在干部任前谈话会上的讲话+在集团新提拔干部、交流干部任前谈话

在干部任前谈话会上的讲话在集团新提拔干部、交流干部任前谈话在干部任前谈话会上的讲话同志们今天，把大家召集起来，进行任前集体谈话这是干部任用的重要制度规定，也是我们党的优良传统，目的是让大家在新的岗位上，保持清醒头脑，锤炼勤廉作风，做一名让组织放心、让群众信任的好干部这里，我首先代表组织部，向大家即将走上新的工作岗位，表示诚挚的祝贺！在座的各位都是经过组织考察考核、提拔使用的优秀干部，这是组织对你们的信任和重托，也是你们多年来锻炼和努力的结果希望大家都能够继续保持好的精神状态和工作作风，立足新岗位，展示新作为，作出新贡献借此机会，我讲三点，与同志们共勉

一、要旗帜鲜明讲政治要把讲政治放在首位，始终对党绝对忠诚要始终站稳政治立场要自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践要深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护:要坚决贯彻市委决策部署要提升政治站位，严守党的政治纪律和政治规矩，围绕市委决策部署去开展各项工作要精准对标对表，完善制度机制，确保政令畅通、令行禁止要不断提升能力本领要始终把学习作为一种政治责任、一种工作方式、一种精神境界、一种人生追求，不断扩大自己的知识总量，提高自身综合素质和理论水平，加快适应新的工作岗位，切实履行好岗位职责

二、要履职尽责勇担当要牢记“在岗就有责、守土必尽责”,时时刻刻不忘责任，一言一行体现担当要有团结协作的意识要牢固树立“一盘棋”思想，增强大局意识，团结协作、相互补位要在沟通交流中增进了解，在信任支持中增进友谊，努力营造上下齐心、内外和谐的干事环境，形成推动全市经济社会高质量发展的强大合力要有敢于担当的自觉干部干部，“干”是当头的作为领导干部，大家要强化责任意识和担当意识，干得更多、干得更好，敢于啃工作中的“硬骨头”，敢于直面矛盾和问题，主动拼搏、克难攻坚要有开拓进取的精神要强化敢抓敢管、善作善成的思想和行动自觉，逢山开路、遇水搭桥，在解决问题中体现自身价值要勤于思考、开动脑筋，善于总结提升原来比较好的做法，善于根据形势新变化、工作新特点创新思路,努力用新思路推动工作取得新成效

三、要转变作风树形象作风体现党员干部素质，关乎党员干部形象，关系到发展大局大家走上新的岗位，需要有更加务实的工作作风要常修为政之德珍惜组织和同志的信任，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，坚决防止提拔了之后就高人一头、趾高气扬、忘乎所以要懂得心存敬畏、行有所止，坚持做到严字当头、全面从严、一严到底，坚决守住党员干部廉洁从政的底线要时刻自省自律要认真学习《中国共产党党纪处分条例》，不断巩固学习教育成果，经常对照党章党规党纪，检查自己的言行，时刻自重自省自警自励，永葆共产党人政治本色要自觉树好形象要自觉加强党性锻炼，转变工作作风要坚持以人民为中心，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、利益观,立足本职岗位，认真履职尽责，树立为民务实的良好形象同志们，岗位就是责任，履新就是“赶考”希望大家以这次任前谈话为契机，在新的工作岗位上，牢记使命、担当作为，展示新形象、再创新业绩，努力为全市发展作出新的更大贡献在集团新提拔干部、交流干部任前谈话同志们今天把大家召集起来，跟大家进行谈心谈话，主要目的是进一步统一思想、强化认识、明确要求此次提拔、交流的干部都是总部职能部门管理人员，是集团从整体发展战略需要出发、从干部人才队伍梯队培养需要出发、也是集团改革创新发展的重要举措这次干部调整涉及的面比较宽、人数比较多，集团党委经过数月的考察、了解和调查研究，在通盘考虑、反复酝酿、征求各方面意见的基础上，严格按照相关规定，慎重确定了这次干部调整人选，既体现了集团党委对大家工作的肯定，也包含了党委对同志们的信任和期待这次干部调整，给大家提供了一个展示和锻炼自己才能的广阔舞台，同时对大家也是新的考验现在是集团高质量发展关键时期，各项工作任务都非常繁重，责任和压力也非常巨大下面结合这几次干部调整，我向大家提几点要求，也是几点希望第一，加强政治建设，提高能力习近平总书记强调“提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度在这个问题上，决不能有任何迷糊和动摇！”在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容:在座都是党的干部，要始终如

一、坚定不移地讲政治，把旗帜鲜明讲政治作为标配要坚持不懈加强政治理论学习，学会用党的先进理论武装头脑、指导工作、推动实践，以理论上的清醒保证政治上的坚定，特别是要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在“两个结合”中坚定政治方向，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工第二，对标一流企业，精准发力这次提拔、交流和调整的都是集团中层干部作为中层干部一要带头深入学习贯彻习近平文化思想，落实好《指导意见》，用党的创新理论武装头脑，凝心铸X魂，围绕打造一流企业的目标，积极适应新形势、把握新要求二要贯彻执行集团高质量发展战略，落实好集团党委的战略安排，从本部门实际出发，把工作放到大局中来认识、来把握,利用大局推动工作，围绕大局抓好工作落实，确保集团各项工作落到实处三要发挥本单位、本部门优势，组织规划集团整体的战略，全面推动整体战略的实施落地，同时要把规划的战略重点抓住，精准推动执行第三，加强队伍建设，激发活力总书记强调，“我们要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才”作为中层干部，要在队伍建设上下功夫、用点心一方面，要抓好本单位、本部门的人才队伍建设,为部门年轻人提供锻炼施展能力的工作平台，畅通晋升通道另一方面，要为集团各单位专业性人才提供专业能力提升的，专业队伍锻造的保障，开展专业培训，提供整体业务能力水平第四，着眼团结奋斗，凝聚合力总书记强调，“团结就是力量，团结才能胜利作为中层干部团结奋斗是凝聚力量的基础一J要处理好对上负责与对下负责的关系，对集团党委负责，就是要以强烈的事业心和主人翁姿态，主动挑大梁、挑重担、做贡献，不负党委的信任，要增强危机感紧迫感，兢兢业业履行好职责；对下要敢于负责，严格管理，面对矛盾不回避，遇到问题敢抓敢管，管好班子、带好队伍，把本单位打造成一支凝聚力强、战斗力强的坚强集体二要处理好“小我”和“大我”的关系，任何时候、任何事情都要维护发行集团的整体形象，只有把自己的“小我”融入到集团的“大我”中，才会有每个人更好的发展三要处理好分工与协调的关系，一把手必须学会协调、善于协调,理顺各方面关系，在集中统一管理基础上，更要会“弹钢琴”，把每个人的积极性主动性调动起来，“相互补台、好戏连台，相互拆台、全都垮台”，遇事多商量多沟通，共同营造团结一心、步调一致的和谐局面第五，坚守廉洁自律，加强定力在座的各位已经奔赴新的工作岗位，同样拥有较大的权力，要切记权力和责任是对等的，要管好自己，守住小节，不该要的坚决不要，不属于自己的一分不拿，不要任性、无所谓，不要犯低级的常识性错误，自重自省自警自励，清清白白做人、干干净净做事，永葆清正廉洁的政治本色要管好自己本部门员工和身边人，切实负起党风廉政建设第一责任人责任，弘扬团结奋斗干事创业的正气，积极培育风清气正的良好政治生态我要郑重提醒所有同志，要珍惜组织提供的舞台，恪尽职守、如履薄冰，不要有任何侥幸心理，不能出任何问题，出了问题自己负责，党委将从严惩处、绝不留情同志们，事业的传承，关键靠接班人当前，集团改革发展任务艰巨繁重，迫切需要一支德才兼备、奋发有为的干部队伍，也迫切需要一支承上启下、推动事业接续不断的中坚力量你们的身上肩负着集团党委信任和重托，也必将接受全集团员工的期待和检验。