员工宿舍的管理规章制度（篇）

员工宿舍的管理规章制度（精选篇）员工宿舍的管理规章制度在日常生活和工作中，须要运用制度的场合越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律（包括宪法和各种详细法规）、戒律、规章（包括政府制定的条例）等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是我帮大家整理的员工宿舍的管理规章制度（精选篇），仅供参考，大家一起来看看吧10员工宿舍的管理规章制度1第一章目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息,以提高工作效率，特订本规定其次章范围本规定适用于网络营销部全部住宿员工第三章职责、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；

1、部门内所属员工要听从管理、主动协作；

2、宿舍只供应单身员工个人住宿3第四章入住管理

（一）作息时间六考评、奖惩细则员工如有违反宿舍管理规定，将视情节轻重予以元的罚款屡教不改或状况

6.1100-500严峻者将予取消住宿资格，并担当因个人行为产生的不良后果知情不报者与违规者相同惩罚宿舍长人选由宿舍人员推举、行政部核定负责宿舍日常管理和监督工作，每月参与

6.2宿舍长会议，向行政部汇报管理状况宿舍长管理费予以免除，以示激励七附则本制度由行政部制定并负责说明

7.1本制度公司总裁批准后施行，修改时亦同

7.2本制度自颁布之日起施行

7.3员工宿舍的管理规章制度5

一、目的为保证本公司员工宿舍的平安、整齐、卫生，为员工创建一个良好的生活、休息场所,特制定本制度

二、范围宿舍区人员隆力奇所属各住宿人员

三、详细内容全部住宿人员住进或迁出之前，必需办理相关手续，并到宿舍管理员处登记，办好钥

3.1匙、用具等领取、交接手续各宿舍选室长一名，负责本室相关事务并支配宿舍人员轮番值日卫生除特别状况外，

3.2员工的生活、住宿方面的事情一律向室长汇报，后由室长向厂部负责人或者公司宿舍主管人员反映室长每天自查宿舍、楼道及盥洗间等卫生状况，不符合标准的令当事人修改，公司相关

3.3部门每月不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际状况予以公布并实施奖惩制度公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可一律不得留（寄）宿外来人员，对来司探亲

3.4或介绍应聘人员必需向宿舍负责人申请经批准后方可住宿公司宿舍的会客时间为,统一放假日则为,会客人员及来

3.517:30-21:008:00-21:00宾一律在门卫处登记，不得随意进入员工宿舍宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随意变动员工需自行增加生活、

3.6休息、消遣等设施应向宿管员申请经批准后方可实施自觉爱惜公物，损坏公物照价赔偿；不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许

3.7不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者按情节轻重予以元元的惩罚5-50自觉节约用电，留意用电平安，不得私拉电线，不得在宿舍内运用热得快、电炉、电

3.8茶壶、电暖器等功率超过的电器违反者按情节轻重处以元元的惩罚350KW5-50节约用水，用水后刚好关闭水龙头不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗

3.9门外，违反者按情节轻重处以元元的惩罚5-50维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生

3.10间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内，违反者按情节轻重处以元5元的惩罚-30员工宿舍的管理规章制度6为了保证住宿员工的完全卫生有序，规范企业管理，特制定此规定、住宿人员必需根据规定办理住宿登记手续，自觉听从宿舍管理人员的统一支配

1、住宿人员应在各舍长的支配下，制定并根据值日表，每天打扫整理一次宿舍，垃圾送指定地点

2、床上用品、生活用具摆放有序，地面清洁，无瓜子果壳及杂物；窗明几净，定期擦洗；3墙壁清洁，不粘贴画报或乱涂乱画、爱惜公物，节约用电用水，离开时关灯关水，损坏物品照价赔偿

4、留意楼道、卫生间及浴室的清洁，严禁向楼下或窗外抛洒杂物或污水

5、遵守作息时间，不得大声喧哗，不赌博，不影响他人休息

6、团结友爱，相互帮助，不拉帮结派，不欺压新来或他乡人员

7、严禁私拉乱接电线、插座和调换功率的灯泡，不得运用大功率电器，晚上歇灯后,不得8私点蜡烛，杜绝火灾隐患、严禁男女混居和不在规定床位就寝，非宿舍人员不得留宿一经发觉从严从重惩罚，取9消住宿资格及解除合同、私人珍贵物品妥当保存，如不当心丢失被盗，公司概不负责

10、主动协作当地公安部门和公司有关部门的平安检查，主动出示个人的身份证件

11、对违反上述规定的人员，公司职能部门有权对其惩罚，严峻者取消住宿资格及至解除12合同、因故不再住宿的人员，办理退宿手续，凭职能部门的出门证方可出门13员工宿舍的管理规章制度7

一、目的为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整齐、舒适、平安、有序的住宿环境

二、寝室长职责、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面的工作

1、每月制定本宿舍的卫生值日表

2、寝室长有义务向酒店行政办公室刚好汇报寝室内发生的异样状况，否则视情节轻重,对3寝室进步行过失处理

三、作息时间、员工晚上外出必需在之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿124:00舍管理员请假，每月每人不能超过次如超过次，宿舍管理员有权对违纪者处以元/次3350的扣款如因工作缘由不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以元/次的罚款

50、以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，222:00每次罚款元，连续三次则取消住宿资格如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处100理如外来人员留宿期间发觉公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿

四、卫生制度、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境

1、每位员工必需根据寝室长支配的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾

2、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政3人事部视情节轻重予以违纪处理、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时4发觉不按要求放置者，罚款元/次凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情10节轻重赐予处理、凡在检查中发觉卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者,则同5时赐予该责任者作相应的处分

五、水、电管理、全部寝室的照明灯具及线路必需由工程部电工安装、修理，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以元/次的罚款

1100、入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；

2、不得运用电炉、电饭煲等大功率家用电器

3、不得私自乱接电线插座

4、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发觉事故隐患刚好上报工程部

5、如发觉运用禁止运用之电器，则处以元/次的罚款

650、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成肯定7后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分

六、物品摆放规定、必需保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、1舌［钉，违者对责任人予以分/次的惩罚

10、床上用品必需摆放整齐，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一2头，床单平整，其它床上用品摆放有序、被套、床单须常常清洗，保证干净无异味

3、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味

4、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上

5、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹

6、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物

7、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次

8、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必需爱惜，如属自然损坏，寝室长要刚好上报工9程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款元20

七、管理规定:、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发觉违规现象应刚好汇报至行1政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，赐予至少元/次的罚款

20、宿舍管理员须加强员工宿舍巡察工作，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工2宿舍进行卫生、平安、纪律检查、以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊323:00叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人赐予违纪惩罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任本宿舍4员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外,并将赐予重罚、出入宿舍要顺手关门，留意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥5匙回收，并上交宿管员严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发觉此类状况，将处以宿管员100元/次的罚款、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视状况赐予当事6人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品

7、宿舍区域内严禁运用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻

8、每位员工必需按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案

9、员工离职时，必需在办好离职手续后刚好搬出宿舍，否则予以罚款10

八、卫生检查规定、每周一各部门派一名由后勤部主管统一支配卫生检查相关事宜；114:

00、各部门负责人必需刚好支配参与卫生检查之人员，否则予以元/次的罚款员工宿舍的管理规章制度2508

一、总则为了营造一个整齐卫生、平安和谐的居住环境，文明健康、主动向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度管理职责、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责；对宿舍管理员赐予指导性的看法并监督落实；1对宿舍运行状况向上一级领导必需提交月报、宿舍管理员要尽职尽责，努力协作办公室极其宿舍负责人指定的一切工作；对宿舍出现2不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工发觉一次警告一次，其次次请其离职、宿舍清洁员必需在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工3作发觉有明显污痕的，首次罚款元，其次次被发觉更换该人烧水员工必需尽职尽责，100确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款元，其次次被发觉更换该人

100、全体宿舍管理成员必需以身作则，恪守《宿舍管理制度》；此制度适用于全部适合居住4公司宿舍的职工、宿舍负责人黄帅5

二、住宿须知、住宿职工必需登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写《住宿申请表》，由本部门1负责人签字后由综合办进行宿舍调配、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发觉一次罚款元并搬回原来宿舍

2100、所居宿舍不得出租转借他人居住，发觉一次取消居住资格，追究其责任并担当相应3的经济损失、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定

4、不得躲藏、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不5得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家平安的行为、活动、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深化员工生活，倾听员工的看法，在思想上、6生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难、员工宿舍一切设施、设备属公司全部，各员工要爱惜公司全部物品，不得人为损坏或遗7失，若人为损坏或遗失，照价赔偿员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品，寝室长必需在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若有人为损坏或遗失，照价赔偿、离职人员一经寝室长在离职清单上签字后，职工离职（包括辞退、辞职等）的必需由本8部门负责人签字由宿舍管理员检查后予以落实确认后方可办理离职手续有须要赔偿的必需给与公司赔偿，随意放行的由本部门负责人担当一切后果签发完《离职申请》的必需当日搬离宿舍，不得拖延再接着居住的，按每天元扣除原工资

300、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准随意移动拆卸要保持9室内整齐美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭（菜）要倒在指定地点、员工间要文明交往、和谐相处、团结一样，互谅互让，互勉互助

10、员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物

11、留意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯、关12电视节约用电、用气电费每个月限制在人均元内，煤气为每天/罐，如若超标，将5021超额部分平摊至每个宿舍人员、严禁在宿舍内烧废纸、点蜡烛，严禁运用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火；严13禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外；严禁运用大功率电器，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切平安事故，公司概不负责，后果由本人担当、各种平安防护装辂、照明、仪表、警示标示等，不得随意拆除和破坏

14、以后自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影1522:00响他人休息；员工宿舍内不得私自留宿非本公司人员；员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知综合管理部办理入住手续方可入住、严格遵守作息时间，夜晚不回宿舍者若发生一切平安事故后果由本人担当；早班和晚16班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工休息、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，因此所发生的一切后果由本人自17己担当、宿舍所住的员工必需负责卫生，轮番值日，保持宿舍内环境干净整齐各宿舍必需张18贴值日表轮番打扫卫生，并依据值日表分清责任对自己床铺折叠整齐、对床下卫生要打扫干净假如没有时间打扫，可每月每人出资元由专业人员打扫没有值日表的寝室，每人每300天罚款元，直至贴出值日表为止

10、不准私自调换房间、床位员工个人珍贵物品、现金财物及证件等要妥当保管，任何19人未经主子同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必需关好门窗、锁好房门、切断电源、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必需刚好报告综合办公室支配修理，员工20不得擅自违章修理，因此造成的后果由本人担当、综合办公室和工程部在检查中发觉违章线路、运用大功率电器、经教化再次违犯者报21公司惩罚、禁止在宿舍内存放和运用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危急物品，情节严峻者送22交派出所处理、禁止在宿舍内存放和运用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具不得侵扰他人人身权利23和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然羞辱他人或者捏造事实诋毁他人；不准恐吓或者威逼他人平安，干扰他人正常的生活；不准窝藏赃物，偷窃和有意损坏公私财物、增加自我防范意识，共同做好防范工作发觉可疑人员以及各类担心全隐患应当刚好24向公司报告、发觉火警、火灾等灾难事故时，应刚好实行报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损25失降到最低;发觉刑事、治安等案件时，在场员工应爱护现场，刚好报告公司领导并帮助处理、严禁员工赌博，麻将室是供员工休闲消遣之用，不得大声喧哗，活动时间周一至周四26晚不能超过点周五至周六不得超过凌晨点，员工在打麻将一炮不得超过元，违者一切12210后果自负、依据实际状况男、女宿舍各选举出一名寝室长，负责日常卫生、纪律的巡察，发觉问27题刚好处理、汇报，并在办公室检查时间协同进行检查寝室长每月赐予元的补助

100、宿舍不得出现公司任何产品（包括过期产品）及辅料，发觉一次，按被发觉产品市场28价格的倍罚款找不到责任人的，全宿舍成员均摊

10、公共厕所下水道因人为因素造成堵塞和其他公共设施损坏修理带来的相关费用找不到29责任人的，由同楼层全体居住人员平均分摊

三、卫生标准、地面、墙面、墙角、天花板干净，无乱涂乱画、无灰尘、无蜘蛛网（分）

110、灯具、风扇、用品用具常常擦拭，保持干净，呈现本色（分）

210.员工每天早点起床（加班、值班等特别状况另行约定），就餐，之前到办177:157:45公室晨会;正式起先工作值日生以前完成办公室卫生的清扫工作7:508:007:

45.中午下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，起先下午工作211:3012:

30.下午分下班，员工到食堂就餐晚餐后活动自行支配317:30入住的员工，应在之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假

4.21:30员工晚间后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚寝室熄灯，

5.22:3023:00以免影响他人休息，影响其次天的工作

（二）详细规定、入住人员必需遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；

1、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确需入内，必需有第三人在2场且不得长时间（分钟以上）逗留；

30、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；

3、辞职、辞退、解聘人员必需在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准接4着留住；、严禁翻弄他人的行李及衣物等；

5、室内不得运用或存放危急及违禁物品；6

（三）卫生要求入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱惜环境，严禁乱扔垃圾；L、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；

2、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物；

3、宿舍内每位员工均需轮番打扫清洁卫生（轮值表贴于门后）；

4、换洗衣物和鞋不得在寝室内积累;

5、床铺干净无杂物，被褥、床单、衣物干净、叠放整齐、无异味（分）

315、桌面干净无垃圾，桌面物品干净、呈现本色，摆放整齐（分）

410、门窗干净、无灰尘、无蜘蛛网，窗台无杂物（分）

510、室内无堆放垃圾、无卫生死角，垃圾筐要倾倒干净，无大量垃圾存放现象（分）

615、床底干净，无蜘蛛网，鞋子、脸盆等用品摆放整齐有序（分）

710、整体效果好干净、整齐、美观、舒适、空气清爽、无异味（分）

810、公司配置的物品完好无损（分）

910、宿舍出现剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔评比资格10

四、管理条例、全部罚金由本人上缴财务部，不听从管理者以工资形式双倍扣除其他部门不得以任何1形式接触现金、宿舍室内卫生检查项目卫生、公司配置的全部物品是否完好无损、电器、纪律检查2时间每周四点作为定期检查时间、每周不定期一次检查人员综合力,、宿舍管理10:00员、各宿舍寝室长、宿舍成员每人押金元押金由财务依据宿舍管理员供应的名单进行扣除工资,被扣3300押金者当月去财务领取押金单作为凭证职工离职由宿舍管理员检查该宿舍实物是否损坏，损坏者按价赔偿，完好者由管理员签字确认后方可离职离职者走后发觉是其损坏的由管理员担当责任（押金从转入新宿舍起先扣）、宿舍工友对全部处理结果不服的可以上诉董事办处理看法为最终结果

4、本制度在实施过程中因地制宜进行补充和调整此制度每间宿舍张贴一份，丢失者罚款5元，由本宿舍成员共同担当200以上规定需严格遵守，如有违反，依据情节轻重给与惩罚，经教化屡教不改的取消其住宿资格，情节严峻者开除本规定自发布之日起执行员工宿舍的管理规章制度9员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、宁静、为了搞好员秩序良好的住宿环境，特规定如下

一、入职员工由人事部统一支配房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住,外来人员一律不准进住

二、员工宿舍严禁私留宿外来人员，严禁男女混居外单位住我厂宿舍人员，必需管理人员批准，可入住，自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿

三、离职人员必需在离职天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事3部办理手续

四、已入住员工退宿须提前天到人事部注销，3

五、未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床，如需逐换须经管理人员同意后方能更换，必需听从宿舍管理人员的支配和调整，每个房间必需按规定住满室内人数不满者,宿舍管理人员有权支配人员住宿，任何人不得拒绝

六、公司员工若供应钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资特别，另罚款处理,若哟失窃，并追究其责任

七、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内

八、宿舍内部全部的公共财产，每个职工必需爱惜，宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画各保持室内清洁,

九、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍平安自觉爱惜宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸不得随意搬迁，更不准损坏和拆改，予以赔偿，并视其情节轻重赐予罚款

十、留意爱惜公物、节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等奢侈现象，做到人走灯灭、风扇停室内严禁运用电炉、电热器、电饭煲等高能器具室内电灯定为一室一灯、一插座，（从,o制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为运用处理，除没收器具外，并处以罚款发觉火灾隐患刚好通知管理人员火警匪警电话急救电话119110120

十一、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外

十二、员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理

十三、严禁将公司物品带回宿舍运用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理重者将无薪解雇

十四、来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理

十五、为保证员工的正常休息，晚后，白天以前，宿舍谢绝会客特别状00014:00况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待

十六、为保证员工正常休息，夜以后到白天以前，严禁在宿舍进行任何形00014:00式的消遣活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理

十七、严禁任何形式聚众赌博，宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，违者没收赌，赌资并罚款每人处以元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名100~500

十八、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关

十九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或羞辱他人，违者视其情节轻重处以罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名

二十、出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗

二十一、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外,应在小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火24灾事故，一经查实，赐予责任惩罚并罚款员工宿舍的管理规章制度10为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地平安生产和治安秩序，特制定本制度

一、施工人员进入施工现场后，必需向公司供应进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件

二、每间宿舍要求张标准上下铺房，入住人数为人严禁非法同47

三、每间宿舍用电范围为照明、手机或电筒充电自工人入住后损坏的公物由劳务公司担当费用和责任

四、严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准运用电炉、电炒锅、媒炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜，不得随意乱拉私接电线、电灯如有发生过载用电每次罚款元50

五、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款元，确需解决用电问题需派专业电工操作200

六、节约用水、顺手关好水阀，发觉有不关水笼头长流水奢侈者，对其罚款元；垃20—50圾未倒入指定桶中，每发觉一次罚款元

七、严禁将易燃、易爆、危急品放入宿舍，如有发生每次罚款元50200

八、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）

九、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物住宿人员应留意爱惜、爱护公物，不得损害、遗失私人物品必需留意妥当保管，防止失窃

十、住宿人员的现金、珍贵物品要妥当保管，如有丢失后果自负宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行支配人员打扫被褥,衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放每次检查或抽查时，发觉脏、舌、差处以元罚款L20—

100、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、运用电器具；

6、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；

7、保持床单、被罩、枕套的整齐，定期清洗8

（四）其他:.有下列条件之一者不得入住

1、犯有传染病者；

1.

1、有不良奢好者；

1.

2、住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格，情节特殊严峻的，交由司法机关处理

2、不听从监督、管理、指挥者；

2.

1、在宿舍内赌博（打麻将、打扑克等涉及金钱的）、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者；

2.

2、蓄意破坏公用物品或设施等；

2.

3、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者；

2.

4、常常阻碍宿舍安静、屡教不改者；

2.

5、违反宿舍平安规定者；

2.6第五章平安管理、进出顺手关门，保证宿舍内人员、财产平安；

1、保管好自己的个人物品，珍贵物品妥当保存；

2、自觉爱惜公司财物，如有损坏，照价赔偿；

3、对于严峻违章现象，人力行政专员可先予以干预，限制事态;然后上报公司，等待处4理;、对于特别紧急事务，部门经理应刚好电话通知公司，并恳求相关机关实行救助（如、

5、等119no120第六章附则本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责说明

1.本规定适用于网络营销部全部员工，公司其他部门员工运用规定由公司另行规定

2.本规定经总经理批准后有效

3.员工宿舍的管理规章制度2

一、宿舍管理标准、宿舍卫生标准

1、床面整齐，床上的被褥等物品叠放整齐划一；

1、地面干净，无死角；

2、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；

3、保持室内及卫生间干净，无异味；

4、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整齐，摆放整齐；

5、保持楼道公共部分整齐

6、宿舍平安标准

2、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、游戏及高音量放收录机；

1、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危急物品；

2、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；

3、遇到突发状况，要保持冷静，团结一心，爱护自己和他人平安；

4、宿舍内的珍贵物品，应妥当保管，数量较大的现金应刚好存入银行；

5、员工离开宿舍时，要做到顺手锁门，人走灯灭；

6、如有挚友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；

7、照明或电视机、录音机等电器设备，运用完毕或遇突然停电，必需马上切断电源或拨8掉插头、公司将于每周检查卫生一次3

二、设置及相应职责、设置职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一

1、舍长职责

2、定期进行卫生查看；

1、负责宿舍内公共卫生区的值日支配；

2、负责传达上级精神和指示；

3、定期向上级汇报宿舍管理状况；

4、刚好了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保平安；

5、了解各宿舍公物损坏状况，刚好进行报修；

6、刚好传达各员工的看法和建议；

7、刚好发觉和消退平安陷患，防止平安事故发生，对宿舍内一切担心全因素，肯定要刚8好全面的向相关领导汇报、员工职责

3、主动协作舍长工作，听从舍长支配；

1、自觉整理好个人内务；

2、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；

3、有特别状况晚归，应刚好向舍长说明状况；

4、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；

5、爱惜好公共财物，坚决杜绝长流水，长明灯”现象；、应保证外地员工优先住宿支配67

三、宿舍文化建设.做人礼貌，讲话文明；

1.养成良好的个人卫生习惯；

2.保持卫生整齐，房间无异味；

3.培育容洽、团结的员工关系；

4.房间装饰要美观大方，忌杂乱5

四、水电费的缴纳公司共担当水电费元，超额部分由个人担当100员工宿舍的管理规章制度3为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签留意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记或总务部门支配住宿，外来人员一律不准进住

二、外单位住我厂宿舍人员，必需自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿

三、宿舍内部全部的公共财产，每个职工必需爱惜，不得随意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款

四、住宿舍必需听从宿舍管理人员的支配和调整，每个房间必需按规定住满室内人数不满者，宿舍管理人员有权支配人员住宿，任何人不得拒绝

五、爱惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以元罚款，各室由室长支配10-50每天轮番打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以元的罚款10

六、留意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等奢侈现象，室内严禁运用电炉、电热器、电饭煲等高能器具室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在瓦以内（从制度下发之日起，100凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为运用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款\

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准运用电炉外，可暂运用电饭煲、电炒锅等炊事电器

八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌物外，每人处以100-500元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或羞辱他人，违者视其情节轻重处以元罚款，10-100情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名

十、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以元罚款100-500

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发觉一次罚款寝室元20-50

十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应在小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事24故，一经查实，赐予责任者一次处以元的罚款10-1000

十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特别状况，当月累计不在宿舍住宿时间超过天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时支7配他人住入

十四、住宿舍人员，一经支配住宿后，必需坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以元罚款，并责令其改正员工宿舍的管理规章制度10-504一总则为了保障员工有一个清洁、舒适、良好的住宿环境，维护宿舍的正常秩序，特制定本

1.1制度本制度适用于薇凯集团旗下各分子公司（包含但不限于薇凯投资、薇凯医疗门诊、德尔

1.2美客、德欣达、箱锂、王瑜兰等）二申请条件及费用说明非沪籍员工且在上海无房产，可申请入住员工宿舍

2.1每人每月缴纳元管理费，用于支付宿舍公共费用，当月入住不满天者，按半

2.230015月计算缴纳元管理费从当月薪资中扣除150三申请入住流程申请人提交《员工宿舍申请表》，经所属部门、人事部领导审核，行政部同意后获得

3.1住宿资格由行政部统一安排宿舍，宿舍长帮助支配床位、配发钥匙、介绍宿舍状况

3.2申请须提前至少天，搬入宿舍时间以行政部通知为准

3.33四退宿流程须提前至少天报备行政部，结清当月住宿管理费用宿舍长负责监督清点公用物资、

4.13收回钥匙并交还行政部离职人员须在离职后两天内搬离宿舍，不得无故拖延,违者每住一天收取费用

4.2100）Lo五管理规定自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持个人内务整齐有序及公共环境卫生良好

5.1不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛

5.2出窗外制定卫生轮值表由员工轮番打扫、宿舍长监督执行，以保持良好的卫生环境

5.3自觉爱惜宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿

5.4住宿人员必需听从、协作宿舍长的管理宿舍长发觉有违规行为，应马上提示并制止，

5.5情节严峻者应刚好上报行政部未经行政部同意，不得私自调换宿舍和床位

5.6通行过道禁止堆放杂物，公共区域物品需堆放整齐

5.7禁止在宿舍区域乱涂、乱画、舌贴、乱钉钉子、乱拉绳索

5.8L禁止大声喧哗、吵闹、高声外放音乐和从事任何商业性活动，保持宿舍宁静

5.9提高平安节能意识，节约用水、用电外出需锁好门窗，做到人走灯关，做好防火、

5.10防盗工作严禁宿舍员工私拉电线插座，以免引起电线短路失火，若因此造成火灾等意外事故,将

5.11追究由此造成的损失赔偿及相关刑事法律责任员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款元/次，违规次取消住宿资格

5.122005访客须经宿舍长同意，由住宿员工陪伴方可进入宿舍访客前必需离开宿舍，

5.1322:00严禁留宿，违者行政部有权取消其住宿资格严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘

5.14严禁饲养任何小动物

5.15宿舍内他人物品未经本人同意不得随意动用

5.16住宿人员如晚上超过回宿舍，须提前报备宿舍长以免影响他人休息

5.1722:00。