2022年学校实习老师劳动合同范本

学校实习老师劳动合同范本2020甲方（用人单位）名称负责人电话乙方（应聘人）姓名性别出生年月民族文化程度职务（职称）联系电话陕西教育学院系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同

一、聘任期限、本合同从年月日起至年1月日止，期限为个月、试用期从年月日起至2年月日止，期限为个月

二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责

三、双方的权利和义务甲方的权利和义务、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应1聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核

2、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或3另有合同约定的除外）、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障

4、其它；5乙方的权利和义务、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等1方面规定的权利、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规2定的权利、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障

3、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责

4、其它:5

四、工作报酬及待遇、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准以后随工作变动，依据国家有关1规定或甲方与乙方协商再作调整、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它2津贴、乙方囚工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工3作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规4定执行

五、工作纪律、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益

1、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密2

六、合同的变更、解除、终止和续签

（一）合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的

1、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的2。