大学生应树立怎样的择业观？

大学生应树立怎样的择业观当前，随着家庭对子女接受高等教育的投资日渐增大，对子女就业的期望也相应提高但是很多大学生对人才市场用人标准和自身条件都不是很清楚，在择业观念上有一定的盲目性只是一味地追求“我想干什么”，而不考虑“我能干什么”，导致在求职时四处碰壁因此，解决大学毕业生就业难题，也要求大学毕业生自身树立正确的择业观要把正确的职业理想与务实的就业定位结合起来每个大学毕业生都有自己的职业理想，希望找一个满意的职业，作为实现自己人生价值的平台对此，我们应予以充分的肯定但这种职业理想应建立在现实的基础上，如果像有些毕业生坚持“非高薪不干，非大企业不进，非省会城市不去”的择业观念，那恐怕在现实中往往会碰壁在我国高等教育已进入“大众化”的今天，大学毕业生不能有盲目的优越感，一定要有务实的就业定位，切忌自设“藩篱”，只盯着大城市、大机关、大企业不放要有科学的职业规划根据社会需要和自身条件，及早做好自己的职业规划，增强就业和创业能力，对于大学生将来能否顺利就业非常重要对很多毕业生而言，与其说是“就业困难”，不如说是“就业迷惘”，对自己的未来发展缺乏科学规划，这往往也成为他们面对就业压力时感到手足无措的一个重要原因俗话说，机会总是垂青于那些有准备的人大学生将来要找到理想的职业，首先要未雨绸缪，及早明确职业目标，提前做好职业规划，有针对性地进行知识储备和社会实践；同时，要通过科学的认知方法和手段，对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面正确分析，认识自己的优势与不足，取长补短此外，要坚信“有志者事竟成”要有良好的就业心态就业本身就是一种竞争由于大学毕业生年轻，往往有急于求成的心理一旦在就业中遇到挫折，很容易意志消沉，一蹶不振因此保持良好的就业心态，对于大学毕业生顺利就业也很重要面对严峻的就业形势，大学毕业生要充满自信，勇敢地去面对竞争，既不妄自菲薄，缩手缩脚，不敢“推销”自己也不能狂妄自大，对单位挑三拣四，最终“高不成，低不就”对待挫折要有充分的心理准备，坚信“天生我材必有用，摆正位置，调整心态,变压力为动力，使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题，并作出正确、理智的选择此外，还要有创业的精神和准备目前，发达国家大学毕业生创业率在至20%30%,而在我国仅为至虬通于创业，既是就业行之有效的方式，也是实现大学毕业生人1%2生理想的捷径有句俗话说得好“理想的翅膀应插在现实的身上，离开了现实的躯体，理想只是一堆零乱的羽毛”现在越来越多的大学生认识到，“行行可建功，处处能立业，劳动最光荣”面对激烈的就业竞争，只要我们大学毕业生能够转换思维，改变观念，就业之路一定会越走越宽广，我们的理想也会飞得更加高远！。