合作共赢劳务派遣合同（2024年版）

年版）合作共赢劳务派遣合同（2024合同/协议编号__________________甲方［甲方全称］乙方［乙方全称］鉴于甲方需要解决劳动力需求，乙方具备提供劳务派遣服务的资质和能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方劳务派遣事宜达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，实现双方合作共赢

二、签订背景甲方因业务发展需要，拟通过乙方提供的劳务派遣服务，解决劳动力短缺问题，乙方愿意接受甲方委托，提供符合要求的劳务派遣人员

三、合同名称合作共赢劳务派遣合同（年版）2024主要条款内容

一、服务内容乙方根据甲方需求，派遣符合甲方岗位要求的员工至甲方处工作

1.乙方负责员工的招聘、培训、管理、离职手续办理等工作

2.

二、质量标准乙方派遣的员工应具备与岗位要求相符的职业技能和素质

1.乙方应确保派遣员工的人身安全，遵守国家法律法规和甲方规章制度

2.

三、价格支付甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务派遣费用

1.劳务派遣费用包括但不限于员工工资、社会保险、住房公积金等

2.甲方应按月支付劳务派遣费用，具体支付时间及方式由双方另行约定

3.

四、保密条款双方对本合同内容、员工信息、甲方业务信息等负有保密义务

1.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息

2.

五、违约责任乙方未按照合同约定派遣符合要求的员工，甲方有权要求乙方赔偿损失

1.甲方未按合同约定支付劳务派遣费用，乙方有权要求甲方支付违约金

2..任何一方违反保密义务，泄露对方信息，应承担相应的法律责任3

六、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决

1.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决

2.

七、合同解除在合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得单方面解除合同

1.发生以下情形之一的，任何一方有权解除合同

2.乙方派遣的员工严重违反甲方规章制度，经劝诫无效；a.甲方因经营不善等原因，无法继续履行合同；b.发生不可抗力事件，致使合同无法履行c.

八、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效

2.本合同未尽事宜，以法律法规为准

3.双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合岗位要求的员工；a.甲方有权监督乙方派遣员工的工作表现，对不符合岗位要求的员工提出调整或更换；b.甲方有权要求乙方提供员工的相关信息，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历等；c.甲方有权在合同约定的范围内，对乙方派遣的员工进行考核、奖惩d..义务2甲方应按照合同约定支付劳务派遣费用，不得拖欠；a.甲方应提供符合国家法律法规及乙方规定的劳动条件和工作环境；b.甲方应配合乙方进行员工的招聘、培训等工作；c.甲方应妥善保管乙方提供的员工信息，不得泄露给第三方d.

二、乙方权利与义务权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用；a.乙方有权对甲方的工作环境、劳动条件等进行评估，并提出改进建议；b.乙方有权对甲方派遣的员工进行培训，以提高员工的工作能力和素质；c.乙方有权对甲方违反合同约定的事项提出异议，并要求甲方履行合同义务d.义务

2.乙方应按照合同约定派遣符合岗位要求的员工，确保员工质量；a.乙方应负责员工的招聘、培训、管理、离职手续办理等工作；b.乙方应确保派遣员工的人身安全，遵守国家法律法规和甲方规章制度；c.乙方应配合甲方进行员工的考核、奖惩等工作；d.乙方应遵守合同约定的保密条款，不得泄露甲方和员工的信息e.

三、合同执行过程中的合作方式双方应建立定期沟通机制，及时沟通合同执行过程中的问题；

1.双方应相互配合，共同解决合同执行过程中出现的争议；

2.甲方应对乙方派遣的员工进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等；

3.乙方应定期向甲方提供员工的工作报告，包括但不限于工作表现、违纪情况等；

4.双方应共同维护良好的合作关系，共同推动合同目标的实现

5.合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为［具体期限］年

1.合同期满前［提前通知期限］个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方同意续签，应签订书

2.面续签协议

二、合同终止条件合同期满后自动终止

1..任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均有权解除合同

3.经双方协商一致，决定终止合同

4.

三、合同的变更合同签订后，如需变更合同内容，双方应签订书面变更协议

1.变更协议经双方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力

2.

四、合同的解除在合同有效期内，如发生合同终止条件中的任何一种情形，受影响的一方有权解除合同

1.解除合同应提前［通知期限］日以书面形式通知对方

2..解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜3

五、争议解决机制双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

1.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决

2.

六、法律适用和管辖法院本合同适用中华人民共和国法律

1..任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至合同签订地的人民法院解决

七、2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.本合同未尽事宜，以法律法规为准

3.双方需要准备的附件甲方提供的附件

1.甲方营业执照副本复印件；a.甲方开户银行信息；b.甲方法定代表人或授权代表身份证明；c.甲方工作环境、劳动条件说明；d.甲方岗位需求说明书；e.甲方对乙方派遣员工的管理制度f.乙方提供的附件

2.乙方营业执照副本复印件；a.乙方开户银行信息；b.乙方法定代表人或授权代表身份证明；c.乙方具备劳务派遣资质的证明文件；d.乙方派遣员工的相关资质证明；e.乙方对派遣员工的管理制度及培训计划f.双方签字、盖章位置及日期甲方签字、盖章位置

1.甲方法定代表人（或授权代表）签字或盖章a.-位置合同首页右上角-日期［甲方签字或盖章日期］甲方单位盖章b.-位置合同首页左下角-日期［甲方盖章日期］乙方签字、盖章位置

2.乙方法定代表人（或授权代表）签字或盖章a.-位置合同首页右上角-日期［乙方签字或盖章日期］乙方单位盖章b.-位置合同首页左下角-日期［乙方盖章日期］。