2024公司保安年终工作总结保安公司年终工作总结9篇word模板范文

公司保安年终工作总结保安公司年终工作总结（精选篇）9总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧相信许多人会觉得总结很难写？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧公司保安年终工作总结保安公司年终工作总结（精选篇）公司保安年9终工作总结保安公司年终工作总结篇一无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败我深知，作为保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力俗话说的好打铁还得自身硬，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我几次参加保安公司、金融系统及组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方养、专业知识和管理能力等综合素质高低不

一、参差不起，保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训.服务质量尚需优化和提高从多次检查和业主的投诉中发现，安保3部各个岗位保安员的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不

4.生动、服务不周到、处理应变不灵活，这些问题严重影响着整体的服务质量在年的工作中，保安部将重点跟进、狠抓落实2020公司保安年终工作总结保安公司年终工作总结篇四北京保安服务有限公司现有保安队员名，服务于企事业、学校、7000商厦、医院等多个单位300月份是春节长假期间，为确保平安、愉快地渡过春节，公司采取了2三个方面措施，一是利用春节前年终总结暨表彰大会的契机，公司领导就节日期间安全工作和值勤值班提出了要求，要求全体保安队员尽职守职、提高警惕、严守岗位、加强巡逻，为确保服务单位的安全作出自己的贡献；二是公司机关带头加强值班，并在值班期间对各岗点的人员在位情况进行抽查，确保保安服务工作的正常运转；三是加强稽查力量,出动稽查人员人次，检查岗点于个，检查采取普遍检查和重点抽查相结合的办法95300进行从检查情况看，保安队员都在岗位，无脱岗串岗现象特别是加强了傍晚和夜间检查力度，总体情况是令人满意的针对个别队员着装不够规范，佩带装备不全的现象，当场进行了批评教育春节前夕的元月日，北京保安公司会同各单位安保部，联合召开24了全体保安队员会议，会上首先由安保部领导沈主任讲话，保安公司培训部和稽查部经理就提高保安形象问题提出具体要求最后保安公司办公室主任对银行保安队员进行了加强责任心、提高警惕性的专题教育要求全体保安队员要严守工作纪律，尽职尽力做好安保工作，要提高警惕、及时发现和劝阻金融电信诈骗，保守好客户的商业秘密，要认真吸取个别保安队员违反规定造成不良后果的教训为加强各岗点的组织领导，协调、融洽所在服务单位的关系，起到上通下达、承上启下的桥梁和纽带作用，经公司总经理办公室会议讨论,决定在各执勤岗点设立了名班长为了使班长顺利开展工作，根据保129安队员工作手册的总体要求，公司拟定了班长工作内容、要求和方法2月日下午分公司召开了全体分队长和班长会议，要求班长做到221330遵守规章制度，切实尽职守职；增加服务意识、树立良好形象；会协调、信息快、争创意识强同时对班长们提出了工作要求一是要身先士卒时时处处起模范带头作用，要求队员做到的自己首先做到；二是要以人为本，团结同志，主动关心队员家庭生活状况，了解、关心队员的思想、待队员如兄弟；三是对公司和所在单位发放的警戒装备要妥善保管、及时保养、防止丢失；四是组织岗位训练，每月组织一次学习,学习公司下发的处置突发事件应急预案，了解处置突发事件的流程和分工公司总经理到会讲了话月日，公司对即将到即将上岗的新聘保安队员进行岗前培训公217L司培训部就认真遵守纪律和规章制度、岗位职责要求和有关注意事项进行培训公司保安年终工作总结保安公司年终工作总结篇五保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机台、热水器台、X X空调台，电饭煲台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安X X办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为抓队伍、抓思想、抓工作；三定为各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底次，参加人员有人次，调查模底共发现本辖区非法保安组X X织有家人，其中企事业单位家人，物业管理公司家人X X X X X X我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综（）号文件，市局榕公综（）号文件等的宣传和做耐心细致的XX X XX X思想动员工作同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动次，X参加人员人次，先后发出整改通知书份，并现场再三对单位法X X人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入X托管与派驻的共有家人，派驻家人（事业单位家人，XX X X X X X X联建物业公司家人整治查处共有家单位人，不再以保安X XXX名义称呼专项整治工作取得一定成效公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况20xx年公司派出督察多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查XX多人次，发现不安全隐患次，提出整改意见条，已整改条，整改率XXX为以上各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各X%项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可公司保安年终工作总结保安公司年终工作总结篇六我部共有保安人员余人，在集团公司的正确领导下，认真贯彻执XX行公司有关规定和决策，紧紧围绕“抓队伍建设，树公司形象”的服务理念，以确保“公司顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障”为宗旨全年来，共发生重大治安案件及群体性的事件起；抓获一XX起电瓶车盗窃团伙案件移交公安机关，及时制止各类违法犯罪活动余XX起、平息斗殴事件起，为商家、业主发现和消除各类不安全隐患上百XX余次，截获商家私自搬离市场余次，为公司挽回了想应的经济损失，XX圆满完成承担大型活动安全保卫任务次及各类接待安保任务数十次；XX通过我部全体保安人员的共同努力，队伍发展不断壮大，为集团公司顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献，为有效保障公司的正常经营秩序提供了强有力的保障我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的安全监测，发现问题及时派人察看，立即处理、实行“重点目标重点管理，可疑分子跟踪监控”的原则坚持以1预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实，特别是加强了公司财务、老总及办公区域的安全工作，严格落实来访客人引领制度、严格落实安全保卫工作责任制严格执行逐级负责制，实行区域2制管理，从而使各自职责更加明确、责任分明，发挥作用更加明显、建立超前防范体系建立健全出入管理制度，加强人员、车辆及3物品的出入登记管理，加强机动车、非机动车出入牌证管理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生、加大巡逻检查力度对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查，4及时有效排除各种安全隐患，尽努力减少犯罪分子的可乘之机、加强消防安全工作消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落实5专项检查定期对消防安全隐患及时检查，及时发现，及时整改；定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训，加大对商家业主进行各种消防知识宣传，增强全民对消防安全的意识感，使之同参与、共防范保证集团公司各区域无火灾隐患和事故的发生，确保集团公司的正常经营，保障公司财产、小区业主及其商家的安全始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建设，以服务质量提升工作标准以限度地适应保安服务行业对安全防范方面”多层次、多形式”的需求，牢固树立以公司为家、不计个人得失的观念，全心全意为公司、业主及商家服务；抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象“窗口”把加强保安队伍全面素质的提升作为一项中心任务来抓，高素质的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目标的顺利实现具有重大意义、强化队伍培训，提升业务能力一支过硬的保安队伍是做好各项1安全工作的重要保证，我们在队伍建设上就坚持抓队伍素质的提高在人员的配备上，我们严格筛选，多招聘部队退伍军人全年来，由于保安行业人员的流动性大，我部先后共新招保安余人，及时为保安队伍补充XX了新的血液在队伍建设上，我们高度重视队伍综合素质的提高，凡新队员入职后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练,确保培训合格上岗，对全体保安人员每周安排一次以中队为单位的组织训练，每天坚持接班前分钟训练制度，使大多数队员都能把学习体会落实到具体的XX行动上对工作中出现的问题和差错，我们始终坚持不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作把保安队伍建设成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力、能出色完成任务的队伍、抓思想建设，树队伍正气由于我们的队员来自不同的地方，不2同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同大部分队员刚出头，20血气方刚，致使我们在日常工作、生活中需要及时给予正确的引导，青年人可塑性很大，但是可变性也很大因此，我们在队伍建设工作中，首先把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放在工作方法上，我们根据不同队员，不同情况，灵活机动地在工作中以谈心交心的方式及时掌握了解队员的思想动态，认真细致做好思想行为排查工作，防止个别队员违法违纪事件发生，以典型案例教育，定期组织教育等多种形式，灵活多样地实施思想教育，使其端正工作态度，提高敬业精神，树立良好的人生观、价值观、是抓制度建设工作规范有序、卓有成效关键是制度作保障，“不3以规矩，不成方圆”全年来，我部对值班、交接班、学习、训练等方面都完善了一系列严格、实用的制度，对保安人员实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成定期召开骨干会议，以多种形式开展批评与自我批评定期组织工作汇报，及时有效解决工作中的各种热点、难点问题，把安全隐患消除在萌芽状态在这一年里，我部工作取得了一定成绩，但在很多方面仍有不足之处，离公司要求还差一定距离，部分保安队员工作责任心不强，服务意识差，我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了降薪、辞退处理、部门管理工作有待进一步提高年上半年由于管理工作不到位,对1员工工作的领导不力，思想跟踪不到位，缺乏监督检查，致使发生员xxx工闹加班工资事件的发生，造成公司工作被动，严重影响了我部正常工作在下半年加大了管理力度，通过思想教育，组织培训，人员、岗位调整，使部门工作得到了较大改观、提升业务能力，培训仍需加强队伍现状不容乐观，整体素质参2差不齐，这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识，加大业务知识的培训，把安全意识深入到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去、服务质量需提高在日常的工作中，还需提高服务质量，不断提3升服务水平，严格要求保安人员履行岗位职责，加强保安人员的礼仪培训，提高服务意识，注重礼节礼貌等细节今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出严峻的考验，我们一定正视现实，不畏困难我们将迎难而上，做好工作在思想观念上不断改进，在工作质量不断提升，在工作方法不断创新，全体保安人员为树立公司良好形象尽职尽责，最后达到让公司领导满意，让业主、商家满意以上是全年来的工作总结，有认识不到、做得不妥之外，恳请领导批评指正公司保安年终工作总结保安公司年终工作总结篇七我虽是一名普通的保安员，但在我心中，水城小区就是我的家，领导是我的家长同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工我们只能在业绩中提升自己”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累，直坚持作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录,长掌消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精1神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位、对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争

2、对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费,做3到文明服务、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作创建和谐文4明小区、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保5养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自己在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正公司保安年终工作总结保安公司年终工作总结篇八即将过去的一年是充实忙碌而又快乐的一年，在这岁末之月，我回首过去、展望未来，感触良多我是从年初才来到集团药业公司的，到今天也有一年的时间了，我的感受很多也很深刻，也学到了很多按照公司安排，我们先进行了一星期的岗前安全培训以及企业文化方面的内容，大家都受益匪浅培训结束后，有的进了机关部门有的进了车间，而我来到了保安部门，我看到的是公司各个门口都有保安员工的辛勤劳动，还有有条不紊的接待外来人员和车辆进出厂区的登记和检查流程，包括人员出入证、车辆出入证、货物出入证、入厂区进办公楼及车间的注意事项等，而对此我所知甚少，但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，保安部领导和同事也对我们进行了详细的讲解自从正式上岗以后，我的人生坐标又有了一个新的追求我所学的专业是预备役，从事与部队有关的工作，可以说还算吻合，我以为工作中不会有太大的困难但真正进入保安部后，我才发现自己把事情想得太简单了，工作中的内部细节和繁琐的工作流程让我望洋兴叹可是，我并不会停止前进的脚步，路虽远，行则将至，事虽难，做则必成在部长、班组长以及同事的帮助下，我渐渐摸索到了门路，也渐渐融入了工作在过去的一年的时间里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步，总的来说我在部门还算顺利、平稳年对我来说，是有意义、有收获的一年20xx在进入保安部门后，我学到了很多保安方面的知识所以，我会更式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划我刚开始时出现了叫苦叫累的现象但我明白作为企业的保安，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，养兵千日、用兵一时，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直坚持自己的事自己办想别人之前，做别人没有做的我自己在平时空余时间监控与消防知识企业安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象机的简单维护与安装平时如出现一些小的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置如火警按扭，烟感探头，消防栓等加强消防知识学习懂灭火器的一般知识什么着火，用什么灭火器会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态对突发事件提供了安全保障最后我想说我的岗位虽然很平凡，但为了守卫企业，守护我的家我爱我的家，爱，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为贡献自己的微薄之力！公司保安年终工作总结保安公司年终工作总结篇二我是在今年月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司接x受了很多的大型接待活动经过一系列的接待保卫工作，充分体现了加努力的去学习我从站哨与接待来客最基本的内容学起，不断充实自己，虽然我懂得的知识与保安职业要求还相差很多，但我会在平时的工作中积累经验，一步一个脚印，俗话说，“不积足圭步，无以至千里；不积细流，无以成江海”相信我在以后的工作中一定会做得更好另外，在工作中我充分体会到了态度的重要性在我看来，态度决定一切，个人的工作态度比工作能力更加重要，工作态度作为工作的内在心理动力，能影响对工作的知觉与判断，并可以促进学习、提高工作的忍耐力等其实，个人工作能力的大小，需要经过长时间的接触才能发觉，但工作态度的好坏，一眼就能可得出来，在部门中有很多因为态度的问题与公司发生分歧，也使我看到了态度的重要性总结这一年的工作学习，我发现自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事学习，争取在以后的工作中取长补短下面我主要谈一下自身的不足以及在工作中出现的问题、理论与实际的差距1“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于学过的知识，运用能力还有待提高在这几个月的工作中我发现，很多地方的知识我都曾经学过，但在实践时却大多都忘却了，或者即使没有忘记，也很难运用到实际工作中这就需要在平时的工作中多注意总结，争取缩短理论与实际的差距、个人比较懒散2我是一个比较懒的人，在平时的工作中，我也会犯懒散的毛病，做事情喜欢拖拉，只要不是当天必须完成的任务，一般就会拖到明天其实这些工作还是要自己去做的，没有人会替你去做，拖来拖去积累的事情多了，最终还是累了自己道理很简单，但要付之于行动的时候，就会变得复杂起来，希望在以后的工作中，我能克服自己的这一缺点、沟通能力欠佳3与人打交道是一门学问，但我却不善于沟通，但是，大家在同一片蓝天下，互相的帮助与沟通是不可缺少的，没有完美的个人，只有完美的团队，有时候光靠自己的努力是不够的，要依靠大家共同的关注为了能将工作做的更好，我也会注意平时的一言一行，为他人提供力所能及的帮助，大家共同创造威奇达保安部美好的明天、工作不仔细、马虎4我平时就不太细心，做事情丢三落四的，在工作期间，我一直努力克制自己的这一缺点，在完成一项工作后都要再检查一遍，以防止出现错误但有时候还是会出现漏洞，认真只能把事情做对，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不会再犯马虎的毛病了、对某些事情缺乏长远的计划5我在处理问题的时候，总觉得有什么就做什么，而不对可能发生的事情有什么提前的计划，所以常常使自己陷入被动的局面，影响事情的解决能力所以在日常的工作和生活中，注意养成科学的思维方法，养成提前规划的习惯，用发展的眼观看问题，充分估计和分析事物发展的结果，使得自己能够从整体上把握事情的发展即将过去，在这一年中，我有太多的感慨，有毕业时的迷茫，离20xx别时的伤感，也有工作时的欣慰，这些都深深印在了我的脑海中新的一年就要来临了，如果不是世界末日的话，那么它将是我生命中的新起20点，也注定是我为之努力、拼搏的一年在年，我会在药业实现自20xx身的价值公司保安年终工作总结保安公司年终工作总结篇九入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等，确保每位保安员符合公司的要求，对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾害为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训经测试合格后上岗，保证工作正常开展加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求而尽量满足客户，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象持克制、严谨的工作态度，遇到施工工人不理解谩骂、辱骂时，始终保持不还手、不还口的高姿态，体现出公司严谨、规范、专业的文化风貌，处理异常事情沉着冷静，大局观强保安的治安防盗意识有待提高由于保卫部人员的流动量比较大，在职人员新同志比较多，治安防盗意识比较淡薄，这就要求我们在思想上必须高度重视，队长要着实对护卫点人员加强教育，起到率先垂范的作用，形成“帮新促老”的良好局面进一步加强班组建设加强班组管理，优化队伍结构，不断提高班组长的管理水平，是切实增强各治安大队凝聚力、执行力和战斗力的可靠保障强化制度落实，加强制度管理，在执行中还有不到位的地方组织建设工作就是公司的思想，部门的灵魂为了把组织建设工作做好，决不拉公司后腿，保安部将提升个人综合思想素质，以制度为准绳做好各类制度的培训工作加强全体队员的工作作风及纪律的把关,端正不良心态，使全体队员达到工作共识；加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序；高标准，严要求，加强应急队员的日常训练，提高处置突发事件的能力；建立健全安全督查制度，有效解决安全隐患；完善奖罚制度，确保队伍的管理保安部未来会遇到许许多多的挑战，我们坚信，保安部的全体同志一定能客服困难，战胜挑战，及时完成公司领导交办的各项工作任务我们在总结经验教训的同时，立足于公司实际，结合本部门的工作状况,与各部门积极配合，相互合作，坚决打好明年的攻坚战我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、1守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强入职前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安认，人是退伍军人，人1477是有责任心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，2突发性事件的处理，应急能力的培训经试用合格后上岗，保证工作正常开展、加强了工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文3明接待来访人员在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的4布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,1“不以规矩，不成方圆”自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证了工作任务的完成、制定、建立健全了保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、2会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的名为“管辖单位3监管系统的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一共个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活42动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位，任劳任怨，比赛工作两不误，在确保工作的情况下，并取得了优异的成绩，获得了公司领导的好评、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕“安全第1一，预防为主的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有省消防总队2xx组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿安全工作并且全体人员都参加了，有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障、自接到有消防总队下发的建设“四个能力”的防火墙工程后，积3极完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从基础抓起，员工培训学L习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防安全两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的培训工2作，提升服务礼仪，人性化管理，真正体现出发自于内心的施与受、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，3加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，4控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生确保公司公共财产人员安全、加强厂区车辆管理工作，确保厂区车辆的有序停放

5、加强消防设备的监管与维护使全体队员会操作使用消防器材进6一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火安全教育宣传、不断提高队员的业务素质要有计划的组织队员学习业务，检查7督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态公司保安年终工作总结保安公司年终工作总结篇三新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为大酒店各项目标顺利完成做出应有的xx贡献年是大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年，我部2019xx门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理”这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做出自己应有贡献年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安2019部顺利完成全年的安全保卫任务在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了虬为酒店各部门进行消防安全培100训真正起到了保驾护航的作用

二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性涌现了许多感人的事例今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害，最地气温在零下度，创12历史低温记录我部门人员，又都处于第一线，寒冷的天气，给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然坚守在第一线,保障了客人的人身和财产安全员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想

三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度先后进行了两次较为集中的理论和实践培训平均每个月利用业余时间的培训达到个课时10在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助住宿客人搬运行李，帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作今年十月份以来，总公司工会开展多项文体娱乐活动，如在举行的登山活动,消XX防安全演练为了使这些活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间多小时，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了总公司机关所10交给的任务人员变动情况安全管理部原编制共人，今年为加强护管员的素质

1.X形象和护管员的年龄成次化建设，同时增加了的管理，经公司领导批XX准本年度先后完成了白晚班的人员结构化调整和完成了远东的顺利接管和人员进驻，同时加强了“三期”的人员编制，现安全管理部共增加了X人，其中人（其中班长一人）“三期”人，其中车管一人，现在安XX全管理部共计人（队长人，班长人，队员人，车管人）同时XXXXX我们并顺利的完成了部门内的离职及入职人员的交接和培训工作.优质服务、赢得信赖2公司通过引进“形象”品牌管理（今年以来我们的保安人员全部要求在米以上），强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查175（各班的班长每班查岗制度得到了很好的落实），逐步完善了安全岗位的窗口形象，不断提高了自身的优质服务水准，得到了小区内的广大业主的好评，赢得了业主的信赖.完善设施、有备无患3通过公司领导亲临现场指导，在公司领导的大力支持下今年大幅度的完善了小区内安全监控建设，公司投资了数十万元，从而为安全管理的工作提供了强有力的支持保证及得到了广大业主的好评按照年初制定的安全培训计划，参照行业规范对保安员进行了每周

1.一次的专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位

2.做好培训工作做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度也提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能.在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服3务特点，按照公司的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念，教育护管人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成公司的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好护管，受到了业主的书面赞扬通过工作实践的摸索，还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则从而更好的服务于广大业主.全年纠正各类违章车辆数百多起，小区内车辆进行现场纠正，严格1控制了小区里的车辆，保证了小区内的环境紧然有序.本年度全面完善了一期，二期，特别是三期的各项设备、设施、车2场系统及标识路线的工作任务.为保证地库安全，安全管理部严格控制进入地库车辆，并对地库进、4出车辆实施登记，对带出大件物品车辆按照出门条制度进行查验后给予放行，同时做好地库巡查工作，对进出的每辆车均做车辆检查登记,全年没有发生一起丢车、盗车事件.加强了车库的卫生要求，车管员全面负责车库的卫生工作，今年来5很好的保证了车库的清洁工作通过这些工作今年进行的车场服务管理，达到了停车场管理的标准化和规范化安全管理部通过对年工作进行回顾和总结，总结过去、展望未2019来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于年安全管2020理部各项工作更好的全面展开以下几项工作是保安部年的工作重点及提升项2020我们将始终贯彻落实“安全第

一、预防为主”的方针，在各项预案

1.具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实.保安员及领导组织管理水平有待提升表现为骨干人员文化修2。