市政府办公室工作总结

市政府办公室工作总结市政府办公室工作总结2024年，是新一届市政府的开局之年，也是全面落实“十四五”规划的重要一年市政府办公室在市委、市政府的正确带领下，重规矩、抓规范，将日常工作做深；重实效、抓实干，将重点工作做实；重创新、抓创优，将亮点工作做精，努力承担起市政府坚强有力的“前哨”和“后院”的职责与重任，力保市政府每一项工作高效有序运转

一、服务中心，主动作为，政务保障有力度〔一〕综合协调周密高效充分发挥市府办的协调职能，主动加强对重点项目、大型活动、重要工作的综合协调，先后专项协调各类事项XX多次，千方百计解决工作推进中遇到的困难，力保市政府每一项决策落到实处、每一项工作顺利推进在各方努力下，XX等一批重大项目取得进度，XXX等一批大型活动顺利举行，XX等一批重点工作扎实推进尤其是，协调做好市党政主要领导经济责任审计相关服务及整改工作，主动加强与审计组的对接沟通，全力协调推进审计发现问题的整改〔二〕参谋辅政精准发力充分发挥市府办以文辅政的作用，注重加强对重点热点问题的调查研究，想方设法为政府科学决策提供参考深化政策研究，参与制定XX等一系列政策文件深化专项调研，形成了《XX》等一系列调研成果深化信息服务，全年共编发XX等期刊XX期，上报国办、省府办信息XX篇，分别被国办、省府办录用XX篇和XX篇，在2024年省政府信息考核中排名第Xo创新以文辅政方式，组织开展“XX”活动，编印活动专刊X期X篇〔三〕政务保障规范有序加强对办文办会办事全流程管理，全力提高办文办会办事的效率和质量，努力当好政府及各部门的“后院”认真落实XX市长批示精神，全面梳理办文中的“不足”，健全完善XX等制度，创新建立“XX”制度，政府公文质量得到进一步提高坚持精益求精的工作标准，完善会前准备、会中服务、会后落实三大环节，力保会议组织服务工作细致周密精简文件会议成果进一步巩固，全年制发各类文件XX件，同比减少XX%；全年以XX发文召开的会议同比下降X%O坚持严谨细致的工作态度，加强对办事各个环节的管理，推进数字化背景下的工作流程再造，健全批示件办理、印章管理等制度，全年共承办请示、报告X余件，接收办理各类公文XX余件进一步完善内控管理制度，严格经费和车辆管理，公务接待经费同比下降XX%O认认真真的做好公务接待工作，严格落实安全保卫、值班、卫生等工作，营造安全舒适、干净整洁的工作环境〔四〕政务督查扎实有效以《政府工作报告》目标责任分解、市政府重要会议和文件贯彻落实为核心，以开展专项督查为抓手，切实提高政务督查工作的成效建立重点工作“清单+台账+考核”制度体系，制定2024年度市政府重点工作清单，有效推进工作落实加强民生实事项目督查力度，建立滞后项目清单制度和完成销号制度，力保项目如期完成强抓市政府重要会议及文件精神的贯彻落实和领导批示的跟踪督查，全年承办省级以上领导批示XX件、市政府领导批示XX件，编发市政府领导批示通报XX期

二、突出重点，锐意创新，专项工作有深度〔一〕“互联网+政务服务”和政务公开工作取得新成效“互联网+政务服务”取得实质性突破，分级分层推进政务服务全流程网上办理，初步实现不动产记录、商事记录、社会事务等“一窗受理”业务数据互通企业投资项目办事资料库和“电子证明”投入试运转，办事反复证明、资料重复提交、窗口信息二次录入等问题得到有效解决全年通过数据交换共享平台实现数据交换XX万余件创新依申请公开办理机制，建立疑难问题会商制度，创新共享联办机制，信息公开质量不间断提升全年市政府共收到依申请公开件XX件，均依法准点按时答复〔二）依法行政工作开创新局面巩固完善市政府常务会议“会前学法”制度，全年组织学法XX次，实现市、县、镇三级政府常务会议会前学法全覆盖创新政府系统法制宣传教育，把“法庭”变成“课堂”，组织政府组成人员旁听“民告官”行政诉讼案件，进一步增强对法律、法治的敬畏之心，不间断提高依法行政的意识和水平全面推进政府法律顾问制度,实现市、县、镇三级政府和市级部门法律顾问全覆盖加强立法机制建设，不间断拓宽公众有序参与政府立法的范围和途径,建立完善政府立法基层联系点制度《XX条例》颁布落地实施，《XX条例〔草案〕》已提请市人大常委会审议加强执法监督力度，建立健全行政执法全过程记录以及重大行政执法决定法制审核查验制度，实现行政处罚结果信息网上全公开切实加强执法检查，全年开展行政执法检查X次加强行政复议工作，全年共收到各类行政复议申请XX件，审结XX件加强备案审查监督，全年共审核查验文件XX件，提出合法性审查意见XX条组织开展“放管服”规范性文件专项清理，废止X件，修改X件（三〕民生保障能力实现新跨越扎实推进民生实事项目建设，按照民生实事项目“群众提、委员议、代表定、政府办”的要求，创新民生实事项目征集方式，梳理XX项民生实事供市人大表决组织开展民生实事工程督查XX多次，及时协调解决民生实事工程推进过程当中遇到的问题不间断提升建议提案办理水平，全年市政府系统共承办人大代表建议XX件、政协委员提案XX件，分别占建议、提案总数的XX%和XX%,办理工作满意率均达到XX%O〔四〕应急管理处置能力再上新台阶加强应急管理，严格实行应急24小时值班制度，做好XX等应急保障工作，协调组织开展应急演练XX次、参与处置突发状况X起夯实应急管理工作基础，组织开展“XX”为主题的系列活动，修订完善《XX》等预案推进建立XX市应急管理区域合作交流机制，牵头起草《XX协议框架》

三、强化学习，提高素质，队伍建设有温度〔一〕政治思想教育不间断深化努力刻苦学习党的二十大精神，组织党员干部学习贯彻习近平总书记XX重要讲话精神，邀请市委党校老师作“红船精神”专项报告，在全办营造弘扬“红船精神”良好氛围开展座谈交流与撰写体会相结合,集中学习与个人自学相结合，在全办掀起学习贯彻二十届三中全会精神的高潮，切实把“两个维护”内化于心、外化于行深入开展党纪专项学习教育，充分发挥领导干部的带头作用和广大党员的先锋模范作用，坚持在真“学”实“做”上下功夫,组织党员干部参观XX纪念馆、重温入党誓词、上党课，组织党员干部参加“XX”演讲比赛，组织开展纪念建党97周年系列活动，进一步补足精神之钙、筑牢思想之魂，扎实推进办公室党纪活动制度化常态化（二〕能力提升活动不间断推进办公室坚持开门搞活动,敞开大门听意见，召开全办学习交流会，聚焦反映强烈的突出问题，紧盯“不严不细”的具体表现，对办公室工作中存在的不足进行全面排查摸底，梳理汇总X大方面共X个〔次〕问题办公室全体干部深入反思自省，逐项分析，对号入座、主动认领坚持高标准严要求，罗列出问题清单、明确整改责任、整改措施和整改时限，采用挂牌销号、定期督查、跟踪问效等手段，对整改落实情况进行全面检查，进一步完善长效机制，推进办公室干部主动增强思想和行动自觉，严守纪律和规矩〔三〕干部队伍建设不间断推进加强干部选拔任用，先后组织X位同志参加县〔处〕级领导干部进修班、中青年干部培训班和科级干部培训班配合市委组织部选拔正处级领导干部X名，副处级干部X名对X名同志进行岗位交流，选派X名同志赴基层挂职锻炼，选调公务员X名深入落地实施XX工程，开展机关党建与地方特色文化相结合活动，组织党员干部开展XX平安志愿活动深入开展全民健身活动，举行干部员工迎春健身行开展走进共建社区为居民写春联、送福字活动，不间断提升结对共建水平全年慰问走访办公室离退休老党员、老干部和办公室生病住院干部员工XX人次，走访慰问结对学生X人、困难户X户［四）全面从严治党不间断深入认真落实全面从严治党主体责任，召开党风廉政建设大会，层层签订党风廉政责任书和党风廉政承诺书，力保主体责任落地生根制定出台反腐倡廉工作具体落地实施计划，强抓责任落实的监督检查和考核评议，推进“一岗双责”注重治本抓源，推进纪律教育不间断深化，加强警示教育，每月开展“学述谈评”互动式党纪学习教育活动，X名干部参加述学活动，撰写心得体会X篇驰而不息纠正四风采用日常检查、突击检查和相互交叉检查的办法一直不间断开展正风肃纪，及时发现和整改相关问题，推进作风建设不间断深入。