中国体育产业管理体制改革问题与解决策略

中国体育产业管理体制改革问题与解决策略摘要基于我国现在提出的体育强国的理念，为了追求这一美好诉求，我国现在无论是国家还是社会，对体育事业的发展都越来越重视人们需要通过体育以及体育产业的发展，满足对健康的较高追求，同时还能相对提升我国的经济水平但是目前我国体育产业管理体制还存在一些问题本文章提出我国体育产业管理体制改革当前面临的一些问题,并针对这些问题提出相应的解决方法关键词体育产业；管理体制；体制改革；

1、前言好的管理才能有好的发展，体育产业也是如此近年来我国体育行业越发强大，参与体育的人也越来越多人们越发重视体育运动锻炼,对体育产业也就越来越重视所以我们现在应该让体育产业更加完善,只有这样才能满足人们对于体育产业越来越高的要求所以我们要重视对于体育产业的管理，通过管理来完善体育产业

2、我国体育产业管理体制改革面临的问题体育产业管理体制改革方向不明确，管理方式不科学当前我国的1体育产业管理体制改革方向并不明确，并不能找到合适的、能够正确引导我国体育产业发展方向的管理体制这就导致企业在管理时杂乱无章法，缺乏统一的管理目标也会导致管理人员在管理上缺乏动力经营性与服务性是体育产业在市场经济运作中的基本特征由于体育服务的对象是不同的人群在消费过程中，不同人群对体育产业所提供服务的消费需求也不同，标准要求也不同这就在无形中提高了体育产业管理的难度，在一定程度上对经营者的经营与管理水平提出了更高的要求从我国目前体育产业的经营管理现状来看，现实状况不容乐观，经营管理水平不高，服务质量相对较低，与世界发达的体育强国相比还存在一定的差距国家对于体育产业和相关企业的管理一直缺少重视，这就导致整体的管理方式落后老旧，不能紧跟时代，有些地方的管理过分严苛，这就严重阻碍了我国体育产业的发展我国体育产业本身问题严重，难以管理当前我国的体育产业本2身，面临着很多问题难以解决这些问题给我国体育产业的管理也带来很多困扰我国体育产业由于是近几年才发展起来的，所以知名度并不如一些国外的企业高，相应的竞争力也就不如一些国外品牌强，盈利也不是很乐观我国一些体育相关的产业，例如一些健身房，缺乏专业性就健身房而言，缺少专业的教练，一些教练甚至没有证书就参与教学，给锻炼的人身体造成伤害还有的健身房，选择的健身器材质量不合格，在进行健身训练时，容易引发危险目前我国体育竞赛表演业的电视转播权的商业化运作不成熟，受多方面因素的影响和干扰，赛事转播经营方面的商业价值没有完全彻底的实现，使得竞技体育巨大的投入得不到应有的补偿和回报再加上我国对一些体育赛事并不重视，也就相应的忽视了这些体育赛事为体育产业带来的效益和号召力这也是阻碍我国体育产业发展的原因之一我国体育产业管理缺乏高水平管理人才专业人才匮乏是造成我3国体育产业管理不科学的主要原因我国体育产业在管理上缺乏人才,问题严重国家层面上，国家对于体育产业管理人员重视程度不够，导致国家很难培养出水平较高的体育产业管理人员企业层面上，企业由于原本管理人员能力不足，便很难在招聘时选出产业管理方面能力较强的人进入企业进行工作望相关组织加大人才培养的力度，为我国体育强国的发展提供必要的人力资源支持

3、解决我国体育产业管理体制改革的问题明确我国体育产业管理体制改革的方向，寻找科学的管理方法国1家对体育产业的管理要有明确的目标，有了目标才会有动力，我国体育产业才能向着更好的方向发展要认识到我国体育产业究竟存在什么样的不足，有什么样的特殊需求，再针对这些需求进行管理在对体育产业进行管理时，要注意管理的方式方法，同时注意松紧得当要给体育产业一定的自由发挥的空间，这样能发现更多更好的发展方法对一些相对松散的方面，还要进行严格的管理，重点整治如何较好的把握管理上的松紧也需要更多的研究和深入的探讨管理政策是运用宏观的管理形式调整微观经济活动的重要手段管理政策的好会直接影响到我国体育产业的发展和未来我国目前的体育产业还并不成熟，这就更需要科学严谨、松紧得当的管理政策和管理手段因此，无论是国家的整体管理，还是各企业的单独管理，都要有一定的专业性要结合各产业的不同特点，制定不同的管理方式，不能照搬照抄别人的管理方式通过提高我国体育运动的影响力，提高体育产业的竞争力国家2可以通过增强我国的体育能力，来带动我国体育产业的发展通过我国比较强的运动项目，对相关的体育产业进行宣传，提升体育产业的影响力和和国际上的竞争力例如，可以利用我国乒乓球在国际上的影响力，拉动国内有关乒乓球方面的体育产业，比如球鞋、球拍以及乒乓球队运动员代言等的发展通过这种形式，可以提高相关产业的知名度也可以利用这一影响力，将一些体育品牌、体育产业引入世界还可号召爱好体育运动的爱好者参加体育运动，在参加时，相关的运动场地、使用的运动设备等都是相关体育产业，通过这些方式，能让我国的体育产业蒸蒸日上培养高水平体育产业管理人才要想体育产业有好的、科学的管3理，首先要有高水平、高素质的管理人才我们需要发现并培养优秀的体育产业管理人才我们可以通过加强教育来培养高素质的管理人才,可以通过引进优秀的授课教师、改善教育模式等方法来培养优秀的管理人才由于我国在体育产业方面的欠缺，管理上水平并不如国外一些发达国家所以我们可以派遣一些优秀的管理人才出国深造，学习国外的体育产业管理模式，带回国内进行选择性的使用还可以聘请国外的专家亲自指导和管理，这样可以为我国的体育产业管理增加人才

4、结束语通过明确改革方向、寻找科学的管理改革方式、培养管理人才、提高体育产业竞争力等方式，解决我国体育产业管理体制改革面临的问题这样，让我国体育产业的管理更加科学有效，发挥出体育产业给人们带来的真正作用，让人民真正投入到体育活动中去，体会到体育运动带给每个人的乐趣和益处只有这样，才能让我国体育产业平稳向上的发展也只有这样，才能让我国从体育大国稳步向体育强国迈进。