设备部组织架构及岗位职责说明

目录第一部分部门组织架构第二部分岗位设计及人员编制第三部分部门重要职能描述第四部分设备各岗位职能描述设备主管职能描述设备工程师职能描述设备技术员职能描述设备技术员学徒职能描述第一部分部门组织架构第二部分岗位设计及人员编制设备部岗位设计及人员编制组织职位名称人员编制备注设备部主管1空缺设备部工程师2空缺设备部技术员6空缺4人设备部设备部技术员学徒4空缺设备部文员1空缺总计14在职人数2空缺12人第三部分设备部重要职能描述设备部职能描述部门重要职责

1、成本控制j在保证完毕机台保养维护欧I同步，运用自动化Automation不停减少制造、人力等成本，实现企业利润最大化；

2、设备、设施管理贯彻、执行集团企业生产设备管理制度，设备操作规程，建立、健全与生产有关的各项生产设备管理规程，且制定年防止性设备维修保养计划，并组织实行；

3、产品质量实现根据企业目的计划,合理调试机台，保证按质按量提供客户所需要的I产品；

4、安全生产制定本厂生产安全与消防安全管理制度,生产安全与消防安全设备、设施操作规程的I制定、贯彻与考核；

5、现场7S:组织设备人员7s管理,保证维修现场和办公地点洁净整洁；

6、部门建设:负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理、本厂领导交办的其他工作7第四部分职位阐明书设备主管职能描述

一、基本信息职位名称设备主管所在部门精密合金事业部所在课室无直接上司经理职位级别主管职位编号

二、重要职责描述

1、设备原则建立:建立和完善企业各类设备的I SOP、文档、设备技术原则，参与设备安全操作规程的制定、监督设备管理制度和设备安全操作规程执行、考核生产单位设备使用和管理.

2、采购管理结合生产计划、组织开展设备、工具、配件等采购申请工作，保证生产所需的设备正常生产；

3、成本控制在保证完毕设备保养维护的同步,运用自动化（Automation）不停减少制造、人力等成本；同步有效控制仓库库存、减少呆滞库存；实现企业利润最大化；

4、产品实现根据企业目的计划,合理安排人员调试机台，保证按质按量提供客户所需要的产品;

5、安全生产:组织本厂生产安全、消防安全、环境保护和设备管理定期或不定期的检查评比，协调、配合有关部门对本厂生产安全、消防安全、环境保护以及设备管理工作监督、检查、指导；

6、现场7S:组织设备人员7S管理，保证维修现场和办公地点洁净整洁；、问题改善与纠正防止对我司设备的维修问题进行搜集、整顿、分析，组织召集有关部门进行整改，7直到问题关闭，并及时制定纠正防止措施和设备维修率减少计划；

8、供应商评审:负责供应商品质评审、辅导、支持；

9、设备仪器管理:负责我司本厂欧I设备技术改造，大修计划；制定和实行本厂设备设施维护保养计划

10、部门建设:负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理

三、岗位（项）KPI2-

81、设备故障率

2、维修效率

3、呆滞库存

4、维修成本

5、工伤

6、设备的改善方案制定与实行

四、管理范围（直接下属状况）职位名称在职人数设备工程师0人设备技术员2人设备部学徒0人设备部文员0人

五、任职资格规定学历及专业规定A学历及专业大专资格证规定暂无规定工作经验规定B工作年限规定6年以上专业/行业经验从事设备管理工作6年以上，并且担任设备主管职位2年以上专业技能规定C专业技能具有生产设备管理知识，熟悉大型设备类型日勺生产模式，设备安全事故处理能力.可以很好的处理企业内外部关系，促成互相理解获得支持与配合的能力；故意识地搭建沟通平台，对沟通能力内保证沟通渠道的顺畅能根据企业有关规定及工艺原则，通过记录分析等手段，及时发现设备上所存在的问题，如生产质量、分析与处理问题的生产效率、生产安全等，并能合理组织本部门资源按照有关规定结合自己的经验进行处理能力能精确制定部门目日勺，知人善用，合理分工，培育并鼓励下属，并促成部属个人价值与部门目的共同领导力实现写作能力具有优秀的与作能力，可以编与有关日勺规章制度及产品作业原则文献特殊规定D计算机水平能使用办公软件年龄规定25-35岁外语水平暂无规定性别规定不限

六、平常工作任务清单权限序号工作内容发生频率类别承接审核决策

1.保养维护计划安排1次/周A•

2.现场维修指导与巡查每天A•

3.现场生产协调及采购进度追踪每天A•

4.生产异常处理每天B•

5.设备自动化持续改善常常B•

6.每天早晚主持会议每天B•

7.设备外发维修处理不定B•

8.设备日报确认每天C•

9.每月维修成本汇报每月B•

10.参与企业各项会议不定B•

一、基本信息职位名称设备工程师所在部门设备部所在课室无直接上司设备主管职位级别工程师职位编号

二、重要职责描述

1、负责全厂机械、电气、动力设备、生产设备及多种车辆的保养、维护、修理工作，主管电工、机修

2、制定本部门工作流程以及机械、电气、车辆等设备安全操作规程和各项规章制度；

3、培养设备人员熟悉多种设备性能，考试合格持证上岗操作

4、设备平常时点检、保养和修理；

5、负责制定生产设备日勺大修计划；

6、建立设备的使用、保养及修理记录和档案；

7、设备改良

8、及时处理平常生产中出现的1设备故障

三、岗位（项）KPI2-

61、设备的维修完毕率；

2、设备维修成本；

3、工伤；

4、设备保养到达率；

5、下属人员技能考核；

6、设备的改善方案制定与实行

四、管理范围（直接下属状况）职位名称在职人数设备技术员2设备部学徒0

五、任职资格规定学历及专业规定A学历及专业高中资格证规定电工证工作经验规定B工作年限规定3年专业/行业经验设备维修经验3年以上专业技能规定C3年以上大型设备维修经验，并担任设备工程师2年以上专业技能可以很好的处理企业内外部关系，促成互相理解，获得支持与配合的能力；对内保证沟通渠道的顺畅沟通能力分析与处理问题做好设备的防止保养计划，并监督实行；设备发生故障时，能迅速分析原因并处理完毕，保证生产的能力顺畅；事后作好长期防止对策措施，防止类似故障反复发生能精确制定部门目的，知人善用，合理分工，培育并鼓励下属，并促成部属个人价值与部门目的共同领导力实现特殊规定D计算机水平能操作OFFCIE软件年龄规定22-28外语水平不限性别规定无

六、平常工作任务清单权限序号工作内容发生频率类别承接审核决策

1.设备定期点检实行每天A■

2.员工设备操作教育培训不定B•

3.设备定期维护、保养平常A•

4.设备故障处理平常A•

5.设备、模具改良平常B■

6.设备大修每年B•

7.参与企业各项会议每周B•阐明工作类别分为A类非常重要且占据大量时间日勺工作;B类重要且占据诸多时间的工作;C类不重要且占时间很少的工作设备技术员/学徒职位阐明书

一、基本信息职位名称设备技术员/学徒所在部门设备部所在课室无直接上司设备工程师职位级别技术员/学徒职位编号

二、重要职责描述

1、负责全厂机械、电气、动力设备、生产设备及多种车辆的保养、维护、修理工作，主管电工、机修

2、设备平常时点检、保养和修理；

3、负责生产设备的大修计划；

4、建立设备的使用、保养及修理记录和档案；

5、设备改良；

6、及时处理平常生产中出现的J设备故障

三、岗位（项）KPI2-

81、设备维修的接单数；

2、设备维修成本；

3、工伤；

4、设备保养到达率；

5、设备的改善方案制定与实行

四、任职资格规定学历及专业规定A学历及专业中专资格证规定无工作经验规定B工作年限规定1年以上专业/行业经验1年以上CNC加工中心维修经验专业技能规定C

1、熟悉CNC设备的J操作；专业技能

2、熟悉CNC设备的J维护、保养良好的口头体现能力，能将平常简朴日勺工作信息很好地传递给有关同事，促成互相理解与合作沟通能力能及时的1处理生产设备异常.专业能力特殊规定D计算机水平一般年龄规定20-40外语水平不限性别规定男性

六、平常工作任务清单权限序号工作内容发生频率类别承接审核决策

1.设备平常点检实行每天A•

2.设备操作教育培训不定B•

3.设备定期维护、保养平常A•

4.设备故障处理平常A•

5.设备、模具改良平常B•

6.设备保养维护平常A•

7.设备大修每年B•阐明工作类别分为A类非常重要且占据大量时间的工作;B类重要且占据诸多时间的工作;C类不重要且占时间很少的工作

一、基本信息职位名称设备部文员所在部门设备部所在课室无直接上司设备部主管职位级别文员职位编号

二、重要职责描述

1、设备文档管理部门文献的接受、发放、整顿与归档，负责搜集每日的工作日报，填写系统设备运行、维修项目、更换零件或更新等内容填入设备登记表，送部门主管审阅；

2、设备配件管理申购和管理设备配件及劳保用品，并负责管辖本部门内工具的使用状况进行监控，保证数量精确及符合保养规程，整顿好设备配件仓库内日勺7S;

3、设备管理管理与盘点部门固定、列管资产；

4、会议记录参与部门工作会议，兼做好会议记录与整顿工作，负责起草部门工作汇报、总结等文献；

5、部门事务管理负责本部门内平常工作，努力完毕部门主管交办的各项事务，对企业内部的告知、文献要做到及时上传下达，并做好归档管理工作.

三、岗位（项）KPI2-

81、文档完毕率

2、人员投诉率

3、设备配件及工具损耗率

4、工作心态

四、任职资格规定学历及专业规定A学历及专业大专资格证规定无B工作经验规定工作年限规定2年以上专业/行业经验1年以上设备文职类工作经验专业技能规定C能操作OFFCIE软件，会CAD更好.专业技能良好日勺口头体现能力，能将平常简朴的工作信息很好地传递给有关同事，促成互相理解与合作沟通能力能将上级的信息精确地传递给下面，并坚持监督下面实行督导能力特殊规定D计算机水平能操作OFFCIE软件年龄规定20-30外语水平不限性别规定女性

六、平常工作任务清单序号工作内容发生频率类别权限承接审核决策1负责本部门内平常工作平常A••2管辖本部门内工具的使用状况进行监控，保证数量精确平常A3配件仓库的7s整顿不定B•4管理与盘点部门固定、列管资产不定B•负责搜集每日的工作日报，填写系统设备运行、维修项目、更换零件或•5平常B更新等内容填入设备登记表，送部门主管审阅•6申购和管理设备配件及劳保用品平常B7参与部门工作会议平常B•阐明工作类别分为A类非常重要且占据大量时间日勺工作;B类重要且占据诸多时间的工作;C类不重要且占时间很少的工作。