分的有效性
2.本协议的补充协议、附件均为本协议的组成部分,具有同等法律效力
3.双方签字、盖章位置及日期
一、甲方签字、盖章位置及日期甲方代表(签字)
4.签字位置
1.签字日期甲方公章盖章位置
2.盖章日期
二、乙方签字、盖章位置及日期乙方代表(签字)签字位置
1.签字日期乙方公章(如有)盖章位置
2.盖章日期。