财务十种面试题目

十种面试问题，你都了解吗？、我公司现在开始盈利了，自然人股东从年底开始就要拿分红了，有的股东分红金额高达上千万元，如何合规合法的1既拿到分红、又降低个税？请简单说出种常见思路！

3、我公司马上准备注销了，账面上还虚挂着万元存货，其实这是之前遗留问题，早就没有库存了，请问如何处理这2800些库存更省税？请简单说出种常见思路！

4、大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人3卡上，他始终觉得钱在公司账户上不安全，怎么办？请简单说出种常见思路！

2、我公司是个财务咨询管理公司，平时就是个人,年收入万元，成本费用太少，平时逢年过节送礼送卡的支出又46没法入账，导致企业所得税缴纳的太多,请问怎么处理？600请简单说出种常见思路！、我公司目前有员工人，但是人不愿缴纳社保，4正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合510040法？请简单说出种常见思路！

2、我公司账面上有好多无法收回的应收账款，还有好多无法支付的应付款，都是好多年遗留下来的，如何清理掉呢？6请简单说出种常见思路！

4、我公司目前进销差价太大，导致增值税税负率高达,为此税局还专门找过我们，问我们为什么缴纳这么多增值税，

79.7%还让写说明，我们也不想缴纳这么多增值税啊，但是又不知道如何合法降税？请简单说出种常见思路！、听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了，是吗？2请你简单说出种可以税前扣除的收据！

8、马上我们就要给业务员发放半年绩效了，有的绩效高达6十几万元，请问如何降低个税的缴纳？9请简单说出种常见思路！

2、我们公司下个月自然人股权将进行转让，肯定会涉及较高的的股权转让个税问题，我们想提前筹划一下，看看10如何处理？20%请简单说出种常见思路！题目,通过分配股票股利，不计入收入，按计税题目

3、列入一年年度损益调整，调减当期应纳税所得额,题目120%、、告知老板，抽逃资金会违法，这是威逼；会计账面2R资金要和实际数字一样，且如果金额较大，可以进行适当投312资，集中资金办大事，且如果投资得到分红，企业间股息红利还免税哦，这是利诱，我只会这一个题目、问题.购物卡可以在购买时取得相应合法发票，可以做销售费用，回访41用的礼品是可以税前扣除的，问题,如果收入较多，可以把公司一拆为,变为小规模，增值税及所得税均有优惠政策2题目办法,将他们转为劳务派遣，通过劳务派遣方式解2决，方法二，改为劳务合同制，及签订作业合同，参考外聘5,1维修人员维修，通过代开发票方式问题,合法层面不会问题,转移定价，建立二级公司，将高税率转移到低税率6的子公司问题、政府非税收入收据、告诉过路费收据、医7院看病缴费收据、自来水公司污水处理费收据，事业单位检8验检测收据、元以下个人销售商品注明身份证号姓名等信息的收据500问题,一部分按照工资在月内发放综合计税，一部分按照年终一次性奖金发放912问题、不会10题目一我公司现在开始盈利了，自然人股东从年底开始就要拿分红了，有的股东分红金额高达上千万元,如何合规合法的既拿到分红、又降低个税？税收洼地成立个独或合伙企业，运作成合理的商业实质，然后分红从个独或合伙企业走，很多税优地可以降到综合税L负以下、走负债，员工向公司借款，员工去代开发票，代开增值5%2税加附加整体税负约,加的个税,整体税负（企业可以抵企业所得税多数企业实际为

3.26%20%税率），分红通过借款利息走，此操作税负约为只

23.26%,25%想到这两种15%8%题目二我公司马上准备注销了，账面上还虚挂着万元存货，其实这是之前遗留问题，早就没有库存了,请问如何处800理这些库存更省税？、成本配比够不，如果够可以生产成产品然后销售出去，把票开出去

1、合理做一部分资产报损题目三大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金2转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司账户上不安全，怎么办？可以让他成立合企业的管理公司把钱转合伙企业上,就是他自己的了题目四我公司是个财务咨询管理公司，平时就是个人，年收入万元，成本费用太少，平时逢年过节送礼送卡的6支出又没法入账，导致企业所得税缴纳的太多，请问怎么处600理？税优地方案题目五；我公司目前有员工人，但是人不愿缴纳社10040保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？、临时用工、劳务外包1题目六我公司账面上有好多无法收回的应收账款，还有好2多无法支付的应付款，都是好多年遗留下来的,如何清理掉呢？、应收履行正规的催收程序，包括法律催收，确认无法收回，进行资产报损

1、应付逐笔函证核对，确认无法支付，内部决策程序核销掉2题目七我公司目前进销差价太大，导致增值税税负率高达,为此税局还专门找过我们，问我们为什么缴纳这么多增值税，还让写说明，我们也不想缴纳这么多增值税啊，但

9.7%是又不知道如何合法降税？这个要结合具体行业分析，是高于行业水平，还是行业特性就是那样题目八听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了，是吗？农产品、小额、财政票据、境外的发票大概就这些吧,题目九马上我们就要给业务员发放半年绩效了，有的绩效高达十几万元，请问如何降低个税的缴纳？半年十几万元，只能用个独方案最优题目十我们公司下个月自然人股权将进行转让，肯定会涉及较高的的股权转让个税问题，我们想提前筹划一下，看看如何处理？20%这个要具体分析的，可以加一层企业的中间层，最好是亏损企业的.、两个问题已经触碰到虚开增值税发票的红线了虚增的存货怎么来的？非法购买增值税专用发票用于抵扣，由于26数量匹配的缘故，以及本来就有隐瞒销售偷逃税款的情况，两者一叠加自然就有了巨量的假库存至于大额长期未付账款，基本就是买票怕被坑，只转了票钱熟人的话，款按全额转到卖票方，再以长期借款、小金库、虚列工资等形式套现返还给买票方一一个别胆肥的转给个人再直接转回给买票方，业界叫做虚开增值税专用发票资金闭环合法节税光荣，违法的事情谁敢这么出面试，录音能让税务查到他公司破产！从问题全部是税金相关来说，这个财务主管当的有点委屈，这应该是税务经理干的活我能想到的方法，一没有办法；

二、做存货跌价处理，做必要的鉴证,所得税还是要交的；三，提示个人借款的个人所得税风险，建议由老板的直系做付款网银审核，双管齐下;

四、可以拆分个公司来处理，也可以申请核定征收；

五、将不愿上社保的人劳务关系转到劳务外包，转移风险（这好N像是人事的活）；

六、催收，取得无法收回的证据，做坏账处理，应付账款做营业外收入；

七、进销差价大，也就是利润高，注意是不是所得税也高,如果是这样，给税务局说清楚企业就是赚的多，如果销售额低，可以考虑用小规格纳税人来降低税负，如果企业所得税低，证明有大量的成本没有开具增值税收据（元以下）、财政、事业单位收据、农副产品收；

九、可以考虑年终奖一次发放，在年以前可以用年终奖的500个税优惠；、股权转让的个税，没有思路题目一除非2022可以从节税中抽成，否则不干；题目二请来太上老君，用10丹炉中的火把仓库烧了；题目三:请老板去跟东方不败借三专用发票，调整其他成本的取票方式；八小额尸脑神丹给员工吃,或对员工使出生死符；F题目四建议员工换成美女，再拿这万作为工资包养她们；600题目五找交社保的亲戚朋友过来替换，或者作为临时工；题目六长期挂账没啥说的，直接核销掉；题目七税为什么这么高，具体干什么业务的都不知道，有个鸡儿办法；题目八种收据，大概都跟政府军队有关；题目十非上市公司的话平价转让，另外用其他人的名义现金补足6。