2024年实习生就业协议书

年实习生就业协议书20242024年实习生就业协议书第1篇甲方（公司）乙方（学院）广东交通职业技术学院汽车学院丙方（实习生）经考核，甲方同意接收丙方在甲方公司内实习，经三方协商一致签订本协议,并共同遵守执行

一、实习期限

1.从年月日起到年月日止，共个月

2.实习期超过3个月以上的实习生通过综合考评，表现优秀者可提前转为试用，其待遇福利按甲方薪酬制度执行

二、实习期工作时间依照甲方制定的作息时间

三、实习岗位

1.甲方根据丙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事岗位的工作

四、丙方实习津贴

2.甲方按考勤支付人均元/月的实习津贴，食宿情况

3.工作时间缺勤者对其实习津贴进行扣减

五、甲方责任

1.甲方负责安排丙方的实习岗位，向丙方提供劳动保护用品

2.对丙方进行公司的规章制度、劳动纪律、生产安全和上岗前培训，指导丙方了解甲方的生产环境，熟悉生产技术，辅导丙方掌握生产工艺及操作方法

3.配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理

4.根据丙方在甲方实习期间的表现，协助乙方如实填写《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》

5.丙方若违反甲方规章制度，甲方有权终止其实习；甲方应配合乙方对丙方进行考核，如不合适则将丙方退回学校重新学习实习期满，甲方有权选择符合录用要求、表现良好的实习生予以录用，并与其签订劳动合同

六、乙方责任

1.切实做好丙方的思想教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观

2.做好丙方因其它不良情况出现而被甲方退回的接收工作

3.如需实习生回校处理学业问题，与甲方进行协商，尽量安排在甲方提供的时间内进行并按甲方要求向甲方提出书面申请，注明返校日期、名单

4.协助甲方做好丙方在实习期间的管理工作，做好与甲方、丙方之间的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映

5.非甲方同意，不得安排丙方的毕业去向（不包括被退回者）

6.责成丙方提前办理好实习期间的《学生人身意外伤害保险》当发生保险事故时，由乙方、丙方根据保险合同进行有关理赔工作，甲方予以协助

七、丙方责任7•遵纪守法，遵守甲方的规章制度

8.严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业9•服从甲方管理人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成制定的工作及学习任务

4.丙方如在实习期限内离岗，需要提供合理缘由并出具相关证明，提前一个月以书面形式向甲方提出申请如无提前办理离岗手续者须赔偿甲方培训、管理等损失合理缘由包括身体原因（须出具医院证明）；家庭原因（须家长出示证明），经学校审核，盖章同意

5.离校实习前应了解清楚《汽车学院预就业顶岗实习学生行为规范（试行）》，并承诺严格遵守

6.离校实习前应办理好《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》的申请手续

八、其他1•甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规

2.丙方违约或因不良情况出现被甲方辞退的，甲乙双方进行协商，并视因违约造成的损失程度给予处理

3.丙方在实习期间不享受甲方员工的工资、社会保险、住房公积金、商业性保险等待遇

4.丙方在工作期间发生工伤等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按国家有关规定负相应的责任甲方须及时完成现场救护、送院治疗和向乙方通报情况；乙方事前为实习生购买意外事故、工伤事故和重大疾病的保险，事发后共同积极救治处理

5.本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决

6.本协议一式三份，签订后由甲、乙、丙三方各持一份

7.本协议有效期自年月日起至年月日甲方代表乙方代表丙方代表（公章）（公章）2024年实习生就业协议书第2篇甲方（用人单位）乙方（实习生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议

一、协议期限本协议自—年—月—日起至一年—月—日止

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生为岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴具体支付方法如下实习津贴一元/月

四、工作时间及休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假；

2、甲乙双方具体约定如有项目需要，本着自愿原则加班

五、保险福利待遇

1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;

3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品；

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行

六、劳动纪律

1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的.规章制度对乙方实行管理

2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密

七、合同解除、变更、终止

1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容

2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议1在实习期间被证明不符合工作要求的；2严重违反甲方规章制度的，泄露甲方商业秘密的；3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5被依法追究刑事责任的

4、在实习期间，乙方不得随意中断实习、实践活动若乙方擅自解除合同,则须支付管理费用500元若因特殊情况离开甲方，须提前三十天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

5、本合同期满，应当即行终止由于工作需要，经双方协商一致，可以续订本合同

八、其它

1、乙方应提供身份证复印件一份，作为合同附件

2、本合同共叁页，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力甲方盖章一年—月—日乙方签名一年一月—日2024年实习生就业协议书第3篇甲方（实习单位）乙方（实习学生）为明确实习学生与实习单位的职责与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议

一、实习期限乙方到甲方实习，实习时间自一年—月—日起至一年—月一日止实习第一个月为试用期

二、实习资料甲方根据乙方的实际状况和工作需要，安排乙方到，从事工作乙方在实习期间，务必服从甲方的工作安排甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作

三、工作时间根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作

四、实习期报酬依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式透过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币—元，试用期满后实习工资按人民币—元标准发放

五、甲乙双方权利义务

1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度如有违反，甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习

2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理

3、乙方务必严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律职责

六、劳动保护

1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

2、甲方根据乙方岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品

3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担职责

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行

七、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊状况可向甲方提出终止实习协议，但务必在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关职责实习期间，甲方如发现乙方不贴合实习要求或不适宜该工种工作等状况的，能够向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方能够随时通知甲方解除协议

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，能够变更本协议相关资料

4、未尽事宜由双方及时协商解决

八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效甲方（盖章）乙方（签章）年月日。