还剩10页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
英文电话面试常见问题应急模拟训练很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试,时间一般在20〜30分钟左右,用以核实求职者的背景和英文表达力求职者在投递简历以后要做好各种充分的准备准备几个基本问题如果你提前知道了电话面试的时间,则可以在面试时把简历放在你旁边的桌子上,直接运用里面的句子回答问题一些基本的问题,你可以事先准备好答案通常,在电话英语面试的时候会提道Please tellme somethingunreflected atyourC.V./about谈谈你简历中没有提及的一些yourself/your experience/your actMties.事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的活动举出一个你参与团体合作的例子An exampleof teamwork.你为什么选择这个职位Why do you choosethis position为什么我们应该雇用你?Why shouldwe hireyou开放式讨论如(信息技术)或者In formationTechnology邺(大学的社会角色)等,主要考查求职者theroleofuniversityinso ciety的思维方式自由提问求职者可以事先准备一些问题去询问面试官)请给出一个你面对非常具有挑战性的目标,但是仍然通过个人的1努力最终达成目标的例子Give mea case that yougot avery challengingtarget andyoufinally achievedthe targetthrough yourhard work.)请给出一个你改进现有工作方法或流程的事例2Tell meabout a case that you improvedthe currentwork process..诚信正直2)请给出一个你坚持你认为正确的事情的例子1Tell meabout atime when you stoodup forwhat you believedwas theright thingto do.)你是怎样理解职业道德标准的?2What do you understandby businessethics)你是否在某种情况下有理由挑战你的老板,甚至老板的老板3Have youever hadcourse tochallenge yourbosses orbossesboss.职业化的行为:3)请给出一个你与客户发生冲突的例子,你是如何处理的1Tell acase that you haveconflicts withclients,how didyou dealwithit)请给出一个你认为你的客户或同事的想法不值一提的例子2Please describean examplethat youfeel thatyour colleaguesorclients thinkingdoesnt makeany sense.)在什么情况下,你会愿意改变你的想法?3In whatkind ofsituation willyou decideto changeyour mind.高效的工作能力4)如果某件事情预计需要三天的时间,而其实只需要一天就能完成,1你会如何处理?川What arrangementw youmake ifyou have3days todosomething whileyou onlyneed1day tocomplete it)请给出一个你管理项目的例子2Please describean examplethatyoumanage aproject..计划与自我管理能力:5)请给出一个你同时面临几项工作,但经过合理规划最终有效1完成的事例Tell meabout acase thatyou handledseveral projectsin thesametime butyou successfullycompleted allyour workthrougheffective planning.)你在工作中拥有哪些资源?你怎样合理规划利用这些资源?2What kindof resourcesdoyou have inyour workHow doyoueffectively planand utilizethese resources.充满工作激情6)请给出一个最近你运用创新的方法来改善工作绩效的事例1Tell meabout yourrecent initiativesto improvework results.)你在工作中遇到过什么样的挫折?2What have you faceda majorsetback inyour work)你上一次在工作中进行的一个权衡利弊后冒的风险是什么?3What wasthe lastcalculated riskyou tookat work听不清时怎么办如果有话语没有听清楚,求职者不必紧张,可以镇定地请求再说一遍可以用到的句子请再说一遍pardon您能把这个问题说得简单Would youplease simplifythe question些吗?您能用另的话来表达您Would youplease sayiti motherwords U的意思吗?Would youplease speaka littlebit louderlcan nothear you您说话声音能大一点好吗?我听不清楚clearly.如何应对突袭电话面试当你正在球场或者公交车上突然接到了面试电话,此时没有任何准备,建议你首先试探看看是否可以给你个准备时间稍后再进行电话面试可以用到的句子May Icall youback halfan hourI aterMayI haveyour phonenumberand recallyou如果可以赢得时间,你应该马上赶回去,摊开资料写出一个提纲,从容应答如果对方不同意推迟时间,你应该马上找个安静的地方坐下来开始回答世界500强面试的English强企业面试时,常常用英语来进行问答,当面试官用英语向你500提出问题时,你要是能讲一口流利的英语,再配合使用眼神、手势等形体语言,那无疑是为您的面试添分所有的面试官都会对你刮目相看在国内,英语的口语有两大类一类是中国式的英语,这种口语是将要回答的问题先用汉语组织好文章或句子,然后再翻译成英语,这当然是口语不过关的表现,也是不过关的症结所在;另一类就是完全按外国人的方式和习惯,直接用英语来组织语言,这当然是英语流利的地步,口语已完全过关了二者之间当然还跨越着一段距离,还需今后继续努力,目前,你达到哪类就按哪类准备,先解燃眉之急吧,反正那也不是一日之功500强企业面试时,常用English提出问题将500强面试的问题基本上是按前面我们所说的能力素质模型,分成3类16条,每一条里有几个不同的问题,大体如下一.分析判断能力
1.分析能力)请给出一个事例,表明你在面对情况非常复杂的局面的时候是如1何分析和评估的Tell meabout acomplex situationwhich you have had toanalyze andassess.)当你面对一个有矛盾冲突的问题时,你会怎么做?2When you have beenfaced withconflicting information about aproblem,what haveyou done)请列举一个你在工作中面对一种微妙而又困难的局面时,能够成功地3保持客观的分析能力的例子Tell meabout anoccasion whereyou successfullymaintainedyour objectivityin addressinga sensitiveand difficultsituation atwork.
2.市场敏感度)请给出一个你满足消费者或客户需求变化的例子1Tell meabout atime whenyouhaveaddressed achange inconsumersor customersneeds.)你最近的一次创新活动是什么?2What isthe mostrecent initiativeyouhaveinvolved)是否曾经将一些想法或实践方法从外部世界中带入到你的工作或3学习中去?What ideasor practiceshaveyoubrought intoyour work/studyfrom theexternal world
3.创造力)请给出一个你用创造性的方案解决企业问题的例子1Tell meabout creativesolutions tobusiness problemsthat youhavecome upwith.)请描述一下你最近创新或新开发的事物2Describe a recent innovationor newdevelopment thatyou haveintroduced.)是否可以给出一个你提供给其他同事的不同的方式方法或看待问3题的角度的例子?Can yougive mean exampleof whenyou hada differentapproachor businessperspective toyour colleagues
4.清晰的目的性)请给出一个你成功地解决一件非常复杂的工作的事例,并说明你1是如何确定哪些工作需要完成的Tell meabout atime whenyou successfullytacked complexworkissue andhow you worked outwhat neededto bedone.)什么时候你处理过一个在最终期限前你无法完成的项目?2When haveyou workedonaproject wherethe deadlinecouldntbe met)请给出一个你必须在同一时间完成很多项任务的事例3Tell meabout atime whenyouhavehadtomanage alargenumber of activities atthe sametime.
5.学习能力)请给出一个最近你从别人的错误中有所学习的例子1Tell meabout thelast timeyou learnedfrom someoneelsesmistake.)请给出一个最近你从事的项目或任务的例子,在该项目或任务中,2(最起码刚开始)的表现不尽人意Please describearecenttask orproject inwhich,at leastinitially,your performancewas lessthan satisfactory.)你认为你最需要的专业发展的方面是什么?3What doyoubelieveare theareas inwhich yourequire themostprofessional development
6.结构化的思维能力:)某快速消费品公司最近遇到了利润下降的问题,请你分析一下可1能的原因The profitof aFMCG companydecreases recently.Pleaseanalyze possiblereasons ofthe profitdecrease.)某美国地铁公司希望投资中国地铁,希望五年可收回投资,请你2做一个可行性分析A certainUS basedSubway Companyplaned toinvest onSubwayof China,and theyhope theinvestment canbe returnedinfive years.Please conducta feasibilityanalysis.二.人际交往能力
1.领导能力)请给出一个你必须展示你的领导能力的例子1Tell meof anoccasion whereyou hadto demonstratebusinessleadership.)什么情况下,你会不得不出面对职责进行进一步的界定或解决团队的2问题,以保持绩效水平?When haveyou hadto interveneto clarifyroles orresolveteam issuesto obtainperformance)你怎样运用目标和目的来驱动团队达到卓越的绩效?3How haveyou usedtargets orgoals todrive outstandingperformance
2.沟通影响力)请给出一个最近你培训和指导他人的例子1Tell meofarecent occasionwhenyoucontributed tothe trainingoreducation ofanother person.)你具备哪些辅导或给予他人反馈的经验?2What experiencein coachingand givingfeedback haveyou had)你为下属创造过什么样的学习或发展机会?3What developmentor learningopportunities haveyou created
3.团队合作能力)在与你最为亲密的同事相处时,为了确保团队目标能够完成,你在1其中扮演什么角色?Amongst yourimmediate colleagueswhat partdoyouplay in5ensuring thatthe teammeets itsobjectives)请给出一个你在非常有效的团队内工作的例子2Tell meabout atime whenyouworkedin areally effectiveteam.)什么时候你的目标和你的团队的目标不是很吻合?3When haveyour objectivesbeen atodds withthose ofthe team
4.客户服务能力)请给出一个你主动了解客户需求,从而提供服务并获得认可的例1子Give meacasethatyouproactively workedout customersneedsand yourservice finallygained customersrecognition.)请给出一个你虽然遇到困难但仍然有效为客户解决问题的事例2Tell meabout acasethatyou effectivelysolved customersproblemalthough youmet difficultieswhen solvingthe problem.三.工作态度.开拓能力:1。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0