2022年销售用工合同范本

销售用工合同范本2020

一、双方当事人甲方:________________________乙方:________________________

二、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款本协议期限为年—月—日至年—月—日止.劳动报酬试用期一个月，工资元，无销售提成等试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬工资计算方式底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖其中底薪元，提成销售额%,完成任务奖励元（任务量淡季万，旺季万月销售额不足任务量的一10023半无销售提成），全勤奖励元，年终奖全年销售额

1001.5%o

三、甲方的义务和权利

（一）甲方的义务、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度

1、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训

2、个月内不得无故辞退乙方特殊情况除外

33、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的，乙方应支付甲方业务技术等教育4培训费及工作服装损失费用___________元，扣除当月工资，并补偿甲方违约金元

（二）甲方的权利、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩

1、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议

2、经试用，发现乙方不符合条件的；a、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的；b节假日不上班，c其它特殊情况d、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任3

四、乙方的义务和权利

（一）乙方的义务遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理

1.参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训

2.努力完成甲方规定的工作任务，并达到规定的有关指标

3.乙方自签订合同期起个月内不得向甲方提出辞职乙方工作末满个月提出辞

4.77职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资，并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用元，补偿甲方违约金元.如乙方提出辞职，请提前个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并51支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用元，补偿甲方违约金7L o.重大节日不得休假，如有特殊情况，请提前通知甲方，如不提前通知甲方而由6此造成的损失由乙方承担

（二）乙方的权利.乙方一月有天假期，适时轮休有急事需请假，请提前一天通知甲方，如不14提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担.有权取得劳动报酬2有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品

3..有下列情况之一，乙方可与甲方解除用工协议；

4、甲方不按协议规定支付劳动报酬；a、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的b、其它情况c

五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的，或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退

六、本协议期满，甲乙双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订协议

七、本协议未尽事宜双方可协商、补充甲方（签章）乙方（签章）身份证年月日。