2024劳动合同关系解除协议书（14篇）word模板范文

劳动合同关系解除协议书（优秀篇）14劳动合同对保障劳动者权益、维护劳动关系稳定起着重要作用在签订劳动合同之前，可以查看一些行业常用的合同范本参考范文只解除劳动合同关系协议书申请人x,男，55岁，汉族，住丰乐路南楼4单元1楼66号被申请人—市食品公司，法定代表人x地址郑州市福寿街96号请求事项

1、请求被申请人履行与申请人签订的20_年劳动合同书，为申请人安排工作并支付劳动报酬

2、请求被申请人支付未支付申请人20—年、20—年2年的工资共14812O8计元

3、请求被申请人返还申请人向被申请人多交纳的统筹金4049o3o事实与理由申请人陈喜妞自1969年以来，一直在被申请人郑州市食品公司上班1986年9月14日夜，因单位发生火灾，申请人因救火受伤1986年11月24日上午单位派申请人出外购物，发生车祸，随后住院治疗，肇事单位也对申请人进行了一定的赔偿1992年，申请人身体基本痊愈,就向单位提出要求上班，可是，单位领导说申请人身体刚刚恢复，并且

7、乙方应履行保密义务（包含本协议内容），不得泄露给第三方

8、本协议自双方签字时生效，双方认可就劳动关系存续期间无任何争议，解除事宜无任何异议，且再无其他未尽事宜参考范文解除劳动合同协议书甲方（公司）乙方（员工），身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议

一、乙方于年月日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月日20xx年月xx日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助根据规定，乙方3个月的医疗期截止20xx年12月日结束根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请现因乙方在规定的.医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于xx年月日提前解除劳动合同关系相关协议内容如下

二、甲方与乙方结清以下款项

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资x元

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币x元

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币x元

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币x元上述

1、

2、

3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁和等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效甲方（盖章）乙方（签字画押）授权代表20xx年x月x日20xx年x月xx日乙方家属（签字画押）20xx年xx月x日参考范文解除劳动合同协议书甲方乙方（身份证号）为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议

一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展

三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续

四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件,属甲方责任的，由甲方负责补办甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决

五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理

六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇

七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决

八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效甲方（公章）乙方签字法人代表签字或盖章参考范文解除劳动合同协议书乙方甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议

一、双方一致同意于20xx年10月31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止不存在任何争议乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任元，大写陆仟伍佰贰拾玖元整乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年10月31日止

四、甲乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿

五、乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金10000元人民币

七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任

九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）日期日期参考范文解除劳动合同协议书引导语作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双方（或多方）都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同今天，小编为大家整理了关于解除劳动合同协议书范文，欢迎阅读与对参考！甲方（用人单位）o乙方（劳动者），身份证号码甲、乙双方于一年—月—日签订【为期—年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议

一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至一年—月—日止

四、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）0如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的由乙方负责赔偿

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份甲方（盖章）乙方（签字）年月日参考范文解除劳动合同协议书甲方有限公司（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下:

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

6.乙方自愿放弃其它所有诉求本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方（盖章）有限公司乙方（签字或盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）参考范文解除劳动合同协议书乙方，身份证号码:甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议

一、甲乙双方解除劳动合同的日期为年月日

二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等

三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金

四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求

五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任

六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的‘商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动乙方违约的，愿承担相应法律责任

七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示

八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方乙方（签字）:签订时间年月日单位目前没有适合申请人的工作，让申请人先在家休息，以后有了合适的工作就给申请人安排，并说在家休息并步影响工龄和长级申请人就信以为真，这一等就是十几年每年单位都给申请人签订劳动合同，每年申请人都要求上班，每次单位都是说再等等虽然被申请人没有按照劳动合同给申请人安排工作，没有给申请人支付工资，但是，申请人的基本养老保险费一直由申请人缴纳，并且承担了本来应当被申请人承担的部分申请人由于没有了生活来源，可是全家人又要吃饭，只好学习修理自行车，靠修车微薄的收入来维持一家人的生计现在实在是生活困难，无法维持生存，只好付诸法律，请求归还申请人一个公道20_年，被申请人又和申请人签订了劳动合同，申请人又要求安排自己的工作，可是，被申请人仍然继续以各种理由予以拖延故，请求裁决被申请人履行与申请人签订的20_年的劳动合同，给申请人安排工作，支付劳动报酬请求被申请人支付20_年、20_年未支付给申请人的工资，退还申请人多向被申请人缴纳的养老保险金请依法裁决此致—市劳动仲裁委员申请人—Xo参考范文只解除劳动合同关系协议书住址被申请人广州有限公司，地址白云区X O法定代表人电话请求事项

1、被申请人支付申请人工资81400元；

2、一次性伤残补助金17600元；

3、一次性伤残就业补助金17600元；

4、一次性工伤医疗补助金4400元

5、护理费10000元；

6、住院伙食费2400元；

7、返还押金5000元以上合计人民币1384000元事实和理由20—年5月9日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约220_/月20_年5月10日19时左右申请人驾驶粤a55246号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故广州市劳动和社会保障局于20—年4月6日认定为工伤，20_年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残第一次医疗终结时间至20_年2月10日止，第二次医疗期从20年4月4日起至20—年5月4日止，所有的医疗费都是由被申请人支付了，但从20—年5月直至现在20_年5月30日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资81400元（20—年5月至20—年5月30日）由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇

1、一次性伤残补助金17600元（220/月X8个月）；

2、一次性伤残就业补助金17600元（220_/月X8个月）；

3、一次性工伤医疗补助金4400元（220_/月X2个月）；申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费10000元（1000元/月义10个月）；申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元（80天X30元/天），被申请人还应该返还押金5000元；合计人民币1384000元现具申请，请求你委依法仲裁此致—劳动争议仲裁委员会申请人20_年x月—日参考范文劳动合同解除协议书甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方于年—月一日签订为期年的固定期限劳动合同，（方）现因的原因向（方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议第一条双方一致同意于年—月—日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计元（大写人民币）风险提示经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满年的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在—市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过年第三条甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等第四条双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿第三方,并在年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售第六条乙方自愿放弃其他所有诉求参考范文只解除劳动合同关系协议书申请人x,男，19—年X月—日生，汉族工作单位x省—公司用工性质聘任制住址—省—县_x镇被申请人—省—公司地址省X县劳动仲裁请求事项

1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系

2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元具体如下

1、一次性医疗补助金3000元义18月；

2、一次性就业补助金3000元X9月；

3、一次性伤残补助金3000元X8月事实与理由略此致和顺县劳动仲裁委员会申请人（签名）吉军军20_年x月25日参考范文劳动合同解除协议书甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守

一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止，现乙方根据《劳动合同条例》第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意双方确认劳动关系于年月日提前解除

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利本协议生效后，双方再无任何纠葛

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份,具有同等法律效力

四、双方确认本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守日期_______参考范文解除劳动合同协议书乙方甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守

一、双方劳动合同约定期限为20—年xx月xx日至20_年xx月xx日止，现乙方根据《XX省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于x年xx月xx日提前解除

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份,具有同等法律效力

四、双方确认本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守甲方xx科技有限公司日期乙方日期:参考范文解除劳动合同协议书甲、乙双方于一年—月—日签订（为期—年）（固定期限）的劳动关于解除劳动合同协议书，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动关于解除劳动合同协议书，甲方同意与乙方解除劳动关于解除劳动合同协议书经双方充分协商，就解除劳动关于解除劳动合同协议书的有关事项达成如下协议

一、双方一致同意于月解除劳动关于解除劳动合同协议书，双方的劳动权利义务终止

二、因是乙方提出与甲方解除劳动关于解除劳动合同协议书，按照《劳动关于解除劳动合同协议书法》的规定，悉《劳动关于解除劳动合同协议书法》的规定

三、甲、乙双方在此确认劳动关于解除劳动合同协议书履行期间，双方已依法签订了书面的劳动关于解除劳动合同协议书，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动关于解除劳动合同协议书之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清乙方不再因为原劳动关于解除劳动合同协议书的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿

四、劳动关于解除劳动合同协议书解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效本协议一式二份，甲、乙双方各一份甲方（盖章）乙方（签字）o—年—月—日—年—月—日参考范文解除劳动合同协议书乙方O身份证号身份证地址O现住址O甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、公正、充分沟通、协商一致的基础上，达成如下协议

1、甲乙双方于年月日首次签订的劳动合同，有效期为年月日至年月日经双方充分协商，一致同意于年月日解除劳动关系

2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续，并于年月日办理办结

3、甲方按国家法律法规相关规定，一次性支付乙方经济补偿金为元（大写）可于年月日至财务部领取经济补偿金

4、甲方为乙方薪资结算至年月日止，并按实际考勤核算出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月10日发放

5、本年度年休假已使用完毕

6、甲方为乙方缴纳社会保险至年月止，公积金至年月日。