2024劳动合同解除劳动合同协议书（实用17篇）word模板范文

劳动合同解除劳动合同协议书（实用篇）17劳动合同是劳动双方在确定劳动关系时签订的重要法律文件，它规定了雇佣关系的条件和权利义务以下是一些劳动合同的典型内容，希望能够对大家的劳动合同起到启发作用参考范文劳动合同解除协议书身份证O乙方于年月日始服务于甲方，现甲乙双方根据（）第三十六条的规定，本着“平等自愿，协商一致”原则，现甲方于乙方协商解除（或终止）劳动关系，提前协商解除（或终止）双方于年月日签订的劳动合同

1、双方的劳动关系于年月日正式解除，乙方的工资，加班费等结算至该日

2、乙方的社会保险待遇截止年月底

3、乙方按规定于年月日前办理完结工作交接及相关离职手续，如乙方未在规定期限内办理相关手续，则相关法律责任由其自行承担

4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明

5、双方同意甲方不支付协商解除劳动合同的经济补偿金甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为第十三条【双方约定的其他内容】甲、乙双方约定的其他内容第十四条【劳动争议的处理方式】双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉第十五条【合同未尽事宜的处理方式】本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行第十六条【合同份数，本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（签章）O法定代表人或委托代理人（签章）签订日期年月日甲方（用人单位）乙方（劳动者）（身份证号码）根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定,甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守

（一）有固定期限自年月日起至年月日止

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在岗位上工作，因生产经营变化和工作需要，甲方有权随时调换乙方的工作岗位和工作内容

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法

（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间

四、劳动报酬

（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平

（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制乙方试用期月工资标准为元;试用期满为元

（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害

（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程

六、社会保险和福利

（一）甲乙双方执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定;但乙方自愿放弃保险待遇或因乙方原因致使甲方无法为其办理社会保险的，其一切后果均由乙方自行承担，乙方无权要求甲方赔偿或承担其他任何责任

（二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇

七、劳动纪律

（一）甲方依法建立和完善规章制度

（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度

（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩

1、甲、乙双方按照法律、行政法规规定变更、解除、终止

2、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被甲方或其他单位调查期间，乙方不得依据本条前款规定解除劳动合同

九、甲乙双方协商约定的其他事项

1、乙方违反法律、法规规定或本合同约定解除劳动合同，应赔偿甲方损失

2、甲方出资对乙方进行各种培训，因乙方原因解除劳动合同，乙方将全额赔偿甲方培训费用

3、乙方在合同期内或解除合同后，必须为甲方保守商业秘密、知识产权，如果乙方违反该条款给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失

4、对甲方负有保密义务的乙方，应依法遵守竞业限制规定

5、乙方的社会保险费用有甲方支付给乙方，甲方无须为乙方再办理社会保险手续，由此产生一切法律后果均由乙方自行承担

十、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同以上条款系双方真实意思表示，本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力甲方乙方签署日期年月日甲方乙方o为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容

一、劳动期限暂定为O

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地qtz40塔式起重机司机工作

2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修、更换配件等工作并配合搞好塔机的安装、拆卸，使塔机正常及时为各施工班组服务

3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用

三、劳动报酬聘用期内乙方每月工资为―元

四、甲方的权利与义务

1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理

2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评

3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食和住宿由甲方提供

4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件

五、乙方的责任和义务

1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神讲究职业道德，维护国家和甲方的利益

2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务

3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作按约定领取劳动报酬，按约定解除合同

4、爱护塔机保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行

5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业直到安全障碍排除

6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作

7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转

8、禁止大风天气和塔机带病工作

六、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止

1、合同期满

2、双方达成一致

七、提出解除合同的任何一方，必须提前10通知对方，待对方同意后方可解除合同

八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随意离职

九、本合同未及事项，按国家有关规定执行

十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除

一、解聘合同范本解聘合同范本甲方（药品经营企业）企业名称注册地址法定代表人（负责人）乙方（药学技术人员）姓名性别年龄:籍贯职称/资格身份证号码乙方自—年—月至一年—月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自—年—月—日起生效甲方法定代表人（负责人）签字（企业公章）—年—月—日乙方签字—年—月一日备注

1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位

二、解聘原则有哪些

1.以事实为依据解聘人员要有理由，那种随便处置员工的企业永远得不到全心全意为企业着想的员工只有以事实为依据，才能使被辞退员工心服口服，其他的员工也不会受到影响

2.体面现代化的今天，是一个双赢的时代，在辞退员工时，也应充分考虑被辞退员工的体面，减少因被辞退而给其带来的不快，同时也减少了对企业潜在的威胁

3.坚决勇敢地表达企业的立场，不要拐弯抹角

4.迅速辞退决定一旦做出，就应坚决实施最忌讳信息已传出，但人力资源部门却无相应行动，尤其是对待有不轨行为的员工，速度是越快越好参考范文解除劳动合同协议书甲方乙方（身份证号码）双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的‘基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议

1、甲乙双方经协商一致，同意于年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日

2、甲方应于年月日前一次性支付给乙方人民币计元作为经济补偿

3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求

5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日参考范文解除劳动合同协议书甲、乙双方于年月日签订了劳动合同（编号），现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议

三、在办理工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金元;

四、其他约定0

五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份甲方（盖章）O乙方（签字）O法定代表人或委托代理人（签字）年月日年月日参考范文解除劳动合同协议书甲、乙双方于一年一月—日签订（为期—年）（固定期限）的劳动关于解除劳动合同协议书，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动关于解除劳动合同协议书，甲方同意与乙方解除劳动关于解除劳动合同协议书经双方充分协商，就解除劳动关于解除劳动合同协议书的有关事项达成如下协议

一、双方一致同意于月解除劳动关于解除劳动合同协议书，双方的劳动权利义务终止

二、因是乙方提出与甲方解除劳动关于解除劳动合同协议书，按照《劳动关于解除劳动合同协议书法》的规定，悉《劳动关于解除劳动合同协议书法》的规定

三、甲、乙双方在此确认劳动关于解除劳动合同协议书履行期间，双方已依法签订了书面的劳动关于解除劳动合同协议书，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动关于解除劳动合同协议书之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清乙方不再因为原劳动关于解除劳动合同协议书的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿

四、劳动关于解除劳动合同协议书解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效本协议一式二份，甲、乙双方各一份甲方（盖章）乙方（签字）o年月日年月日参考范文劳动合同解除协议书甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议

1、甲乙双方均同意劳动关系自年—月—日解除

2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方以现金方式支付经济补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币元（大写）_________________o

3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后所有争议事项全部了结，任何一方均不得在本协议签订后反悔如乙方反悔，甲方有权要求乙方将本协议第2条所约定的款项返还给甲方，并由有权机构重新作出处理

4、本协议自双方签字盖章后生效

5、本协议一式二份，甲乙双方各持一份甲方乙方o日期日期参考范文解除劳动合同协议书乙方，身份证号码甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议

一、甲乙双方解除劳动合同的日期为年月日

二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等支付协商解除劳动合同的经济补偿金小计补偿金基数元，合计元整本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力

6、本协议自签订之日起即时生效，双方即时解除劳动关系，甲方与乙方不存在劳动关系存续期间其他争议和未结事宜，任何一方不得以任何形式（包括不限于仲裁、诉讼、索赔、申诉等形式）基于劳动关系提出其他请求甲方（签字并盖章）o年月日乙方（签字）0年月日参考范文解除劳动合同协议书甲方乙方甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现合同期满，甲乙双方在自愿、平等协商的前提下就终止劳动关系相关事宜，签订本协议

1、自年月日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、各项补贴、福利等共计人民币元（）

3、甲方为乙方缴纳社会保险至年月日止

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证

三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金

四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求

五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任

六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的‘商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动乙方违约的，愿承担相应法律责任

七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示

八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方乙方（签字）签订时间年月日参考范文解除劳动合同协议书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同达成协议如下

2、乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续

3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金

4、乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交

5、甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续

6、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

7、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷

8、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续

9、本协议自双方签字或盖章之日起生效乙方（签字）O年月日参考范文解除劳动合同协议书甲方:乙方由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同经甲乙双方协商，一致同意

1、甲乙双方签定的劳动合同将于20_年月日解除

2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款

3、本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方乙方经办人签字（盖章）签字日期日期参考范文解除劳动合同协议书甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议

二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里

四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密甲方于年月日一次性付给乙方保密费元

1、保密内容3甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；4甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果

2、违约责任1在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚2在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款3在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任

3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉

八、补充说明由于乙方从事本公司XX岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月

八、甲乙双方没有其他争议

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效代表人乙方代表人参考范文解除劳动合同协议书甲方（一单位）乙方身份证号乙方于年月日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可

一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项）o

四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效甲方乙方日期日期参考范文解除劳动合同协议书甲方证件号码乙方甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议双方一致同意于20xx年10月31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止不存在任何争议乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计3000元人民币工资结算至20xx年10月31日，结清应得所有工资共计3529元人民币，合计6529元，大写陆仟伍佰贰拾玖元整乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年10月31日止甲乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金:10000元人民币乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）日期日期参考范文解除劳动合同协议书甲方乙方性别部门及岗位通信地址因甲方承包经营合同到期，根据甲、乙双方签订的《劳动合同》，和我国有关法律的规定，提前三十日与乙方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款

一、经甲、乙双方协商，定于年月日起双方解除于年月日签订的劳动合同，双方终止劳动合同关系

二、经双方核对，乙方在甲方的工作年限为年个月，合同解除前十二个月的月平均收入为人民币元（大写元）

三、根据国家相关法律规定及双方协商，甲方同意支付给乙方个月的月平均收入作为补偿，共计人民币元（大写元）

四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续，相关离职手续办理完毕,甲方将于日内将上述款项结算支付给乙方

五、甲、乙双方在协议签订后，即终止劳动合同关系，并确保无任何劳动经济纠纷，双方应严格遵守约定条款，任何一方不得违约

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效参考范文解除劳动合同协议书根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的‘工作

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度乙方过错对甲方利益造成重大损害

5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同

6、劳动合同约定的其他条款1乙方应于—年月日前办理调出手续；2存档费用由方负担3住房公积金于—年—月—日封存或转出甲方___________乙方___________年月日明并办理相关退工手续;

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

6、乙方保证辞职后不以任何方式泄露在甲方工作期间掌握和了解的甲方资料，否则应向甲方承担相当于辞职前一年工资的违约金并赔偿由此给甲方造成的所有经济损失

7、乙方自愿放弃其他所有诉求甲方（盖章）乙方（签字或盖章）年月日年月日参考范文解除劳动合同协议书甲方法定代表人乙方身份证号甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同，合同期至一年—月—日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下第一条因甲方有下列第一种情形的原因，乙方要提前解除与甲方的劳动合同

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支竿动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、用人单位的规章制度违法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

5、法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形经双方协商，劳动合同到一年—月—日止，双方的权利义务随之终止第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计一元人民币第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续乙方自愿放弃协议以外的其他诉求第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力甲方（盖章）法定代表人—年—月—日乙方（签字）一年一月—日参考范文解除劳动合同协议书乙方甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议

一、双方一致同意于20xx年10月31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止不存在任何争议乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任元，大写陆仟伍佰贰拾玖元整乙方知悉《劳动合同法》的,规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年10月31日止

四、甲乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿

五、乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金10000元人民币

七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任

九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）日期日期参考范文解除劳动合同协议书从合同，是指以其他合同的存在为存在前提的合同，又称为附属合同怎样写劳动合同书细则？下面小编给大家带来劳动合同书细则5篇,仅供参考，希望大家喜欢！甲方雇主乙方员工根据劳动法律法规的有关规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、合同期限1双方确定本合同期限为—年月日

二、工作内容和工作地点1乙方的工作内容岗位或工种2乙方工作地点第三，工作时间和休息休假1乙方工作时间:每天8小时，每周40小时2乙方依法享受法定节假日、婚假、产假、丧假等假期第四，劳动报酬1乙方月基本工资为人民币1500元，岗位工资为人民币含试用期月工资甲方每一月一日支付上月工资2乙方的加班工资、假期工资、特殊情况下的工资按照相关法律法规支付，加班工资的计算基数为当年的小时最低工资标准

五、社会保险和福利根据有关法律法规的规定

六、其他人1公司的规章制度是本合同的有效组成部分本合同自双方签字盖章之日起生效，未经书面授权擅自变更或签署无效2本合同一式两份，双方各执一份甲方盖章乙方签名—年—月—日甲方法定代表人o注册地址O乙方姓名:性别―居民身份证号码O出生日期______________________在甲方工作起始时间在京暂住地O外埠家庭住址O邮政编码户口所在地O根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止第二条【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作乙方的工作方式

1.全日制家政服务；

2.计时家政服务乙方的服务项目

1.一般家务;O

2.孕、产妇护理；

3.婴幼儿护理，

4.老人护理；5一家庭病人护理；

6.医院病人护理；

7.宠物养护；

8.其他（可填写多项）第三条【工时】甲方安排乙方执行不定时工时制度第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意第五条【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训第六条【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动第七条【工资标准】乙方的工资标准

1.乙方工资标准为一元/月或_元/小时；

3.甲乙双方就工资标准的其他约定第八条【工资支付方式、时间】乙方的工资支付方式为

1.甲方每月一日前以货币形式将工资支付给乙方

2.甲方委托用户每月一日前以货币形式将工资支付给乙方

3.甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方

4.其他方式第九条【社会保险】甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险第十条【劳动纪律甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同第十一条【损害赔偿】因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任乙方在工作期间发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和北京市的相关规定执行第十二条【解除合同的赔偿】。