2024劳动合同解除劳动合同协议书（14篇）word模板范文

劳动合同解除劳动合同协议书（通用篇）14劳动合同的签订可以减少劳动纠纷的发生，保障雇主和雇员的合法权益如果对于劳动合同的写作不熟悉，可以参考下面的范文，理解合同的基本要点和规范参考范文解除劳动合同协议书身份证号码XXXXo甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议

1、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的‘经济补偿金、赔偿金等乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止

4、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前资计算，共计3000元人民币工资结算至20xx年10月31日，结清应得所有工资共计3529元人民币，合计6529元，大写陆仟伍佰贰拾玖元整乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年10月31日止甲乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金:10000元人民币乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）日期日期:甲方（用人单位）乙方（劳动者）身份证号码甲乙双方因履行劳动合同发生争议，乙方向企业工会组织申请调解，企业工会组织甲乙双方进行协商，本着平等自愿的原则，甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议

一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止

二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方

三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金社会保险费至年月日止

四、甲方同意向乙方支付经济补偿金元（税前），此款于乙方办理完毕工作移交手续后日内一次性支付

五、甲、乙双方在此确认上述补偿费用包括但不限于甲方支付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用（保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴、年休假补助）等乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿

六、乙方应在本协议签字后日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿

七、甲方根据相关劳动法规和规定，在签署本协议且完成工作交接后向乙方提供劳动合同解除的证明并配合乙方办理失业保险申领事宜

八、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的‘义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定

九、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任

十、本协议履行完毕后，双方在劳动关系存续期间之间不再存在任何权利义务本协议经甲方盖章，乙方签字后生效本协议一式叁份，甲、乙、企业工会双方各一份甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日参考范文解除劳动合同协议书

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，乙方过错对甲方利益造成重大损害；

5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同（方）因原因，要求提前解除与⑵）于年月日签订的劳动合同，合同范本《》经协商，双方同意根据（劳动法或劳动管理的有关规定），从年月日起，解除劳动合同甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金元本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（签名）适用的法律条款适用劳动法第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员参考范文解除劳动合同协议书根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的‘工作

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度乙方过错对甲方利益造成重大损害

5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同

6、劳动合同约定的其他条款

（1）乙方应于—年月日前办理调出手续；

（2）存档费用由方负担

（3）住房公积金于年月日（封存或转出）甲方___________乙方:____________—年—月—日参考范文解除劳动合同协议书用人单位（以下简称甲方）劳动者（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决第六条其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效参考范文解除劳动合同协议书甲乙双方于一年一月日—签订为期一年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

2、乙方工资结算至之日，为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等合计一元，以上费用均需扣除，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币—元（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

4、甲方为乙方缴纳基本养老金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至一年—月—日止

5、甲方根据相关和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续；

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金一元

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议此一式三份—,各份具有同等的.法律效力，甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效法定代表人或授权委托人（签字或签章）O—年—月—日参考范文解除劳动合同协议书甲方—与乙方—原于一年一月一日签订的庞庄村新型农村社区建设合同，现经双方协商同意，合同于—年—月—日予以解除,乙方提前撤出施工现场，乙方提前撤出施工现场，本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则，双方协商一致达成如下结算、撤场协议

一、经双方核实，截止目前乙方共完成工程总价款万元，详见附表1完成工程量清单

二、经双方对上述费用进行核算统计，截止一年—月—日甲方应付乙方款项共计一万元，该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用，对此乙方无任何异议，乙方不再提出其他费用要求

三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计一万元（含代付工程料款万元），详见附表2已支付费用清单现甲方尚欠乙方款项计—万元本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款—万元，至此欠款全部付清，双方再无任何债权债务关系，甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷

四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任

五、合同解除后，乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滞留，否则应承担拖延费10000元/日

六、本协议由双方签字盖章后生效，协议协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿

5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、人事、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定

7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负

8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任

9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效本协议一式二份，甲、乙双方各一份甲方（盖章）乙方（签字）:X年X月X日X年X月X日；甲方乙方（身份证号码）双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的‘基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议

1、甲乙双方经协商一致，同意于年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日

2、甲方应于年月日前一次性支付给乙方人民币计元作为经济补偿

3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求

5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日参考范文解除劳动合同协议书甲、乙双方于年月日签订（为期年）（固定期限）的劳动关于解除劳动合同协议书，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动关于解除劳动合同协议书，甲方同意与乙方解除劳动关于解除劳动合同协议书经双方充分协商，就解除劳动关于解除劳动合同协议书的有关事项达成如下协议

一、双方一致同意于月解除劳动关于解除劳动合同协议书，双方的劳动权利义务终止

二、因是乙方提出与甲方解除劳动关于解除劳动合同协议书，按照《劳动关于解除劳动合同协议书法》的规定，悉《劳动关于解除劳动合同协议书法》的规定

三、甲、乙双方在此确认劳动关于解除劳动合同协议书履行期间，双方已依法签订了书面的劳动关于解除劳动合同协议书，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动关于解除劳动合同协议书之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清乙方不再因为原劳动关于解除劳动合同协议书的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿

四、劳动关于解除劳动合同协议书解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效本协议一式二份，甲、乙双方各一份甲方（盖章）乙方（签字）o—年—月—日—年—月日参考范文解除劳动合同协议书甲方（用人单位）乙方（劳动者）身份证号码甲乙双方因履行劳动合同发生争议，乙方向企业工会组织申请调解，企业工会组织甲乙双方进行协商，本着平等自愿的原则，甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议

一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止

二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方

三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金社会保险费至年月日止

四、甲方同意向乙方支付经济补偿金元（税前），此款于乙方办理完毕工作移交手续后日内一次性支付

五、甲、乙双方在此确认上述补偿费用包括但不限于甲方支付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用（保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的‘劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴、年休假补助）等乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿

六、乙方应在本协议签字后日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿

七、甲方根据相关劳动法规和规定，在签署本协议且完成工作交接后向乙方提供劳动合同解除的证明并配合乙方办理失业保险申领事宜

八、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定

九、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任

十、本协议履行完毕后，双方在劳动关系存续期间之间不再存在任何权利义务本协议经甲方盖章，乙方签字后生效本协议一式叁份，甲、乙、企业工会双方各一份甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日甲方有限公司（以下简称甲方）乙方:（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下:

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

6.乙方自愿放弃其它所有诉求本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方（盖章）有限公司乙方（签字或盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）甲方乙方（身份证号）为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议

一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展

三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续

四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件,属甲方责任的，由甲方负责补办甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决

五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理

六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇

七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决

八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效甲方（公章）乙方签字法人代表签字或盖章甲方（一单位）乙方身份证号乙方于年月日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可

一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项）

四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效甲方乙方日期日期参考范文解除劳动合同协议书甲方证件号码乙方甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议双方一致同意于20xx年10月31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止不存在任何争议乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工。