2024公司保安上半年工作总结汇报（模板13篇）word模板范文

公司保安上半年工作总结汇报模板篇13月工作总结是促使我们思考、提高工作效率和质量的有效方式下面是小编为大家整理的一些月工作总结范文，希望能够给大家提供一些写作思路和技巧参考范文公司上半年工作总结汇报在领导的支持和帮助下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的一定成绩，现就本年上半年度个人工作情况总结如下认真完成财务核算工作，及时上报各类会计报表

1、认真做好了财务核算工作1完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节X年，我严格按照年度预算制度有关规定，年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出，年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐，严格按照资金支出进度合理使用资金2本着对单位领导、同事负责的态度，我科按要求及时向缴纳了职工的各项保险今年上半年，及时交纳各项保险万元财务其中为一名职工办理退休养老保险—万元3x年，完成了为x名在职工办理住房公积金缴纳工作，上半年共为x名在职工缴纳x万元辖区内开展节假日安全生产教育活动

2.是积极开展安全大检查、安全生产月活动，对易出现安全隐患苗头及时进行了整改，有效地杜绝和防范事故隐患

3.是积极督导各管理处主管提高安全生产意识，切实担负起领导、管理、督查的安全生产责任

4.是悬挂安全生产横幅12条、张贴标语60条、制作宣传栏1期3块发放消防安全及宣传单500份安保部在上半年工作中，为了加强各管理处护卫队员的管理，根据公司领导和各管理处工作要求，积极完善护卫队员工作岗位标准，制定了《护卫队员工日常工作考核管理规定及标准》

1.是积极督导各管理处严格护卫队管理制度，并对护卫队员在日常工作中出现的问题进行抑制和监督，有效地促进了护卫队员的物业工作态度及工作质量度的提高

2.是督导各管理处结合工作实际加大对护卫队员的日常培训和考核，通过培训及考核，提高了队员的岗位技能和工作态度参考范文上半年保安服务公司工作总结上半年，我们在市公安局党委的正确领导下，在上级部门的精心指导下，在客户和社会各界的大力支持、配合下，公司全体员工齐心协力勤奋工作，公司的综合实力显著增强，保安员队伍规模不断扩大，业务领域日益广泛，服务质量持续优化，进一步促进了我公司保安服务业务积极稳步的向前发展，实现了经济效益和社会效益双丰收，圆满地完成了与客户单位合同约定的各项服务任务，确保了客户人身、财产和信息安全，赢得了客户的好评XX年是我国保安服务业迈入法制化、规范化、职业化道路的一年，是我公司保安服务业务和经济迅速发展的一年，同时，也是公司压力倍增的一年这一年中，公司继续严格依法经营，并在积极发展业务、加强制度管理、建设优良队伍等方面工作中下功夫一年我们做了以下几方面的工作认真执行《保安服务管理条例》，重新申领保安服务许可证，严格依法经营XX年1月1日我国实行《保安服务管理条例》以来，公司着手筹备有关重新申请设立樟树市保安服务公司的相关资料，根据省公安厅《关于认真贯彻落实〈公安机关实施保安服务管理条例办法〉的通知》（赣公字口58号）文件的有关要求，依照《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》（中华人民共和国公安部令第112号）规定，将筹备好的全部相关资料提交到宜春市公安局，重新申请设立“樟树市保安服务公司”，该一申请已获江西省公安厅批准目前，我公司经营保安服务及守押服务的资质已依法重新获取，所开展的经营活动均属合法抓住市场机遇，重点发展押运业务，不断提升公司经济效益随着我国市场经济的深入发展，社会化押运服务的时机日渐成熟，公司抓住良好市场机遇，遵循XX年开启工行押运服务业务以来积累的经验，积极、稳步地拓展银行的押运服务业务，先后于6月18日启动了中国建设银行樟树支行的武装押运服务业务，11月3日启动了中国农业银行樟树支行武装押运和守库服务业务人防岗服务单位在保持原有单位的基础上撤出了“农院岗”、新增了“樟新盐化服务岗”（樟新盐化铁路发展股份有限公司盐化专用线及货场区域）、“地税局服务岗”（樟树市地方税务局委托派遣服务）和赣州银行、樟树顺银村镇银行服务岗全年保安服务营业额达152万元，比年初制定的计划超额

1.33%,创利税万元,经济效益得到空前提高今年以来，公司先后添置了三辆押钞车、一辆工作用小车、枪弹库红外报警设备和监控设施、办公用电脑、打印机、复印机等固定资产，同时，还援助市局有关派出所建设款10万元加强法制、安全教育，健全、完善管理制度，认真落实依法规范执勤，提高服务质量，赢取良好社会信誉公司一向高度重视保安服务业务经营的合法性和安全性，从法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手，对全体员工各岗位工作环节进行不余遗力的管理公司为工行、农行、建行、农发行等4家樟树支行提供的武装押运服务和为各家银行的营业网点、企业等17家客户单位58个工作岗位提供的人防保安服务,全年未发生刑事案件、重大治安事件和安全事故，确保了客户人身、财产和信息安全在服务质量上，公司全体员工严格遵照公司规章制度客户单位相关规定以及公司与客户合同约定的服务内容规范执勤认真工作，积极协助客户单位调处各类纠纷30起，拾金不昧助人为乐的事件不胜枚举，全年共拾遗物52件，包括现金6300元手机公文包钥匙雨伞身份证医保卡存折等，每一件都代为保管并一一归还失主，真正做到了为群众排忧解难通过各岗位保安员的诚信服务勤奋劳动，公司赢得了被客户单位和人民群众的一致好评，取得了良好的社会信誉审时度势，变压力为动力，狠抓队伍建设，精心布署、认真组织大练兵活动，打造素质过硬保安队伍随着公司业务范围的扩大，尤其是武装押运服务业务的迅速发展，我们的管理压力空前增大，公司清醒的意识到，不加强保安员队伍建设，难以承受客户之重托为加强队伍建设，公司主要从人员的招录和培训方面入手，一是严格保安员的准入管理，二是加强保安员的岗前培训和在岗培训教育管理公司严格按照《保安服务管理条例》和省公安厅有关文件规定，以严格政审、择优录取为基本原则招收录用保安员，并严格执行先审后用、先培训后再安排上岗的岗前培训程序公司不仅要求保安员的岗前培训要过关，更注重在平时的管理工作中加强对在岗保安员的培训和教育，尤其是对武装押运保安员的法律意识、安全意识、规范操作等经常组织培训I,并以“302”、“502”及国内发生过的枪支丢失、押运员持枪杀人等事件为反面教材，多次组织押运保安员学习讨论、撰写心得，做到汲取教训、警钟长鸣为了进一步提高保安员队伍素质，公司自今年6月以来组织开展了为期6个多月（6月20日至12月底）的大练兵活动大练兵活动以政治、法律基本知识、保安服务专业知识、基本体能、岗位技能四大项目为主要内容，制订课程利用业余时间在全体保安员中有序展开为促使练兵活动真正深入人心，实现“人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高”，公司引入了奖惩激励机制，并对大练兵每个项目都组织了考核验收此次参加大练兵活动的人员共67人，其中理论考试合格达

99.5%,基本体能考试合格达

95.5%,岗位考核合格的达

98.5%全面通过考核的有64人，不合格的3人，补考o的3人通过此次大练兵各项目考核的保安员，一律提高小时劳动报酬计发标准，未通过的保安员将继续接受培训，直到考核合格为止以人为本，保护员工合法权益，建设和谐、稳定的服务团队公司的发展离不开员工的辛勤劳动，离不开员工的刻苦奉献，而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信赖的基础之上公司一向坚持以人为本的理念，改善员工福利待遇，提高员工的劳动报酬，千方百计关怀员工这一年，公司按照年初制定的工作计划对外谋发展、对内保权益加大了对《劳动法》和《劳动法合同法》的执行力度根据国家有关劳动政策以及江西省人民政府最新调整公布的《江西省最低工资标准及适用区域》的规定结合本公司员工劳动和劳动报酬现状重新调整了员工劳动报酬标准调整后的员工月劳动报酬普遍上浮了10%至20%以上并且按照劳动法的相关要求对公司保安员延时加班、公休日和法定节假日在岗执勤劳动的分别按照150%、200%、300%的标准计发劳动报酬；11月1日开始为守押员工购买了社会养老保险除此以外公司还为每个员工办理了意外伤害保险、工伤保险和特种重病团体互助医疗保险还为公司所有女员工购买了女职工幸福互助保险一年来，公司在完成上述几方面工作的具体过程中，遇到过一些困难和问题，通过市局的指导、客户单位的帮助和公司全体人员的努力，所遇到的困难和问题都逐一得到了解决或缓解，但还存在以下几个问题和困难，有待在新的一年中解决

1、长期以来，因客户单位对《劳动法》和《劳动合同法》认识未到位，支付给我公司的服务费实在太少，导致我公司无法按照法律的要求为保安员购买养老保险和其他保险，同时，造成人防岗员工的工资普遍偏低要提高他们的工资待遇为其购买有关社会保险，公司目前还力不从心，有待与客户较长时期的磨合

2、由于公司受到经费不足的约束，现已招录的员工素质参差不齐,还有待继续教育培训参考范文公司保安上半年工作总结年上半年，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，按照《年安全保卫工作要点》，切实抓好内部安全管理、保卫队伍建设、政务值班和消防安全工作在党组的正确领导下，在全体保卫人员共同努力下，顺利完成了上半年安全保卫工作任务

一、修订完善应急预案体系，不断提高应急管理水平今年3月份，我支行领导班子和股员调整，在做好组织机构角色转换的同时，进一步建全和补充了现有消防责任制度和各类应急预案5月份，根据年初制定的安全保卫工作计划，开展了全行职工参加的义务消防演练，组织学习了有关消防灭火知识和消防应急预案程序，模拟火灾发生现场，组织进行了消防实战演练使全行干部职工受到了实践的锻炼利用开展消防活动，还对我行消防设施设备进行了全面的检修和更换

二、加强领导，责任落实一是及时调整了安全保卫工作领导小组，并将应急管理、综合治理、三防一保及安全检查等工作都按要求配备和充实了相关的人员，加强了领导，建全了组织二是年初与各部门及个人签订了安全保卫工作、消防和综合治理目标责任书，把安全管理工作目标分解到部门，责任落实到个人三是为了加强工作的计划性，制订了《/年度安全保卫工作计划》，做到有组织、有计划、有安排

三、抓好保卫队伍建设

四、认真抓好安全检查工作，及时整改安全隐患今年以来，先后3次组织人员开展安全检查，根据贯彻落实上级关于加强节假日安全管理通知要求，对支行用电、用气、用火、易燃易爆物品进行了重点检查对易出现安全隐患苗头及时进行了整改，有效地杜绝和防范事故隐患

五、存在的问题

1、部分消防栓和水袋残旧，个别存在漏水现象

2、安全检查工作不够扎实，存在走形式现象，个别部门对发现的问题整改不彻底

3、由于现有保卫人员结构问题，导致工作被动，难以深入开展

六、下一步的工作重点由于上级行重视，支行党组积极支持，从年初至今整体安全保卫工作较好，未出现任何安全责任事故特别是对人员管理主要行领导都有重要要求，对此我们始终重视抓好落实下一步主要抓好以下工作

1、继续抓好落实安全检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位

2、做好技防设备的日常维护和管理工作，做到及时发现、及时报告，及时排除，保证设备不带故障运行参考范文公司上半年工作总结汇报20xx年上半年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩现将20xx年上半年工作作如下汇报:公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础今年「6月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长；件杂货完成万吨，比去年同期增长；装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长%今年上半年财务收入共计万元，比去年同期增长利润元，成本利润率现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月“以人为本”是企业永恒的经营之道员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境充分发挥团组织、工会的作用团组织和工会是公司党委的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动；也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煨炼了身体，陶冶了情操又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境另外，各现场操作部门都创办了宣传栏，根据部门的具体情况，创办各种主题的栏目，对部门的好人好事进行宣传和表扬，对工作的特殊情况，注意事项进行宣讲从而促进了部门的生产管理，又调动了部门员工的工作积极性队伍建设是企业经营管理的重中之重，公司自成立至今，已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的发展今年上半年，公司继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升公司的竞争力参考范文保安公司上半年工作总结时光飞逝，20—年的上半年就已经过去了，下面就是本人对自己半年保安工作的总结我们首先加大了对监控室的领导督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助尤其在电梯出现意外事故时，为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用为了将强全体办案队员的实际应变能力，提高及时处理意外情况的素质水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训，并多次召开技术指导与消防知识普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了基础时刻不忘对保安队员的思想教育工作，指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发现不良问题及时批评教育，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会，营造和谐家园起到了积极地良好的作用思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安队员勇于献计献策，为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外保证了园区的环境卫生，为公司节约了部分开支过去的半年时间，我们虽然做了一些工作，但距离领导的要求还有4制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时与部门预算对比，对不合理的开支拒绝办理5加强和完善国有资产管理，x年，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题如固定产明细记录不完整，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的使用和管理打下更好基础6对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化更进一步7根据财政部颁布的新事业会计制度按财政局要求所有20_年会计业务处理必须执行新的会计制度，由于文件下达较晚造成了工作重复为此我加班加点的进行会计的业务处理，及时准确进行了相关数据上报

2、及时完成了上级有关部门下达的各项任务1按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作同时，按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成2按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出情况，经认真研究测算，按规定时间完成了x年预算上报工作下半年，我将继续在—领导的指导和关怀下做好财务收支核算工作和财务管理工作，具体如下

1、加强政治、法律知识的学习要有针对性的学习一些有关经济法律知识的学习如《会计法》等

2、做好财务计划管理，加强财务计划执行情况的分析和控制，加强财务事先参与决策工作从源头上做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息

4、继续与财政局、税务局协调x年财政拨款事宜和社会保险五险,以及残疾人保证金交纳工作；继续做好社会保险费及住房公积金核定、缴纳工作

5、按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，及时交纳职工医疗保险和税金

6、在对各项目和专款的使用中，要严格按照专款专用的原则，对各个项目资金的使用进行监督和管理配合审计部门做好资金的审计工作

7、认真完成领导和上级部门布置的各项工作任务总之，在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，但在财务分析、沟通协调能力方面，距离上级业务主管部门、x领导以及单位同事对我的要求还存在一定差距，工作缺乏创新精神，针对这些问题，我会在一年进一步加以提高和改进参考范文公司保安上半年工作总结半年年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室一年来我们主要做到了以下几项工作

一、加强队伍思想建设，提高业务技能随着我院日新月益的发展安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护较好的履行了自己的岗位职责

二、敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献常言道，功夫不负有心人通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除我们都做到了文明、科学、严格、高效并因此而受到了广大教职工的好评

三、努力实现保卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制设立了值班室和治安联动电话如发现问题，要求5分钟到达事故现场对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩

1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法

2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础

3.全科同志爱岗敬业，无私奉献确保无重大事故发生完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬

4.忠于职守非典期间，根据学员的部署，克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰

5.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序

7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了学院的财产安全

8.协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作

9.对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了大量的资金

10.由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员

11.完成领导交办的其它工作任务虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距工作中，还有一些不尽人意的地方特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验在下半年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境参考范文公司上半年工作总结汇报众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护土不愿意或根本不安心儿科护理工作现将上半年工作总结如下

一、热爱儿童事业，全心全意为患儿着想由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算；婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦；才能全心全意为患儿服务；才能有利于患儿的治疗和护理；才能促进患儿早日康复

二、理解家属，正确处理好护患关系许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛！其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生

三、勤学苦练，有过硬的穿刺技术我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛！而许多护患纠纷也是因为这个原因所以我们要勤学苦练,多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了

四、努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化前面已讲了由于是儿科，许多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理而要做到善于观察，就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患儿服务综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士儿科是一支充满活力，爱心，刻苦钻研的年轻队伍在院各级领导的正确领导和大力支持下，儿科迅速发展，各项工作上了一个新的台阶在新的一年里，为了贯彻我院“关爱生命，亲情护理”的服务理念，积极响应卫生部开展的“优质护理服务工程”加快儿科发展的步伐，全面提高儿科护理工作水平参考范文公司保安上半年工作总结安保部在20xx年上半年工作中，认真贯彻落实公司20xx年安保工作要点和安全生产工作并在公司各管理处的支持下，顺利地完成了安保部上半年工作任务现将工作总结汇报如下各管理处在20xx年上半年工作中，对管辖区内商家进行了消防巡视2600余次，查出大小安全隐患86起，并在现场中督促纠正整改，其中较大的安全隐患13起，通过以下达停业整改通知书的方式督促进行整改，最大限度的杜绝了各管理处安全隐患的存在

1.是定期组织各管理处护卫队对所辖区消防设备设施进行检查、维护，并对查出现问题及时报工程维修部进行修复，保证了技防设备的正常使用

2.是定期联络公司安委会成员和安全生产检查组成员对公司所辖区公共场所消火栓巡检72次，灭火器检查及保养268次

3.是积极督导各管理处对业主、商家房屋装修、改造的检查每日不少于2次，现场违规纠正36起，教育违规装修单位和个人115人次

4.是各管理处对消防安全检查共386次，对商家液化气、消防器材不定期抽查72次，查出安全隐患19次，及时督导整改19次安保部在上半年工作中，在完善应急预案体系的同时，积极按公司20xx年安全生产培训计划组织各管理处员工提高应急管理水平

1.是督导各管理处加强安全生产知识及消防应急技能培训，让员工了解物业安全服务的重要性和掌握发生安全事故后施救、自救及逃生的能力

2.是督导各管理处利用节假日开展设施设备和安全生产大检查活动，并组织员工、业主、商家日常进行消防教育培训24次

3.是安保部为了让各管理处员工熟练掌握安全生产知识及消防安全“四个能力”，组织了1次能竞赛活动，有力地带动了全员的工作积极性

4.是组织护卫队各班、队长安全检查60次，监控系统检查93次，夜间查岗136次，与队员沟通60次，擒敌及业务技能培训12次安保部在20xx年上半年安全生产中，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，及时向各管理处传达公司安全生产工作精神，并积极督导各管理处遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则

1.是利用公司周会积极宣传安全知识，并联络公司安委会成员在所。