









还剩15页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
国企年落实全面从严治党主体责任2024情况报告+国有企业党委书记在全系统党风廉政会议上的讲话国企年落实全面从严治党主体责任情况报告2024今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,抢抓新能源产业发展风口期”,大力布局一蓝一绿”新赛道,做强朋友圈”,搭好合作台”,打造新引擎”,拓展新窗口”,切实把党的政治优势、组织优势转化为集团公司的发展优势、竞争优势,为建设高品质产城融合综合运营商提供坚强保证
一、主要工作情况
(一)坚持政治引领和发展战略深度融合,提升党委领导力,确保国有资产保值增值一是坚持党的领导,为科学决策赋能把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议第一议题“、狠抓落实第一任务”、砥砺前行第一动力”,全面完成党建入章“一肩挑“双向进入、交叉任职”等重点工作,分层分类建立三重一大”议事决策制度和两会一层议事规则,制定党组织前置研三个方面开讲今天的勤廉首课”
一、以“深学笃行”的姿态把握党的自我革命精神要义党的十八大以来,在推进全面从严治党的伟大实践中,党中央不断进行理论思考和实践探索,在毛泽东同志当年给出让人民来监督政府”的第一个答案基础上,给出了第二个答案,就是—8—推进党的自我革命在新时代十年全面从严治党的实践和理论探索中,不断深化对党的自我革命的认识,形成了一系列重要理论成果习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话,系统总结新时代以来全面从严治党的实践探索和宝贵经验,科学回答我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题,有力印证了两个确立“决定性意义,集中体现了两个结合“原创性贡献,充分彰显了两个大局”战略性考量,集成升华了两个答案“规律性认识,为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循纵深推进全面从严治党和自我革命是一个乘胜前进、乘势而上的过程,*也是一个因时而动、应势而为的过程我们既要坚定信心,也要认清所处的阶段和面临的形势,警惕以下五种情况一是政治风险要深刻警醒警觉;二是四风”问题需深入彻底纠治;三是重点领域廉政风险依然突出;四是贪腐手段更趋隐蔽多样;五是蝇贪蚁腐”仍然易发多发学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,纵深推进全面从严治党,就要深学细悟习近平总书记关于党的自我革命重要思想精髓要义和九个以”的实践要求,深刻把握政治引领逻辑、理论升华逻辑、价值追求逻辑、战略指向逻辑、机制保障逻辑,在推进自我革命的国企实践中更加坚定正确方向、遵循内在规律、站稳人民立场、保持顽强斗志、强化责任担当只有把严的基调、严的措施、严的氛围保持下去,把清的理念、廉的要求、正的风气传导下去,才能集中精力干事,脚踏实地创业,保障蹄疾步稳走好改革转型之路、经营发展之路、管理增效之路
二、以“坚定清醒”的心态看待成绩、正视不足今年我们上下攻坚克难、勤勉干事作风的体现,也得益于平稳良好的政治生态保障我们将清廉视为生产力,融入党的建设、公司治理和改革发展,通过全方位推进、全周期管理、全链条监督、全域化打造,推动清廉国企”建设走向纵深一是加强全面从严治党四责协同”责任体建设,风清气正的政治生态得到涵养巩固;二是全面完成市委巡察整改,扎实推进国企作风和腐败问题专项治理,制度机制重塑完善;三是政治监督护航保障大局,小切口”专项监督规范运行,六大阳光行动”落地见效,纪巡审联动监督取得突破;四是注重纯洁思想、纯洁组织,党风党纪教育和廉政警示教育拓面融合,移动式亲清长桌”得到推广宣扬;五是倡导勤廉并重导向,干事氛围更加浓厚,遵规守纪意识得到强化;六是清廉品牌集成打造,承办全市清廉国企现场推进会,清廉子公司、站所、班组、家庭收获多项成果,清廉国企”影响力和美誉度不断提升在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到无论是市委察、专项治理,还是市里经责审计和日常监督检查,在责任落实、制度执行、作风纪律方面或多或少暴露出一些短板问题*比如,有的基层党组织对全面从严治党主体责任做点什么、书记第一责任”抓点什么、班子成员一岗双责”干点什么不清楚,责任—10—传导上热下冷打折扣”现象仍存在;有的同志法纪意识淡薄,八小时外”自我约束不够,违规违纪个例仍有发生仍有违反中央八项规定精神问题和酒驾案件,教训是深刻的,要引起足够警醒此外,制度执行不到位、按习惯套路做事的现象仍然存在,安全制度宣贯不彻底,执行松软的情况仍然存在;工程领域招投标、变更、现场管理等环节的风险漏洞仍然存在;财经制度执行不严肃、经费报销不规范等情况仍然存在这些问题要引起高度重视,切实从思想上、行动上、机制上整改完善,在抓长效、促长远上再下功夫
三、以“稳中有进”的状态推动政治生态出清向好年是中华人民共和国成立周年,是实现十四五”规划202475目标任务的关键一年我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和全面从严治党战略方针,深刻领悟两个确立”的决定性意义,巩固拓展主题教育成果*,在新征程中纵深推进全面从严治党和党风廉政建设,高质量打造勤廉国企”升级版,以平稳向好的政治生态保障推动国企事业蓬勃发展要突出四个强化、四个坚持“
(一)强化党的领导,坚持把“政治引领”贯穿始终加强党中央集中统一领导是党的自我革命的本质要求,推进党的自我革命最根本的就是保证党的领导始终坚强有力作为国有企业,加强党的领导必须放在首位,要压实党组织管党治党政治责任,以政治建设为统领,严肃党内政治生活和组织制度,严明政治纪律和政治规矩,防范化解风腐问题背后的政治风险,确保每项工作彰显好的政治导向、政治影响和政治效果严格落实第一议题”制度,深化融入式”党性教育、贯穿式”政德教育、分层式”警示教育和互动式”家风教育进一步压紧全面从严治党四责协同”责任链条,做好全程纪实和任务领办,健全政治生态分析研判、定期报告机制,加大对基层落实全面从严治党责任面谈、督导、考核力度,把责任真正有形、有力、有效落实下去目前,各企业主要负责人都兼任着党组织书记,营业所所长、书记几乎也是一肩挑“,既要严格自律,又要严负其责管生产运行同时要管队伍作风,抓业务工作也要抓党风廉政,这是职责所在,*不能畸重畸轻各企业班子成员、各部室负责人要严管所辖,对分管领域的党风廉政负责,在跟进业务工作的同时,要关注分管条线人员的思想和作风,平时谈工作,也要谈纪律、谈规矩全系统要同心协力、同频共振,维护、保持好现有稳定向好的政治生态
(二)强化纪律建设,坚持把“正风肃纪”贯穿始终从各级纪检监察组织通报的典型问题看,违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题以及快递送礼、电子红包等隐形变异现象易发多发,违规高消费娱乐、酒驾醉驾等问题禁而不绝我市国企领域也出现了多起违法违纪案件,有的将权力当成谋私工具,忘记曾经的初心”;有的经受不住诱惑,在被围猎”中迷失自我;有的放纵不良爱好,*最终沦为阶下囚“我们要以案为戒、警钟长鸣、珍惜岗位、坚守底线,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚绝杜绝四风”问题潜滋暗长,一旦发现享乐主义、奢靡之风,严肃查处,绝不姑息要结合集团大抓落实”行动,对无视制度规定、履责不到位、表态高落实差等形式主义、官僚主义问题一查到底要以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,突出党员干部、年轻员工、重点人员和关联群体,全面加强纪律教育和纪律执行,与参建单位、劳务班组、外包人员和业务关联对象保持亲清”关系要自觉净化八小时外”生活圈、朋友圈和社交圈,培养健康向上的生活情趣,做一个清醒、自律的人如果接到坂局邀请,辨一辨哪些人参加?是否与履行公务有关如果服务对象递上一些代价券、加油卡或者送些烟酒、土特产,惦量一下是否有请托事项?想一想可能为此付出的代价千万不要心存侥幸,在小事小节上栽跟头,被人之常情”迷了心
(三)强化依规治企,坚持把“监督治理”贯穿始终在全面从严治党的形势要求下,在国企反腐倡廉的高压态势下,大家要主动适应监督这样一种常态,自觉养成在监督和约束中工作生活的习惯纪检组织要聚焦上级重大部署、全市中心工作和集团年度重点任务,强化清风护航”政治监督,确保政令畅通巩固深化国企作风和腐败问题专项治理,对突出问题、薄弱环节、风险地带强化专项监督,做实基层监督,健全巡审联动监督机制,推动监督体系不断完善进一步加大资金资产、工程管理、物资采购、经营管理、选人用人等监管力度,强化源头合规把控、过程合规管控、结果合规监控各单位要加强重点环节和关键岗位廉政风险和利益冲突排查,精准有效落实防控措施,把提升觉悟、内控管理和制度建设贯通起来,及时清理风腐滋生土壤要把创建“与治理”结合起来,乘势而上做精清廉小微单元,推动勤廉国企”品牌体系建设,打造国企清廉建设新高地
(四)强化勤廉有为,坚持把“严管厚爱”贯穿始终干事创业的良好氛围是营造出来的,广大党员干部职工要改进作风、务实创新、争先争锋,激发无须扬鞭自奋蹄”的内生动力,在本职岗位上展现新担当,实现新作为要善于调查研究,勇于攻坚克难,敢于解题破难,乐于服务奉献,在工作中亮出实”的作风,拼出好”的状态,炼出真”的本领,晒出红”的业绩各单位要把严格管理与关心关爱贯通起来,分级做好谈心谈话、政治家访等工作,完善激励机制,提振队伍精气神和战斗力纪检组织要坚决落实三个区分开来“要求,把正风肃纪反腐的力度和温度统一起来,做到严格不严苛、宽容不纵容,最大限度激发党员干部担当作为的积极性和主动性风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马扬鞭同志们,全面从严治党没有休止符,正风肃纪反腐永远在路上在新的征程上,我们要秉持初心,加压奋进,以实际行动展现国企勤廉干事、善作善成的作风和形象,为谱写中国式现代化海宁新篇章贡献智慧和力量!究、研究决定事项清单,建立日常沟通、风险评估、督促检查等机制,坚决把上级党组织决策部署转化为集团公司改革发展的行动纲领和发展战略二是保持战略定力,为产业发展增势围绕晶硅光伏产业链,发挥集团公司链主企业党组织牵动作用,与股投企业、上下游关联企业开展携手同心、共建助力”党建共建活动,以理论联学、资源联享、队伍联育、业绩联创、品牌联树为载体,着力把党建优势转化为产业发展优势积极探索不同层级党组织、党员深化党建融合发展的作用定位和工作重点,建立项目建设、产业发展、综合保障类党员示范岗、3党员攻坚队和青年突击队,常态化开展立足岗位作贡献、献言建策助发展”三践齐为、践诺担当”等活动,发挥党员先锋作用助力产业发展三是突出发展为要,扛牢在经济领域为党工作”的职责使命坚持把抓发展、作贡献作为坚定拥护两个确立“、坚决做到两个维护”的重要检验,作为化解风险、解决问题的根本路径、作为领导班子和干部职工工作成效的重要考核,全力抓好规划设计、项目建设、资产运营、融资保障四大攻坚行动”,全力推进国有企业改革提升行动,持续推进实体化转型、产业化发展,确保国有资产保值增值,形成更多有质量和有效益的实物量,坚决扛起以一企之为助力高新区高质量发展”的政治责任
(二)坚持党员队伍与人才建设深度融合,提升执行力,锻造高素质干部队伍一是拓宽渠道选”始终坚持党管干部人才和市场化选人用人相结合,落实国企好干部字”要求,20拓宽内部推选、内部竞聘、公开招聘、人才引进等方式选拔一批中层管理人员,拓宽直播带岗、公开招聘、校园招聘、人才引进等方式招聘一批紧缺专业员工,锻造一支政治过硬、本领高强、专业素养、眼里有光的高投铁军二是一线压担育二坚持人在事中练”,选派年轻干部上挂锻炼,到生产一线、项目一线锤炼,在村集体经济职业经理人、驻村第一书记和队员岗位历练,发挥职业经理人、驻村人员作用,结合集团公司产业优势,在扶村实施分布式光伏应用场景建设,可实现村集体经济持续稳定收益约年;坚持搭台子、压担子、架梯子,持20续配合全市青年企业家培养,实施逐光雁阵”后备干部培养计划,建立经营管理、专业工匠、综合保障类人才库,加强人3才队伍梯次建设三是结果导向用鲜明以实绩论英雄的结果导向,释放干得好就上、干不好就下”的明确信号,把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来,让胸中无数、眼中无活、落实无果、工作无力的躺平”干部靠边站”,营造有为者有位”的良好政治生态四是全程严实管二把从严管理落实到队伍建设全过程,严格执行干部任用条例》和各项制度规定,系好制度扣子、扎紧管理笼子,经常性开展政治体检,常态化研判识别员工,推进政治、业务双培养,坚持严管与厚爱、激励与约束、严肃与活泼相结合,落实三个区分开来”激励干部担当作为
(三)坚持思想教育和企业文化深度融合,提升凝聚力,引领干部职工塑造正确价值观一是围绕生产经营抓思想教育发挥党组织思想政治工作优势,通过党委会、党委理论学习中心组学习、三会一课”、主题党日等全方位强化战略宣贯研讨,把公司战略愿景转化为员工实际行动;开展讲清现状,强化危机意识;讲清使命,强化风险意识;讲清任务,强化责任意识;讲清政策,增强必胜信心”形势教育,坚定发展信心、理清发展思路;在一月一集中学、一月一专题学中探索党的理论必讲、目标任务必讲、党员作用必讲、安全生产必讲、廉洁纪律必讲五必讲”举措,提升员工政治水平和履职能力二是围绕思想教育抓企业文化推动价值观塑造和发展理念融合,始终秉承兑现比承诺更重要、效率比笑脸更重要、解决比解释更重要”的服务理念,紧扣建设高新、运营高新、服务高新”使命,奋力实现高品质产城融合综合运营商”发展愿景,弘扬立足高新、创业创新;活力高投、勇争一流”的企业价值,践行一出手就是最高标准”的行为准则,深入挖掘企业文化底蕴,以企业文化凝聚员工发展动能三是围绕企业文化抓群团合力坚持思想工作和服务员工有机融合,常态开展谈心谈话、合理化建议收集等,动态掌握员工思想状况,优化完善服务职工实事项目清单,落实以职代会为基本形式的民主管理体系;深化党建带团建,广泛开展岗位练兵、技能比赛、技术交流、导师带徒、青年突击队等奋进高投建功有我”主题活动,着力提高员工技能素质,为服务大局赋能增效
(四)坚持作用发挥和生产经营深度整合,提升战斗力,建强基层战斗堡垒一是系统化谋项目发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用,组织各党支部、党员开展我为集团公司高质量发展献一策”活动,定期召开高质量发展、项目谋划专题会,紧扣高新区谋划生成的各类投资项目清单,从项目建设、产业投资、多元经营、转型发展四个方面系统谋划储备短中长期发展项目,增强持续发展动能二是精细化优管理发挥集团公司领导人员率带作用,建立领导班子成员包联项目机制、问题+责任”清单和每周一督查一通报”、授权放权机制,细化项目网络计划图,挂图作战、倒排工期、顺排工序、线型管理,在项目一线提升精细化管理水平三是清单化强落实发挥党员示范岗、党员先锋队示范作用,把项目建设等经营任务内嵌党组织、党员工作要求,党群工作部与业务部门、子公司定期会商,建立重点任务攻坚清单,以生产经营业绩检验作用发挥实效坚持项目化管理、清单化落实,细化工作任务书、时间表、路线图和责任人员、责任单位,逐项交办、压茬推进,推动项目建设又好又快又省
(五)坚持党内监督与内部监督深度融合,提升廉洁力,擦亮清廉底色一是构建横向到边、纵向到底的监督体系持续深化纪检监察片区协作机制,扩大监督范围建立来信、来访、来电、网络、微信五位一体”纪检举报体系,探索码上举报”,扩宽监督渠道联合职代会、审计、风控、工会、法务等加强内部监督,增强监督力量二是形成贯通融合、联动发力的震慑效应制发落实党风廉政建设四类主体”责任清单,建立提示提醒、监督检查制度,推动四类责任”贯通协同、联动发力突出办案引领,保持零容忍及时发现、有效处理腐败问题,重点查处各类腐败案件,深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题,形成强大震慑作用三是打造润物无声、全域清廉的文化阵地优化廉洁教育套餐”,持续运用案件通报、廉洁谈话、观看警示教育片、参观纪法教育基地等形式引导党员干部遵规守纪、崇廉尚洁开展家庭助廉”系列活动,深挖企业廉元素”,持续创建廉洁细胞“,打造廉洁文化阵地,让清廉文化在润物无声中入脑入心
二、下一步工作打算
(一)抓实政治引领,在忠诚实干上坚定不移纵深推进清廉建设,巩固拓展工作实效,持续严明政治纪律和政治规矩,把党的绝对领导落到实处,坚定捍卫两个确立”、坚决做到两个维护”,确保习近平总书记对我省重大方略要求在集团不折不扣落到实处
(二)抓实主责主业,在国企改革经营上提档升级发挥国企党委把方向、管大局、保落实”的领导和政治核心作用,紧紧围绕全市清廉国企建设目标任务体系,持续深化国企改革,提高资产运营质量和效率,坚决全年经营目标
(三)抓实从严治企,在作风建设上固本强基推进全面从严治党和党风廉政建设在集团各领域各方面全覆盖,坚持严管厚爱,开展党性党风党纪教育,努力锻造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企干部队伍激励干事创业,力破中梗阻”和不落实“,正确处理约束惩治与支持保护的关系,最大限度调动和保护各方面干事创业的动力活力
(四)抓实清廉建设,在护航发展上担当奋进全面贯彻落实清廉国企建设提质增效,持续加强新时代国企廉洁文化建设,加强理想信念教育、初心使命教育、纪法教育,引导广大党员干部固本培元、滋养身心打造更多接地气、润人心的廉洁文化阵地,护航新时代国企高质量发展再上新台阶,为建设清朗繁荣文明和谐美丽新全市贡献力量国有企业党委书记在全系统党风廉政会议上的讲话同志们今年我们召开集团党风廉政会议,这是贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命重要思想和考察浙江重要讲话精神的政治要求,是加强新形势下国有企业党的建设的重要内容,也是高质量推进勤廉国企”的内在需要刚才,大家集中收看了警示教育片逾矩》,*签订了党风廉政责任书,既从思想上受到了深刻教育,又在责任上作出了郑重承诺,关键要真正入脑入心、落于行动下面,我想从。


