XXX站队伍形势分析报告

站关于队伍形势分析的报告XXXxx路消防救援站现有干部x人，消防员x人，其中长期借调支队x人，队伍内部各项工作有序开展，站党支部坚持把抓队伍人员思想稳定、作战训练安全作为工作重点，全方位、全时段、全覆盖强化管控措施，进一步加强队伍管理和安全工作，全力确保队伍安全稳定和人员思想集中统一现将本单位目前情况进行如下汇报

一、重点人XX消防救援站重点人X人，XXX,XXX A,XX年X月出生，XXX年X月入职入职新训时期进行单杠训练时因手滑从单杠滑落导致腰椎滑脱，来队后修养一段时间未见好转,于XX年11月进行手术治疗，现正处于术后恢复期该同志因术后恢复原因无法参加月考核，导致量化成绩靠后，但该同志按月向队内提交无法参加月考核的情况说明，以争取队伍给予在量化方面特殊照顾目前该同志思想稳定，态度端正，积极参与力所能及的工作和锻炼，身体也在逐渐恢复

二、主要工作

（一）人员思想方面我站定期与消防员进行一对一谈心谈话，通过谈心谈话充分了解队内消防员的现实诉求和实际困难同时对谈心谈话过程中发现的重点人、重点事及时研究切实可行的解决办法，同时在谈话过程中了解消防员对与自身利益相关事情的真实想法，及时采取针对性的帮扶措施来解决队员的问题，全面掌握队伍思想脉搏，以此保证队伍内部团结稳定，并及时将谈心谈话内容做好记录归档

（二）全面从严治党治队责任落实方面政治指导员许亮履行第一责任人职责，干部带头遵守各项规章制度，站党支部在上级党委的领导和支持下，扎实推进以执勤战备为中心的各项任务，在稳定队员思想上起到了压舱石的作用在一日生活制度、请销假以及管酒治酒管理工作上，形成队站主官负总责,班长骨干各司其责，一级抓一级，层层抓落实的责任体系支部更是严抓严管厚爱，有效凝聚了队伍人心，激发了工作热情,振奋了队伍干劲，确保了各项工作扎实推进

（三）纪律作风养成方面狠抓队伍管理各项规章制度,从日常生活的一点一滴、教育训练的一言一行、着力推进队伍内部运行的规范化，进一步规范日常工作内容，坚持细小抓养成，制度抓落实，严抓一日生活制度，以内务卫生、礼节礼貌、营门警卫、队列养成等方面为抓手，重点进行饮酒抽查、手机突击检查，坚决杜绝违规饮酒、涉黄涉赌涉贷、交友混乱等现象的发生

（四）作战训练安全方面队站始终高度重视作战训练安全工作，坚决预防和杜绝作战训练伤亡事故的发生一是狠抓责任落实，强化履职尽责我站始终把训练安全管理工作摆到重要的位置上，定期议教议训议战议安全，总结分析队伍安全工作形势，全面提高人员作战训练安全意识和避险能力，切实形成干部负责、班长骨干齐抓、全员参与的工作格局二是狠抓教育引领，凝聚思想共识坚持“安全第

一、预防为主”的原则，每战必评，深入分析灭火救援全过程，总结提炼好的经验做法，丰富指战员的安全防护经验，全面提高指战员作战训练安全意识三是狠抓制度落实，严肃作风纪律严格落实现场安全员管理规定，扎实开展训前安全教育和检查、训中安全防护、训后安全讲评，确保训练安全，在灭火救援过程中，干部带头做好作战安全工作，严格落实作战程序、安全防护标准、行动安全要求和火场战斗纪律，落实安全责任人，确保灭火救援行动程序规范有序，杜绝安全事故的发生

（五）营区安全管理方面队站始终坚持加强隐患排查,杜绝营区内安全事故发生一是定期开展安全检查每月干部与班长骨干深入查找队伍内部安全管理工作中存在的薄弱环节，找准突破口，及时抓好整改，消除隐患，堵塞漏洞，提高队伍安全管理系数，确保万无一失二是严格队伍安全管理重点严格落实请销假、晚点名、岗哨、和查铺查哨等管理制度，干部以身作则，切实做好经常性管理工作，突出节假日和外出人员的管理，坚决纠正有令不行、有禁不止等不良风气，及时发现事故苗头，把事故消灭在萌芽状态三是落实技防安全措施确保营区视频监控、围栏、隔离防护、安全照明、防火、防盗等设施设备齐全完好，确保营门哨位、厨房操作间、营房楼顶、训练塔、变配电室管控严密，严格落实出入人员车辆登记查验，坚决消除营区及周边危险源

三、排查问题

（一）作风纪律方面日常生活与工作当中仍存在部分指战员遵规守纪意识不强的现象，极个别在外休假同志存在随机饮酒抽查时超时操作、不规范操作的情况

（二）身心健康方面通过进一步强化谈心谈话，站主官与队员谈心谈话时发现，队员们身心健康，思想稳定

（三）营区硬件方面对营区内外进行了全面排查，在排查过程中，发现个别存在问题隐患地方，第一时间联系维修师傅进行整改

（五）中央八项规定方面全体党员履职尽责，并未出现违法违纪行为

四、下一步工作

（一）严格落实各项规章制度，层层落实安全管理责任,规范指战员日常养成，强化队伍经常性的管理教育，努力做到纪律不松、作风不散、秩序不乱，及时堵塞管理漏洞

（二）强化日常管理坚持以落实经常性管理教育工作为目标，严格执行请销假、晚点名、查铺查销、出入营门登记等日常制度，持续性做好涉酒涉赌涉贷排查管控，突出抓好外出人员管理，确保不失控、不漏管，确保政令畅通，确保队伍高度安全稳定

（三）建立队站家庭共管机制，当消防员遇到无法度过的问题和困难时，消防站及时与其家庭里取得沟通，将其最近日常表现、工作状态及时告知家庭，共同商量解决办法针对消防员买车、购房这一大额消费方面，队站及时进行专题授课，来帮助大家树立正确的消费观，倡导有买车、购房需求的消防员多与家庭沟通协商在消防站与家庭的共同努力下及时帮助消防员调整工作状态

（四）在衔级晋升、入党、学车、评先评优方面严格落实消防员民主测评、结果公示、支部决议等程序，将结果张榜公示，真正做到公平、公正、公开，对涉及到的消防员做到了有理可依、有据可查、程序严格、公开民主

（五）针对部分消防员工作态度消极，劲头不足，我站打算在符合轮休假相关规定的基础上，在结合个人工作情况进行调整安排，从而激励消防员的工作积极性，打破干好干坏一个样的局面。