2024八月工作总结语（模板13篇）word模板范文

八月工作总结语（模板篇）13每个月结束时，总结工作是一个必要的步骤，它可以帮助我们更好地规划未来的工作计划在下面的范文中，我们可以看到一些写得特别好的月工作总结，具有一定的借鉴意义参考范文八月工作总结炎热的八月份已过去，温馨的暑假已经弥留在清幽的季节，我们迎来了秋高气爽的九月和暖意绵绵的十月我们科创部开始了新学期新的使命，在上学期所取得的成果的基础上我们继续努力，迎接我们新的使命与挑战并吸取上学期的经验与教训，总结我们过去的不足，完善我们部门的工作制度，开始我们新的工作在学工办指导老师的指导下，在各个部门的支持配合下，9月10月我部门工作正常、有序、健康地开展全体新老干事在部长副部长带领下积极参加各种活动，井然有序的就、开展各项工作为不断提高我部门的工作质量，提高我们的工作效率，现将我部门9月、10月份的工作情况作如下总结20xx年9月九月份我部门主要是进行迎接新生准备和新干事的选拔工作

1.迎接新生进校园同学都讲述了自己的理想和抱负，以及对学生会工作开展的一些观点,最终经过初选和复选的激烈竞争，我部门选出了六名优秀实习干事范措施，杜绝类似事故在我们身边发生牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面提高人员的安全工作水平

4、组织一次反事故演习，演习题目pt二次回路的处理整个演习过程，演习人员按照规程规定处理事故，通过演习，提高了值班员处理突发事件的能力各班分别进行两次事故预想，根据预想题目，各班人员依据当时运行方式，分析制订事故处理措施，进一步提高全体人员处理突发事件的能力，同时也提高了业务技术水平参考范文八月份工作总结新的一个月又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一个月的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一个月有所改进也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标；还有大量的图片扫描处理等等所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司对外的整体形象，更会造成直接的经济损失可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作工作上不足的地方

1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰

2、不能熟练的掌握元素中的联系点画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性

3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握ps、coreldraw,其他软件如ai等只能说是会用，虽说目前工作对ps以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大

4、没有计划性要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率九月必须要改进的地方

1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案

3、〃业精于勤而荒于嬉〃，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能

4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令最后很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势时刻保持强烈的创新意识参考范文八月工作总结

1、基本完成了合约部每月日常业务

2、已完成了路基一队、路基二队、路基三队、桩基一队、桩基二队、桥梁二队、桥梁三队、拌合站的承包合同

3、完善了部分施工队分包资料

二、对上对下计价

1、本月对上计价228万元，开累计价228万元

2、本月对下计价45万元，开累计价45万元

三、清单核算情况到目前为止路基、路面和桥梁涵洞白图都已核算完毕并上报业主本月新下发阎崇路立交桥下部结构及基础部分、管理区连接路主线桥基础部分、良坨路桥基础部分、f匝道桥下部结构及基础部分、刺猬河东支主线桥基础部分的正式图纸现都已核算完毕并录入系统

四、变更索赔上报及完成情况目前已上报的变更索赔有冬季施工、工程延期、试点开工及设备上下场、青龙河桥新增施工便道、刺猬河加宽桥新增施工便道、青龙河桥桩基施工二次倒运，现冬季施工项目已审批现场确认单项目有阎崇路树坑回填、管理区连接路挖除树根、临时占地、承包人驻地建设、文明施工及环保费，现临时占地、承包人驻地建设已完成现场确认手续另外，北京“

7.21”洪水我项目受灾情况已报保险公司，现保险公司正在处理中对业主方面，我标段受洪水灾害影响所发生相关损失的变更索赔资料正在上报

六、下月计划

1、本月的工作重点是阎崇路改建、“

7.21”洪水的变更索赔项目及已完成工程的现场确认工作

2、及时完成本月的对上对下计价及合同管理工作

3、按照合同要求及时完成清单核算工作

一、a标区工程进度描述

1、石灰石堆场输送地沟土方回填完成；网架柱、轨道基础全部开挖完成，网架柱施工完成13跨，10跨正在组织施工，轨道基础基础施工完成80米，50米轨道基础钢筋绑扎完成;堆场至原料调配库输送廊道基础施工完成70%o

2、联合储库施工13米以下结构施工完成;原料调配库23米板开始支模板，库壁钢轨开始安装

3、原料磨基础已交安，油管、桁架基础开始施工;喂料楼主体框架己交安，料仓正安装;旋风筒主体框架已全部交安，一层墙体施工完成60%;窑尾电收尘主体框架已交安,二层墙体施工完成80%;增湿塔主体框架已交安;窑尾烟囱拉模施工至23米

4、窑尾主体框架已交安，一层墙体施工完成70%;高温风机基础反填充处理完成；电梯井基础施工完成;斗提地坑反填充处理完成

5、生料库滑模施工到顶，库内脚手架开始拆除

6、窑中窑墩基础已交安，3#吨内基础回填完成

7、煤粉制备

15.5米层混凝土施工完成,煤磨基础开始绑扎钢筋

8、窑头电收尘9米层结构施工;地坑一施工完成，地坑二底板绑扎钢筋完成70%;篦冷机基础反填充处理浆砌毛石施工完成;窑头烟囱基础施工完成

9、熟料库倒模施工至环梁底，汇总地沟基础开挖完成

10、ph锅炉、aqc锅炉主体结构已交安

11、汽轮机房三层结构施工

二、a标区图纸到位情况本月到场图纸目录下月急需图纸矿山破碎及输送廊道、矿山办公室及机修车间、冷却塔图纸

三、a标区现场人员、机具基本情况

1、人员碎工16人，木工84人，钢筋工57人，瓦工11人，钢结构24人，滑模工9人

2、机具塔吊4台，挖机2台，搅拌站3台，天泵1台，罐车2辆

四、本月a标区出现的质量、安全事故总结

1、石灰石堆场网架斜柱在浇筑混凝土时，未振动到位，导致拆模后蜂窝麻面

2、因施工单位施工员标高控制不到位，导致石灰石堆场中心立柱钢筋绑扎施工完后还差20cm才到图纸设计标高

3、生料库滑模开滑当天，施工单位未安排电工、瓦工值班，导致库壁混凝土大面积脱落

五、制约各子项进度的因素总结

1、材料方面施工单位现场脚手架模板未及时周转使用，导致联合储库及煤粉制备缺脚手架喂料楼缺模板自备砂场所供应石子直径太大，导致现场煤粉制备10米层浇筑混凝土时堵管，生料库滑模施工库壁混凝土大面积脱落现象

2、施工单位人员问题现场钢筋电渣压力焊焊工太少，未能保住现场各子项框架柱熟料库库壁竖向钢筋焊接进度

3、图纸方面窑头主厂房上部结构图纸未到场，导致现场无法组织上部结构施工矿山输送廊道方案迟迟未定，石灰石破碎无法施工废气处理各风机基础设备待定，影响现场组织施工

1、进度管理矿山破碎及输送廊道开始土建施工石灰石堆场网架柱轨道基础全部施工完；网架开始安装；堆场至原料调配库输送廊道支架施工完成60%o联合储库施工

19.8米以下结构施工完;原料调配库库壁施工完地面设备基础施工完;旋风筒电收尘砖墙砌筑完成；窑尾电收尘电力室施工完窑尾电力室施工完;高温风机基础施工完;斗提地坑施工完生料库锥体施工完;库底基础施工完窑中三次风管安装完煤粉制备主体结构完，煤磨基础1月15日交安窑头主体结构施工完熟料库交安，网架开始安装;汇总地沟施工完成50%汽轮机房主体结构施工完总降至窑头过公路段电缆沟施工完

2、质量管理网架安装单位进场后，对所进场材料要求安装单位提供材料合格证，并组织施工单位安装单位对网架螺杆厚度进行验收加强现场钢结构除锈刷漆及焊接质量验收

3、安全管理督促施工单位加强各班组安全文明教育，严禁现场采用明火取暖督促施工单位开始

4、工程造价资料、签证资料管理梳理各子项施工确认单办理情况，督促施工单位及时办理对a标区设计变更单图纸会审及工程变更单反应到蓝图上，初步形成竣工图，并组织会签督促施工单位申报窑头斜拉链石灰石堆场锣锅桁架吊装方案

5、工程物资管理督促施工单位及时申报a标区pvc门窗钢轨计划关于水泥缺货问题，督促好施工单位提前两天申报水泥用量计划加强施工单位现场钢筋废料处理管控参考范文八月份工作总结金秋八月，是一个不平凡的月份，农民的庄稼收获了，学生开始了新的知识学习，而我们迈入社会第一次在八月远离了学校的大门，但是我们一直在不断的学习经过了一个月的图纸阅读，终于看到车站房建开工了，从施工人员进驻，到现在工作面的开展，在此期间，学到了很多，也犯了很多错误最大的错误，在八月初那段时间总是迟到，总是八点准时到，或者迟到几分钟才到，直至一次在上班迟到影响到了工作，匆匆忙忙才赶上去工地的车，赵主任说“你怎么总是要迟到几分钟”，当时听了觉得特别惭愧之后我好好的反省了一下，分析了迟到原因，最重要的原因就是惰性，不能以较坚强的毅力来克服自己的懒惰，不管是否加了夜班，必须要坚守时间观念，宁可早到十分钟也不迟到一分钟的原则之后，再也没有迟到过的现象，相信自己以后也不会有迟到的现象了开始与施工队技术员的接触，有些担忧，毕竟一个刚毕业的大学生去管理很有工作经验的技术员，有些力不从心，担心技术上不如别人还去管理别人不过在工作开展之后担忧之情全然没有了，阅读了一个月的图纸算是给了我一个强大的后盾，在很多问题上都能给与施工队独立的回答，对于房屋建筑的位置、尺寸、结构等记的还算比较清楚最开始车站房建第一次放线的时候，我对那些放的.点简直就是一无所知，不知道哪一块是那栋房子的，不知道地面标高是多少，不知道路安排在什么位置，不知道哪里应该开挖，哪里应该回填到现在的整个房建区的整体规划都较熟悉的记在心中，算是一个比较大的进步，当然这也是一个技术员必须要熟悉和记住的内容经过这将近一个月的工作开展，车站房建所有的工作面已基本打开，基坑开挖基本完成，换填的级配砂石的工作正在开展，场坪工作也开展的较顺利在十月份里，将更加加紧自身的学习，以图纸为本，熟悉房屋建筑各种构造、做法、尺寸，查阅图集，将整个构造要求弄通弄懂控制施工队完成综合楼、工区房屋、网工区办公房屋、储油间的基础工程参考范文八月份工作总结到武陵支行工作了近九个月，深感常德市的竞争压力远大于县支行，所管客户的性质与在津市所管的工业企业截然不同，经过这几个月来的工作自己深感在客户深入度上还很欠缺，在新的市场中寻求有价值的营销客户一度出现过茫然和无助的感觉但是，事在人为，在日益增多的竞争对手环境下，我将以崭新的姿态和工作作风，珍惜来武陵支行工作的美好时光

1、加大同经投和城投的联系和公关力度，建立更加坚不可摧的良好关系，进一步强化营销手段和策略，把与客户的工作关系和个人感情提升到新的高度，充分实现重点客户的存款向我行有效倾斜，实现我行主办行的权利

2、加强贷后管理和新客户的拓展工作，关注贷款项目的进展情况、资本金到位情况及资金使用情况，及时收集和反馈信息，保证我行信贷资产的安全;有效提升与经投投资部门的联系与关系，掌握该公司下一步合作和自身建设项目的进展，力争得到第一手有用的项目资料，为下一步的营销做好前期准备

3、严格执纪执规、遵纪自律、尽责尽职，加强自身综合素质修养的磨练，服从领导的安排，珍惜现有的工作机会，让自己的付出换来领导的认可参考范文八月份工作总结加入到XX这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力,创新”这十个字的内涵，这是精髓，我想也是激励我们每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工这也一直是今后工作努力的目标和方向参考范文八月份工作总结八月份，公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计20xx年

101.城管院学生会干部培训.为了让广大新干部认识到自己的职责所在,提升干部素质和办事效率，各部门都精心准备了发言，我们部门主要从做人与做事方面进行阐述,具体完成三个问题:我们进入学生会的目的是什么？在学生会里我们将要怎么做我们要达到什么样的效果通过本次培训I,我院学生会干部的很多不良习惯都有了很大改善，办事效率有了很大提高并对新干事进行工作的考核与评价，最终我部门选拔出4名优秀的干事

2.城管院迎新晚会的筹备为了让部门内各成员相处更融洽，增强部门凝聚力，我部门开展了本次踏青活动通过该活动，我部门各成员加深了对彼此得了解，关系更加融洽建议与不足9月、10月科创部各项工作取得了显著成效，开展十分顺利，也很成功，但是也有一些不足之处有待进一步改善

1.科创部有自己的工作宗旨，培养创新创业意识，增强创新创业能力科创部有自己的使命希望学生会及同学们重新认识科创部，当然我们科创部也会拿出自己的成绩来会以新的姿态新的面貌迎接挑战我们始终相信，在我们的不断努力下，科创部的成绩会越来越好，城管院的未来会更加美好参考范文八月份工作总结阳光明媚、生机盎然的八月，在我国内蒙古大草原，一颗耀眼的明星正在升起一一鄂尔多斯联合化工有限公司再过30天就要出产品了资料积累的制度化、规范化和标准化统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高在八月份统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面一个月来，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展

1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高

2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务参考范文八月份工作总结随着开学季的到来，收获的季节也跟随着时间的步伐悄无声息地来了，一年一度的“金九银十”也随之到来然而今年的经济市场形势受到国内外多方面的影响，原本骄阳似火的七月和八月却成了陶瓷行业的寒冬腊月那么，今年的“金九银十”是否会如期而至呢？带着疑问,9月5号的早上，施琅陶瓷在忙碌中开展了8月份的工作总结会议在董事总经理范桂芳先生的带领下，施琅陶瓷核心团队针对自己部门的工作职责与内容，月份工作总结会议召开20xx施琅陶瓷八做了详细的总结汇报对于如何让“金九银十”如期而至，各部门也各抒己见机会是留给有准备的人，施琅陶瓷不打没有准备的仗！最后，施琅陶瓷董事总经理范桂芳先生在此次会议总结中强调两点，一是个人的工作成绩，而是个人的安全问题工作成绩，是为公司所创造的价值，是个人价值的体现，也是个人能力提升的记录表，更是实现自己人生目标的一个重要的参考指标而个人的安全问题，既是对公司的负责，是对自己的负责，也是对家人的负责参考范文八月份工作总结在津市支行连续工作XX年后荣调到常德分行规模最大、效益最好、管理最严、要求最高的武陵支行从事公司客户经理岗位工作，对于我来说，适应新的环境、融入新的集体、熟悉新的客户、调整新的姿态、转变新的作风等，都是一个重新开始的里程和起点现在我把到武陵支行以来八月份的工作情况向各位领导和同事做个阶段性汇报参考范文八月份工作总结时间总是转瞬即逝，在前台工作的一个月，我的收获和感触都很多,任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行自己的工作职责，完成各项工作任务从来公司的第一天起，我就把自己融入到我们的这个团队中现将这两个月的工作情况总结如下:目前，工程建设已进入扫尾试车阶段，离10月I日出产品的目标越来越近了，但是，工程建设越是扫尾阶段，任务越是细琐繁重，场外工程协调，部门内部建设和管理，培训学习，会议等等各项工作交织在一起八月份的工作从以下方面进行总结赵总说的好，“形成优良的团队是最好的生产准备”优良团队必然是思想高度统一，讲团结、讲服从、有激情、有信念、有决心、有勇气的团队怎样才能建立优良团队？只有持之以恒地宣贯企业文化，让每一位干部员工真信、真学、真情传播，真诚实践企业文化，优良团队就自然而然形成了联化是宜化集团与鄂尔多斯控股集团双方合作的股份公司，两大集团都是国内知名企业，都有先进的管理理念，在各自发展壮大的过程中形成了各自的企业文化、管理模式、管理方法和工作程序,双方的干部员工有着不同的思想，不同的文化和不同的利益赵总提出,我们的文化宣贯要以宜化文化为主线，融合鄂尔多斯控股集团与宜化文化一致的部分而融合过程是一个相互碰撞、理解、认同的过程，是一个较长时期的磨合过程联化干部员工队伍的结构也有别于宜化的其他全资公司，具有特殊性有来自宜化各子公司的干部员工，有来自鄂尔多斯控股集团的干部员工，来自全国各地的大中专学生，来自全国各地有着丰富从事化工生产和管理经历和经验的外聘专家和工程技术员工每一个人都有较高的个人素质，当然也有不同的思想、不同的利益、不同的惯性思维只有通过文化宣贯，才能统一大家的思想和价值观文化宣贯是一把手工程，我们各部门负责人都应当像王世总，持之以恒地把宣贯文化、营造氛围作为一项重要的工作亲自抓公司已多次开展过各种竞聘来看，从干部员工参与这些活动的积极性，所表现出来的激情、才华来看，宜化文化已开始被接受和认同，前一阶段的文化宣贯取得了显著成效，阳光激情的氛围已经形成两场公开竞聘活动让优秀人才脱颖而出，公平公正公开的宜化文化的魅力开始彰显集团常务副总王在孝提出激情要向能力转变，文化要向效益转变激情是成功的前提，但有了激情就不能没有务实的态度如果激情过后没有找到真正属于它的落脚点，那么这种激情就是空洞的激情，是没有任何价值的表面激情我们现在正趁着当前良好的文化氛围，引导员工向学习技术、钻研工程建设和试车、开车中的问题以及严谨务实的工作作风方面转变，在班前会，部门各种会议展示我们的激情，表扬、奖励表现好的员工，只要坚持正确的导向，就一定能实现激情向能力的转变、文化向效益的转变虽然我们的文化建设取得了一定的成绩，但是用文化武装起来的优秀团队还没有完全形成，“因此，我们必须坚定不移、坚持不懈地抓文化的移植、宣贯和践行八月份电控部的工作和上个月比，在方方面面都有较大的进步，主要从以下几方面总结一是运行岗位，实行比较管理以来，运行班在文化、制度学习，劳动纪律，服务意识上都有较大的改观收尾阶段临时用电的地方很多，比如接临时照明、电焊机、运转设备的停送电等，这些工作全由运行班囊括下来，并且做的很好，保证施工进度，同时也未出现任何安全事故二是2#主变烧毁已修复并投入使用，目前未发现不正常之处三是工程已到收尾阶段，现场施工变逐一退出，施工电源改至配电室供电，这项工作已部分完成四是最重要的一项工作就是对全厂九十六台综自保护装进行更换，工作量之大更换的与原先的综保装安装尺寸不同，接线方式也不同，这就需要我们重新开孔，重新设计控制回路，重新布控制线在实施过程中由于全厂不能停电后再去更换，所以在实施过程中不免出现令人不开心的一幕，35kv进线综自保护更换前已将跳闸回路的控制断开，但由于控制线在原安装的过程中号码管错误，本以为解断跳闸回路线就很安全了试验保护回路时发生跳闸，全厂断电粗看好像是遗留问题造成的，细分析还是可以避免的，如果把控制电源断开，从头至尾将控制接线祥实查一遍，此次停电可以避免，只不过难度较大而已，目前改造基本结束，但还要全面对改造过的认真全面的检查、试验，任务还较艰巨，因不能停电去做，风险性较大，我相信只要认真编写好方案，一定会圆满的把此项工作完成好社会的发展速度很快，产品更新换代的速度相应很快，这对于我们提出了很高的要求，做为从事技术性工作的部门培训工作显得很重要，尤其联化新工人多，老工人的业务技能参差不齐，抓好培训是当务之急,系统性的进行培训我们正在做，每天学一点，积少成多，只要持之以恒进行下去，对于公司、个人的发展都是有帮助的，只要培训真正落到了实处，我相信会大大提高我们整体的业务技能，工作效率也会有明显的提高现存在一个普遍性的问题，还是是执行力不够，好多事情虽然安排了，但在执行的过程中出现了偏差，好多事情没有一个完美的结果且不汇报，发现这一情况，我们要求项目负责人每天下班之前用四十分钟时间，对当天的工作进行总结和对第二天的工作进行安排，这样所有的工作信息都可以共享同时严格按制度，程序办事，没按要求完成的严格处罚，做的好的要给予奖励保持严谨的工作作风，处罚与奖励做到公平、公正、公开，并及时张榜公布还有很多工作量比较大，一天完成不了，我们就采取定责任制的方式，按时完成的严格兑现，未完成的也按责任制上规定的罚款进行兑现培训方面，新工跟着老师傅，老师傅走到那新工就跟着那里，同时新工不懂的主动向老师傅请教，师傅还主动安排新工去做一些技术性的工作，目前效果还可除此之外安排有技能的师傅进行理能培训，理能培训结合实际运用来进行对于运行岗位我们采取的是每个白班下班后不准回家，由班长组织到各车间进行现场培训，熟悉各设备的位，大化所有的设备都是用位号称呼的，让他们熟悉配电室的设备与现场设备一一对应，以便在处理故障时不混淆联化是一个新厂，要做到人身、设备长期安全不是一件很容易的工作，这就要在平时的工作中不厌其烦的抓好安全方面的学习，学习防护知识，组织大家学习事故案例，坚持一周学习二次，培养大家的安全意识，要求严格按程序去巡检、处理各种故障安全是保障生产的前提，只有搞好安全才能保证生产目前存在的最大安全隐患就是安装质量问题，我们已在自查，确保设备投运后稳定长周期运行

1、整理台帐

2、完善所有设备的标识

3、和施工方一道把好安装质量关

4、分期分批对电气

一、二次回路进行清灰

5、按公司要求完成各项试车工作

6、对新工进行培训

7、桥架铺设盖板

8、联系技术人员对事故发电机进行调试

9、配合外施队安装包装楼设备；栈桥包装皮带安装投运；散装库扫尾工作及爬料机试运行

10、两路外线上避雷器更换及312线变电站开关更换

11、2#主变检修安装、投运

12、继续对全厂高压综自保护装进行检查、调试

13、收集所有图纸、资料、

14、全厂路灯安装

15、全厂施工变退出

16、食堂、锅炉、化机电源重新铺设参考范文八月份工作总结a.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必须加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，方便查阅，保护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作b.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况，具体的工作要求是1当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账电脑账，手续不符的会计人员拒绝报销2项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必须填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目3项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员根据各人的实报单据有正式发票的部份，列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作4会计人员每天必须认真审核业务凭证，登记日记流水账电脑账，正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向包括有票和无票凭证金额另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表网上传递，公司汇总编报备案报告截止日期定为每月五日5后勤仓库当月发生的费用性支出，由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，方便大家了解公司材料信息减少库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益6各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场直接进行出售，取得的收人必须交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理b、固定资产出售必须先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理,不允许随意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门注意这一原则以上各项工作我们刚开始试行，在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题，希望大家多提宝贵意见，我们将不断改进工作方法，做好个人工作计划，方便操作，科学管理，服务前方，共同为江苏工民添砖加瓦,争取更大的经济效益而努力奋斗！参考范文八月份工作总结8月份，全站实现安全稳定运行和可靠供电全站值班员认真值班,遵守劳动纪律和各种安全工作规程、规定，无任何违章行为发生做好防汛和迎峰度夏工作，认真监盘，及时投退电容器和进行主变调档，确保了“三夏”麦收期间的可靠供电本月全站安全形势良好，具体安全工作总结如下

2、做好了国务院《电力安全事故应急处置和调查处理条例》的学习贯彻工作召开了全站人员参与的学习条例专项站例会，每位值班员有学习笔记和心得体会通过学习，大家对本条例出台的背景、事故的报告、事故的.应急处置、事故的调查处理、法律责任以及电力企业和相关责任人在事故报告、应急处置、调查处理过程中的相关责任和职责有了更深刻的理解

3、坚持按照规定次数召开班组安全活动，学习上级转发的事故通报及有关的安全文件，从中汲取事故教训，并从自身查找不足，制定防。