巡察整改落实情况报告

巡察整改落实情况报告巡察整改落实情况报告根据区委统一部署，20xx年11月25日至1月15日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察2023年3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限现将巡察反馈意见整改情况报告如下

一、整改工作组织情况一是加强领导，落实责任段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作二是细化分工、明确任务街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖三是加强监督，抓好落实由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音

二、整改工作落实情况

（一）社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面

1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式,通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组织党员开展微党课三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展“弘扬爱国情怀、部补交195元四是深入推进党务、政务公开，督促各村按要求及时公开，并在借助“逐村观摩、整乡推进”活动中，逐村打分评比五是出台《**镇农村基层党建工作三年提升规划》，**年全年投入资金25万元，zwj；zwj；奖补村部建设，新建后马、郭营2个村部，对**村部改造提升

（三）全面从严治党方面

7、针对党委履行全面从严治党主体责任的意识不强的问题一是党委认真落实主体责任，每月召开一次党风廉政专题会议，全力支持镇纪委开展工作，加强村务监督委员会建设二是出台《**镇关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，党委与班子成员签订了党风廉政建设目标责任书，强化“一岗双责二三是镇财政出资，新建纪委谈话室，配备办公用品，配套相关设备，已通过县纪委验收四是对受到党政纪处理的党员干部，及时在镇党委会上通报；涉及农村党员干部受到处理的，在村党员大会上通报，开展警示教育五是镇党委定期听取纪委工作汇报，及时研究部署全面从严治党重要工作，领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责**年，通报受处分党员7人次，其中违反财经纪律和损害群众利益6人次，失职渎职1人次

8、针对纪委履行监督责任不大胆，存在缺位的问题一是针对对同级党委监督缺失的问题，采取由镇纪委全镇介入镇党委决策部署,由镇纪委全面监管重大项目建设，全程介入财务管理、干部任免、招投标等社会敏感问题，对党委的决策、部署落实全程监督二是针对对下级党组织监督乏力的问题，采取镇纪委和村监委会人员统筹使用的办法，解决镇纪委工作力量不足的问题；由镇财政列支专项经费，保证工作经费，解决镇纪委办案经费不足的问题；采取纪委、信访、政法联席办案的方法，解决镇纪委办案线索不充足的问题三是针对责任追究失之于宽、失之于软的问题，由镇纪委对近年来原办案件，采取“回头看”的办法，对照党内法规法纪重新提出处理意见如岗头村八组组长樊建党贪污粮食补贴

298.59元，镇纪委于**年12月10日给予樊建党党内警告处分

9、针对违反财经纪律问题突出的问题一是针对财务人员业务素质低的问题，镇党委建议县财政部门组织专题培训，县财政局已组织财政人员去郑州大学进行业务培训二是对坐收坐支现象，责成责任单位将违纪资金重新进行整改，已整改到位同时举一反三，对刘营、郭营等12个村进行专项审计、专项整改三是对涉嫌套取财政资金问题，责成当事人写出检查，并请示县纪委审理室，待审理完毕后，依据党纪给予当事人相应的处分四是对镇村财务支出票据不合理、审核把关不严格问题，已督促当事人进行整改，对会计科目进行规范，及时督导整改，已整改到位

10、针对农村“三资”管理使用不严的问题一是下发《**镇人民政府关于加强农村财务管理工作的意见》、《农村集体经济组织三资管理制度》，对农村财务、三资管理提出专项意见，并组织专门力量逐村进行核查、核定、专项整改对涉及个性问题的刘岗村七组、八组退耕还林补贴，由于组长更换财务没有交接到位的问题目前，正在督促村进行财务交接二是对个别村私自买卖集体土地的问题，由纪委牵头，镇土地所负责，进行全面摸底排查，部分情况已经查实,待核实后进行处理

11、针对不作为、慢作为、党员干部管理薄弱、基层党组织软弱涣散等问题一是结合“干部作风整顿年”活动，对不作为、慢作为、党员干部管理薄弱、基层党组织软弱涣散等问题开展专项治理对党委群团口线、政府机关站所的工作职责进行细化，并要求各个部门按照口线工作实际编制职责清单和服务清单，其中党群口22项、政府口46项同时，对工作内容和服务流程进行细化，并落实责任到人，明确服务时限，将“两清单一流程”上墙公示，接受监督，下发专题通报4期，全面提升管理效率和服务能力二是建立和落实责任制,各分管领导具体抓好分管站所的工作纪律，使纪律作风整顿达到预期目的；加强党员干部学习，每季度培训一次，一年不低于6次，提升党员干部政治素质，增强政治敏锐性，对上级安排的工作认真完成，立行立改，不懈怠、不打折扣

12、针对违反中央“八项规定”精神的问题一是加强对党员干部的教育，结合全县“干部作风整顿年”活动，强化纪律规矩意识,对违反村级公务“零招待”制度、工作日饮酒等方面存在问题的单位和责任人进行约谈二是制定完善公务接待制度，加强公务灶管理,合理规范招待标准，严格接待审批程序三是进一步规范公务车辆管理制度，提高节约意识，压缩车辆运行维护费用，使三公经费符合标准四是加强对政府机关站所干部职工的管理和教育，提升机关的整体形象，牢牢绷紧干部职工严格执行工作纪律这根弦，努力营造爱岗敬业、争先创优的浓厚氛围

13、针对魏庄社区开发建设过程中存在的问题社区问题涉及三期项目，魏庄村7组15户村民已向瑞业公司交房款70万元左右，因规划变更，国家政策调整，社区土地瘦身，目前不能开工建设一是由纪委牵头，审计、土地、房建、财政参与组成工作组，对社区建设过程中的债权债务问题进行明晰二是对瑞业公司，通过法律渠道,依法保障村民合法权益三是根据县纪委、监察委、公安局对社区建设过程中的财务问题核实后跟进处理四是已建议县政府依托中以田园综合体项目，盘活社区内已征用闲置土地和已建成闲置房屋，盘活资金用于保障村民的合法权益五是由魏庄村与村民进行协商，研究制定安置方案

（四）关于其他人员的问题

14、针对反映原民政所所长救助对象管理不严格的问题对现有的所有享受低保待遇的人员逐村逐户调查、核对，不符合条件坚决取消低保资格，并追回25人违规款项42065元，均已上交财政局社会保障基金会专户

15、针对反映计生办乱发津贴，私自成立伙房的问题一是责成计生办立即纠正错误行为，由原计生办主任写出书面检查，终止乱发津贴和补助行为二是从**年开始已停止伙房运行，统一在镇公务灶就餐，对原计生办负责人进行批评教育，并责令其向党委写出检查

16、针对原房管所所长对危房改造对象把关不严的问题一是对原房管所所长作出批评教育，责令其向党委写出检查二是对6户有房有车瞒报申请的危房资金，已于**年年底全部上交县财政三是对周岗村原会计周应选违犯规定将其自己上报为危房改造补助对象，已作出处理**年10月，镇纪委给予周应选党内警告处分

三、巩固整改成果，深化从严治党通过巡察整改，**镇党委在政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面取得了积极的成效下步工作中，**镇党委将切实巩固巡察整改成果，不折不扣落实全面从严治党各项要求，为推进全镇各项社会事业发展提供坚强的政治和纪律保障

（一）强化“四个意识”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面面对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，镇党委将深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实新发展理念的要求，坚决把党的各项要求贯穿于**镇改革发展工作全过程，不折不扣把县委的决策部署落深落实

（二）落实全面从严治党要求，不断强化”两个责任:切实把落实全面从严治党主体责任作为提高镇党委政府健康持续发展的重要载体，积极运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，与时俱进地推进体制机制和制度创新，健全与**镇改革发展和强化管控相适应的监督体系，堵塞制度性漏洞

（三）建立长效机制，以巡察整改成果激发**镇发展新动能坚决落实整改工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对账销号，对已完成的整改事项，加强检查，防止反弹；对没有整改到位的、已作出部署的，强力推进，确保在限定时间落实到位同时，把抓好整改作为改进和推动**镇各项工作的重要契机，着力构建管长远、治根本的长效机制，有效解决自身存在的管党治党不严、管理粗放等问题，真正做到以整改稳增长、促改革、强管控凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走

2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况,制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部署；二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查

（二）社区党委自身建设方面

1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力

2、关于组织制度落实不到位问题的整改一是坚持“三会一课”制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加“三会一课二二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量

3、关于党建基础工作不扎实问题的整改一是加强思想教育，“两学一做”学习常态化;严格落实“两学一做”学习教育计划，并每月进行检查加强社区党委二级支部建设,分支部开展“两学一做”学习教育二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加“学习强国”学习

（三）社区党委领导、支持和保障居民自治方面一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训I,系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识“短板”；二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则；三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能

（四）群众身边腐败和作风问题的整改

1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核；二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉

2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作二是加强对社区班子成员的学习教育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位

3、关于执行财务制度不严格问题的整改一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督

（五）涉及民生领域方面的问题一是树立“用心”服务理念简化办事流程，将服务群众的理念深入于心以用心服务转变服务方式二是打造“舒心”服务环境定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识三是推行“尽心”服务标准全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务

三、对巡察整改情况的监督检查方面

1、关于传达学习不深入问题的整改一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人二是对未整改到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限

2、关于整改落实不力问题的整改一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限二是做好党委、居委的会议记录

四、全面推进整改落实，巩固提升整改成效街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶巡察整改落实情况报告一针对问题，深入剖析祥和社区党支部及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见的基础上，逐条梳理、深入剖析，制定了整改方案，明确了班子成员及相关人员的责任，落实整改措施，确保每条整改措施都能落实到位，每个人问题都能得到尽快解决，截至目前，指定的12项整改措施，已经落实完成3项；反馈的12个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个二明责任，抓关键，严督促，实落实

（一）关于围绕党的政治建设方面

1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力整改情况召开班子会议研究制订整改措施全面加强党的领导,充分发挥领导核心作用支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理制度判定基本完成

2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够至U位整改情况针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行责任分解，落实到人，形成整改方案此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实加强整改力度；增强责任感进度判定已完成

（二）关于围绕党的思想建设方面问题

1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显整改情况坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作进度判定已完成巡察整改落实情况报告根据县委的统一部署，**年10月26日至12月6日，县委第一巡察组对**镇党委开展了常规巡察，并于**年1月9日下午反馈了巡察意见镇党委高度重视，迅速召开党委会议，制定整改方案和整改台账，明确目标、任务、责任主体、完成时限，先后召开6次专题会听取整改工作汇报县委巡察办、县委第一巡查组先后3次到**镇对巡察整改成效进行督察督办，并提出指导性意见，为我们快速整改提供有效保障至目前，巡察组所反馈的3个方面35个问题，现已整改26个，正在整改9个主要做法如下

一、提升政治站位，全面部署整改元月10日上午，镇党委召开党委会，对照巡察组反馈的问题，逐条认领，逐项安排，立行立改，全面整改

（一）成立专班，强化领导镇党委深刻认识到巡察之后，整改工作体现的是态度，落实的是政治，解决的是长远成立党委书记任组长的整改工作小组，下设8个整改工作专班，逐条逐项研究整改措施，明确整改主体、整改时限、整改目标，确保反馈意见件件有着落、事事有回音

（二）拉高标杆，细化方案为落实巡察整改工作，镇党委明确由纪委书记带队到前期整改工作完成比较好的兄弟乡镇学习整改经验制定下发《县委第一巡察组巡察**镇反馈意见整改落实工作台账》,个性问题对号入座，落实到人、立行立改；对共性问题进行分类汇总、逐件梳理归类，明确整改内容、目标、主体和时限，全面压实责任，严格进行整改

（三）及时督办，跟踪问效镇党委先后6次召开专题会议，听取各工作专班整改汇报，对整改工作中存在的问题进一步明晰，责任进一步压实，使工作机制进一步顺畅，工作效率进一步提高

二、围绕反馈问题，逐条精准整改

（一）党的领导方面

1、针对镇党委核心作用发挥不到位的问题一是进一步厘清党委职责，强化和发挥核心作用认真学习上级文件，进一步厘清党委会和党政联席会的职能，明确党委总揽全局、协调各方的职能，解决了以党政联席会代替党委会的问题从**年12月22日至今，先后召开党委会议18次，专题研究全镇经济社会发展、干部人事调整、村级组织建设等事关全局的重大事项二是完善制度建设镇党委认真学习《党委工作条例》和《镇党委书记职责》，进一步明确党委和党委书记职责、任务，制定职责清单，充分发挥党委的牵总和党委书记的核心作用三是加强政治理论学习建立健全《**镇党委中心组学习制度》、《党员培训计划》及《基层党组织学习制度》，通过党委中心组学习、领导干部带头上党课和干部自学等多种方式结合，强化宗旨观念，不断加强领导干部政治素质培养**年3月7日，镇党委书记围绕镇村干部队伍建设给全镇党员干部上专题党课；镇党委成员从不同课题上党课5次；镇机关按照每周

二、周五，基层党组织按照每月5号专题组织理论学习四是加大软弱涣散村整顿力度，对镇两个软弱涣散村因村施策进行整顿对郭营因党群服务中心不达标问题，投资50万元，新建党员活动场所；对后马村通过组织考核任命支部书记，并请示县组织部下派第一书记五是针对个别中层干部及村支部书记职能发挥不好的问题，对中层干部实行调岗、轮岗、竞争上岗，先后调整26人；对村支部书记进行组织考核，停止职务1人，免去职务1人，降职使用1人；对巡察中有问题线索的村组干部、机关干部，镇纪委按照权限进行调查、核实，责令写检查6人，涉及违纪问题正在审理

2、针对镇党委总揽全局、统筹推进“五位一体”总体布局的职能发挥不充分的问题一是镇党委在**年全镇工作布局中，明确提出以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、县政府的各项目标任务，立足新时代，适应新常态，抢抓新机遇，全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体的总体布局，奋力打造“实力**、魅力**、活力**”，从项目建设、脱贫攻坚、优化产业、乡村振兴、生态文明、保障民生、社会治理、党建助推等七个方面进行全面部署，解决党委统筹推进“五位一体”总体布局的职能发挥不充分的问题二是按照党政同责、属地管理的原则，对信访积案严格落实领导包案制度，明确责任人和时限，并要求包案领导三天一汇报，及时化解矛盾纠纷，从而保证在党的二十大、全国两会期间没有来自**的干扰三是进一步强化镇直单位的党建工作，采取班子成员对口联系分包镇直单位的制度，加大对镇直部门的监管、管理四是按照“北部草腐菌、中部粮食葡萄、南部烟叶”的格局进行布局，优化产业结构，培育新型经济主体，解决全镇经济区域发展不平衡的问题

3、针对脱贫攻坚工作中存在不足的问题一是针对镇党委在脱贫攻坚中对村级发展引导、扶持不平衡的问题在基础设施建设上,引导各村采取向上争取项目、镇财政补贴、村级自筹等方式修路、打进、挖塘，解决村与村之间基础设施不平衡的问题；在产业发展上，镇党委、政府制定了《**镇**年草腐菌产业发展实施方案》在全镇大力发展草腐菌，先后组织外出学习考察4次，并计划在偏远的山底村、刘岗村、周岗村、前楼村等13个村大力发展草腐菌扶贫产业借助夏季“两业”攻势，成立6个专班，制定实施方案，突出抓好产业扶贫和转移就业在实施“两个资产收益全覆盖”的基础上，刘营村发展双胞菇产业带贫22户，同时利用科技扶贫项目带贫30户在原有扶贫车间的基础上，已招引的带贫企业有胡刘村招引的切纸点、前楼村招引的石材厂、前湾村力诺实业扶贫车间、**的杜仲桑叶茶项目，解决了村与村之间产业发展不平衡的问题二是针对产业带动脱贫的成效发挥不明显的问题，成立产业培育专班和就业服务专班，组织企业、村、贫困户座谈会，建立经营主体与贫困户之间的利益联结机制，鼓励经营主体带贫三是针对扶贫资金管理使用不严格的问题，镇政府专门成立项目管理小组，严格按照扶贫项目管理和财务管理程序，对**、**年涉农整合资金项目，专项整治,专班跟进，对出现的管理不到位问题专题整改

（二）党的建设方面

4、针对党内政治生活不够严格的问题一是提高思想认识，认真学习党章及党内法规，完善《**镇民主生活会制度》，严格按照上级要求先后召开以案促改、乡科级年度、巡察整改专题民主生活会二是严格落实“三会一课”制度，镇党委成员认真参加“三会”，带头上党课并按时参加机关“5+n”主题活动；基层党员认真开展“双日”活动三是任命机关支部书记，成立机关党小组，落实好“三会一课”具体内容和要求，发挥党小组的作用四是对党员组织关系进行清查对工商所党支部挂名3名党员进行清理，并对其党支部进行约谈五是完善制定议事、决策制度，明确议事范围、民主决策程序、议事规则、决策实施、责任追究等事宜，充分运用好民主集中制例如今年我们在对班子成员进行分工和机关干部zwj；zwj；岗位调整中，zwj；zwj；先召开党委会研究，然后再召开zwj；zwj；班子会zwj；zwj；进行zwj；zwj；研究，逐人发言,采取民主集中制办法进行决策，zwj；zwj；做到了民主基础上的集中和集中领导下的民主的有机结合

5、针对思想教育工作薄弱、党员理想信念淡薄的问题一是制定学习教育计划与方案，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持每周五下午集中学习党员重新撰写心得体会和学习笔记，经组织办检查验收后上交，整理归档二是改进学习形式，充分发挥党建+互联网的作用，丰富学习内容，提高学习教育对党员干部的吸引力镇党委与各村支部书记签订《目标责任书》，将学习教育作为年底考核的一项重要内容三是针对部分党员干部党性不强、作风不好、宗旨意识淡薄的问题组织镇村干部到县党员干部警示教育基地学习，观看《迷失的权利》警示教育片；在重要节日前，召开廉政恳谈会；开展“以案促改”活动，用身边案例教育身边人；在全镇党员干部中开展“六个”聚焦专项整治活动，围绕“四风”、“扶贫”、“社保”、“村财”、“宗教”、“扫黑”进行专项整治；开展纪律作风整顿年活动，对镇村工作纪律、财务纪律等方面进行专项整治四是进一步完善了《村干部值班制度》，加强对村干部值班情况的日常检查，已下发通报4次，解决村级开门理事的问题

6、针对基层党组织不健全，战斗堡垒作用发挥不好的问题一是加强对支村两委的研究，配齐、配强村于部队伍，提高班子的凝聚力、战斗力通过年度考评调整充实10个村19名干部，培养36名后备干部借助村“两委”换届，对部分不称职的村干部进行调整二是规范党员发展程序，发展17名农村党员，其中35周岁以下党员8名三是加强对党员日常管理，及时追交党费魏庄村党支部补交

190.5元，政法支部补交680元，高中支部补交

3451.5元，教育支。