妇产科护士个人工作总结（篇）

妇产科护士个人工作总结（精选篇）妇产科护士个人工作总结（精选15篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，为此要做好工作总结信任许多挚友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是我为大家收集的妇产科护士个人工作总结，欢迎大家共享妇产科护士个人工作总结1

一、学习以及进修状况20xx年7月进入妇幼保健院妇产科从事护理工作，妇产科工作节凑快，抢救病人多，通过不断刻苦钻研，主动向师长们学习好的阅历，很快娴熟驾驭妇科、产科常见疾病的操作技术及各种疾病的护理常规，于当年8月考核通过并单独胜任了科室护理倒班工作，工作中得到了患者、家属及同事的一样好评20xx年医院将妇产科分为2个科室，我被分入妇科，并于20xx年9月赴华中科技高校同济医院妇科进修学习半年，娴熟驾驭了妇科宫腹腔镜术后护理、阴道斜隔综合症及先天性无阴道术后护理常规、肿瘤药物的配置及化疗后病人的护理、各种疑难病症手术后的视察及并发症的护理，科室物品领用及管理，高危药品的管理、临床实习带教方法工作之余，我深知作为一名护理人员要不断的充溢专业学问和提高综合素养，通过不断向家属交待了术前饮食留意的事项，并帮助家属为患者剪短了指甲，擦洗身体，患者家属特别感谢我，我觉得在护理这项工作中，我们应当怜悯弱者，这也是我在惠好文化的熏陶下，渐渐在成长，我认同了惠好的文化，给别人带来的震撼，在患者及家属的赞许中，我也在不断进步在以后的学习中，我把那些属于我们那四个病房的病人，当成了我自己所管辖的病人，在没有老师的指导下，我能精彩的完成这四个房间病人的治疗与护理，进行一些刚好的宣教，每项工作都能精确无误刚好的完成，没有给老师带来麻烦，给老师削减了不少的负担，同时也取得了护士长的认同，在别的护士修年假而无护士替班的状况下，我主动的代替了这个班，上了一个星期的处置班，每天配药，灌养分袋，帮助医生换药，拆线，做清宫术取上环，和供应室沟通换器械，画体温单等等，一项一项都仔细的去做，遇到问题就找老师讨教，完整无误的完成了护士长交给我一个星期的任务在以后缺班次的状况下护士长都会让我替班,我也从中学到了其他班次的一些学问和技能时间过的飞速，转瞬间学习一个半月多了，也迎来了惠好建院三周年，妇科要与产科分成两个科室，遵院里的指示，我回到了医院，通过此次的进修我特别感谢院领导给我的这次机会，和赐予我的支持，同时也很艳羡见证惠好医院发展的同事们，分科以后，我会跟着我们护士长接着学习，在学习中工作，在工作中和惠好一起成长，为实现我们的美妙院景而努力奋斗！通过三个月的进修时间，我在各位带教老师的悉心引导下学习了很多东西，使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的‘技能上都有了一个质的提高在进修过程中，我在重新学习理论学问的同时虚心向带教老师请教，对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的相识比如在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解，在其次产程中，我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对会阴爱•护的手法和时机，胎头娩出前后的处理手法，能有条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼吸道，并刚好做好接产心得笔录；第三产程，能够在胎盘剥离后，灵巧、快速、精确地进行会阴缝合在进修期间，我相识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性在孕妇待产和分娩过程中，我能以冷静客观的看法视察产妇，并以科学有效的方式去指导帮助她们，用热忱及和善的言行激励她们，使得分娩顺当完成与产妇之间建立相互信任感，满意产妇在分娩过程中独立与依靠的需求，使她们感到自由与轻松，从中产生自信念这样，便可保证和促进母婴的平安和健康总的来说，在这次难得的进修学习中，我在自己的努力及带教老师们的无私帮助下受益匪浅我将在以后的工作中，把自己娴熟的业务水平及以人为本的沟通技巧服务于更多孕产妇，真正做到学以致用！妇产科护士个人工作总结5劳碌、充溢的20xx年匆忙而过，盘点收获，总结教训I,良好的开端在胜利的结束之后新年将至，为成为过去的20xx年画一个圆满的句号

一、脚踏实地，从护理基础工作做起首先，妇产科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提高护理服务质量,从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台,深化细致的开展专科健康学问教化和人性化沟通，有效的提高病人满足度取得良好效果同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程另外，提高服务质量，从改进工作细微环节入手

1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的‘可能性；

2、改进备皮方法，运用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；

3、推广运用家属陪护椅，只象征收取运用费，为病人供应很大便利；

4、建立护士沟通沟通本，将日常工作质量限制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能刚好改进的弊端，达到质量持续刚好改进目的

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的限制护理文书写错误和不规范书写，提高书写质量工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的主动性

三、严格产房管理，完成布局改造加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置

四、苦练技术，严把质量关针对护理人员年轻化状况，制定操作训练安排，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程提高操作技术，有效提高服务质量

五、开拓创新，不断学习，完成接着教化及带教工作不断充溢专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成接着教化任务，加强专科学问学习今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教安排及带教老师授课安排，确保每批学生接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充溢与惆怅并行，不满意现状才是进步的起先，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回妇产科护士个人工作总结620xx年挤眼间就过去了，都还没回过味来，就又到了过年的时候了，新的一年又即将来临,这一年里在妇产科我可以说的成长最快速的一个,终归我也是一个今年年初才刚任职的新护士，我特别幸运的被分在了妇产科，我们科室今年在医院也是获得了不少于荣誉，自然这其中也有我的一份功劳，我们妇产科特别完备的完成了医院对我们下达的各项任务指标,现我就将我这一年的工作做一下简洁的总结今年我们医院被评为全市最好的妇科医院，来我们科室生育的准妈妈们也是蜂拥而至，都是慕名而来，我们科室在今年一共接生了孩子一共4000多名，其中难产儿300多名，早产儿400多名，但均在妇产科王主任以及刘主任的接生下，以及后续我们护士的细心呵护下，均无一夭折，健健康康的出院了，今年的十月份遇到过一个难产的准妈妈，由于胎位不正导致的这也是因为这位准妈妈从来没有来医院对孩子进行过检查，孩子在胎盘里以不正确的姿态都长成型了，都没有矫正过来，导致最终临产接生的时候是头先出来，干脆卡在那怎么都出不来，经过长时间的博弈，这位准妈妈也是精疲力尽了，孩子也会因为长时间没出来而窒息的，这个时候王主任告知于她的家属们，做好心理打算，最终在王主任以及刘主任的共同努力下，胜利的让她们母子平安，最终听到孩子的那一声洪亮的啼哭声，我都被感动的哭了，我当时就在手术室亲眼见证了全过程，对我的影响极大，二位主任从今就成了我的偶像作为妇产科的护士，我首先要有特别专业的婴儿护理学问，新生儿被顺当接生下来，只是胜利的‘第一步，我们还须要防止后续的一些状况，面对一些不健康的新生儿，我们护士就成了第一战线的首要防守线，比如最常见的，新生儿黄疸偏高，出现病理性黄疸时，新生儿的皮肤会发黄，眼球、尿液、泪水等等都会呈现出黄色状，这种状况也是很危机的一种,会导致孩子哭声无力、不吃奶、精神状态不佳以至于昏睡，是影响孩子以后智力发育的重要因素，一般这种婴儿都是放在医院的保温箱里，由我们护士进行护理，赐予婴儿最全面的照看，时刻记录婴儿的身体状况，并定时用奶瓶给他们喂奶，直到他们身体的各项指标起先正常，健康出院我作为一名妇产科的护士，在这一年中我尽可能的抓住一切空档，去向护士长、主任等前辈讨教阅历，因为的勤奋加好学，所以我成长的特殊快，我非常感谢这一年中对我无私栽培的前辈们，是你们让我安稳无恙的度过了20xx年，你们放心，来年我肯定把你们所授予我的专业护理学问都使出来，给婴儿们最好的护理，让妈妈们更放心妇产科护士个人工作总结7春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次（包括产科和妇科（手术），迎接新生儿约627人包括手术和自然分娩）,为医院创建了180多万的收益虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，依旧坚守岗位现将20xx的护理工作总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗

一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗

二、坚持以医院标准，提升管理工作各种会议都如期按时进行了召开，的确通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满足度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉，刚好整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升

三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务，让患者从心底感到满足-年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助100元，使病人满足度始终保持在90以上，护理纠纷为零

四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量以质量求发展这是大家都明白的‘道理，仔细实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，刚好反馈，刚好整改晨会随时进行三基理论提问，特殊是护理病历进行刚好检查，不规范者刚好反馈，使护理病历的质量逐月提高发觉问题刚好提出，刚好改正，杜绝了问题的再次发生一年中存在问题主要有以下几个方面

1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳

2、护理人员主动进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做

3、科研工作是护理管理的薄弱项目

4、护理人员整体工作实力还有待提升总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关切以及全体护理同仁们的同心协力，使我院护理工作在各方面有了肯定进步，基本达到了原安排的目标一人一针一管一用灭菌执行率达100%护理技术合格率达100%基础护理合格率达99%特护、一级护理合格率N85%护理文书书写合格率290%急救物品完好率100%常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0妇产科护士个人工作总结8这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科仔细实行《母婴保健法》深化开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，削减诞生缺陷及残疾做出了应有的贡献这一年中我科医务人员同心协力，在工作中主动主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心围绕科室工作性质,围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成果，现将工作状况总结如下-、努力学习，提高科室整体素养，提升科室业务水平努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，丰富了理论学问，能娴熟驾驭妇产科的常见病，多发病及疑难病症的诊治技术，娴熟的驾驭妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及安排生育手术工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的‘处理每一位病人

二、加强孕产妇系统管理工作提升整体业务水平，要求围产期保健本填写刚好，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检且产后42天母婴能刚好到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别实力和为重病例应急处理，转诊实力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的实力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理

三、对孕产妇进行学问宣扬教化，利用各种渠道宣扬卫生保健学问，免费为孕妇孕检，并主动为产妇级新生儿筛查在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，仔细接诊每一位患者，细致分析患者的病情改变，虚心向上级医师请教，刚好总结阅历和教训I,想病人之所想，急病人之所急特殊是在中午下班时，面对病人着急的眼神,宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗现在接触产科工作时，对于经验孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关切和照看作为一名妇产科医生，常常会遇到一些病情困难的急诊患者，假如不能细致分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成不可思议的后果通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床阅历，提高了应对疑难危重病人的处理实力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救胜利率和确诊率通过不断地学习和临床阅历积累已能娴熟驾驭妇产科常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责处理每一位病人在程度上避开了误诊和误治这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路须要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己妇产科护士个人工作总结9在医院妇产科任职护士也是有x年的时间了，现在又是一年结束了，在这一年的我也是付出了较多的心血，在其中感受到了特别多的成长与收获，在这年终的时刻，也是对这一年的工作进行了总结，找寻到自己接下来的努力方向

一、工作完成状况在自己所负责的部分的工作中也是付出了较多的心血，同时更是让个人的实力得到了较大的成长与变更对于领导交代下来的各项工作，我都是按时的完成了，也是有特别仔细的对待将每一位妇产科的病人，赐予他们最好的照料同时我的工作看法也是特别的恳切，每天我都是摆正了最棒的状态来迎接每天的工作，同时我更是努力地让自己在工作中去成长,去尽可能的让自己得到最棒的成长看着自己所负责的病人一个个的康复出院这是我最为快乐与华蜜的时刻

二、工作上的不足对于这份妇产科护士的工作，我还是会有不少的出错的地方，由于自己总是比较的马虎大意，所以总是会在工作的进程中华比较的慌乱，总是须要身边的人来对我进行提示其次就还有一些在对待病人的看法上可以比较的感性，尤其是那些较为急躁或是面带怒气的病人与家属，我也会比较的心情化这份护士的工作原来就是为病人服务，更是不能够带着自己的、情感，带着区分对待的心情来面对每一位病人，更是要努力地让自己的心情来更好的促成每一天工作的完成

三、下一年的努力接下来的一年我会努力地去提升自我，争取将自己最棒的状态来面对每一天的生活，并且一心一意地融入到工作中，努力地提升自我，时刻保持学习的状态，以自己最为优秀的一面来面对病人，完成自己应当做好的工作接下更是须要努力地变更自己提升个人的实力，同时促成自己最棒的发展与改变在工作上，努力地去做好自己，更是将每一位病人都以最好的看法去面对，仔细的做好自己应当要做好的工作身为员工更是须要以自己百分百的努力来促成自己的成长，努力的让自己有更好的发展，让自己为每一位病人都带来最棒的住院体验这一年的我在自己的不断努力下也是有较大的成长往后的时间我更是须要让自己渐渐的在其中去奋斗，更是努力地让自己的生活有所变更，这样才能够真正的让自己有去前进的动力与信念当然我更是会在下一年不断地激励自己，促成自己最棒的成长妇产科护士个人工作总结10十月份，作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色妇产科护士个人进修月工作总结，最为突出的妇幼保健医院妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构妇产科护士个人进修月工作总结,称为妇幼保健站于一九八四年扩建为市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆最优经验了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂妇产医院的牌子现已成为全疆规模最大的唯——所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院进修学习的科室是产房产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动妇产科护士个人进修月工作总结产程是须要耐性去守的，视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明产房的工作须要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手加强学习，于20xx年通过了助产技术服务考核，于20xx年获得了武汉高校生物医学工程硕士学位，于20xx年获得了预防接种人员资格证书不断参与接着医学教化培训，每年都能达到和超额完成上级卫生主管部门要求的学分每年主动完成公需科目的学习对医院每年实行的一次三基考试考核均合格20xx年聘任主管护师以来，主动参加了科室开展的新业务、新技术学习与运用，娴熟驾驭了雷火灸、姜疗、气压治疗、中药药物熏蒸、中药灌肠技术参加了科室疑难病例探讨10余次、参加抢救工作10余次娴熟驾驭了妇科各种护理操作技术和护理常规，危重病人抢救流程

二、工作业绩状况自20XX年入院以来，始终从事于临床一线工作，护理工作是琐碎的、辛苦的，但更是充溢的，作为生命的守护者，我用实际行动践行了护士的职责，以饱满的热忱、高的责任心服务好每一位患者，做好科室的每一项工作，获得了患者及家属的满足，也获得了同事及领导的好评聘任主管护师以来，我始终在妇科临床一线工作，常年担当了科室的日常及节假日一线倒班工作，平均每年参与本专业工作不少于40周，近5年担当主管护师工作不少于50个月，每年值晚夜班数不少于40周作为科室护理责任组长，主动主动加班不计其数参加科室重症病疑难病例探讨10余次，参加科室胜利抢救病人10余次在抢救危重患者时，能够为休克患者快速建立静脉通道，刚好组织物力、人力按抢救流程进行急救，使得抢救工作快速、有效地进行探讨疑难病例时主动提出自己的见解和最佳方案，提高了医疗质量,保证了患者的平安作为科室一级质控员，主动负责病人的基础护理、病情视察、治疗、康复及健康指导工作，有效落实病人从入院到出院的全程、连续性、无缝隙的整体护理，并留意加强与病人沟通，尽量为病人供应特性化服务帮助护士长每月对科室的护理质量进行分工作严密视察，细心发觉异样状况极为重要高度的责任心，每一个班做好自己的工作要知道再好的服务看法，没有过硬的技术是万万不能的只有在不断的实践中提高和丰富自己每天的工作充溢而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护土在哪儿喝茶或闲聊；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主子翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事,到处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身的预见性、思维、和超前意识在产房除了主动干活，许多东西上手的.做了，就会有手感、灵感、有阅历；阅历必需不断总结、反思、理清思路，对实践是特别有实际意义的常言道孤帆一叶，难以穿汪洋个人进修月工作总结；众志成诚，势必披荆斩棘现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竞争力与战斗力一个科室要想把阅历、经验、学历、特长特性不同的人凝合在一起，须要一种“思想”来引导与融合，这种思想也即团队理念，它能使团队的力气综合最大化，能营造出主动向上、团结一样、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园两个月的时间转瞬即过，感谢这次珍贵的学习机会目前正值独山子大发展阶段，不求无所不能，但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释妇产科护士个人工作总结11劳碌、充溢的20xx年匆忙而过，回顾一年来的工作，我在院领导及护理部的关切和支持下，在科主任的带领下，始终坚持把以病人为中心，保证医疗护理质量平安作为指导思想，以巩固爱婴医院，促进母乳喂养为目标，严格根据医院和护理部的要求，圆满的完成了20xx年的各项护理工作，现总结如下:

一、妇产科护理工作今年4月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的相识到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝合力、出成果，就必需要具备正确的管理技巧同时不断的增加自身的修养和素养用自己的言行去约束和影响科室的护士,主动的调动护士们的主动性和工作热忱，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务发挥大家的才智和力气，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的协作，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热忱很高，工作效率有效，成果突出L脚踏实地，从护理基础工作做起科室护士偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行杳房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问教化，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果同时,将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程另外，提高服务质量，从改进工作细微环节入手改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性

2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的限制书写错误和不规范书写，提高书写质量将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的主动性

3、严格产房管理，不断提高助产质量加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理

4、规范妇产科门诊管理6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，根据妇产科门诊管理标准，再次进行了改进，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、安排生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以达到标准要求

5、开拓创新，不断学习，完成接着教化及带教工作注意护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，提倡以老带新地方法，巩固基础学问，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考核，同时，督导全科护士完成接着教化任务，并加强专科学问学习;不断提高专科理论学问今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教安排及带教老师授课安排，确保每批学生接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务

二、爱婴医院工作，今年6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知7月底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的指导和帮助下，我科依据要求，逐条自查整改，督导落实，使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶并于10月30日通过了市卫计局开展市级爱婴医院复核，11月份后我们又重新进行了整改，打算迎接省级爱婴医院复核详细工作如下

1、促进母乳喂养政策的实施1制定了书面母乳喂养政策，并传达到了全部的医护人员2贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和国际双十条3将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处

2、代乳品销售状况

3、落实爱婴医院工作管理制度坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允指导产妇正确的喂哺体位、含接姿态和挤奶手法激励母亲进行纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料激励按需哺乳，针对每个个母乳困难的产妇详细状况进行个别指导杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告

4、加强孕产妇的母乳喂养学问宣教

5、不断巩固爱婴医院学问培训20xx年对全院工作人员实行复训3小时，新上岗人员实行岗前培训8小时

6、进一步完善孕妇学校的课程支配变更了原来孕妇学校只有护士长授课的方式，增加产科医师参加授课，使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健学问、分娩学问及母乳喂养等相关学问

7、完善母乳喂养询问门诊的工作

8、完善配奶间配奶工作流程及制度按配奶间的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并张贴上墙，配奶间设有专人进行管理，非本病房工作人员不得进入配奶室，进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩配奶间每日开窗通风2次，并进行紫外线消毒房间2次，每次1小时，并做记录

9、健全母乳喂养支持组织通过区计生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组织，并开展人员培训利用各种形式，为出院产妇供应母乳喂养支持妇产科护士个人工作总结12由于妇产科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问教化，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果以下是今年的工作总结

一、脚踏实地，从护理基础工作做起将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程提高服务质量，从改进工作细微环节入手改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性；改进备皮方法，运用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；推广运用家属陪护椅，只象征收取运用费，为病人供应很大便利建立护士沟通沟通本，将日常工作质量限制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能刚好改进的弊端，达到质量持续刚好改进目的

二、抓制度落实，明确工作分工将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管质检员质控的三级质控模式，有效的限制书写错误和不规范书写，提高书写质量工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的.主动性

三、严格产房管理，完成布局改造加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求

四、苦练技术，严把质量关针对护理人员年轻化状况，制定操作训练安排，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程提高操作技术，有效提高服务质量一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充溢与惆怅并行，不满意现状才是进步的起先，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回妇产科护士个人工作总结13转瞬间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多,在科室领导与同事的支持和关切下，我也成长了很多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高以下是今年的工作总结

一、学习方面今年过的特别充溢而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，根本上驾驭了些专业学问和操作技能，娴熟的驾驭了专科学问和操作，除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的，扩张，广泛的涉取其他学科的学问，从而提高文化素养在工作上，我主动协作领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好根底护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发觉问题，刚好上报，刚好解决

二、工作方面在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题刚好向护士长及年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，看法和气，急病人所急,想病人所想主动和患者沟通，刚好了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗

三、做好技术考核上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还特地有小教员指导与考核，只要一有时间就起先操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在仔细的练习，我也坚决了决心肯定要练好等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力气，整理资料，补记材料我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着预备

四、完成资料整理科室要整理资料，同事们为了不耽搁科里工作，常常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了预备，大家都很欢乐听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都特别的惊慌，可怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，没关系张，和平常一样，按规程操作其次天，大家怀着冲动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热忱接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地在已经过去的一年里，要再次感谢领导、护士长的教化、指导、批判和关切，感谢同事们赐予的关怀和支持回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服缺乏为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力气！妇产科护士个人工作总结14我叫xx，现任XX医科高校附属xx医院妇产科护士长，时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，20xx年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，坚韧拼搏，妇产科圆满完成了今年年度目标任务回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下

一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，仔细实施医院和科室的各项工作制度，严格根据操作标准，合理支配护士和护工的排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，主动组织科室护理人员学习根底护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，探讨、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通烟!1好发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的‘病区住院环境

二、狠抓护理业务培训作为一个妇产科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小珍宝，他们生了病,家里人焦急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛，家长很难接受，简单产生护患冲突，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业护理工作压力之大，责任之重不言而喻针对这一现象，我坚决确定从我做起，全员培训实行业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进行培训I,对儿科护理学根底学问和常用护理操作技术进行培训I,甚至对一些急诊的抢抢救理学问技术，也进行了培训I一年的系统培训下来，考核结果讲明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室开展的信念此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍

三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经验，使我深切的体会到对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，在院各项检查工作中，我们取得了较好的成果妇产科护士个人工作总结15作为一名妇产科护士，过去的一年对我来说是充溢挑战与成长的一年在这个岗位上,我不仅见证了多数新生命的诞生，也深刻体会到了作为一名医护人员的责任与使命以下是我个人在这一年的工作总结

一、专业技能提升专业学问深化通过参与医院组织的各类专业培训I、研讨会以及自学，我对妇产科领域的专业学问有了更深化的理解，包括产前检查、分娩过程管理、产后护理及新生儿护理等,确保能够为患者供应专业、精确的护理服务技能操作娴熟在日常工作中，我不断练习并娴熟驾驭了静脉采血、胎心监测、会阴缝合等关键技能提高了工作效率和护理质量同时，我也学会了如何更有效地运用医疗设备，如胎儿监护仪、分娩镇痛泵等

二、患者关怀与服务人性化护理我始终坚持以患者为中心，注意倾听她们的需求和担忧，赐予耐性细致的解答和劝慰特殊是在面对初次分娩的产妇时，我通过心理疏导和分娩指导，帮助她们缓解惊慌心情，顺当度过产程家庭参加激励并引导家属参加到产妇的护理和新生儿的照看中来，通过教授抱婴技巧、哺乳学问等，增加了家庭间的互动与理解，促进了母婴关系的建立

三、团队协作与沟通团队合作:在科室中，我主动与医生、其他护士及助产土紧密合作，共同解决临床问题，确保患者得到刚好、全面的治疗与护理通过团队探讨和阅历共享，我不断从中学习到新的方法和技巧有效沟通我学会了如何更有效地与患者进行沟通，用简洁易懂的语言说明医疗信息,同时也注意与同事间的沟通，确保信息传递的精确性和刚好性

四、自我反思与将来规划持续改进回顾过去一年，虽然取得了肯定的成果，但我也意识到自己在某些困难病例处理、紧急状况应对方面仍有提升空间将来，我安排参与更多高级护理课程，提升自己在专业领域内的综合实力心情管理面对高强度的工作压力，我学会了更好的心情调整方法，如参与瑜伽课程、阅读心理学书籍等，以保持主动乐观的心态，为患者供应更优质的服务总之，这一年的妇产科护士工作让我深刻体会到了“生命守护者的意义所在我将接着秉承初心，不断学习，努力成为一名更加专业、有爱心的妇产科护士，为每一个家庭的华蜜贡献力气析探讨，对存在的问题进行缘由分析，提出整改措施，并制定防范措施每月负责组织科室护理查房，通过查房刚好发觉护理中的.不足并刚好解决，提高了护理质量20xx年参加了三级优秀妇幼保健院”的创建工作在创建中主动加班加点，不惧劳累，于年底顺当通过了评审20xx年参加了优质护理服务示范工程活动，妇科获得了优质护理示范科室，我被评为优秀护理服务工作优秀个人20xx年7月，参与了科室在全院开展的三伏贴启动仪式现场为患者及家属供应了三伏贴和耳穴活动真正为患者送去了暖和,深受好评作为护士长的得力助手在20xx年护士长外出进修期间我担当了妇科护理管理工作在这期间我负责了科室护理人员的排班工作，护理质量的监管，保证了科室护理工作有序有质的顺当进行，在这期间科室无差错事故发生作为科室的物资管理员、物价员，在管理科室物资时，每周刚好清理，做到了账务相符，不奢侈，成本最低化在收费时，严格根据物价标准收取，做到不多收、不少收费，在工作中主动发觉物价问题并刚好与财务科联系解决，刚好挽回了病人和医院的利益

三、表彰嘉奖状况（包括个人和所在科室）工作以来，多次被医院授予先进工作者，考核优秀等荣誉20xx年被评为先进工作者20xx年被评为优质护理服务工作优秀个人20xx—20xx年度被评为优秀护士20xx年被评为先进工作者20xx年被评为先进工作者20xx年度考核优秀20xx年撰写的论文《视察手法排乳协作微波治疗急性乳腺炎初期的临床疗效》在宜昌市第十三届自然科学优秀学术论文评比中荣获三等奖在工作中，结合科室实际，主动开展优质护理服务活动，仔细落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服务水平，获得了患者及家属的认可，提高了科室满足度科室团队共收到锦旗10面20xx妇科被评为先进科室

四、专业学术水平状况护理教学方面被聘为医院带教老师，带教了护理实习生及见习生担当了科室进修生及新进、轮转人员的带教工作参加了三峡高校医学院《妇产科学》教案和教学大纲的编写20xx年参与了医院组织的输血流程演练20xx年在全院进行了化疗药物外渗后的护理授课负责组织科室每月的护理查房，并于20xx年组织了全院护理查房一次工作之余，努力学习专业理论学问，主动总结阅历，提高自身素养20xx年通过了武汉高校生物医学工程硕士学位的入学考试，入学后不断学习专业理论学问，主动打算论文答辩，于20xx年获得了硕士学位20xx年在《医药卫生》上发表论文《视察手法排乳协作微波治疗急性乳腺炎初期的临床疗效视察》20xx年在《世界最新医学》发表论文《腹腔镜卵巢癌手术患者舒适度影响因素探讨》业余时间主动充电，主动参与宜昌市卫生界学会举办的各种学术会议参与了中华医学会儿科学分会举办的专业婴儿抚触训练课，通过笔试与操作技能考核合格，获得了婴儿抚触师证书妇产科护士个人工作总结2日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，仔细落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下

一、加强病区管理，夯实基础护理为患者创建良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注意晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到三短、六洁；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染

二、今年随着优质护理服务在我院的深化开展，结合我科实际状况，从以下几个方面制定优质护理措施

1、转变服务理念，在科室里刘主任常常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言暖和，表情亲切因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以阿姨、婆婆称呼，对产科病人更是用乖乖来作为对她的尊称

2、变更组织结构今年x月起先在科内实行责任制护理，将病区分两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情视察，落实治疗性护理和健康教化、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大变更了以前功能制护理的局限性

3、变更排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,削减中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理平安

三、加强护士的接着教化，培育专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训安排，有科内学习和外出学习参与培训班等形式，均已完成培训安排科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教化等护理学问和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科学问水平今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士主动激励其接着学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称

四、严格核心制度的落实，削减护理差错的发生

1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进行梳理、登记，使晨间交班更具体、严谨，并随时检查基础护理状况，刚好指出存问题刚好改正，确保患者平安

2、完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的状况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避开了漏执行和重复执行的现象

五、主动参与医院组织的各项活动如操作竞赛及学问竞赛，我科等，均主动参与了这些活动，并在学问竞赛活动中取得了三等奖的好成果，这些活动的参与，既让他们在活动中得到欢乐，也让他们在活动中成长!与此同时，我科护士被评为优秀护士！

六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科依据专科特点实行表格化护理文书，大大削减了护士用于记录的时间让护士有更多时间为患者供应干脆护理服务

七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关切与关怀为了增加我科优质护理服务的，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品尝出我们的优质所在如

1、为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉；

2、为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；

3、设计并缝制了产妇病员裙；

4、产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务并建立孕产妇QQ群，每天派专人值守，刚好回答孕产妇提出的问题

5、特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇供应便利

6、在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片

7、力口强出院随访，刚好了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话询问，对特别问题，请其刚好来院检查，今年共电话随访X人，受到了患者及家属的广泛好评

八、加强产房的管理，主动限制医院感染严格根据医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准定期召开助产士会议反馈工作中出现的问题，仔细总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查产科各项工作指标完成如下全年年共接生X人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%

九、建立和完善绩效考核与激励机制过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了肯定的成果，但仍旧存在许多的不足优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新；年轻护士的基础理论学问和专科护理学问还需学习，服务的主动性和主动性有待进一步增加；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结阅历，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力妇产科护士个人工作总结3在妇产科的这些日子里，能够见证一个个生命的诞生是我生命中最欢乐的时刻，在这样的岁月里，我能够迎接生命的到来，为生命的前来而欢呼我想，这是对我的生命另一种重新的创建，也是对将来的无限遐想啊这和我当时步入这份事业的初心重叠，并支持着我不断的向前走，也不断的在这条路上收获一堆的惊喜和盼望，让自己的生活也变得更加充溢朝气一年在我们的劳碌下变得短暂不已，仿佛时空穿越般，我们就迎来了一年的终点来医院工作已经有了三年，当时从一个小毛孩变成了现在这样成熟的自己，这些路上经验的点点滴滴都印入我的脑海，有时候想起会感动，会欢乐，也会难受还记得有一次一位妈妈由于自己的身体问题导致早产，生孩子时比较的费劲经验了生死之后孩子好不简单生出来了，却只能进恒温箱原本应当欢高兴喜迎来欢呼的一家人，不仅要照看孕妇的身体状况，还要担忧孩子的安危，他们眼神里透露出的味道那至今都让人难忘迎接新生命的到来其实也不是一件很简单的事情，它包涵着胆怯、惊喜、快乐、担忧种种心情交杂在一起，五味杂陈我作为一名护士，都能感受到那种多变的感情，这也让我的内心变得更加强大，无论遇到怎样的突发状况，我都可以足够的冷静去对待这一份工作让我从一扇专业的窗看向了另一扇情感之窗，这是对我们工作的一种磨练啊！我认为女人之所以在护士事业上能够达到一个更高的高度是因为我们本身属性是女性,在产科的这些日子里，让我也更深层次的理解到一位母亲背负的使命从而想到我们自身上面，我们须要更高的责任感和使命感去照看每一位妈妈，和他们一同欢呼，照看好他们每一天，直到顺顺当利的出院这一年，平淡的工作中时常出现一些小的惊喜，给我们原本肃穆的工作环境也带来了一些小的朝气很感谢这一年护士长和各位同事对我的帮助，真的很感谢你们，在这短暂又漫长的岁月里不断的包涵我，支持我，你们是最懂我的人，也是我最懂的人因为我们有着同样的使命，也有着同样的苦恼只有当我们共同并肩作战时，我们才会更加有动力一些希望在将来的漫长岁月里，我们还能这样一起奋斗，一起为新生命的到来欢呼，一起为我们的将来创建更多的惊喜和希望！我也会更加努力下去，为自己作为一名优秀的护士而不停地努力，也会朝着更高的目标不断的发展！感谢大家，来日可期！妇产科护士个人工作总结4特别感谢院领导，给我的此次进修的机会，我于4月27日到锦州附属医院正式进修学习初到他院觉得他们医院的环境和仪器虽不如我院的先进，但是他们的病人和病种特别多,这就增加了我学习的动力，我觉得应当在回院后达到进修的目的，让自己的护理水平有所提高护士长让我跟一位从事护理行业20多年的一个主管护士上责任护士班，他们那的责任护士的岗位职责和咱院的大同小异，我们负责四个病房病人的治疗与护理工作,如接待新患,术前宣教及打算，及术后病人的护理和宣教，还有一般常规的治疗和护理等等，刚去的那一段时间患者家属都对我不信任，甚至有的拒绝我给做治疗，这时我想只要我退缩不去做，那我恒久都没有动手和表现的机会，患者也会对我更加的不信任，我没有退缩，每一次都走上前去主动和患者沟通，并保证病人肯定不会增加他们苦痛，就这样在一次次的拒绝中，在老师耐性的指导帮助下，我精彩的完成了治疗与护理，取得了患者渐渐的信任那是一个下午，科里的护士要参与一个电脑学问的培训I,我和几名实习的学员被留在科里值班，突然急诊科送来了一位大出血的患者，我抓紧组织实习学员给她测生命体征，我快速的给她吸上了氧气，建立了静脉通路，抽血标本，上心电监护，让在场的实习生，通知科里的护士，同时正确无误的执行医嘱等科护士回来后，我又为他办理了住院手续，刚好输上了血没有耽搁患者的治疗，受到了科护士长的赞许我在那里感受最深的就是惠好文化，给我带来的别出心裁我从不把心情带到工作中去,每一天都带着微笑面对病人，因为我觉得患者是最须要我们帮助的人，在疾病面前，他们难免有不良心情，假如我们不去体谅他们跟他们计较的话，那我们就不配做一个医护人员，所以更热忱的服务，让他们看看我们惠好人的服务看法，敬重我们惠好的文化，我们虽说是民营医院，但服务的看法却不一般，一次来了一位子宫脱垂的患者，身上特殊的脏，并带有一股特殊刺鼻的味道，而且看起来精神不太好，护士们都你推我我推你的不情愿给她做术前打算，我主动的走过去，在家属的帮助下，我为她备皮，抽血标本，看到患者精神不太好，我。